Проверка на ответственность
Вопрос: "Александр, подскажите, как правильно выбрать мужа? Чтобы одного и на всю жизнь. Для меня главное качество мужчины - это ответственность за семью. Хочу чтобы муж был для меня защитой и опорой. Как это узнать? Желательно до свадьбы)))"
Ответ: Смотрите, если мужчина ответственный, то это будет проявляться буквально во всем:
- если он пообещал что-то сделать, то сделает;
- если вы договорились встретиться, то он либо приедет в назначенное время, либо заранее позвонит и предупредит что задерживается;
- если ему пришлось взять взаймы, он не будет чувствовать себя спокойно, пока этот долг не вернет (и за ним точно не приходится бегать, выколачивая долги);
- вы от него не услышите фраз типа: "замотался, совсем забыл";
- у него не будет длинного шлейфа бывших.
Ответственность проявляется и в больших масштабах - такие мужчины ориентированы на развитие, и к 30 годам у них уже имеются конкретные результаты в жизни в виде карьеры, дохода и материальных свидетельств их результативности.
А еще ответственные мужчины могут признавать свои ошибки. Здесь есть хороший тест. Узнайте об актуальной цели мужчины и уточните, почему эта цель до сих пор не достигнута? Например: "- Ты говорил, что планируешь начать свой бизнес, а почему еще не начал, что мешает?"
Если мужчина ответит в стиле: "- Я пока изучаю ниши, вникаю в законодательство, ищу партнеров" - то здесь все в порядке. А если он скажет: "- Ты знаешь, сейчас время неудачное для открытия своего дела. Плюс все ниши уже заняты, не втиснуться" - это будет уже сигнал. Человек оправдывает свое бездействие внешними обстоятельствами. И если у него подобные отсылки появляются регулярно ("меня на работе задержали, и не было никакой возможности позвонить", "это не я забыл, это ты мне не напомнила"), это означает что человек не умеет признавать свои ошибки и уклоняется от ответственности.
Что будет если подобный сигнал проигнорировать? Ничего хорошего:
- Это не я изменил, это меня напоили. В конце-концов, такое со всеми бывает, я же живой человек.
И не подкопаться.
К слову, те же самые признаки можно использовать, чтобы проверить надежность деловых партнеров, коллег и друзей.
Вопрос: "Александр, подскажите, как правильно выбрать мужа? Чтобы одного и на всю жизнь. Для меня главное качество мужчины - это ответственность за семью. Хочу чтобы муж был для меня защитой и опорой. Как это узнать? Желательно до свадьбы)))"
Ответ: Смотрите, если мужчина ответственный, то это будет проявляться буквально во всем:
- если он пообещал что-то сделать, то сделает;
- если вы договорились встретиться, то он либо приедет в назначенное время, либо заранее позвонит и предупредит что задерживается;
- если ему пришлось взять взаймы, он не будет чувствовать себя спокойно, пока этот долг не вернет (и за ним точно не приходится бегать, выколачивая долги);
- вы от него не услышите фраз типа: "замотался, совсем забыл";
- у него не будет длинного шлейфа бывших.
Ответственность проявляется и в больших масштабах - такие мужчины ориентированы на развитие, и к 30 годам у них уже имеются конкретные результаты в жизни в виде карьеры, дохода и материальных свидетельств их результативности.
А еще ответственные мужчины могут признавать свои ошибки. Здесь есть хороший тест. Узнайте об актуальной цели мужчины и уточните, почему эта цель до сих пор не достигнута? Например: "- Ты говорил, что планируешь начать свой бизнес, а почему еще не начал, что мешает?"
Если мужчина ответит в стиле: "- Я пока изучаю ниши, вникаю в законодательство, ищу партнеров" - то здесь все в порядке. А если он скажет: "- Ты знаешь, сейчас время неудачное для открытия своего дела. Плюс все ниши уже заняты, не втиснуться" - это будет уже сигнал. Человек оправдывает свое бездействие внешними обстоятельствами. И если у него подобные отсылки появляются регулярно ("меня на работе задержали, и не было никакой возможности позвонить", "это не я забыл, это ты мне не напомнила"), это означает что человек не умеет признавать свои ошибки и уклоняется от ответственности.
Что будет если подобный сигнал проигнорировать? Ничего хорошего:
- Это не я изменил, это меня напоили. В конце-концов, такое со всеми бывает, я же живой человек.
И не подкопаться.
К слову, те же самые признаки можно использовать, чтобы проверить надежность деловых партнеров, коллег и друзей.
