Сергей Ворошилин работает программистом .NET два года, хотя его профессиональная история начиналась совсем с другого. В 2006-м он поступил в медицинский университет, затем его окончил, пошел в аспирантуру и… разочаровался в выбранной профессии. Оставив медицину, Сергей решил стать программистом. Читайте, как ему это удалось👇
http://klever.blog/from_medicine_to_it/

JavaScript-разработчица Татьяна Тунь релоцировалась из Петербурга в Нью-Йорк 2,5 года назад. Она рассказала, как ей живется и работается в «столице мира». В каком районе поселиться, чтобы каждый день видеть панораму Манхэттена? К чему русскому человеку сложнее всего привыкнуть в Нью-Йорке? Сколько времени нужно прожить в США, чтобы начать делать комплименты незнакомым людям? Наша героиня ответила на эти и многие другие вопросы.
http://klever.blog/moving-to-new-york/

Бывалые технические интервьюеры рассказывают, какие ошибки кандидаты совершают чаще всего и как их можно избежать.
http://klever.blog/13-tech-interview-mistakes/

Ловите предпраздничную подборку с практичным новогодними подарками для IT-специалистов. В ней – многоразличные гаджеты и уютные штуковины, которые сам себе вроде как вряд ли купишь.
http://klever.blog/gifts-for-it/

Поговорили с Олей Тележной, которая организует Django Girls в Петербурге. Это мастер-класс, где женщин с нуля учат писать код на Python. Оля рассказала, зачем женщинам отдельные курсы программирования, кому это идет на пользу и как смешанный состав команды отражается на качестве продукта.
http://klever.blog/olya-telezhnaya-django-girls/

Составляете план профессионального развития на предстоящий год? Мы сделали подборку, которая вам в этом поможет.

🎄 Раздумываете, стоит ли завести технический блог? У нас есть 5 причин, почему да
🎄 Заранее планируете, на какие конференции собираетесь пойти? Рассказываем, как получить от них максимум пользы
🎄 Повышаете планку и хотите стать спикером, да еще и на международных конференциях? У нас есть советы от бывалого докладчика
🎄 Дали себе обещание больше успевать и не играть в приставку до часу ночи? Мы тоже. И даже написали статью про тайм-менеджмент
🎄 Торжественно и при свидетелях решили учиться новому? Расскажем, как построить процесс, чтобы действительно чему-то научиться

С наступившим! В новом году желаем вам продуктивно работать и качественно отдыхать.

Cловосочетание «23-летний синьор» давно стало мемом: в этом возрасте многие только-только оканчивают университет – где тут думать о высоких должностях? Оказалось, путь в 23-летние синьоры начинается с седьмого класса – по крайней мере, так было у нашего героя.
http://klever.blog/young-senior/

Мотивация – главный buzzword менеджмента. Сотрудник плохо работает? Давайте его замотивируем. Кандидат отказывается от оффера? Так у него мотивация на деньги, зачем он нам. Описание вакансии? Обязательно напишите, что у нас плюшки, это же главный мотиватор в IT. Разобрались, какое отношение мотивация имеет к деньгам, действительно ли можно кого-то замотивировать, и можно ли работать вовсе без мотивации. http://klever.blog/motivation_myths/

Что легко получается зимой – так это уставать. Световой день заканчивается, не успев начаться, и от недостатка витамина D возникает вялость и ощущение недосыпа😦 Много энергии уходит на то, чтобы просто добраться до офиса или согреться.
Подборка рекомендаций на случай, если вы сильно устаете на работе👇🏻
http://klever.blog/tired-lifehacks/

Биоинформатика – сравнительно новая область знаний, и чем она занимается, известно далеко не всем. А жаль: это, можно сказать, наука будущего. Например, с помощью биоинформатики можно понять, какая терапия вылечит рак у конкретного пациента. Сегодня будем разбираться, как эта наука помогает расшифровывать геном и лечить серьезные болезни.
http://klever.blog/what-is-bioinformatics/

Виктория Яскунова работает 2D-художником в краснодарском офисе компании Plarium, которая делает мобильные игры. Наша героиня оставила руководящую должность в креативном агентстве, пришла в игровую индустрию джуниором и за два года доросла до руководителя отдела. Она рассказала «Клеверу», как устроена работа художника в геймдеве, кому проще войти в индустрию и что нужно для этого знать👩‍🎨
http://klever.blog/2d-artist/

Наш новый герой работает тестировщиком больше года. В IT его привел долгий и интересный путь. Он занимался балетом, выучился на культуролога, работал на радио, руководил медиацентром при вузе, а потом кардинально сменил профессию и стал IT-специалистом. Читайте, как это произошло👇
http://klever.blog/from_cultural_studies_to_testing/

