#вакансия #санкт_петербург #директор_чоп
Коллеги, добрый день! Нахожусь в поиске кандидатов на должность - Директор ЧОП (Санкт-Петербург)
Требования:
Высшее образование;
Существенным преимуществом будет опыт работы в отрасли:
• курсы директоров частных охранных предприятий
• удостоверение частного охранника 6-го разряда
• опыт руководства крупным охранным предприятием от 3-х лет;
Опыт руководства коллективом не менее 300 человек;
Навыки управления финансами и бюджетирования;
Отличные презентационные и коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров с учредителями и первыми лицами крупных коммерческих и государственных организаций;
Бизнес-ориентированность, способность работать в многозадачном режиме.
Обязанности:
Общее руководство крупным охранным предприятием;
Выполнение требований в рамках лицензируемых видов деятельности (ЦЛРР, ФСБ, Роспотребнадзор, МЧС);
Контроль деятельности начальников объектов; отчеты, проведение совещаний;
Подготовка и исполнение бюджета компании;
Выполнение плана продаж и продвижение услуг;
Личное взаимодействие с ключевыми клиентами и контролирующими структурами;
Поддержание качества услуг охраны;
Управление финансами предприятия;
Развитие новых услуг;
Подбор, обучение, мотивация сотрудников.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Локация – Санкт-Петербург;
Оклад от 150 тыс. руб. + система премий (условия индивидуально обсуждаются с успешными кандидатами).
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
Коллеги, добрый день! Нахожусь в поиске кандидатов на должность - Директор ЧОП (Санкт-Петербург)
Требования:
Высшее образование;
Существенным преимуществом будет опыт работы в отрасли:
• курсы директоров частных охранных предприятий
• удостоверение частного охранника 6-го разряда
• опыт руководства крупным охранным предприятием от 3-х лет;
Опыт руководства коллективом не менее 300 человек;
Навыки управления финансами и бюджетирования;
Отличные презентационные и коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров с учредителями и первыми лицами крупных коммерческих и государственных организаций;
Бизнес-ориентированность, способность работать в многозадачном режиме.
Обязанности:
Общее руководство крупным охранным предприятием;
Выполнение требований в рамках лицензируемых видов деятельности (ЦЛРР, ФСБ, Роспотребнадзор, МЧС);
Контроль деятельности начальников объектов; отчеты, проведение совещаний;
Подготовка и исполнение бюджета компании;
Выполнение плана продаж и продвижение услуг;
Личное взаимодействие с ключевыми клиентами и контролирующими структурами;
Поддержание качества услуг охраны;
Управление финансами предприятия;
Развитие новых услуг;
Подбор, обучение, мотивация сотрудников.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Локация – Санкт-Петербург;
Оклад от 150 тыс. руб. + система премий (условия индивидуально обсуждаются с успешными кандидатами).
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#вакансия #СПб #ЛОС #КНС #ЭМ
Петербургская компания, работающая в области промышленного водного хозяйства, приглашает главного проектировщика-электрика.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в качестве инженера-проектировщика от 7 лет.
Опыт проектирования электрообеспечения промышленных предприятий. Желателен опыт проектирования электрооборудования насосных станций/котельных/электростанций в блочно-модульном исполнении.
Опыт работы проектирования взрывозащищённого, пожарозащищённого оборудования, оборудования для работы в условиях Крайнего Севера будет преимуществом.
Опыт взаимодействия с производственными подразделениями (выдачи документации на производство).
Навыки координации проектирования, взаимодействия с проектировщиками-подрядчиками и поставщиками оборудования.
Уверенное владение AutoCad и другими специализированными программами/программными комплексами.
Обязанности:
Руководство электрической частью проектов блочно-модульных станций водоподготовки и водоочистки.
Разработка проектной документации по техзаданию заказчиков. Разделы — ЭМ, ЭО, СС, АТП, АСС.
Разработка рабочей документации для передачи на производство.
Выдача заданий проектировщикам других разделов.
Работа с проектировщиками-субподрядчиками по электрике, КИПиА, АСУ ТП.
Взаимодействие с поставщиками оборудования (производители шкафов автоматизации, разработчики программного обеспечения).
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станций метро «Фрунзенская» и «Московские вороты».
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Подчинение — генеральному директору компании и руководителю конструкторско-технологического направления.
Размер заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Петербургская компания, работающая в области промышленного водного хозяйства, приглашает главного проектировщика-электрика.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в качестве инженера-проектировщика от 7 лет.
Опыт проектирования электрообеспечения промышленных предприятий. Желателен опыт проектирования электрооборудования насосных станций/котельных/электростанций в блочно-модульном исполнении.
Опыт работы проектирования взрывозащищённого, пожарозащищённого оборудования, оборудования для работы в условиях Крайнего Севера будет преимуществом.
Опыт взаимодействия с производственными подразделениями (выдачи документации на производство).
Навыки координации проектирования, взаимодействия с проектировщиками-подрядчиками и поставщиками оборудования.
Уверенное владение AutoCad и другими специализированными программами/программными комплексами.
Обязанности:
Руководство электрической частью проектов блочно-модульных станций водоподготовки и водоочистки.
Разработка проектной документации по техзаданию заказчиков. Разделы — ЭМ, ЭО, СС, АТП, АСС.
Разработка рабочей документации для передачи на производство.
Выдача заданий проектировщикам других разделов.
Работа с проектировщиками-субподрядчиками по электрике, КИПиА, АСУ ТП.
Взаимодействие с поставщиками оборудования (производители шкафов автоматизации, разработчики программного обеспечения).
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станций метро «Фрунзенская» и «Московские вороты».
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Подчинение — генеральному директору компании и руководителю конструкторско-технологического направления.
Размер заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #мурманск #ОГТ #нефтегаз #логистика #море
Одна из крупнейших российских нефтегазовых компаний ищет начальника управления морских операций.
Требования:
• Высшее профильное образование (инженерно-морское образование, инженер-судоводитель, инженер-механик).
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
• Опыт работы в море в должностях капитана или старшего механика.
• Управленческий опыт работы на берегу.
• Опыт проведения буксировочных операций.
• Знание международных морских конвенций и кодексов, включая последние изменения.
• Знание теории устройства и управления судном, характеристики буксирных судов.
• Знание судовых документов Государства флага и классификационного общества, правил обновления.
• Знание технической части буксирного оборудования судов и временного оборудования ОГТ, включая спасательные средства, электростанции ДГУ, навигационные огни, швартовные лебедки, балластные и пожарные насосы.
• Знание российских и международных правил, наставлений и процедур по морской буксировке.
• Знание требований Правил Классификационных обществ по подготовке и проведению буксировок.
• Знание законодательных требований РФ в части проведения морских операций.
• Знание основ строительства гидротехнических сооружений.
• Знание принципов страхования проектных рисков, морского страхования, работы независимых технических экспертов.
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
• Уверенный пользователь Microsoft Office.
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню, умение работать в команде.
Обязанности:
• Организация работы Управления по морским операциям оснований гравитационного типа (ОГТ).
• Выполнение анализа и внесение необходимых изменений в проектные решения по организации буксировочных операций и установке (ОГТ) на Гыданском полуострове.
• Решение технических вопросов, возникающих в процессе подготовки и проведения морских операций ОГТ.
• Принятие технических решений по составу буксирного ордера.
• Проведение анализа рынка судов, переговоры с судовладельцами, контроль контрактования буксирных судов для выполнения буксировочных операций ОГТ.
• Выбор временного морского оборудования для обеспечения буксировки и установки ОГТ, включая буксирное оборудование, спасательное оборудование, электростанции ДГУ, навигационные огни, швартовные лебедки.
• Контроль за выполнением работ по монтажу временного морского оборудования на ОГТ и причальных набережных.
• Контроль за подготовкой и выполнением работ по строительству гравийных постелей и защит от размывов ОГТ.
• Проведение анализа рынка услуг и работ для выполнения морских операций, переговоры с поставщиками и обеспечение проведения закупочных процедур, контроль за работой подрядчиков.
• Контроль получения согласований для выполнения операций от Морского гарантийного сюрвейера, РМРС, Администрации морских портов, Администрации СМП, прочих госорганов.
• Разработка мероприятий по оптимизации стоимости морских операций ОГТ.
• Организация контроля за состоянием ОТ, ПБ и ООС при подготовке и выполнении буксировочных операций ОГТ включая организацию инспекций судов.
Условия:
• Локация – Мурманск, условия релокации обсуждаются.
• Работа в дружном высокопрофессиональном коллективе.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Премии по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Одна из крупнейших российских нефтегазовых компаний ищет начальника управления морских операций.
Требования:
• Высшее профильное образование (инженерно-морское образование, инженер-судоводитель, инженер-механик).