👍44🔥18🤔6❤4
Я пока в отпуске, полезных постов не выкладываю. Но если вам интересно как я отдыхаю, смотрите мои сторисы в инсте: https://www.instagram.com/keytosense
🔥14❤5👍3
В чем проблема отношений между радикалами? Они ожидают от других людей свойственного им поведения. И отсюда возникает стена непонимания между людьми.
⏺ Истероиды страдают от того, что все вокруг эгоисты и зациклены только на себе ("Он мне целый день не звонил! Вот гад. Если вдруг решит позвонить, я сброшу трубку")
⏺ Эпилептоиды никому не доверяют и ищут подставы. Почему? Да потому что сами не прочь съесть партнера, если тот проявит слабость ("Он же видит, что у меня сейчас проблемы. Если он этим не воспользуется, то он дурак или трус")
⏺ Параноялы недоумевают, как люди могут жить своими мелкими проблемами, не думая о судьбах мира ("Ну почему они не хотят заниматься проблемами миграции? Ведь если тенденцию не сломать, то через 50 лет наша нация растворится")
⏺ Шизоиды не способы распознавать флирт и намеки, и на все реагируют буквально ("Она сказала что если я завтра приду без цветов, то она меня убьет. Убивать из-за цветов, это как-то слишком... Может в полицию обратиться?").
⏺ Гипертимы не понимают, почему партнеры обижаются на их измены ("Это же был просто секс, ничего более. Смысл обижаться?")
⏺ Эмотивы доверяют каждому встречному как самому себе ("Он говорит что любит детей, такой душка, не верю что он способен обмануть").
⏺ Тревожные не понимают, как люди могут быть такими беспечными ("Он даже деньги на черный день не откладывает, это же глупость! Хотя может просто мне не говорит, не хочет чтобы я попросил у него долг")
Как говорится, если вас что-то цепляет, значит из вас что-то торчит. Эта крылатая фраза применима и к профайлингу.
Как говорится, если вас что-то цепляет, значит из вас что-то торчит. Эта крылатая фраза применима и к профайлингу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥35👍15❤5👏3
В чем сила профайлера?
Довольно часто я встречаю людей, которые говорят: "Зачем мне нужен профайлинг? Я не хочу никем манипулировать"
Рассказываю. Во-первых, профайлинг - это не про манипуляцию, а про понимание людей. Когда вы знаете, как думает ваш партнер, вам гораздо проще выстроить с ним гармоничные отношения, избегать конфликтов и находить точки соприкосновения по самым разным вопросам.
Во-вторых, профайлинг важен для понимания себя. Когда вы знает свой психотип, вам проще оценить свои сильные и слабые стороны, отделить собственные желания от навязанных обществом. Например, если вы шизоид и вам предлагают карьерный рост - руководящую работу с административными функциями, где нет места творчеству, - стоит подумать, соглашаться ли. Работа престижная, зарплата выше, но вы не будете на ней счастливы.
Аналогично с поиском второй половины. Если вы осознаете, что ваш ведущий радикал тревожныЙ, сразу становится понятно, какого человека искать. А если непонятно, то действуем методом исключения. Истероиды и гипертимы для вас слишком ненадежны. Параноялы и шизоиды витают в облаках. Эмотивы будут слишком эмоционировать, усиливая вашу тревожность. Тревожный же партнер не сможет решать проблемы, которых у вас огромное количество. Остаются эпилептоиды. Грубые, но зато надежные, сильные, уверенные в себе, способные добывать ресурсы. А что делать, если тревожному человеку нравятся истероиды? Переступать через себя? Наоборот. Искать партнеров, у которых есть и истероидный и эпилептоидный радикалы в характере.
Система "7 радикалов" простая в освоении и универсальная по сферам применения. Именно поэтому я решил в нее погрузиться. Что рекомендую и вам.
Довольно часто я встречаю людей, которые говорят: "Зачем мне нужен профайлинг? Я не хочу никем манипулировать"
Рассказываю. Во-первых, профайлинг - это не про манипуляцию, а про понимание людей. Когда вы знаете, как думает ваш партнер, вам гораздо проще выстроить с ним гармоничные отношения, избегать конфликтов и находить точки соприкосновения по самым разным вопросам.
Во-вторых, профайлинг важен для понимания себя. Когда вы знает свой психотип, вам проще оценить свои сильные и слабые стороны, отделить собственные желания от навязанных обществом. Например, если вы шизоид и вам предлагают карьерный рост - руководящую работу с административными функциями, где нет места творчеству, - стоит подумать, соглашаться ли. Работа престижная, зарплата выше, но вы не будете на ней счастливы.
