⭕️ #دستورالعمل_تغییر_مقطع_و_سمت سال تحصیلی ۹۸ - ۹۷

با احترام ، در اجرای نامه شماره ۴۹۰۰/۱۲۴۴۸۴/۲۱۴ مورخه ۹۶/۱۲/۱۹ به منظور ساماندهی بهینه نیروي انسانی ، تعدیل نیروي انسانی در دوره هاي تحصیلی مختلف، استفاده از تخصص جدیدافراد و نیز ایجاد انگیزه جهت ادامه تحصیل همکاران در رشته هاي مورد نیاز آموزش وپرورش ، دستورالعمل تغییرسمت سال تحصیلی۹۸-۹۷ بشرح زیر ابلاغ می گردد. شایسته است مدیران محترم اطلاع رسانی به موقع مد نظر قرار گیرد .

۱- تغییر سمت فقط براي کارکنان رسمی ثابت و پیمانی مجاز است .لذا پذیرش تقاضاي نیروهایی که دراستخدام آزمایشی ؛ قراردادي می باشند ؛ تحت هیچ شرایطی امکان پذیر نیست .

۲- صرفا دارندگان مدارك تحصیلی لیسانس و بالاتر می توانند متقاضی تغییرسمت باشند

#تبصره : دارندگان مدارك تحصیلی فوق دیپلم صرفا می توانند درقالب یکی از حالات زیر متقاضی تغییر سمت باشند.

الف ) افراد با مدرك فوق دیپلم آموزش ابتدائی با گرایش هاي علوم تربیتی می توانند متقاضی تغییر سمت به آموزگاري باشند.

ب) افراد با مدرك فوق دیپلم رشته هاي فنی می توانند متقاضی تغییرسمت به پست استادکاري باشند.

#تذکر : تغییرسمت کلیه نیروهاي خدماتی به اداري و آموزشی منوط به احراز شرایط و کسب امتیاز لازم در مصاحبه حضوري و تائید کمیته بررسی صلاحیت هاي حرفه اي می باشد .

۳- افرادي که داراي تعهد خدمت درسمت و مقطع خاص می باشند تا پایان مدت تعهد خدمت دررشته شغلی مربوطه ،نمی توانند متقاضی تغییر سمت شوند.

۴- کسانی که درسنوات گذشته مشمول تغییر سمت گردیده اند و یا ازاین پس ، حکم تغییر سمتشان صادر می گردد، تا۳سال مجاز به ارائه تقاضاي تغییر سمت نمی باشند.

۵- کسانی که درسنوات گذشته مشمول تغییر سمت گردیده اند و یا ازاین پس با تغییر سمتشان موافقت می گردد تا۳سال مجاز به شرکت در فرآیند نقل وانتقالات (داخل و خارج استان ) و انتصاب اداري آموزشی همانند مدیر یا معاون و... نمی باشند.

۶- همکارانی که همزمان در فرآیند تغییر سمت و نقل وانتقالات ( داخل وخارج استان ) جهت سال تحصیلی ۹۸-۹۷ پذیرفته می گردند ، می بایست از یک فرایند انصراف داده در غیر اینصورت به تشخیص اداره یکی از درخواستهاي آنان لغو می گردد .

۷- شرط موافقت نهایی با تغییر سمت و دوره تحصیلی نیروهاي پرورشی ، مشاوره و تربیت بدنی ، باعنایت به رشته هاي تحصیلی مرتبط ، قبولی درمصاحبه تخصصی اداره مشاوره ، امورتربیتی و تربیت بدنی اداره کل می باشد . زمان مصاحبه نیز توسط ادارات مذکور متعاقباً اعلام خواهد شد. ضمناً پس از موافقت نهایی از آموزشی به پرورشی تائیدیه گزینش الزامی می باشد.

۸- کلیه دارندگان مدرك تحصیلی لیسانس وبالاتر در رشته تربیت بدنی ( بجز آموزگاران ) می توانند متقاضی تغییرسمت به دبیر / آموزگار درس تربیت بدنی گردند.

۹- دارندگان مدرك تحصیلی در رشته هاي حرفه وفن ، علوم تجربی ، دینی وعربی و مطالعات اجتماعی برابر شیوه نامه وزارت متبوع فقط می توانند تا دوره تحصیلی متوسطه اول تغییرسمت و دوره یابند.

۱۰- تغییر سمت نیروهاي داراي رسته اداري مالی و خدماتی (رسمی و پیمانی ) که داراي تعهد خاص مبنی بر خدمت در رسته فوق الذکر نمی باشند براساس شرایط ذکرشده براي دوره هاي تحصیلی با رعایت شرایط احراز مطابق طرح طبقه بندي مشاغل کارکنان و معلمان بلامانع می باشد. باعنایت به اینکه پس از تغییر سمت و دوره تحصیلی اینگونه افراد طبقه و رتبه شان براساس مدرك تحصیلی همانند فرد جدیدالاستخدام کاهش می یابد ، توضیحات لازم را به افراد متقاضی مخصوصا با سنوات بالا قبل از ارائه درخواست داده می شودتا حقی از همکاران تضییع نگردد.