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
• Опыт работы в море в должностях капитана или старшего механика.
• Управленческий опыт работы на берегу.
• Опыт проведения буксировочных операций.
• Знание международных морских конвенций и кодексов, включая последние изменения.
• Знание теории устройства и управления судном, характеристики буксирных судов.
• Знание судовых документов Государства флага и классификационного общества, правил обновления.
• Знание технической части буксирного оборудования судов и временного оборудования ОГТ, включая спасательные средства, электростанции ДГУ, навигационные огни, швартовные лебедки, балластные и пожарные насосы.
• Знание российских и международных правил, наставлений и процедур по морской буксировке.
• Знание требований Правил Классификационных обществ по подготовке и проведению буксировок.
• Знание законодательных требований РФ в части проведения морских операций.
• Знание основ строительства гидротехнических сооружений.
• Знание принципов страхования проектных рисков, морского страхования, работы независимых технических экспертов.
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
• Уверенный пользователь Microsoft Office.
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню, умение работать в команде.
Обязанности:
• Организация работы Управления по морским операциям оснований гравитационного типа (ОГТ).
• Выполнение анализа и внесение необходимых изменений в проектные решения по организации буксировочных операций и установке (ОГТ) на Гыданском полуострове.
• Решение технических вопросов, возникающих в процессе подготовки и проведения морских операций ОГТ.
• Принятие технических решений по составу буксирного ордера.
• Проведение анализа рынка судов, переговоры с судовладельцами, контроль контрактования буксирных судов для выполнения буксировочных операций ОГТ.
• Выбор временного морского оборудования для обеспечения буксировки и установки ОГТ, включая буксирное оборудование, спасательное оборудование, электростанции ДГУ, навигационные огни, швартовные лебедки.
• Контроль за выполнением работ по монтажу временного морского оборудования на ОГТ и причальных набережных.
• Контроль за подготовкой и выполнением работ по строительству гравийных постелей и защит от размывов ОГТ.
• Проведение анализа рынка услуг и работ для выполнения морских операций, переговоры с поставщиками и обеспечение проведения закупочных процедур, контроль за работой подрядчиков.
• Контроль получения согласований для выполнения операций от Морского гарантийного сюрвейера, РМРС, Администрации морских портов, Администрации СМП, прочих госорганов.
• Разработка мероприятий по оптимизации стоимости морских операций ОГТ.
• Организация контроля за состоянием ОТ, ПБ и ООС при подготовке и выполнении буксировочных операций ОГТ включая организацию инспекций судов.
Условия:
• Локация – Мурманск, условия релокации обсуждаются.
• Работа в дружном высокопрофессиональном коллективе.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Премии по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #омск #АКЗ #painting #insulation
Международная инжиниринговая компания приглашает супервайзера по монтажу металлоконструкций.
Требования:
Высшее техническое (строительное) образование.
Общий опыт работы — не менее 5 лет.
Специализация в области КМ/КМД.
Опыт контроля сооружения металлоконструкций подрядными организациями.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate (готовность пройти собеседование на английском обязательна).
Членство в НОСТРОЙ/НОПРИЗ желательно.
Обязанности:
Управление на выделенном участке всеми работами по монтажу монтажу металлоконструкций.
Обеспечение контроля качества работ.
Контроль соблюдения бюджета и графика строительства.
Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и промышленной безопасности.
Условия:
Работа на проекте модернизации Омского НПЗ в штате EPC-подрядчика.
Продолжительность контракта — 12 месяцев (возможно продление).
Подчинение — начальнику строительства на площадке.
График работы — 6/1, ненормированный рабочий день.
Страхование от несчастных случаев с первого дня, ДМС после испытательного срока.
Испытательный срок — 3 месяца.
Оплата билетов при начале и окончании работы на объекте.
3 дополнительных дня отпуска.
Уровень дохода — от 170 тыс. руб. в месяц (оклад + доплаты за рабочие субботы).
Возможность премирования после 6 месяцев работы на объекте.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Международная инжиниринговая компания приглашает супервайзера по монтажу металлоконструкций.
Требования:
Высшее техническое (строительное) образование.
Общий опыт работы — не менее 5 лет.
Специализация в области КМ/КМД.
Опыт контроля сооружения металлоконструкций подрядными организациями.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate (готовность пройти собеседование на английском обязательна).
Членство в НОСТРОЙ/НОПРИЗ желательно.
Обязанности:
Управление на выделенном участке всеми работами по монтажу монтажу металлоконструкций.
Обеспечение контроля качества работ.
Контроль соблюдения бюджета и графика строительства.
Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и промышленной безопасности.
Условия:
Работа на проекте модернизации Омского НПЗ в штате EPC-подрядчика.
Продолжительность контракта — 12 месяцев (возможно продление).
Подчинение — начальнику строительства на площадке.
График работы — 6/1, ненормированный рабочий день.
Страхование от несчастных случаев с первого дня, ДМС после испытательного срока.
Испытательный срок — 3 месяца.
Оплата билетов при начале и окончании работы на объекте.
3 дополнительных дня отпуска.
Уровень дохода — от 170 тыс. руб. в месяц (оклад + доплаты за рабочие субботы).
Возможность премирования после 6 месяцев работы на объекте.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #СПб #1C #УПП
Начальник отдела 1С-систем
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в качестве руководителя подразделения — не менее 3 лет.
Навыки программирования типовых и нетиповых конфигураций на платформе 1С Предприятие 8.
Отличное знание 1С УПП, 1С:ЗУП.
Навыки разработки управляемого интерфейса; знание типовых механизмов обмена.
Хорошие практические знания бухгалтерского, налогового учета, бюджетирования, производственного учета, механизмов формирования себестоимости на производственном предприятии.
Обязанности:
Руководство и организация работы отдела.
Консультирование, обучение и поддержка пользователей по работе с КИС на платформе 1С (УПП 8.2, ЗУП 8.3).
Администрирование ИБ.
Участие в разработке и автоматизации бизнес-процессов, написании инструкций пользователей и документировании бизнес-процессов компании.
Участие в моделировании, выработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов бизнес-процессов. Автоматизация бизнес-процессов.
Внедрение современных программно-аппаратных комплексов на базе 1С от постановки задачи до сопровождения и поддержки пользователей.
Первичный анализ профильных заявок пользователей, и целесообразности создания/модификации соответствующих программных модулей.
Оценка трудоемкости техпроектов на доработку/разработку программного обеспечения на базе 1С.
Составление функциональных спецификаций, технических заданий и техпроектов на доработку/разработку программного обеспечения на базе 1С.
Сопровождение процесса разработки программного обеспечения на всех стадиях, составление графиков разработки, выдача заданий программистам, подрядной организации, контроль исполнения заданий программистами, подрядной организацией на
корректность выполнения задачи без ущерба для типовых конфигураций, тестирование на каждом этапе разработки.
Разработка и создание регламентов, методических материалов и инструкций для пользователей ИС на платформе 1С.
Участие в разработке механизмов интеграции со смежными информационными системами.
Обеспечение координации и модерации при формировании задач и требований к разработчику (подрядной организации);
Обеспечение поддержки программных средств, уже используемых и внедряемых в компании.
Изучение причин отказов и нарушений в информационной системе (ИС) предприятия, разработка предложений по их устранению и предупреждению; повышение качества и надежности ИС на базе 1С.
Оказание методической помощи сотрудникам компании в части использования ИС на базе 1С.
Разработка принципов построения систем управленческого и финансового учета производственного предприятия на базе 1С УПП
Текущее обслуживание: нахождение ошибок, их разбор и методические рекомендации по их исправлению.
Условия:
Работа в крупной приборостроительной компании с уникальным для России производством.
Подчинение — финансовому директору.
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
График работы — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00.
Рабочее место — Василеостровский район, ближайшая станция метро — «Приморская».
Уровень дохода — от 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Годовой бонус («тринадцатая зарплата»).
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Начальник отдела 1С-систем
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в качестве руководителя подразделения — не менее 3 лет.
Навыки программирования типовых и нетиповых конфигураций на платформе 1С Предприятие 8.
Отличное знание 1С УПП, 1С:ЗУП.
Навыки разработки управляемого интерфейса; знание типовых механизмов обмена.
Хорошие практические знания бухгалтерского, налогового учета, бюджетирования, производственного учета, механизмов формирования себестоимости на производственном предприятии.
Обязанности:
Руководство и организация работы отдела.
Консультирование, обучение и поддержка пользователей по работе с КИС на платформе 1С (УПП 8.2, ЗУП 8.3).
Администрирование ИБ.
Участие в разработке и автоматизации бизнес-процессов, написании инструкций пользователей и документировании бизнес-процессов компании.