Аналогично с поиском второй половины. Если вы осознаете, что ваш ведущий радикал тревожныЙ, сразу становится понятно, какого человека искать. А если непонятно, то действуем методом исключения. Истероиды и гипертимы для вас слишком ненадежны. Параноялы и шизоиды витают в облаках. Эмотивы будут слишком эмоционировать, усиливая вашу тревожность. Тревожный же партнер не сможет решать проблемы, которых у вас огромное количество. Остаются эпилептоиды. Грубые, но зато надежные, сильные, уверенные в себе, способные добывать ресурсы. А что делать, если тревожному человеку нравятся истероиды? Переступать через себя? Наоборот. Искать партнеров, у которых есть и истероидный и эпилептоидный радикалы в характере.
Система "7 радикалов" простая в освоении и универсальная по сферам применения. Именно поэтому я решил в нее погрузиться. Что рекомендую и вам.
👍45🔥14❤3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤58👍9🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мастер-класс от Остапа Ибрагимовича Бендера по выстраиванию коммуникации с истероидом. Как по нотам от входа и до эксклюзивного ситечка. И если вам кажется, что это чересчур, то нет. В жизни работает ровно так же.
Авантюристам не нужно учиться профайлингу, их учит жизнь. А вот остальным обучение методике будет совсем не лишним.
Авантюристам не нужно учиться профайлингу, их учит жизнь. А вот остальным обучение методике будет совсем не лишним.
👍36😁12🔥8❤3
"Если вы будете судить рыбу по ее способности взбираться на дерево, она проживет всю жизнь, считая себя дурой" (Альберт Эйнштейн)
Известное и очень справедливое утверждение, которое касается абсолютно всех сфер:
🔹 так бывает в работе, когда ты занят не своим делом или не можешь понять, почему к тебе придирается начальник
🔹 так бывает в личной жизни, когда изначально пытаешься строить отношения с человеком, как с собой, не понимая его мотивов и установок
🔹 так бывает в отношениях с ребёнком, когда ты хочешь династию, а он ну не способен к квантовой механике и хочет стать блогером
Так бывает много где, если не разбираешься в людях, не понимаешь их потребности и всех судишь по себе
Известное и очень справедливое утверждение, которое касается абсолютно всех сфер:
🔹 так бывает в работе, когда ты занят не своим делом или не можешь понять, почему к тебе придирается начальник
🔹 так бывает в личной жизни, когда изначально пытаешься строить отношения с человеком, как с собой, не понимая его мотивов и установок
🔹 так бывает в отношениях с ребёнком, когда ты хочешь династию, а он ну не способен к квантовой механике и хочет стать блогером
Так бывает много где, если не разбираешься в людях, не понимаешь их потребности и всех судишь по себе
👍52❤18
Друзья, всем привет. Хочу поделиться с вами отзывами участников предыдущих потоков моего курса по психотипам.
Отзывов много, поэтому я решил выкладывать их в отдельном телеграм-канале:
https://tttttt.me/keytosense_feedback
Последнее время я сразу делаю репосты отзыва на канал, без скринов. Это гарантия их подлинности.
Если вы еще раздумываете, стоит ли идти на курс "Психотипы и искусство влияния на людей", то почитайте что пишут те, кто его уже прошел.
Отзывов много, поэтому я решил выкладывать их в отдельном телеграм-канале:
https://tttttt.me/keytosense_feedback
Последнее время я сразу делаю репосты отзыва на канал, без скринов. Это гарантия их подлинности.
Если вы еще раздумываете, стоит ли идти на курс "Психотипы и искусство влияния на людей", то почитайте что пишут те, кто его уже прошел.
Telegram
Александр Петров | Отзывы
Отзывы на курсы Александра Петрова.
Каталог курсов - https://master.avernus.ru/courses
Каталог курсов - https://master.avernus.ru/courses
👍8🔥8
Как раскрыть свои таланты, разбираясь в психотипах?
На курсе меня постоянно спрашивают: как изменить свой психотип и возможно ли это? Это возможно, но в большинстве случаев совершенно не стоит делать. Гораздо важнее понять, в чем заключаются сильные стороны вашего ведущего радикала и постараться их раскрыть. Ваша личная эффективность в этом случае вырастет гораздо выше, чем если вы будете прокачивать несвойственные себе радикалы. Давайте кратко пройдемся по сильным сторонам психотипов.