۱۱- تغییرسمت و دوره تحصیلی مشمولان بخشنامه ۲۳۰د (نیروهاي آموزشی شاغل در پست هاي اداري درادارات ) و کادر اداري مدارس مانند ، مدیر ، معاون درصورت استعفاء از سمت هاي فوق قبل از صدور حکم تغییرسمت و داشتن ابلاغ درتاریخ ۹۷/۰۷/۰۱متناسب با تغییر سمت انجام شده با رعایت شرایط احراز ، بلامانع می باشد.

⭕️ آخرین مهلت تحویل مدارک به اموراداری۹۷/۰۲/۲۰ می باشد .

بدیهی است به مدارك ارائه شده پس از پایان مهلت ، ترتیب اثر داده نخواهد شد و در فرآیند تغییرسمت سال تحصیلی آینده قابل بررسی خواهد بود.

---------------
به کانال صنفی معلمان بپیوندید:

🆔 @kasenfi

⭕️ #مرخصی_بدون_حقوق در قانون خدمات کشوری :

ماده 32- استفاده از مرخصي بدون حقوق موقوف به اختتام ‌دوره آزمايشي است و فقط در موارد زير ممكن خواهد بود:

1⃣- مستخدم استحقاق مرخصي نداشته باشد و احتياجش به ‌استفاده از مرخصي مسلم شود.

2⃣- مستخدم قصد ادامه تحصيل داشته باشد و مدارك لازم را ارايه نمايد.

3⃣- مستخدم ناگزير باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل‌خدمت خود مسافرت كند.

4⃣- مستخدم پس از استفاده از چهار ماه مرخصي استعلاجي ‌سالانه به‌ سبب ادامه همان بيماري يا ابتلاي به بيماري ديگر قادر به خدمت نباشد و بيماري او صعب‌العلاج تشخيص داده‌نشود.

#تبصره:
اعطاي مرخصي بدون حقوق به مستخدمين آزمايشي‌كه در طول خدمت آزمايشي با ارايه مدارك و به تشخيص ‌مؤسسه متبوع خود نياز به استفاده از مرخصي بدون حقوق داشته باشند حداكثر تا دو ماه متوالي با رعايت ساير مقررات‌ اين فصل امكان‌پذير خواهد بود.

----------------
به کانال صنفی معلمان بپیوندید:
🔻🔻🔻
🆔 @kasenfi

نتیجه ی نهایی برگزاری یا عدم برگزاری آزمون های ورودی مدارس ابتدایی در سال جاری چیست


به دنبال اخبار و اظهارات ضد و نقیض برخی رسانه ها و مسئولان مبنی بر حذف یا عدم حذف آزمون های ورودی مدارس ابتدایی، چند روز پیش سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش در حاشیه جلسه هیئت دولت و در گفت و گو با خبرنگاران با تاکید بر اینکه "ممنوعیت برگزاری آزمون سمپاد در متوسطه اول همچنان پابرجاست"، از #تبصره ای سخن گفت که به ضمیمه مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش در مورد حذف این آزمون ها، برای امضاء به رئیس جمهور ارائه شده است.

وزیر آموزش و پرورش در این مصاحبه این را هم گفته بود که اطلاع رسانی در مورد این تبصره منوط به #موافقت_رئیس_جمهور شده است.

اما ساعتی قبل، سایت #سرمشق_نیوز به نقل از #منابع_موثق خبر داده است که : "تصمیم بر آن شده است که رئیس جمهور این مصوبه را با #شرط برگزاری آزمون مدارس سمپاد برای سال تحصیلی ۹۸-۹۷ امضاء کند و از #سال_بعد آزمون این مدارس #حذف خواهد شد"

این سایت همچنین از #عدم برگزاری آزمون های ورودی متوسطه اول در #مدارس_نمونه_دولتی خبر داده است.

---------------
به کانال صنفی معلمان بپیوندید:

🔻🔻🔻
🆔 @kasenfi

🔹🔷🔹

🔴 شروط استخدام معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مشخص شد.

سه‌شنبه ۱۶ مرداد ۱۳۹۷
#معلمان_حق_التدریسی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (سه شنبه، 16 مردادماه) مجلس شورای اسلامی با طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی با 154 رأی موافق، 13 رأی مخالف و 14 رأی ممتنع از مجموع 226 نماینده حاضر در جلسه، موافقت کردند.

🔹در این ماده واحده آمده است؛ یک ماده به شرح زیر به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی مصوب ۱۳۸۸/7/15 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن الحاق می گردد.

🔹 ماده الحاقی - وزارت آموزش و پرورش #مکلف است مشمولین قانون اصلاح #تبصره (۱۰) ماده (۱۷) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۹۵/6/3 را با رعایت موارد ذیل به استخدام در آورد.

١- کلیه نیروهای #حق_التدریس و #پیش_دبستانی مشمول قانون مورد اشاره (شامل معلم، مربی پرورشی، تربیت بدنی، مشاور، مربی بهداشت و امور اداری) با توجه به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و براساس نیاز استانها باید یک #دوره_آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند تا پس از شرکت در آزمون پایان دوره و اخذ نمره قبولی (از سال دوم تا پایان برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی) به #استخدام در آیند.

