#вакансия #проектный_контроль
Крупнейшая металлургическая компания приглашает директора департамента проектного контроля на проект строительства нового завода.
Требования:
Высшее образование — техническое, экономическое;
Знание методологии управления проектами;
Опытный пользователь ПК: MS Office; Primavera (желательно).
Обязанности:
Проведение оценки и контроля реализации проекта строительства;
Контроль сроков реализации проекта;
Формирование и контроль бюджета в части прямых расходов по направлениям и в целом по проекту;
Организация и поддержка системы документооборота проекта;
Организация процесса управления изменениями в проекте;
Внедрение методологии системы управления проектом.
Условия:
Полный соцпакет согласно ТК РФ;
Организованное питание с выплатой дотаций;
Компенсация аренды жилья (в случае релокации);
Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
Возможность участия в корпоративной жилищной программе (приобретение жилья без первоначального взноса, 50% стоимости жилья и процентов оплачивается компанией);
Корпоративная система дистанционного обучения.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Крупнейшая металлургическая компания приглашает директора департамента проектного контроля на проект строительства нового завода.
Требования:
Высшее образование — техническое, экономическое;
Знание методологии управления проектами;
Опытный пользователь ПК: MS Office; Primavera (желательно).
Обязанности:
Проведение оценки и контроля реализации проекта строительства;
Контроль сроков реализации проекта;
Формирование и контроль бюджета в части прямых расходов по направлениям и в целом по проекту;
Организация и поддержка системы документооборота проекта;
Организация процесса управления изменениями в проекте;
Внедрение методологии системы управления проектом.
Условия:
Полный соцпакет согласно ТК РФ;
Организованное питание с выплатой дотаций;
Компенсация аренды жилья (в случае релокации);
Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
Возможность участия в корпоративной жилищной программе (приобретение жилья без первоначального взноса, 50% стоимости жилья и процентов оплачивается компанией);
Корпоративная система дистанционного обучения.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448