▫️ Истероиды. Вы лучше всех умеете и себя презентовать, и свою компанию. Вы умеете сближаться с людьми и находить с ними общий язык. За счет вашей социальной гибкости вам открыты практически все двери.
▫️ Эпилептоиды. Ваше главное оружие - это самодисциплина. Там где другие ждут вдохновения, вы побеждаете четко организованным процессом. И за счет системного мышления можете достичь высот в большинстве сфер, даже в искусстве.
▫️ Параноялы. Вы прирожденные лидеры. Ваша природная харизма привлекает к вам людей. Но самая главная ваша сила - это целеустремленность. Если вы поставили себе цель, ничто в этом мире уже вас не остановит.
▫️ Шизоиды. Ваша суперсила - это неординарное мышление. Вы единственный психотип, по-настоящему способный к креативу и созданию новизны, - того, чего в мире никогда не было. Причем в любых сферах. Занимаетесь искусством - откроете новое направление, поехали на СВО - придумаете танк "Царь-мангал" с защитой от FPV-дронов.
▫️ Гипертимы. Ваше преимущество - это огромное количество социальных связей. Вы способны решать любые проблемы простым телефонным звонком. Вы единственный психотип, который может заговорить с проходящим мимо министром и уболтать его поехать с вами на рыбалку.
▫️ Эмотивы. Вы лучше всех разбираетесь в людях, вас невозможно обмануть. Вы способны создавать красоту вокруг себя и гармонию в отношениях. Многие коллективы остаются сплоченными только благодаря вам.
▫️ Тревожные. Вы внимательны к мелочам, умеете оценивать риски и принимаете взвешенные решения. И там где остальные психотипы высоко взлетают и больно падают, вы аккуратно и поступательно движетесь вперед.
А знаете что самое главное: когда вы принимаете сильные стороны своего психотипа, вы получаете от этого настоящее удовольствие. Потому что реализуете мотив своего характера.
На курсе меня постоянно спрашивают: как изменить свой психотип и возможно ли это? Это возможно, но в большинстве случаев совершенно не стоит делать. Гораздо важнее понять, в чем заключаются сильные стороны вашего ведущего радикала и постараться их раскрыть. Ваша личная эффективность в этом случае вырастет гораздо выше, чем если вы будете прокачивать несвойственные себе радикалы. Давайте кратко пройдемся по сильным сторонам психотипов.
А знаете что самое главное: когда вы принимаете сильные стороны своего психотипа, вы получаете от этого настоящее удовольствие. Потому что реализуете мотив своего характера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19👍14🔥7👏2
Попросил Chat GPT 4 составить мой психологический портрет на основе фотографии. Вот что получилось. Ответ ИИ:
На основе одной фотографии сложно составить точный психологический портрет человека, так как это требует более глубокого понимания его поведения, эмоций и мыслей. Однако можно сделать некоторые предположения, опираясь на внешние признаки:
Серьезность и сосредоточенность: Мужчина выглядит серьезным, что может указывать на ответственный подход к делам и высокий уровень сосредоточенности. Возможно, он привык решать важные вопросы и принимать взвешенные решения.
Уверенность в себе: Прямой взгляд и спокойное выражение лица могут свидетельствовать о внутренней уверенности и стабильности. Он, вероятно, чувствует себя комфортно в своей роли и имеет четкие цели.
Профессионализм: Его аккуратный внешний вид, классическая рубашка и куртка указывают на то, что он может занимать профессиональную или руководящую должность. Он, вероятно, придает значение внешнему виду и тому, как он воспринимается окружающими.
Интровертность: Отсутствие ярко выраженных эмоций на лице может намекать на склонность к интроверсии. Он может быть человеком, который предпочитает спокойные и уединенные занятия, размышления и работу, требующую сосредоточенности.
Сдержанность: Отсутствие широких улыбок или других экспрессивных эмоций может говорить о сдержанности в проявлении чувств. Возможно, он привык держать свои эмоции под контролем и не показывать их на публике.
Как думаете, насколько быстро ИИ заменит профайлеров?
На основе одной фотографии сложно составить точный психологический портрет человека, так как это требует более глубокого понимания его поведения, эмоций и мыслей. Однако можно сделать некоторые предположения, опираясь на внешние признаки:
Серьезность и сосредоточенность: Мужчина выглядит серьезным, что может указывать на ответственный подход к делам и высокий уровень сосредоточенности. Возможно, он привык решать важные вопросы и принимать взвешенные решения.