2- #آموزشیاران و آموزش دهندگان مستمر (دو نفر و بالاتر) که در قبل از سال ۱۳۹۲ با نهضت سوادآموزی همکاری داشته اند (مشمولین قانون اصلاحی 1395/6/3) پس از #شرکت و #قبولی در #آزمون_داخلی که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار می شود و با توجه به نیاز آموزش و پرورش، رشته تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور باید حداقل دوره یکساله آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی نمایند تا پس از قبولی در آزمون پایان دوره تا پایان برنامه ششم توسعه به استخدام درآیند.

3- نحوه آموزش در دانشگاه فرهنگیان و پذیرش براساس آیین نامه اجرائی که حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور با نظارت دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری تهیه می شود و به تصویب هیأت وزیران می رسد، تعیین می گردد.

4- #بار_مالی این قانون از محل حذف حقوق دریافتی حق التدریسی های تبدیل وضعیت شده در این قانون، در بودجه سنواتی تأمین می شود.

♦️ منبع خبر: خانه ملت

🔖 http://www.icana.ir/Fa/News/397664
🔻🔻🔻
✅با #کانال_صنفی_معلمان همراه شوید

✅✅لینک عضویت
👇👇👇
https://tttttt.me/kasenfi

🔴#اعمال_مدرک_تحصیلی_فرهنگیان

🔹اصلاحیه بخشنامه مورخ ۱۷ شهریور 96در خصوص اعمال مدرک فرهنگیان به این شرح است.

🔹طبق #بخشنامه مورخه ی هفدهم شهریور 96هر همکاری با هر #مدرکی استخدام شده فقط یک #مقطع_بالاتر قابل اعمال است .

🔶#تبصره :همکارانی که قبل از ابلاغ بخشنامه (اول مهر 96) شروع به تحصیل نموده اند در صورت تایید کمیته برنامه ریزی منطقه و همچنین تایید کمیته سرمایه انسانی اداره کل مدرکشان قابل اعمال است در صورتی که مدرک از قوانین بالا تبعیت نکند بر اساس بخشنامه قابل اعمال نیست.
🔹لازم به ذکر است این بخشنامه همکارانی را که در تاریخ 96/۰۷/۰۱ شروع به تحصیل نموده اند را نیز شامل می شود.
🔻🔻🔻
✅با #کانال_صنفی_معلمان همراه شوید


✅✅لینک عضویت
👇👇👇
https://tttttt.me/kasenfi

#آموزش همه چیز درمورد #تبصره در متوسطه اول
✅ طبق ماده 13 آیین نامه،دانش آموزی قبول است که سه شرط داشته باشد:
✔️معدل کل او حداقل 10باشد.
✔️نمرات نوبت دوم او بدون ضریب کمتر از 10 نباشد.
✔️نمره سالانه هم کمتر از 30 نباشد.
☑️ قانون جهت کمک به دانش آموزان،تبصره ای برای این قانون گذاشته است:
✔️ اگر دانش آموزی فقط یک درس تجدید داشت،یعنی معدل 10 باشد وجمع نمرات آن درس هم 30 بودولی نوبت دوم کمتر 10 داشت،می شود تکماده و سیستم بدون دخالت معاون اوراقبول می کند.چون یکی هست،اسمش تکماده یاتبصره است.
✔️ اگر دانش آموز دوتاتجدید داشت،ولی معدلش 12 بود،بازهم می شود جفت ماده واستثنا...وسیستم این راهم قبول می کند.
✅ یادتون باشه جمع باید 30 باشد.
✅ نکته اصلی
✔️ ازپارسال برخی خانواده ها اعتراض کردندکه مانمی خواهیم سیستم برای فرزندمان تبصره یاهمان تک وجفت ماده بزند.
شرکت پژوهش(سازنده دانا)درنگارش های جدید،امکانی برای اجازه گرفتن گذاشت.یعنی شرایط معدل وجمع نمرات و...مثل قبل انجام می دهدولی دانش آموز تجدیدی راقبول نمی کند.
به معاون اجرایی اعلام می کند(عدم تبصره)
✔️ درچنین وضعیتی،معاون اجرایی می بایست والدین را خبرکند،واجازه بگیرد،ودرمنوی اصلاح مشخصات دانش آموزان وسربرگ تبصره،کد درس را انتخاب ودانش آموز را قبول کند.دراصل به دانا بگوید ممنونم که خبردادید،بااجازه خانواده دانش آموز،تبصره انجام شود.
💢 نتیجه
☑️ اگر جلو درس تجدیدی هیچی ننوشته باشد،پس تکماده و...شامل نمی شود.دنبال هیچی نگردید.
☑️ تشخیص تبصره وقبولی با سیستم است.
🔻🔻🔻
با #کانال_صنفی_معلمان همراه شوید
🆔 @kasenfi
👇👇👇
https://tttttt.me/kasenfi