Участие в моделировании, выработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов бизнес-процессов. Автоматизация бизнес-процессов.
Внедрение современных программно-аппаратных комплексов на базе 1С от постановки задачи до сопровождения и поддержки пользователей.
Первичный анализ профильных заявок пользователей, и целесообразности создания/модификации соответствующих программных модулей.
Оценка трудоемкости техпроектов на доработку/разработку программного обеспечения на базе 1С.
Составление функциональных спецификаций, технических заданий и техпроектов на доработку/разработку программного обеспечения на базе 1С.
Сопровождение процесса разработки программного обеспечения на всех стадиях, составление графиков разработки, выдача заданий программистам, подрядной организации, контроль исполнения заданий программистами, подрядной организацией на
корректность выполнения задачи без ущерба для типовых конфигураций, тестирование на каждом этапе разработки.
Разработка и создание регламентов, методических материалов и инструкций для пользователей ИС на платформе 1С.
Участие в разработке механизмов интеграции со смежными информационными системами.
Обеспечение координации и модерации при формировании задач и требований к разработчику (подрядной организации);
Обеспечение поддержки программных средств, уже используемых и внедряемых в компании.
Изучение причин отказов и нарушений в информационной системе (ИС) предприятия, разработка предложений по их устранению и предупреждению; повышение качества и надежности ИС на базе 1С.
Оказание методической помощи сотрудникам компании в части использования ИС на базе 1С.
Разработка принципов построения систем управленческого и финансового учета производственного предприятия на базе 1С УПП
Текущее обслуживание: нахождение ошибок, их разбор и методические рекомендации по их исправлению.
Условия:
Работа в крупной приборостроительной компании с уникальным для России производством.
Подчинение — финансовому директору.
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
График работы — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00.
Рабочее место — Василеостровский район, ближайшая станция метро — «Приморская».
Уровень дохода — от 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Годовой бонус («тринадцатая зарплата»).
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #CПб #петрозаводск #прочнист #тпа
Машиностроительный холдинг, выпускающий оборудование для атомных электростанций, приглашает ведущего инженера-расчетчика.
Требования:
Высшее техническое образование (технология машиностроения или аналогичная специализация);
Опыт работы в должности инженера-конструктора — не менее 3 лет;
Здание графических программ и опыт работы: Компас 3D и/или SolidWorks, Logos или ANSYS;
Опыт выполнения расчетов запорной и/или запорно-регулирующей, предохранительной арматуры для атомной отрасли.
Обязанности:
Выполнение прочностных и газо-гидродинамических расчетов в соответствии с утвержденным план-графиком;
Руководство группой инженеров по направлению;
Оформление и утверждение отчетов на основании проведенных расчетов.
Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ, бессрочный контракт;
Работа в составе конструкторского подразделения, подчинение — главному конструктору (административно), директору по производству (функционально);
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00 (пятница — до 17:00);
Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
Место работы — Санкт-Петербург (Колпино) или Петрозаводск (по выбору кандидата). Для кандидатов, готовых к работе в Петрозаводске, предусмотрен релокационный пакет (помощь с переездом, компенсация аренды жилья);
Уровень дохода — от 100 тыс. руб. в месяц. Система мотивации — оклад + фиксированный годовой бонус.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Машиностроительный холдинг, выпускающий оборудование для атомных электростанций, приглашает ведущего инженера-расчетчика.
Требования:
Высшее техническое образование (технология машиностроения или аналогичная специализация);
Опыт работы в должности инженера-конструктора — не менее 3 лет;
Здание графических программ и опыт работы: Компас 3D и/или SolidWorks, Logos или ANSYS;
Опыт выполнения расчетов запорной и/или запорно-регулирующей, предохранительной арматуры для атомной отрасли.
Обязанности:
Выполнение прочностных и газо-гидродинамических расчетов в соответствии с утвержденным план-графиком;
Руководство группой инженеров по направлению;
Оформление и утверждение отчетов на основании проведенных расчетов.
Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ, бессрочный контракт;
Работа в составе конструкторского подразделения, подчинение — главному конструктору (административно), директору по производству (функционально);
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00 (пятница — до 17:00);
Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
Место работы — Санкт-Петербург (Колпино) или Петрозаводск (по выбору кандидата). Для кандидатов, готовых к работе в Петрозаводске, предусмотрен релокационный пакет (помощь с переездом, компенсация аренды жилья);
Уровень дохода — от 100 тыс. руб. в месяц. Система мотивации — оклад + фиксированный годовой бонус.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #CПб #1C #УПП #ERP
Программист 1С
Требования:
Опыт программирования от 5 лет (понимание механизмов платформы, знание языка запросов,
клиент-серверного взаимодействия, управляемых форм и механизмов интеграции).
Опыт работы в проектных группах по внедрению программных продуктов 1С (УПП, ERP).
Практические навыки настройки, отладки и администрирования конфигураций 1С: Предприятие.
Опыт в области технического аудита и оптимизации ранее созданного программного кода (исправление ошибок и доработка функционала).
Понимание архитектуры баз данных‚ практические навыки по оптимизации запросов, умение грамотно использовать индексы.
Понимание ООП, паттернов и шаблонов проектирования.
Дополнительные плюсы:
Наличие сертификатов 1С.
Понимание принципов построения систем учета производственного предприятия на базе 1С УПП.
Опыт в области аналитики поступающих запросов на доработку, оценки полноты и корректности сформированных технических заданий.
Опыт работы в области технической поддержки продуктов 1С (2-3 уровень).
Обязанности:
Сопровождение и доработка типовых и нетиповых конфигураций корпоративных информационных систем (КИС) на платформе 1С (УПП 8.2, ЗУП 8.3), расширение и оптимизация используемого функционала: разработка новых модулей, отчетов и обработок на основе поступивших ТЗ от руководителя группы.
Техническое администрирование конфигураций (плановое обновление и обслуживание, проведение регламентные операции).
Проектирование и разработка интеграций и обменов между системами на платформе 1С, участие в разработке и внедрении процедур обмена данными между 1С и другими КИС предприятия.
Участие в формировании сопроводительной технической и пользовательской документации по реализованным решениям и процедурам.
Участие в подготовке технической документации и формировании паспортов КИС.
Условия:
Работа в крупной приборостроительной компании с уникальным для России производством.
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
График работы — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00.
Рабочее место — Василеостровский район, ближайшая станция метро — «Приморская».
Уровень дохода — до 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Годовой бонус («тринадцатая зарплата»).
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Программист 1С
Требования:
Опыт программирования от 5 лет (понимание механизмов платформы, знание языка запросов,
клиент-серверного взаимодействия, управляемых форм и механизмов интеграции).
Опыт работы в проектных группах по внедрению программных продуктов 1С (УПП, ERP).
Практические навыки настройки, отладки и администрирования конфигураций 1С: Предприятие.
Опыт в области технического аудита и оптимизации ранее созданного программного кода (исправление ошибок и доработка функционала).
Понимание архитектуры баз данных‚ практические навыки по оптимизации запросов, умение грамотно использовать индексы.
Понимание ООП, паттернов и шаблонов проектирования.
Дополнительные плюсы:
Наличие сертификатов 1С.
Понимание принципов построения систем учета производственного предприятия на базе 1С УПП.
Опыт в области аналитики поступающих запросов на доработку, оценки полноты и корректности сформированных технических заданий.
Опыт работы в области технической поддержки продуктов 1С (2-3 уровень).
Обязанности:
Сопровождение и доработка типовых и нетиповых конфигураций корпоративных информационных систем (КИС) на платформе 1С (УПП 8.2, ЗУП 8.3), расширение и оптимизация используемого функционала: разработка новых модулей, отчетов и обработок на основе поступивших ТЗ от руководителя группы.
Техническое администрирование конфигураций (плановое обновление и обслуживание, проведение регламентные операции).
Проектирование и разработка интеграций и обменов между системами на платформе 1С, участие в разработке и внедрении процедур обмена данными между 1С и другими КИС предприятия.
Участие в формировании сопроводительной технической и пользовательской документации по реализованным решениям и процедурам.
Участие в подготовке технической документации и формировании паспортов КИС.
Условия:
Работа в крупной приборостроительной компании с уникальным для России производством.
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
График работы — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00.
Рабочее место — Василеостровский район, ближайшая станция метро — «Приморская».
Уровень дохода — до 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Годовой бонус («тринадцатая зарплата»).
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #аналитик #1C #УПП
Методолог-консультант
Требования:
Экспертное знание принципов построения систем учета производственного предприятия на базе 1С УПП (БУ, НУ, СУ, УУ).
Опыт работы в проектных группах по внедрению программных продуктов 1С (УПП, ERP) в качестве руководителя проекта/архитектора/аналитика от 5 лет.