Уверенность в себе: Прямой взгляд и спокойное выражение лица могут свидетельствовать о внутренней уверенности и стабильности. Он, вероятно, чувствует себя комфортно в своей роли и имеет четкие цели.
Профессионализм: Его аккуратный внешний вид, классическая рубашка и куртка указывают на то, что он может занимать профессиональную или руководящую должность. Он, вероятно, придает значение внешнему виду и тому, как он воспринимается окружающими.
Интровертность: Отсутствие ярко выраженных эмоций на лице может намекать на склонность к интроверсии. Он может быть человеком, который предпочитает спокойные и уединенные занятия, размышления и работу, требующую сосредоточенности.
Сдержанность: Отсутствие широких улыбок или других экспрессивных эмоций может говорить о сдержанности в проявлении чувств. Возможно, он привык держать свои эмоции под контролем и не показывать их на публике.
Как думаете, насколько быстро ИИ заменит профайлеров?
👍25🔥13😁5❤4😱2
Комплекс помощника. Почему эмотивы всем помогают?
Вы знаете, что эмотивы стремятся помогать людям, защищать слабых, несправедливо обиженных, жертвовать ради них своими интересами.
Зачем они это делают? Сами эмотивы объясняют свое поведение добротой. Эпилептоиды же называют это слабостью, или желанием получить какие-то бонусы. Давайте разберемся кто прав.
Существуют характерологические и психиатрические причины альтруизма. Если брать психиатрические причины, то комплексом помощника страдают неуверенные в себе люди. Они хотят чувствовать свою востребованность, помогая другим. Если кто-то испытывает в них нужду, не может без них обойтись, то это повышает самооценку человека. Поэтому часто выбирают себе в партнеры алкоголиков, наркозависимых, калек или людей с серьезными заболеваниями. Повторюсь, что это касается именно случаев психиатрии. Им нужен беззащитный, слабый партнер, чтобы они могли почувствовать, что в них нуждаются. Но благодарности в ответ не получают, и впадают депрессию.
Если же мы берем характерологический аспект, в рамках системы "7 радикалов", то эмотивы помогают другим людям из-за высокой эмпатии. Не потому, что они в себе не уверены, а просто потому, что не могут пройти мимо человека, который страдает. Они чувствуют его боль даже сильнее чем он сам. Здесь поведение будет более адекватным, чем в первом случае, но все равно если эмотив видит, что другому человеку нужна помощь, он по крайней мере эту помощь предложит.
В результате в обоих случаях они выбирают профессии, где могут помогать людям: становятся учителями, врачами, медсестерами, священниками и психологами. Часто попадают в треугольники Карпмана. Заходят в него как спасатели, а потом неожиданно для себя превращаются в агрессора или в жертву.
Таким образом, стоит различать здоровых эмотивов и невротиков. Вторых я вообще не отношу к эмотивам, для них существуют собственные клинические классификации.
Вы знаете, что эмотивы стремятся помогать людям, защищать слабых, несправедливо обиженных, жертвовать ради них своими интересами.
Зачем они это делают? Сами эмотивы объясняют свое поведение добротой. Эпилептоиды же называют это слабостью, или желанием получить какие-то бонусы. Давайте разберемся кто прав.
Существуют характерологические и психиатрические причины альтруизма. Если брать психиатрические причины, то комплексом помощника страдают неуверенные в себе люди. Они хотят чувствовать свою востребованность, помогая другим. Если кто-то испытывает в них нужду, не может без них обойтись, то это повышает самооценку человека. Поэтому часто выбирают себе в партнеры алкоголиков, наркозависимых, калек или людей с серьезными заболеваниями. Повторюсь, что это касается именно случаев психиатрии. Им нужен беззащитный, слабый партнер, чтобы они могли почувствовать, что в них нуждаются. Но благодарности в ответ не получают, и впадают депрессию.
Если же мы берем характерологический аспект, в рамках системы "7 радикалов", то эмотивы помогают другим людям из-за высокой эмпатии. Не потому, что они в себе не уверены, а просто потому, что не могут пройти мимо человека, который страдает. Они чувствуют его боль даже сильнее чем он сам. Здесь поведение будет более адекватным, чем в первом случае, но все равно если эмотив видит, что другому человеку нужна помощь, он по крайней мере эту помощь предложит.