Собираетесь в тимлиды? Прекрасная идея! Мы желаем вам удачи и предлагаем подборку для тех, кто хочет руководить командой:
🎯 Для начала нужно разобраться, подходит ли вам этот путь. Например, прочитать наш материал про карьерный путь менеджера. Многое в нем применимо и к позиции тимлида.
🎯 Готовы взять на себя новые обязанности? Безболезненно вместить их в расписание поможет наш текст про тайм-менеджмент.
🎯 Не сомневаемся, что у вас всё в порядке с soft skills, но на всякий случай рекомендуем почитать и про них. Гибких навыков не бывает слишком много – особенно когда речь идет о руководителях.
🎯 Инструкция по работе с поколением Z тоже не повредит. Если в вашей команде пока нет двадцатидвухлетних специалистов, то наверняка скоро появятся – и вы встретите их во всеоружии.
🎯 Не будем притворяться, что путь руководителя всегда легок и приятен. Нет, вам придется решать проблемы, разбираться в сложных ситуациях и помогать в этом вашим подчиненным. Вот наш problem solver starter pack: как быть с низкой самооценкой, как управлять конфликтами, что делать, если у вас или у кого-то в команде случилось профессиональное выгорание.
Мы верим, что у вас всё получится. Не дайте сложностям вас остановить!

Мы всё яснее осознаем, что эмоции влияют на нашу личную и профессиональную жизнь. Они могут помочь добиться успеха или разрушить всё в один миг. Чтобы избежать второго исхода, нужно учиться эмоции осознавать и управлять ими – другими словами, развивать свой эмоциональный интеллект. «Клевер» поговорил с Алёной Алёшиной – соавтором книги «Эмоциональный интеллект. Российская практика». Она рассказала, зачем нужно повышать свою эмоциональную компетентность и с чего стоит начать.
http://klever.blog/emotional-intelligence/

Какую роль играют рекрутеры в процеcсе найма IT-специалистов? Что стоит указать в резюме? Как подготовиться к собеседованию? С какой целью рекрутеры могут задавать технические вопросы? И, наконец, зачем спрашивают: «Кем вы видите себя через пять лет?»😳
«Клевер» узнал обо всём этом у Дарьи Ивановой – рекрутмент-менеджера по Европе, России и Украине в Grid Dynamics.
http://klever.blog/recruiter-interview/

Мы часто слышим (да и сами говорим), что не успеваем учиться. Не очень понятно, как совместить учебу с офисной работой, бытом и другими прелестями взрослой жизни. На "Клевере" вышла колонка о том, как найти время на обучение и ничем ради этого не жертвовать🤓
http://klever.blog/7-learning-tips/

Исследования показали: получив конструктивный фидбек, сотрудники работают лучше. Если обратной связи нет, появляется стресс: трудно понять, хорошо ли ты справляешься и куда двигаться дальше. Возникает «кризис признания» – а там и выгорание не за горами.
Читайте, как давать обратную связь, чтобы она приносила только пользу👇🏻
http://klever.blog/how-to-give-feedback/

Если бы в IT выбирали слово года, термин «токсичность» запросто вошел бы в топ-3. Он всё чаще звучит на конференциях, в сообществах, в компаниях, в статьях, и – как это обычно случается – уже приобрёл 50 оттенков смысла. «Клевер» решил выяснить, откуда взялась токсичность в IT-индустрии и как с ней бороться, и поговорил с Дмитрием Назаровым – петербургским Python-разработчиком из DataArt, сооснователем PiterPy Meetup, Django Girls SPb, PyLadies SPb и SPb Reliability Meetup, членом программных комитетов Moscow Python Conf++ и PyCon-LT.
http://klever.blog/toxic-it/

Многие вопросы в IT-компаниях решаются по электронной почте. Иногда получаешь письмо, и его приятно читать, а порой придет такое, что хочется закрыть и больше никогда его не видеть. Хотите, чтобы ваши послания читали, понимали и хотели на них ответить? Вот несколько советов, которым стоит следовать, чтобы деловая переписка помогала вам решать проблемы, а не становилась проблемой сама👇🏻
http://klever.blog/write-a-letter/

Как составить резюме и пройти собеседование в немецкую компанию? Поможет ли работодатель с переездом из другой страны? Ценятся ли кандидаты из СНГ на европейском рынке? Обо всем этом «Клеверу» рассказала Елена Михайлова – ведущий рекрутер Here Technologies, работающая в берлинском офисе компании🇩🇪
http://klever.blog/hiring-in-germany/