Опыт сбора и анализа требований бизнес-заказчиков, формирования и согласования технических заданий, постановки технических заданий разработчикам.
Понимание принципов управления проектами и функциональных ролей в составе проектных групп.
Опыт в области методологического аудита и оптимизации ранее реализованных программных разработок (исправление ошибок, оптимизация и доработка функционала).
Навыки анализа бизнес-процессов, их адаптации и моделирования на базе 1С УПП.
Понимание архитектуры баз данных‚ практические навыки по получению данных с помощью языка запросов.
Грамотная письменная и устная речь.
Развитые коммуникативные навыки.
Дополнительные плюсы:
Наличие сертификатов 1С.
Опыт руководства подразделением программных разработок.
Опыт работы в качестве специалиста технической поддержки продуктов 1С (2-3 уровень).
Обязанности:
Сбор и анализ требований на расширение и оптимизацию используемого функционала корпоративных информационных систем (КИС) на платформе 1С (УПП 8.2, ЗУП 8.3).
Формирование и согласование с владельцами процессов технических заданий на разработку/доработку функционала.
Постановка задач разработчикам, подготовка программ тестовых испытаний и функциональное тестирование реализованных решений.
Формирование сопроводительной технической и пользовательской документации по реализованным решениям.
Проектирование и разработка интеграций и обменов между системами на платформе 1С, участие в разработке и внедрению процедур обмена данными между 1С и другими КИС предприятия.
Подготовка и проведение обучающих занятий, консультаций пользователей, поддержка актуальности пользовательской документации.
Условия:
Работа в крупной приборостроительной компании с уникальным для России производством.
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
График работы — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00.
Рабочее место — Василеостровский район, ближайшая станция метро — «Приморская».
Уровень дохода — до 170 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Годовой бонус («тринадцатая зарплата»).
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Методолог-консультант
Требования:
Экспертное знание принципов построения систем учета производственного предприятия на базе 1С УПП (БУ, НУ, СУ, УУ).
Опыт работы в проектных группах по внедрению программных продуктов 1С (УПП, ERP) в качестве руководителя проекта/архитектора/аналитика от 5 лет.
Опыт сбора и анализа требований бизнес-заказчиков, формирования и согласования технических заданий, постановки технических заданий разработчикам.
Понимание принципов управления проектами и функциональных ролей в составе проектных групп.
Опыт в области методологического аудита и оптимизации ранее реализованных программных разработок (исправление ошибок, оптимизация и доработка функционала).
Навыки анализа бизнес-процессов, их адаптации и моделирования на базе 1С УПП.
Понимание архитектуры баз данных‚ практические навыки по получению данных с помощью языка запросов.
Грамотная письменная и устная речь.
Развитые коммуникативные навыки.
Дополнительные плюсы:
Наличие сертификатов 1С.
Опыт руководства подразделением программных разработок.
Опыт работы в качестве специалиста технической поддержки продуктов 1С (2-3 уровень).
Обязанности:
Сбор и анализ требований на расширение и оптимизацию используемого функционала корпоративных информационных систем (КИС) на платформе 1С (УПП 8.2, ЗУП 8.3).
Формирование и согласование с владельцами процессов технических заданий на разработку/доработку функционала.
Постановка задач разработчикам, подготовка программ тестовых испытаний и функциональное тестирование реализованных решений.
Формирование сопроводительной технической и пользовательской документации по реализованным решениям.
Проектирование и разработка интеграций и обменов между системами на платформе 1С, участие в разработке и внедрению процедур обмена данными между 1С и другими КИС предприятия.
Подготовка и проведение обучающих занятий, консультаций пользователей, поддержка актуальности пользовательской документации.
Условия:
Работа в крупной приборостроительной компании с уникальным для России производством.
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
График работы — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00.
Рабочее место — Василеостровский район, ближайшая станция метро — «Приморская».
Уровень дохода — до 170 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Годовой бонус («тринадцатая зарплата»).
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Строящееся молокоперерабатывающее предприятие приглашает кандидатов на вакансию - Ведущий инженер АСУ ТП (Успешного кандидата будут рассматривать, как потенциального Руководителя службы АСУТП, после запуска завода).
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на пищевом производстве.
- Опыт работы:
-эксплуатация КИП и А от 3 лет;
-энергетическая промышленности (АСУ ЭТО) автоматизированные системы управления электро-техническим оборудованием;
-программистом АСУТП plc Siemens (SCL, STL обязательно) от 3 лет работы с опытом ПНР;
-программистом АСУТП SCADA InTouch или Wonderware System Platform от 3 лет работы с опытом ПНР.
Обязанности:
- Контроль выполнения работ в части автоматизации (КИП, шкафы, монтаж кабельных трасс, маркировка, соответствие исполнительной и проектной документации).
- Контроль выполнения работ в части программного обеспечения PLC.
- Контроль работ в части программного обеспечения SCADA.
- Контроль работ в части программного обеспечения MES.
- Контроль сети технологической связи и серверного оборудования.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Локация: Новосибирская область.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
- Полный соц. пакет.
- Возможность профессионального развития и роста в Компании.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#вакансия #автоматизация #молочное_производство #инженер_асутп
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на пищевом производстве.
- Опыт работы:
-эксплуатация КИП и А от 3 лет;
-энергетическая промышленности (АСУ ЭТО) автоматизированные системы управления электро-техническим оборудованием;
-программистом АСУТП plc Siemens (SCL, STL обязательно) от 3 лет работы с опытом ПНР;
-программистом АСУТП SCADA InTouch или Wonderware System Platform от 3 лет работы с опытом ПНР.
Обязанности:
- Контроль выполнения работ в части автоматизации (КИП, шкафы, монтаж кабельных трасс, маркировка, соответствие исполнительной и проектной документации).
- Контроль выполнения работ в части программного обеспечения PLC.
- Контроль работ в части программного обеспечения SCADA.
- Контроль работ в части программного обеспечения MES.
- Контроль сети технологической связи и серверного оборудования.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Локация: Новосибирская область.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
- Полный соц. пакет.
- Возможность профессионального развития и роста в Компании.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#вакансия #автоматизация #молочное_производство #инженер_асутп
Строящееся молокоперерабатывающее предприятие приглашает кандидатов на вакансию -Ведущий инженер по холодильному оборудованию
Требования:
- Высшее образование по специализации: холодильная техника, механика, вентиляция и кондиционирование.
- Опыт работы в организациях, работающих с промышленным холодом и на предприятиях пищевой промышленности не менее 3-х лет.
- Знание Правил устройства и безопасной эксплуатации аммиачных холодильных установках.
- Знание Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
- Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
- Составлять технические задание на холодильное и вентиляционное оборудование (хладагенты: аммиак, фреон, гликоль, вода)
- Координировать работу проектировщиков в части промышленного холода и вентиляции
- Участвовать в разработке, контроле применения и ведения рабочей документации
- Работа с поставщиками материалов и оборудования, подрядными организациями
- Организовать и обеспечить безопасную эксплуатации аммиачно-холодильных установок завода
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Локация: Новосибирская область.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
- Соц. пакет.
- Возможность профессионального развития и роста в Компании.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#вакансия #холодоснабжение #молочное_производство #холодильное_оборудование
Требования:
- Высшее образование по специализации: холодильная техника, механика, вентиляция и кондиционирование.
- Опыт работы в организациях, работающих с промышленным холодом и на предприятиях пищевой промышленности не менее 3-х лет.
- Знание Правил устройства и безопасной эксплуатации аммиачных холодильных установках.
- Знание Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
- Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
- Составлять технические задание на холодильное и вентиляционное оборудование (хладагенты: аммиак, фреон, гликоль, вода)
- Координировать работу проектировщиков в части промышленного холода и вентиляции
- Участвовать в разработке, контроле применения и ведения рабочей документации
- Работа с поставщиками материалов и оборудования, подрядными организациями
- Организовать и обеспечить безопасную эксплуатации аммиачно-холодильных установок завода
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Локация: Новосибирская область.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
- Соц. пакет.
- Возможность профессионального развития и роста в Компании.
На вопросы по вакансии отвечу по тел. +7 (911) 712-90-94, отклики и резюме присылайте по адресу: k2w@kbspb.com
#вакансия #холодоснабжение #молочное_производство #холодильное_оборудование
#вакансия #CПб #ГИП #водоснабжение
Петербургская компания, работающая в сфере промышленного водного хозяйства, приглашает ГИПа.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы по специальности — от 15 лет.
Опыт в качестве ГИПа/технического руководителя проектов/руководителя проектного подразделения — от 10 лет.
Опыт комплексного руководства проектированием блочно-модульных станций (насосные станции, электростанции в блочном исполнении, трансформаторные подстанции, КРУ и т. д.).