В результате в обоих случаях они выбирают профессии, где могут помогать людям: становятся учителями, врачами, медсестерами, священниками и психологами. Часто попадают в треугольники Карпмана. Заходят в него как спасатели, а потом неожиданно для себя превращаются в агрессора или в жертву.
Таким образом, стоит различать здоровых эмотивов и невротиков. Вторых я вообще не отношу к эмотивам, для них существуют собственные клинические классификации.
👍46🔥7👏6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На видео глава МОК Томас Бах и вице-президент Еврокомиссии Маргаритис Схинас помолились "святым Вовану и Лексусу", «героям африканского континента», за предотвращение проведения в России Всемирных игр дружбы. Роль «влиятельного африканского политика» исполнил Лексус.
Пранкеры Вован и Лексус - гибридное оружие России. Как думаете, какие радикалы присутствуют в их характере? За счет чего у них получается разыгрывать президентов, премьеров и других высших должностных лиц западных стран?
Пранкеры Вован и Лексус - гибридное оружие России. Как думаете, какие радикалы присутствуют в их характере? За счет чего у них получается разыгрывать президентов, премьеров и других высших должностных лиц западных стран?
👍26🔥5😁3🤔2
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
На видео глава МОК Томас Бах и вице-президент Еврокомиссии Маргаритис Схинас помолились "святым Вовану и Лексусу", «героям африканского континента», за предотвращение проведения в России Всемирных игр дружбы. Роль «влиятельного африканского политика» исполнил…
Ответ на вчерашнее задание. Логика рассуждений следующая.
1. Чем занимаются Вован и Лексус? Пранками, то есть розыгрышами. Их деятельность связана с гипертимным мотивом - стремлением к веселью и приключениям. Поэтому гипертимный радикал ставим на первое место.
2. Идем дальше. Какой отличительный признак их пранков? Масштабность - они розыгрывают не обычных людей, а весьма высокопоставленных руководителей и медийных персон. Мастшабное веселье и приключения. Кроме того, объектами розыгрышей являются представители недружественных стран, поэтому пранки носят патриотическую направленность. Масштабность и патриотизм - черты паранояльного радикала.
3. Вы обратили внимание, как хорошо Вован и Лексус умеют входить в доверие? Они ведь имеют дело с опытными людьми, и те все равно им верят. Одного Порошенко они 5 раз разыгрывали. Так вот - умение входить в доверие, это черта эмотивного радикала. Их эмотивность выступает на службе гипертимности, она позволяет более эффективно реализовывать мотив гипертимного радикала.
4. Ну и последний признак: целью пранков является не просто веселье, а достижение конкретных целей в информационной войне. Например, добиться от западных политиков признания, что на территории Украины присутствуют военнослужащие НАТО. Стремление выводить людей на чистую воду - это эпилептоидность.
Поэтому мой вывод, Вован и Лексус - гипертимы паранояльные с включением эмотивности и эпилептоидности.
Конечно это был упрощенный анализ, я оценивал их только в одном контексте. Если проанализировать больше данных, например как они ведут себя с друзьями, на отдыхе, в семье, чем занимаются в свободное от розыгрыша президентов время, то расклад мог бы измениться. Но задача донести до вас саму логику рассуждений.
На этом пока все, я пошел дальше записывать видео-уроки нового курса, не теряйте.
1. Чем занимаются Вован и Лексус? Пранками, то есть розыгрышами. Их деятельность связана с гипертимным мотивом - стремлением к веселью и приключениям. Поэтому гипертимный радикал ставим на первое место.
2. Идем дальше. Какой отличительный признак их пранков? Масштабность - они розыгрывают не обычных людей, а весьма высокопоставленных руководителей и медийных персон. Мастшабное веселье и приключения. Кроме того, объектами розыгрышей являются представители недружественных стран, поэтому пранки носят патриотическую направленность. Масштабность и патриотизм - черты паранояльного радикала.
3. Вы обратили внимание, как хорошо Вован и Лексус умеют входить в доверие? Они ведь имеют дело с опытными людьми, и те все равно им верят. Одного Порошенко они 5 раз разыгрывали. Так вот - умение входить в доверие, это черта эмотивного радикала. Их эмотивность выступает на службе гипертимности, она позволяет более эффективно реализовывать мотив гипертимного радикала.
4. Ну и последний признак: целью пранков является не просто веселье, а достижение конкретных целей в информационной войне. Например, добиться от западных политиков признания, что на территории Украины присутствуют военнослужащие НАТО. Стремление выводить людей на чистую воду - это эпилептоидность.
