✍نحوه صحیح محاسبه پایه حقوق سال ۱۴۰۲ درخصوص سایر سطوح مزدی چیست؟

🔹 امسال هم طبق روال سال های قبل و برای سال هشتم به صورت اختصاصی برای کانال حل اختلاف میخواهیم نحوه محاسبه پایه حقوق سایر سطوح مزدی فردی که از سال ۹۴ استخدام شده را محاسبه کنیم.

🔹️ شما می توانید از هر قسمتی برای افراد مختلف با جای‌گذاری اعداد محاسبات را تکرار و عدد صحیح فرد مد نظر را بیابید. نکته: تمام اعداد به تومان است.

1⃣ به طور مثال اگر فردی در سال۹۵ با پایه حقوق ۱,۰۰۰,۰۰۰ تومان مشمول پایه سنواتی ماهیانه ۳۰,۰۰۰ تومان شده باشد پایه حقوق ۱,۰۳۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.

2⃣ در سال ۹۶ افزایش ۱۲درصد سایر سطوح به اضافه روزانه ۶۷۶.۸ تومان و با پایه سنواتی ماهیانه ۵۱۰۰۰ تومان:

۱,۰۳۰,۰۰۰+۱۲٪+۲۰,۳۰۴+۵۱,۰۰۰ = ۱,۲۲۴,۹۰۴

3⃣ در سال ۹۷ افزایش ۱۰/۴ درصد سایر سطوح به اضافه روزانه ۲۸۲۰ تومان و با پایه سنواتی ماهیانه ۵۱۰۰۰تومان:

۱,۲۲۴,۹۰۴+۱۰/۴٪+۸۴,۶۰۰+۵۱,۰۰۰ = ۱,۴۸۷,۸۹۴

4⃣ در سال ۹۸ افزایش ۱۳ درصد سایر سطوح به اضافه روزانه ۸۷۰۴.۹ تومان و با پایه سنواتی ماهیانه ۷۰,۰۰۰ تومان:

۱,۴۸۷,۸۹۴+۱۳٪+۲۶۱,۱۴۷+۷۰,۰۰۰ = ۲,۰۱۲,۴۶۷

5⃣ در سال ۹۹ افزایش ۱۵ درصد سایر سطوح (بخشنامه مزدی از ابتدای تیرماه) به اضافه روزانه ۵۵۳۳.۸ تومان و با پایه سنواتی ماهیانه ۱۰۰,۰۰۰ تومان:

۲,۰۱۲,۴۶۷+۱۵٪+۱۶۶,۰۱۴+۱۰۰,۰۰۰ = ۲,۵۸۰,۳۵۱

6⃣ در سال ۱۴۰۰ افزایش ۲۶ درصد سایر سطوح به اضافه روزانه ۸۲۷۸.۵ تومان و با پایه سنواتی ماهیانه ۱۴۰,۰۰۰ تومان:

۲,۵۸۰,۳۵۱+۲۶٪+۲۴۸,۳۵۵+۱۴۰,۰۰۰ = ۳,۶۳۹,۵۹۷

7⃣ در سال ۱۴۰۱ افزایش ۳۸ درصد سایر سطوح به اضافه روزانه ۱۷۱۷۲.۲ تومان و با پایه سنواتی ماهیانه ۲۱۰,۰۰۰ تومان:

۳,۶۳۹,۵۹۷+۳۸٪+۵۱۵,۱۶۶+۲۱۰,۰۰۰ = ۵,۷۴۷,۸۱۰
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
8⃣ در سال ۱۴۰۲ افزایش ۲۱ درصد سایر سطوح به اضافه روزانه ۸۳۵۹.۶ تومان و با پایه سنواتی ماهیانه ۲۱۰,۰۰۰ تومان:

۵,۷۴۷,۸۱۰+۲۱٪+۲۵۰,۷۸۸+۲۱۰,۰۰۰ = ۷,۴۱۵,۶۳۸

منبع: حل اختلاف
@kardankaryabi

جدول حقوق ۱۴۰۲.pdf
@kardankaryabi

🔰 مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اجرای طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان در سال مهار تورم و رشد تولید با هدف مساعدت با کارفرمایان خبر داد.

💢 دکتر میرهاشم موسوی تاریخ اجرای این طرح را از ابتدای خرداد لغایت ۳۱ مرداد ماه سال جاری اعلام کرد.

🔹 یکی از شرایط اصلی استفاده از این تسهیلات، حفظ یا ارتقای اشتغال کارگاه بر‌مبنای فهرست حق‌بیمه اسفند ماه سال ۱۴۰۱ است.

@kardankaryabi

✍هيات عمومي ديوان عدالت اداري

🔹️ شماره ویژه نامه: ۱۶۹۰
🔹️ شنبه،۳۱ تير ۱۴۰۲
🔹️ سال هفتاد و نه شماره ۲۲۸۱۵

🔹️ رأي شماره ۲۶۸۵ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع: قسمت اخير نامه شماره ۲۳۲/۱۰۰۴۱/ص مورخ ۱۴۰۱/۵/۱۵ مدير کل دفتر فني و مديريت ريسک مالياتي سازمان امور مالياتي کشورکه بر اساس آن اعلام شده است که « ساير پرداختيها به کارکنان از جمله بن کالا يا بن کارگري، پرداخت مبالغ نقدي در مناسبهاي مختلف ،  لباس و ... مشمول مالیات بر درآمد حقوق است » ، ابطال شد.