Компетентность, коммуникабельность, проактивная профессиональная позиция, готовность к освоению новых горизонтов и направлений.
Обязанности:
Организация и руководство разработкой РКД (рабочей конструкторской документации) для согласования с заказчиком (проектными институтами и т. п.).
Выдача РКД в производство, ведение авторского надзора за ходом производства.
Ведение деловой переписки по вопросам РКД, участие в совещаниях, командировки.
Участие в рекламационной работе.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станций метро «Фрунзенская» и «Московские ворота».
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Подчинение — генеральному директору компании
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Петербургская компания, работающая в сфере промышленного водного хозяйства, приглашает ГИПа.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы по специальности — от 15 лет.
Опыт в качестве ГИПа/технического руководителя проектов/руководителя проектного подразделения — от 10 лет.
Опыт комплексного руководства проектированием блочно-модульных станций (насосные станции, электростанции в блочном исполнении, трансформаторные подстанции, КРУ и т. д.).
Компетентность, коммуникабельность, проактивная профессиональная позиция, готовность к освоению новых горизонтов и направлений.
Обязанности:
Организация и руководство разработкой РКД (рабочей конструкторской документации) для согласования с заказчиком (проектными институтами и т. п.).
Выдача РКД в производство, ведение авторского надзора за ходом производства.
Ведение деловой переписки по вопросам РКД, участие в совещаниях, командировки.
Участие в рекламационной работе.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станций метро «Фрунзенская» и «Московские ворота».
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Подчинение — генеральному директору компании
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #СПб #fullstack #php #javascript
Привет! Нахожусь в поисках full stack разработчика (PHP + JS) в продуктовую ИТ компанию.
Поиск ведет КБ "Охота"
от 50 до 180к на руки (готовы рассмотреть Junior, middle и senior)
Cанкт-Петербург, (есть релокационный пакет)
Что надо делать
Участвовать в расширении функционала действующих проектов и создании новых;
Поддерживать работу текущего функционала проекта;
Что мы ждем от кандидата:
Наличие законченного профильного образования, аспирант или студент последних курсов вечернего/заочного отделения;
Хорошее знание PHP (без фреймворков), MySQL, JS (нативный, либо jQuery), HTML, CSS.
Умение и желание использовать уже готовые решения и возможности платформы.
Желание задавать вопросы и активно участвовать в развитии проекта
Будет плюсом, если:
Вы сторонник системного подхода к мышлению и образованию
Вам нравится решать нестандартные задачи
Имеете способность находить универсальные и быстродействующие решения
Знаете принципы проектирования баз данных
Знание git
Знание Linux
Наш стек:
PHP 7+
Javascript/JQuery
MySQL / MariaDB
HTML/CSS/SASS
Github
PhpStorm/Sublime
Trello
Linux
С нашей стороны:
Проекты, которым пользуются крупные компании, вплоть до государственного уровня
Дружная команда разработчиков
Окажем поддержку, подскажем, научим
Профессиональный рост может быть весьма динамичным и зависит только от Ваших результатов. (Как следствие, и финансовое вознаграждение)
Полностью белая ЗП, оформление по ТК.
Гибкий график и часы работы – включает как присутствие в офисе, так и удаленную работу. (Совмещение с другой работой – не допускается)
Офис в центре города, недалеко от метро.
Присылайте резюме и пишите:
@AlexandraGorshkova
Привет! Нахожусь в поисках full stack разработчика (PHP + JS) в продуктовую ИТ компанию.
Поиск ведет КБ "Охота"
от 50 до 180к на руки (готовы рассмотреть Junior, middle и senior)
Cанкт-Петербург, (есть релокационный пакет)
Что надо делать
Участвовать в расширении функционала действующих проектов и создании новых;
Поддерживать работу текущего функционала проекта;
Что мы ждем от кандидата:
Наличие законченного профильного образования, аспирант или студент последних курсов вечернего/заочного отделения;
Хорошее знание PHP (без фреймворков), MySQL, JS (нативный, либо jQuery), HTML, CSS.
Умение и желание использовать уже готовые решения и возможности платформы.
Желание задавать вопросы и активно участвовать в развитии проекта
Будет плюсом, если:
Вы сторонник системного подхода к мышлению и образованию
Вам нравится решать нестандартные задачи
Имеете способность находить универсальные и быстродействующие решения
Знаете принципы проектирования баз данных
Знание git
Знание Linux
Наш стек:
PHP 7+
Javascript/JQuery
MySQL / MariaDB
HTML/CSS/SASS
Github
PhpStorm/Sublime
Trello
Linux
С нашей стороны:
Проекты, которым пользуются крупные компании, вплоть до государственного уровня
Дружная команда разработчиков
Окажем поддержку, подскажем, научим
Профессиональный рост может быть весьма динамичным и зависит только от Ваших результатов. (Как следствие, и финансовое вознаграждение)
Полностью белая ЗП, оформление по ТК.
Гибкий график и часы работы – включает как присутствие в офисе, так и удаленную работу. (Совмещение с другой работой – не допускается)
Офис в центре города, недалеко от метро.
Присылайте резюме и пишите:
@AlexandraGorshkova
#вакансия #СПГ #ямал #вахта
Старший технолог ОЗХ
Требования:
Высшее техническое образование (инженер-технолог).
Не менее 5 лет подтвержденного опыта работы в проектировании и эксплуатации инженерных систем на установках по подготовке газа и производству конденсата в больших проектах на суше, в арктических широтах и холодном климате.
Знание законов, норм и правил, которыми необходимо руководствоваться при работе в компании (Гражданский кодекс РФ, СНиПы, ГОСТы, нормативные и административные документы, разработанные Министерством регионального развития РФ, а также нормативные документы, непосредственно связанные с исполняемыми обязанностями).
Знание методов обработки данных, современных систем связи и компьютерных технологий.
Владение английским языком на уровне, достаточном для прохождения собеседования (Intermediate и выше).
Обязанности:
Постоянный поиск путей совершенствования технологических процессов на всех этапах производства, внесение предложений по изменению проекта и контроль за надлежащим исполнением процедур по внедрению изменений для достижения и поддержания на должном уровне целевых показателей работы завода.
Оказание квалифицированной поддержки руководителю группы общезаводского хозяйства, хранения и отгрузки готовой продукции/Главному технологу в решении критических вопросов, относящихся к области профессиональной ответственности данного специалиста, и предложение вариантов решения проблем.
Оказание помощи руководителю группы общезаводского хозяйства, хранения и отгрузки готовой продукции/Главному технологу в консультировании других отделов по вопросам относящихся к области компетентности и профессиональной ответственности данного специалиста.
Определение, разработка и внедрение новых инструментов контроля над технологическим процессом в целях обеспечения безопасной, надежной и эффективной работы установок, относящихся к зоне компетентности и профессиональной ответственности данного специалиста. Участие в расчетах необходимых объемов работ по техническому обслуживанию оборудования и инвестиций в модернизацию завода, направленных на повышение безопасности, надежности и эффективности работы завода в соответствии с бизнес-планом компании.
Контроль за ходом проектирования и определение проблем совмещения проектов по границе завода СПГ и входных сооружений, по линиям сопряжения различных проектов внутри этих комплексов, а также по общим границам с другими объектами (порт, аэропорт, вахтовый поселок) по своему профилю работы.
Участие в заседаниях по рассмотрению комплексных вопросов обеспечения технической безопасности (HAZOP, SIL, SPOT, PTR, предпусковая экспертиза безопасности и т.д.) и анализ проблем, связанных с технологией производства.
Участие в создании базы данных, полученных в результате обобщения накопленного опыта, и использование этих данных в работе по повышению квалификации персонала.
Участие в разработке новых инструментов и методов работы в области своей специализации.
Участие, по мере необходимости, в заводских проверках состояния критически важного производственного оборудования.
Участие в предпусковых и пусковых работах, включая внутренний осмотр оборудования.
Контроль проведения приемо-сдаточных испытаний и вынесение заключений по приему в эксплуатацию технологического оборудования, входящего в зону собственной ответственности.
Условия:
Работа на крупнейшем в России предприятии по производству СПГ.
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ).
Вахтовый метод работы.
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере.
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт.
ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Старший технолог ОЗХ
Требования:
Высшее техническое образование (инженер-технолог).
Не менее 5 лет подтвержденного опыта работы в проектировании и эксплуатации инженерных систем на установках по подготовке газа и производству конденсата в больших проектах на суше, в арктических широтах и холодном климате.
Знание законов, норм и правил, которыми необходимо руководствоваться при работе в компании (Гражданский кодекс РФ, СНиПы, ГОСТы, нормативные и административные документы, разработанные Министерством регионального развития РФ, а также нормативные документы, непосредственно связанные с исполняемыми обязанностями).