Поэтому мой вывод, Вован и Лексус - гипертимы паранояльные с включением эмотивности и эпилептоидности.
Конечно это был упрощенный анализ, я оценивал их только в одном контексте. Если проанализировать больше данных, например как они ведут себя с друзьями, на отдыхе, в семье, чем занимаются в свободное от розыгрыша президентов время, то расклад мог бы измениться. Но задача донести до вас саму логику рассуждений.
На этом пока все, я пошел дальше записывать видео-уроки нового курса, не теряйте.
🔥31👍17👏5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В московском частном парке «Сказка» установили надгробия с надписями, которые видимо должны воспитывать детей🙈
Как вы считаете, какие первые два радикала у автора этого креатива?
Как вы считаете, какие первые два радикала у автора этого креатива?
🤯17👍7😁3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Чем может помочь знание психотипов для манипуляции людьми?
Без долгих введений сразу перейду к сути. Если вы знаете психотип человека, вы можете заранее предсказать, насколько эффективно на него подействует тот либо иной манипулятивный прием.
Предположим, вы хотите заманить вашего оппонента в ловушку. Расслабить его своим рассказом и неожиданно нанести удар в конце. Посмотрите видео-ролик, там как раз этот прием продемонстрирован.
Давайте обсудим, кто на этот прием попадется с большей вероятностью, а кто с меньшей. Есть общее наблюдение: малоподвижная нервная система увеличивает период растерянности человека при встрече с неожиданностью, а подвижная нервная система, наоборот, сокращает его. Таким образом истероиды и гипертимы быстрее сориентируются в ситуации, а эпилептоиды, тревожные и параноялы будут дольше находиться в ступоре.
Но есть и второй фактор – сила нервной системы. Если НС сильная, тогда человек лучше сохраняет эмоциональный контроль над ситуацией, и ему проще дать достойный ответ. Это, соответственно, гипертимы и параноялы. Если же НС слабая, то состояние растерянности будет более сильным. Обратите внимание – не более долгим, а более сильным.
Если совместить параметры силы и подвижности НС, то можно сделать общий вывод. Переговорные ловушки сильнее всего работают на тревожных, поскольку у них слабая и вязкая НС, и хуже всего работают на гипертимах – сильная и подвижная НС. Остальные психотипы – эффективность влияния промежуточное.
И такой расклад вы можете делать по любой манипуляции. Если понимаете принципы, вам будет проще сориентироваться, какой прием лучше подойдет для конкретного человека.
P.S. А те, кто получили сегодня эксклюзивную напоминалку, делайте выводы.
Без долгих введений сразу перейду к сути. Если вы знаете психотип человека, вы можете заранее предсказать, насколько эффективно на него подействует тот либо иной манипулятивный прием.
Предположим, вы хотите заманить вашего оппонента в ловушку. Расслабить его своим рассказом и неожиданно нанести удар в конце. Посмотрите видео-ролик, там как раз этот прием продемонстрирован.
Давайте обсудим, кто на этот прием попадется с большей вероятностью, а кто с меньшей. Есть общее наблюдение: малоподвижная нервная система увеличивает период растерянности человека при встрече с неожиданностью, а подвижная нервная система, наоборот, сокращает его. Таким образом истероиды и гипертимы быстрее сориентируются в ситуации, а эпилептоиды, тревожные и параноялы будут дольше находиться в ступоре.
Но есть и второй фактор – сила нервной системы. Если НС сильная, тогда человек лучше сохраняет эмоциональный контроль над ситуацией, и ему проще дать достойный ответ. Это, соответственно, гипертимы и параноялы. Если же НС слабая, то состояние растерянности будет более сильным. Обратите внимание – не более долгим, а более сильным.
Если совместить параметры силы и подвижности НС, то можно сделать общий вывод. Переговорные ловушки сильнее всего работают на тревожных, поскольку у них слабая и вязкая НС, и хуже всего работают на гипертимах – сильная и подвижная НС. Остальные психотипы – эффективность влияния промежуточное.
И такой расклад вы можете делать по любой манипуляции. Если понимаете принципы, вам будет проще сориентироваться, какой прием лучше подойдет для конкретного человека.
P.S. А те, кто получили сегодня эксклюзивную напоминалку, делайте выводы.
🔥22👍15👏9🤬2🤔1
Психотипы и поиск отношений
Чем хороша система "7 радикалов" - она дает понимание, почему многим людям сложно завести отношения. Какие ошибки они допускают на этапе ухаживания. А если контакт достигнут, то почему нет развития. Давайте разбираться.
