Корпоративный университет одного из ведущих банков приглашает кандидатов на вакансию:
#Методолог образовательных программ корпоративного университета
Требования:
•Высшее образование
•Навыки самостоятельной методологии и разработки дистанционных форм и программ обучения (без привлечения консалтинга, внешних провайдеров)
•Наличие портфолио разработанных, реализованных проектов в сфере консалтинга, образования, разработанных бизнес-кейсов или других релевантных событий
•Английский язык intermediate
•Опыт работы в банковской сфере или в крупных корпорациях в подразделениях учебных центров, корпоративных университетов или компании, разрабатывающей образовательные решения – является преимуществом.
Обязанности:
•Работа с руководителями по уточнению потребности в образовательных решениях
•Самостоятельная (внутренними ресурсами корпоративного университета и с подключением руководителей структурных подразделений) разработка, структурирование образовательных решений, презентация концепции
•90% рабочего времени - методология и разработка дистанционных программ и 10% - очное обучение с самостоятельным проведением тренингов
•Участие во внедрении обучения мировых практик в области кредитования, финансов банков и компаний, обучения руководителей.
•Ресурсы для работы:
oВозможность изучения и применения передовых образовательных технологий (адаптивное обучение, симуляции, #геймификации, смешанное обучение (#blended learning), микро-обучение (bite-size learning/micro-learning), использование #MOOC’s и мобильных приложений, и др.)
oДоступ к уникальной онлайн платформе, содержащей более 1500 курсов и #видео-лекций.
Условия
Место работы: г. Москва
График: понедельник-пятница, 8-часовой день с 9 до 18 или с 10 до 19:00, 4 дня в неделю - офисная и 1 день в неделю - удаленно из дома.
Оклад от 120 тыс. руб грос + премии (квартальные, годовые).
Срочный контракт на 1,5 года (декретная ставка), есть возможность дальнейшего перехода в штат.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
ДМС, фитнес на территории работодателя.
Резюме и рекомендации: maria.semenova@kbspb.com
#Методолог образовательных программ корпоративного университета
Требования:
•Высшее образование
•Навыки самостоятельной методологии и разработки дистанционных форм и программ обучения (без привлечения консалтинга, внешних провайдеров)
•Наличие портфолио разработанных, реализованных проектов в сфере консалтинга, образования, разработанных бизнес-кейсов или других релевантных событий
•Английский язык intermediate
•Опыт работы в банковской сфере или в крупных корпорациях в подразделениях учебных центров, корпоративных университетов или компании, разрабатывающей образовательные решения – является преимуществом.
Обязанности:
•Работа с руководителями по уточнению потребности в образовательных решениях
•Самостоятельная (внутренними ресурсами корпоративного университета и с подключением руководителей структурных подразделений) разработка, структурирование образовательных решений, презентация концепции
•90% рабочего времени - методология и разработка дистанционных программ и 10% - очное обучение с самостоятельным проведением тренингов
•Участие во внедрении обучения мировых практик в области кредитования, финансов банков и компаний, обучения руководителей.
•Ресурсы для работы:
oВозможность изучения и применения передовых образовательных технологий (адаптивное обучение, симуляции, #геймификации, смешанное обучение (#blended learning), микро-обучение (bite-size learning/micro-learning), использование #MOOC’s и мобильных приложений, и др.)
oДоступ к уникальной онлайн платформе, содержащей более 1500 курсов и #видео-лекций.
Условия
Место работы: г. Москва
График: понедельник-пятница, 8-часовой день с 9 до 18 или с 10 до 19:00, 4 дня в неделю - офисная и 1 день в неделю - удаленно из дома.
Оклад от 120 тыс. руб грос + премии (квартальные, годовые).
Срочный контракт на 1,5 года (декретная ставка), есть возможность дальнейшего перехода в штат.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
ДМС, фитнес на территории работодателя.
Резюме и рекомендации: maria.semenova@kbspb.com