Знание методов обработки данных, современных систем связи и компьютерных технологий.
Владение английским языком на уровне, достаточном для прохождения собеседования (Intermediate и выше).
Обязанности:
Постоянный поиск путей совершенствования технологических процессов на всех этапах производства, внесение предложений по изменению проекта и контроль за надлежащим исполнением процедур по внедрению изменений для достижения и поддержания на должном уровне целевых показателей работы завода.
Оказание квалифицированной поддержки руководителю группы общезаводского хозяйства, хранения и отгрузки готовой продукции/Главному технологу в решении критических вопросов, относящихся к области профессиональной ответственности данного специалиста, и предложение вариантов решения проблем.
Оказание помощи руководителю группы общезаводского хозяйства, хранения и отгрузки готовой продукции/Главному технологу в консультировании других отделов по вопросам относящихся к области компетентности и профессиональной ответственности данного специалиста.
Определение, разработка и внедрение новых инструментов контроля над технологическим процессом в целях обеспечения безопасной, надежной и эффективной работы установок, относящихся к зоне компетентности и профессиональной ответственности данного специалиста. Участие в расчетах необходимых объемов работ по техническому обслуживанию оборудования и инвестиций в модернизацию завода, направленных на повышение безопасности, надежности и эффективности работы завода в соответствии с бизнес-планом компании.
Контроль за ходом проектирования и определение проблем совмещения проектов по границе завода СПГ и входных сооружений, по линиям сопряжения различных проектов внутри этих комплексов, а также по общим границам с другими объектами (порт, аэропорт, вахтовый поселок) по своему профилю работы.
Участие в заседаниях по рассмотрению комплексных вопросов обеспечения технической безопасности (HAZOP, SIL, SPOT, PTR, предпусковая экспертиза безопасности и т.д.) и анализ проблем, связанных с технологией производства.
Участие в создании базы данных, полученных в результате обобщения накопленного опыта, и использование этих данных в работе по повышению квалификации персонала.
Участие в разработке новых инструментов и методов работы в области своей специализации.
Участие, по мере необходимости, в заводских проверках состояния критически важного производственного оборудования.
Участие в предпусковых и пусковых работах, включая внутренний осмотр оборудования.
Контроль проведения приемо-сдаточных испытаний и вынесение заключений по приему в эксплуатацию технологического оборудования, входящего в зону собственной ответственности.
Условия:
Работа на крупнейшем в России предприятии по производству СПГ.
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ).
Вахтовый метод работы.
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере.
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт.
ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #ямал #вахта
Заместитель начальника отдела технического обучения
Требования:
Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование.
Опыт работы: не менее десяти лет в области обучения технического персонала, из которых минимум три года в нефтегазовой отрасли или в области производства сжиженного природного газа (далее – СПГ) на инженерно-технических должностях.
Английский – высокий уровень владения (Upper-Intermediate)
Необходимые знания:
— Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций.
— Методы определения и оценки профессиональных компетенций.
— Назначение, принцип работы, технические характеристики, правила технической эксплуатации, устройство и порядок обслуживания оборудования завода СПГ, включая особенности подготовки к плановым-предупредительным ремонтам (ППР) и техническому обслуживанию (ТО) и подготовки к эксплуатации после проведения ППР и ТО.
— Государственные стандарты (ГОСТ, МВИ – методики выполнения измерений и др.), международные стандарты (ASTM D, ISO и т.д.), относящиеся к процессам обучения.
— Методы, инструменты исследования потребности в обучении персонала.
— Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ.
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела по техническому обучению.
Контроль соблюдения общей стратегии по техническому обучению производственного персонала и её исполнение с целью эксплуатации производственных объектов в соответствии с требованиями безопасности и надежности, согласно разработанным графикам и при оптимальных затратах.
Контроль процесса непрерывного обучения и повышения квалификации производственного персонала, обеспечение создания и эффективного функционирования системы регулярного обучения производственного персонала.
Выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, разработка, адаптация и проведение тренингов.
Контроль разработки и представление на утверждение руководству планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации производственного персонала, учебных планов и программ, в том числе Программы по обеспечению профессиональных компетенций производственного персонала.
Контроль реализации утверждённой Программы по обеспечению профессиональных компетенций производственного персонала.
Контроль процесса оценки эффективности обучения производственного персонала.
Контроль процесса заключения договоров с подрядными организациями на оказание услуг и консультаций.
Контроль оформления документов по процессу и результатам обучения производственного персонала, а также оформление соответствующей отчетности.
Совместно с руководителями структурных подразделений — определение приоритетов в обучении производственного персонала.
Условия:
Работа на крупнейшем в России предприятии по производству СПГ.
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ).
Вахтовый метод работы.
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере.
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт.
ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Заместитель начальника отдела технического обучения
Требования:
Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование.
Опыт работы: не менее десяти лет в области обучения технического персонала, из которых минимум три года в нефтегазовой отрасли или в области производства сжиженного природного газа (далее – СПГ) на инженерно-технических должностях.
Английский – высокий уровень владения (Upper-Intermediate)
Необходимые знания:
— Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций.
— Методы определения и оценки профессиональных компетенций.
— Назначение, принцип работы, технические характеристики, правила технической эксплуатации, устройство и порядок обслуживания оборудования завода СПГ, включая особенности подготовки к плановым-предупредительным ремонтам (ППР) и техническому обслуживанию (ТО) и подготовки к эксплуатации после проведения ППР и ТО.
— Государственные стандарты (ГОСТ, МВИ – методики выполнения измерений и др.), международные стандарты (ASTM D, ISO и т.д.), относящиеся к процессам обучения.
— Методы, инструменты исследования потребности в обучении персонала.
— Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ.
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела по техническому обучению.
Контроль соблюдения общей стратегии по техническому обучению производственного персонала и её исполнение с целью эксплуатации производственных объектов в соответствии с требованиями безопасности и надежности, согласно разработанным графикам и при оптимальных затратах.
Контроль процесса непрерывного обучения и повышения квалификации производственного персонала, обеспечение создания и эффективного функционирования системы регулярного обучения производственного персонала.
Выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, разработка, адаптация и проведение тренингов.
Контроль разработки и представление на утверждение руководству планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации производственного персонала, учебных планов и программ, в том числе Программы по обеспечению профессиональных компетенций производственного персонала.
Контроль реализации утверждённой Программы по обеспечению профессиональных компетенций производственного персонала.
Контроль процесса оценки эффективности обучения производственного персонала.
Контроль процесса заключения договоров с подрядными организациями на оказание услуг и консультаций.
Контроль оформления документов по процессу и результатам обучения производственного персонала, а также оформление соответствующей отчетности.
Совместно с руководителями структурных подразделений — определение приоритетов в обучении производственного персонала.
Условия:
Работа на крупнейшем в России предприятии по производству СПГ.
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ).
Вахтовый метод работы.
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере.
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт.
ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #CПб #машиностроение #contract_management
Крупный машиностроительный холдинг, производящий оборудование для атомных электростанций, приглашает главного специалиста по договорной работе.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный задачам опыт не менее 3 лет;
Владение: 1С, MS OFFICE;
Опыт сопровождения проектов по производству и поставки оборудования для АЭС;
Знание основ договорной работы;
Опыт ведения переговоров;
Опыт работы с производством, в том числе размещение заказов;
Знание основ закупочной деятельности;
Умение работать с большим объемом информации.
Обязанности:
Полное ведение коммерческой части проекта поставки оборудования для конкретной АЭС;
Заключение договоров, дополнительных соглашений, оформление протоколов совещаний и т.д.
Ведение БДДС проекта;
Проведение переговоров с Заказчиком по доходным договорам и с Субподрядчиком по субподрядным договорам;
Участие в любых вопросах, связанных с реализацией полученного проекта;
Частичное размещение изготовления оборудования на собственном производстве, частично – передача на кооперацию;
Сопровождение исполнения всех договоров.
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя, график работы: 09.00-18.00, пятница до — 17.10;
Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
Корпоративная доставка от станций метро «Ленинский проспект», «Звёздная», «Купчино», «Шушары».
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Крупный машиностроительный холдинг, производящий оборудование для атомных электростанций, приглашает главного специалиста по договорной работе.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный задачам опыт не менее 3 лет;
Владение: 1С, MS OFFICE;
Опыт сопровождения проектов по производству и поставки оборудования для АЭС;
Знание основ договорной работы;
Опыт ведения переговоров;
Опыт работы с производством, в том числе размещение заказов;
Знание основ закупочной деятельности;
Умение работать с большим объемом информации.