▫️ Истероид. Если за вами ухаживает истероид, не факт что ему хочется отношений. Он может лишь искать подтверждение, что пользуется спросом, и любая, на кого он обратит внимание, будет готова стать его. В итоге заманивает, а потом отказывает. Девушки динамо, тарелочницы и др. из этой же серии.
▫️ Эпилептоиды. С мужиками все окей, по крайней мере до свадьбы. Проблемы часто бывают у эпилептоидных девушек, - они отпугивают мужчин зверским выражением лица. Идет такая по улице, а выражение лица будто она хочет кого-то убить. А она просто задумалась. И расстраивается, что молодые люди с ней не знакомятся. А если кто с ней познакомился, она может в форме допроса начать уточнять его материальное положение: квартира своя? машина какая? доход?
▫️ Параноялы. Близкие отношения только с единомышленницами, но в отношения могут вступать по разным причинам : для здоровья, брак по расчету, поиск надежного тыла.
▫️ Шизоиды. Не понимают флирта, от слова совсем. Если шизоидная девушка приглашает вас домой на чашку чая, то она вполне может иметь в виду лишь чай. С другой стороны, шизоидный мужчина может прямо сказать незнакомой девушке "Ты мне понравилась, давай переспим", и не понимать, что с ним не так, почему не получается.
▫️ Гипертимы. Гипертим никогда не уходит из клуба один. Знаете в чем секрет? Он не усложняет) Если какая девушка на него посматривает, с ней и проведет вечер. Самый неразборчивый психотип. Чаще других признается в любви, обещает жениться... идет по пути наименьшего сопротивления. А что будет завтра неважно.
▫️ Эмотивы. Им нужен глубокий и искренний человек, с нравственными ценностями, воспитанный, любящий детей и т.д. Бывает ждут такого всю жизнь.
▫️ Тревожные. Они просто ждут, когда интересный им человек сам познакомиться. Но главное не выдать своей симпатии! А то мало ли что...
Если у вас не получается с противоположным полом, возможно проблема лишь в стратегии поведения. Если тема актуальная, с вас 👍
Чем хороша система "7 радикалов" - она дает понимание, почему многим людям сложно завести отношения. Какие ошибки они допускают на этапе ухаживания. А если контакт достигнут, то почему нет развития. Давайте разбираться.
Если у вас не получается с противоположным полом, возможно проблема лишь в стратегии поведения. Если тема актуальная, с вас 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍66🔥16❤13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В характерологии есть такая неочевидная вещь: чтобы команда сработалась, ее члены должны гармонировать на уровне радикалов. Подробно я эту тему раскрываю на своих курсах, но здесь приведу один пример.
Возьмем известную всем кинотроицу - Трус, Балбес и Бывалый, - компания совершенно разных персонажей, объединённых гипертимностью на первом или втором месте в характере.
Трус - тревожный гипертимный. Ему страшно абсолютно все. Но оооочень интересно.
Балбес - гипертим шизоидный. Этому все интересно, весело и вообще не страшно. Самые идиотские ситуации возникают именно с ним. Шизоидность, знаете ли.
Бывалый - эпилептоид гипертимный. Главарь, который эпилептоидно "держит" всю эту ОПГ и придумывает планы для новых гипертимных подвигов.
И в жизни люди с такими профилями в характере точно так же идут на любые дела. Кто-то с ужасом, кто-то с уверенностью, а кому-то просто прикольно.
Идеальный коллектив для стартапа. Один придумает улетную идею. Другой сделает план. Третий будет все время ныть и страховать.
Возьмем известную всем кинотроицу - Трус, Балбес и Бывалый, - компания совершенно разных персонажей, объединённых гипертимностью на первом или втором месте в характере.
Трус - тревожный гипертимный. Ему страшно абсолютно все. Но оооочень интересно.
Балбес - гипертим шизоидный. Этому все интересно, весело и вообще не страшно. Самые идиотские ситуации возникают именно с ним. Шизоидность, знаете ли.
Бывалый - эпилептоид гипертимный. Главарь, который эпилептоидно "держит" всю эту ОПГ и придумывает планы для новых гипертимных подвигов.
И в жизни люди с такими профилями в характере точно так же идут на любые дела. Кто-то с ужасом, кто-то с уверенностью, а кому-то просто прикольно.
Идеальный коллектив для стартапа. Один придумает улетную идею. Другой сделает план. Третий будет все время ныть и страховать.
👍49🔥21❤4