Обязанности:
Полное ведение коммерческой части проекта поставки оборудования для конкретной АЭС;
Заключение договоров, дополнительных соглашений, оформление протоколов совещаний и т.д.
Ведение БДДС проекта;
Проведение переговоров с Заказчиком по доходным договорам и с Субподрядчиком по субподрядным договорам;
Участие в любых вопросах, связанных с реализацией полученного проекта;
Частичное размещение изготовления оборудования на собственном производстве, частично – передача на кооперацию;
Сопровождение исполнения всех договоров.
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя, график работы: 09.00-18.00, пятница до — 17.10;
Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
Корпоративная доставка от станций метро «Ленинский проспект», «Звёздная», «Купчино», «Шушары».
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #CПб #1C #ERP #УПП
Международная строительная компания приглашает ведущего аналитика 1С
Требования:
Опыт работы с программными продуктами 1С (УПП, ERP) от 5 лет;
Знание предметных областей: бухгалтерский, налоговый учет и управленческий учет;
Опыт описания бизнес-процессов, разработки документации (ТЗ, инструкции);
Владение приемами работы с отчетами в пользовательском режиме (расширенная настройка отчетов на СКД);
Навыки работы с консолью запросов;
Наличие сертификатов «Специалист-консультант» от 1С;
Хорошее знание конфигураций 1С: УПП, ERP, УАТ в части одного или нескольких блоков учета — оперативного/производственного/финансового/бухгалтерского;
Участие в проектах внедрения 1С:ERP/УПП в качестве аналитика, консультанта;
Экспертные знания в налоговом/финансовом/производственном/бухгалтерском учёте.
Обязанности:
Поддержка пользователей прикладных систем на базе 1С УПП, Бухгалтерия 3.0, ERP;
Участие в проектах автоматизации в качестве аналитика по оперативному/финансовому/производственному/бухгалтерскому учёту в 1С: УПП Бухгалтерия, ERP;
Управление развитием прикладных систем: анализ, оценка, контроль исполнения, сдача внутреннему заказчику заявок на изменения. Организация обмена данными и взаимодействия между прикладными решениями;
Написание технических заданий для разработчиков внутренняя разработка;
Администрирование систем на предметном уровне (управление изменениями, контроль релизов);
Проведение обучения пользователей целевых предметных блоков работе в прикладных системах, создание инструкций для пользователей;
Консультация пользователей по вопросам работы в программе.
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе около станции метро «Площадь Мужества»;
Компенсация стоимости проездного билета;
Бесплатное питание;
Работа в международной команде профессионалов;
Возможность обучения как внутри, так и за пределами компании;
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Международная строительная компания приглашает ведущего аналитика 1С
Требования:
Опыт работы с программными продуктами 1С (УПП, ERP) от 5 лет;
Знание предметных областей: бухгалтерский, налоговый учет и управленческий учет;
Опыт описания бизнес-процессов, разработки документации (ТЗ, инструкции);
Владение приемами работы с отчетами в пользовательском режиме (расширенная настройка отчетов на СКД);
Навыки работы с консолью запросов;
Наличие сертификатов «Специалист-консультант» от 1С;
Хорошее знание конфигураций 1С: УПП, ERP, УАТ в части одного или нескольких блоков учета — оперативного/производственного/финансового/бухгалтерского;
Участие в проектах внедрения 1С:ERP/УПП в качестве аналитика, консультанта;
Экспертные знания в налоговом/финансовом/производственном/бухгалтерском учёте.
Обязанности:
Поддержка пользователей прикладных систем на базе 1С УПП, Бухгалтерия 3.0, ERP;
Участие в проектах автоматизации в качестве аналитика по оперативному/финансовому/производственному/бухгалтерскому учёту в 1С: УПП Бухгалтерия, ERP;
Управление развитием прикладных систем: анализ, оценка, контроль исполнения, сдача внутреннему заказчику заявок на изменения. Организация обмена данными и взаимодействия между прикладными решениями;
Написание технических заданий для разработчиков внутренняя разработка;
Администрирование систем на предметном уровне (управление изменениями, контроль релизов);
Проведение обучения пользователей целевых предметных блоков работе в прикладных системах, создание инструкций для пользователей;
Консультация пользователей по вопросам работы в программе.
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе около станции метро «Площадь Мужества»;
Компенсация стоимости проездного билета;
Бесплатное питание;
Работа в международной команде профессионалов;
Возможность обучения как внутри, так и за пределами компании;
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #CПб #product_manager #FMCG
Сеть косметических магазинов приглашает менеджера по продукту.
Требования:
Высшее образование;
Обязательно знание английского языка (на уровне ведения переговоров и деловой переписки);
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);
Опы тв области разработки косметических продуктов будет преимуществом;
Опыт проведения тендеров;
Опыт работы с китайскими и европейскими поставщиками;
Отличные переговорные навыки;
Развитые аналитические и коммуникативные способности.
Обязанности:
Поиски разработка продукта в соответствии с поставленным техническим заданием;
Поиск контрактных производителей, проведение тендера, организация потребительского тестирования, детальный разбор состава продукта, проверка себестоимости продукта. аудит производств;
Проведение переговоров с поставщиками о наиболее выгодных условиях производства и поставки товара, оптимизация цен и качества по вверенному ассортименту;
Разработка нормативно-технической документации на продукт;
Разработка методов проверки качества совместно с технологами;
Контроль на всех этапах производства и поставки товара;
Проведение переговоров с поставщиками в случае выявленного брака поставляемого товара или других нарушений условий контракта (работа с претензиями);
Постоянный анализ конкурентной среды;
Ценообразование.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00;
Заработная плата: оклад + KPI;
Работа в современном БЦ в пешей доступности от станции метро «Электросила»;
Бесплатные курсы английского языка;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративная VIP-карта на продукцию;
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Сеть косметических магазинов приглашает менеджера по продукту.
Требования:
Высшее образование;
Обязательно знание английского языка (на уровне ведения переговоров и деловой переписки);
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);
Опы тв области разработки косметических продуктов будет преимуществом;
Опыт проведения тендеров;
Опыт работы с китайскими и европейскими поставщиками;
Отличные переговорные навыки;
Развитые аналитические и коммуникативные способности.
Обязанности:
Поиски разработка продукта в соответствии с поставленным техническим заданием;
Поиск контрактных производителей, проведение тендера, организация потребительского тестирования, детальный разбор состава продукта, проверка себестоимости продукта. аудит производств;
Проведение переговоров с поставщиками о наиболее выгодных условиях производства и поставки товара, оптимизация цен и качества по вверенному ассортименту;
Разработка нормативно-технической документации на продукт;
Разработка методов проверки качества совместно с технологами;
Контроль на всех этапах производства и поставки товара;
Проведение переговоров с поставщиками в случае выявленного брака поставляемого товара или других нарушений условий контракта (работа с претензиями);
Постоянный анализ конкурентной среды;
Ценообразование.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00;
Заработная плата: оклад + KPI;
Работа в современном БЦ в пешей доступности от станции метро «Электросила»;
Бесплатные курсы английского языка;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративная VIP-карта на продукцию;
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #омск #QC #E&I
Международная инжиниринговая компания приглашает инспектора по контролю качества.
Требования:
Высшее техническое образование.
Общий опыт работы — не менее 5 лет.
Специализация в области контроля качества электромонтажных работ и работ по монтажу КИПиА.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate (готовность пройти собеседование на английском обязательна).
Членство в НОСТРОЙ желательно.
Обязанности:
Проверка и применение планов/форм контроля качества, применимых процедур и технических требований к строительству по профильным дисциплинам.
Тщательный надзор и управление системой запросов на проведение инспекционных проверок.
Анализ и отчетность по результатам инспекций.
Сбор и регистрация выпущенных отчетов по контролю качества и любой другой документации, подтверждающей качество
работ, в пакет документов по контролю качества строительства. Обеспечение целостности, детализации, учета и регистрации документов.
Управление несоответствиями на площадке.
Условия:
Работа на проекте модернизации Омского НПЗ в штате EPC-подрядчика.
Продолжительность контракта — 12 месяцев (возможно продление).
Подчинение — начальнику строительства на площадке (эспат).
График работы — 6/1, ненормированный рабочий день.
Страхование от несчастных случаев с первого дня, ДМС после испытательного срока.
Испытательный срок — 3 месяца.
Оплата билетов при начале и окончании работы на объекте.
3 дополнительных дня отпуска.
Уровень дохода — 180 тыс. руб. в месяц (базовый оклад) + оплата рабочих суббот в двойном размере.
Возможность премирования после 6 месяцев работы на объекте.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Международная инжиниринговая компания приглашает инспектора по контролю качества.
Требования:
Высшее техническое образование.
Общий опыт работы — не менее 5 лет.
Специализация в области контроля качества электромонтажных работ и работ по монтажу КИПиА.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate (готовность пройти собеседование на английском обязательна).
Членство в НОСТРОЙ желательно.
Обязанности:
Проверка и применение планов/форм контроля качества, применимых процедур и технических требований к строительству по профильным дисциплинам.
Тщательный надзор и управление системой запросов на проведение инспекционных проверок.
Анализ и отчетность по результатам инспекций.
Сбор и регистрация выпущенных отчетов по контролю качества и любой другой документации, подтверждающей качество
работ, в пакет документов по контролю качества строительства. Обеспечение целостности, детализации, учета и регистрации документов.
Управление несоответствиями на площадке.
Условия:
Работа на проекте модернизации Омского НПЗ в штате EPC-подрядчика.
Продолжительность контракта — 12 месяцев (возможно продление).
Подчинение — начальнику строительства на площадке (эспат).
График работы — 6/1, ненормированный рабочий день.
Страхование от несчастных случаев с первого дня, ДМС после испытательного срока.
Испытательный срок — 3 месяца.
Оплата билетов при начале и окончании работы на объекте.
3 дополнительных дня отпуска.
Уровень дохода — 180 тыс. руб. в месяц (базовый оклад) + оплата рабочих суббот в двойном размере.
Возможность премирования после 6 месяцев работы на объекте.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Крупная международная химическая компания приглашает кандидатов на вакансию - Инженер-механик, на запуск и дальнейшую эксплуатацию воздухоразделительной установки (локация – г. Липецк).
Требования:
— высшее техническое образование, предпочтительно специальность "машины и аппараты химических производств";
— опыт работы (не менее 3-х лет) в обслуживании компрессорного, насосного оборудования, трубопроводной арматуры и др.;
— знание физики, термодинамики, понимание основных принципов ректификации, криогенного газоразделения, преимуществом будет опыт технологом на химическом производстве;
— отсутствие медицинских противопоказаний к работе на высоте и к газоопасным работам;
— знание нормативной документации (ФНП, ПБ, оборудование под давлением, высота, специальные виды работ);
— владение английским языком на уровне достаточном для самостоятельного чтения технической документации и элементарного общения с иностранными коллегами.
Знание:
— организации и технологии ремонтных работ;
— порядка составления графиков ППР, оформления ремонтной, учетной, оперативной и другой документации;
— знание правил устройства и безопасной эксплуатации:
- сосудов работающих под давлением;
- трубопроводов пара и горячей воды;
- технологических трубопроводов;
- грузоподъемных механизмов;
— ответственность, инициативность, самостоятельность, порядочность, добросовестность (integrity).
Обязанности:
— обеспечение бесперебойной и безаварийной работы всех видов оборудования (компрессоры, водоотделитель, фильтры, адсорберы, турбины, емкости, трубопроводы, градирни, испарители, здания, сооружения, вентиляция и т.д.);
— организация текущих ППР с составление графиков, своевременное и качественное техническое обслуживание оборудования согласно графикам;
— организация капитальных ремонтов силами персонала ВРУ и силами подрядных организаций, ведение документации по сдаче/приему оборудования из ремонта, исполнительной документации на оказанные услуги, документации на закупку технических устройств, проверка достаточности аттестации персонала подрядных организаций объему производимых ими работ;
— контроль наличия расходных материалов и ЗИП для оборудования, своевременное пополнение складских запасов, составление заявок и опросных листов, технических заданий на приобретения товаров и услуг;
— планирование и контроль по обеспечению средствами проведения ремонтов (запчасти, материалы, арматура и инструмент)
— приемка нового оборудования, регистрация, приемка и сдача в/ из ремонта, консервация выведенного из эксплуатации оборудования;
— инструктажи, обучение и проверка знаний оперативного персонала ВРУ (аппаратчиков), повышение их профессионального уровня;
— контроль соблюдения норм и правил ПБ, ОТ и ООС при эксплуатации оборудования, проведении ремонтных и монтажных работ в цехе;
— обеспечение ВРУ инструкциями по ремонту оборудования, ремонтной документацией, чертежами и другой документацией, ведение и хранение ремонтной документации;
— разработка руководств (технических условий) на ремонт оборудования, чертежей и технологий на сложные виды ремонта;
— своевременное освидетельствование, испытание и предъявление инспекторам Ростехнадзора всех видов аппаратов, трубопроводов, грузоподъемных кранов, а также проверка предохранительных устройств и приспособлений;
— ведение переговоров с организациями, заключение договоров, контроль выполнения ремонтных работ и полноты оказания услуг;
— учет всех видов оборудования и подготовка документов на списание;
— ведение документации в системе электронного документооборота. Работа с проектной и исполнительной документацией;
— организация своевременного освидетельствования и испытаний, согласно действующих ФНП;
— ответственность за исправное состояние и безопасную эксплуатацию подъемных сооружений;
— ответственность за здания и сооружения;
— ответственность за исправность и состояние первичных средств пожаротушения, ПК, гидрантов;
— организация временного размещения и вывоза отходов, отслеживание состояния мусоросборника, септика;
— работа с технической документацией на оборудование в т.ч. на английском языке.
Требования:
— высшее техническое образование, предпочтительно специальность "машины и аппараты химических производств";
— опыт работы (не менее 3-х лет) в обслуживании компрессорного, насосного оборудования, трубопроводной арматуры и др.;
— знание физики, термодинамики, понимание основных принципов ректификации, криогенного газоразделения, преимуществом будет опыт технологом на химическом производстве;
— отсутствие медицинских противопоказаний к работе на высоте и к газоопасным работам;
— знание нормативной документации (ФНП, ПБ, оборудование под давлением, высота, специальные виды работ);
— владение английским языком на уровне достаточном для самостоятельного чтения технической документации и элементарного общения с иностранными коллегами.
Знание:
— организации и технологии ремонтных работ;
— порядка составления графиков ППР, оформления ремонтной, учетной, оперативной и другой документации;
— знание правил устройства и безопасной эксплуатации:
- сосудов работающих под давлением;
- трубопроводов пара и горячей воды;
- технологических трубопроводов;
- грузоподъемных механизмов;
— ответственность, инициативность, самостоятельность, порядочность, добросовестность (integrity).
Обязанности:
— обеспечение бесперебойной и безаварийной работы всех видов оборудования (компрессоры, водоотделитель, фильтры, адсорберы, турбины, емкости, трубопроводы, градирни, испарители, здания, сооружения, вентиляция и т.д.);
— организация текущих ППР с составление графиков, своевременное и качественное техническое обслуживание оборудования согласно графикам;
— организация капитальных ремонтов силами персонала ВРУ и силами подрядных организаций, ведение документации по сдаче/приему оборудования из ремонта, исполнительной документации на оказанные услуги, документации на закупку технических устройств, проверка достаточности аттестации персонала подрядных организаций объему производимых ими работ;
— контроль наличия расходных материалов и ЗИП для оборудования, своевременное пополнение складских запасов, составление заявок и опросных листов, технических заданий на приобретения товаров и услуг;
— планирование и контроль по обеспечению средствами проведения ремонтов (запчасти, материалы, арматура и инструмент)
— приемка нового оборудования, регистрация, приемка и сдача в/ из ремонта, консервация выведенного из эксплуатации оборудования;
— инструктажи, обучение и проверка знаний оперативного персонала ВРУ (аппаратчиков), повышение их профессионального уровня;
— контроль соблюдения норм и правил ПБ, ОТ и ООС при эксплуатации оборудования, проведении ремонтных и монтажных работ в цехе;
— обеспечение ВРУ инструкциями по ремонту оборудования, ремонтной документацией, чертежами и другой документацией, ведение и хранение ремонтной документации;
— разработка руководств (технических условий) на ремонт оборудования, чертежей и технологий на сложные виды ремонта;
— своевременное освидетельствование, испытание и предъявление инспекторам Ростехнадзора всех видов аппаратов, трубопроводов, грузоподъемных кранов, а также проверка предохранительных устройств и приспособлений;
— ведение переговоров с организациями, заключение договоров, контроль выполнения ремонтных работ и полноты оказания услуг;
— учет всех видов оборудования и подготовка документов на списание;
— ведение документации в системе электронного документооборота. Работа с проектной и исполнительной документацией;
— организация своевременного освидетельствования и испытаний, согласно действующих ФНП;
— ответственность за исправное состояние и безопасную эксплуатацию подъемных сооружений;
— ответственность за здания и сооружения;
— ответственность за исправность и состояние первичных средств пожаротушения, ПК, гидрантов;
— организация временного размещения и вывоза отходов, отслеживание состояния мусоросборника, септика;
— работа с технической документацией на оборудование в т.ч. на английском языке.