@kardankaryabi

فرمول محاسبه حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور:

۱- میانگین ۱۲ ماه یا آخرین ماه (هرکدام بیشتر باشد) *۴%*  کل سنوات مشمول سخت و زیان آور)  جمع می شود با مستمری استحقاقی *۴% *سنوات سخت و زیان آور قبل از تاریخ ۱۳۸۰/۰۷/۱۴

۲- لازم به توضیح است فرمول بالا با توجه به بخشنامه جدید ۴۹/۵و ۴۹/۶ سازمان تامین اجتماعی بوده و در دو قسمت ایجاد می شود و طبق بخشنامه ۴۹/۷ کل آن قابل تقسیط تا حداکثر ۹ قسط می باشد.

۳- مستمری استحقاقی معمولا میانگین حقوق و مزایای مشمول ۲۴ ماه آخر می باشد.

@kardankaryabi

⭐ همه چیز درباره بیمه زنان خانه دار

🔹بیمه زنان خانه‌دار فقط بازنشستگی را شامل می‌شود و مشمول غرامت دستمزد دوران بارداری،‌ غرامت دستمزد ایام بیماری و ... نیست.

⭐ اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇

@kardankaryabi

⭐ انواع مرخصی در قانون کار


⭐ اطلاعات مفید از قانون کار،بیمه و مالیات

@kardankaryabi

⭐ استخدام بازنشتگان در کارگاه های مشمول قانون کار چه شرایطی دارد ؟


@kardankaryabi

⭐ دیه هر عضو بدن انسان چند است؟

🔹 زبان ۹۰۰ میلیون تومان!


⭐ اطلاعات مفید از قانون کار،بیمه و مالیات

@kardankaryabi

⭐ سوال از شما پاسخ از ما :

1-شرایط پرداخت حق اولاد.
2- تعداد فرزندان مشمول پرداخت حق اولاد
3- تفاوت داشتن یا نداشتن فرزند دختر در پرداخت حق اولاد
4-تعلق گرفتن یا نگرفتن حق اولاد به کارگران خانم
5-مبلغ حق اولاد
6-پیش بینی یا عدم پیش بینی حق همسر برای کارگران
مورد سوال است؟

پاسخ:
1_بموجب مواد 85 و86 قانون تامین اجتماعی حق اولاد(عائله مندی) به کارگری تعلق می‌گیرد که 720 روز سابقه پرداخت بیمه به تامین اجتماعی داشته باشد و فرزند زیر 18 سال داشته باشد مگر فرزندی که مشغول تحصیل تمام وقت است یا معلول است وامکان اشتغال ندارد.
2- بموجب ماده واحده اصلاح قانون تنظیم جمعیت وخانواده مصوب 1392،محدودیت دو فرزند مندرج در قانون تامین اجتماعی برداشته شد. لذا تعداد فرزندان مشمول پرداخت حق اولاد محدودیت ندارد.
3- بین فرزند دختر و پسر هیچ تفاوتی در قانون برای پرداخت حق اولاد وجود ندارد واینکه حق اولاد دختر تا زمان ازدواج پرداخت شود، صحیح نیست.
4- بین کارگران مرد و زن در پرداخت حق اولاد تفاوتی وجود ندارد. حتی اگر زوجین در یک کارگاه شاغل باشند با دارا بودن شرایط، هر دو مشمول پرداخت حق اولاد خواهند بود.
5- مبلغ حق اولاد برای هر فرزند به ازای هر ماه برابر با سه روز حداقل مزد روزانه مصوب شورایعالی کار میباشد.
6-حق همسر برای مشمولین قانون کار پیش بینی نشده است.



⭐ اطلاعات مفید از قانون کار،بیمه و مالیات

@kardankaryabi

⭐ سؤال :
در برخی کارگاه‌ها، کارفرمایان مبلغی را به عنوان اضافه کار ثابت یا مقطوع بدون انجام اضافه کاری به کارگران پرداخت می کنند، آیا این مبالغ بخشی از مزد محسوب می شود یا خیر؟

⭐ پاسخ:
پرداخت اضافه کار منوط به رعایت ماده 59 قانون کار است، یعنی موافقت کارگر و انجام کار مازاد بر ساعت کار قانونی(هفت ساعت و بیست دقیقه) و پرداخت چهل درصد اضافه بر مزد برای هر ساعت. لذا اضافه کاری پرداختی در سؤال مطروحه، بدون انجام اضافه کار، چنانچه مستمر و هر ماهه بصورت مقطوع  و ثابت و برای ترمیم مزد در ساعت عادی کار و بدون تایید مافوق پرداخت گردد، جزء مزد محسوب می شود ولی اگر همین پرداخت(حتی در صورت عدم انجام اضافه کاری) منوط به تایید هر ماهه مافوق باشد یا به نحوی، مافوق، پرداخت را به بهره وری و افزایش تولید وکاهش ضایعات مرتبط کند، این پرداخت تشویقی بخشی از مزد نیست. رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 234 مورخ 1388/3/17 نیز  اینگونه پرداخت‌های اضافی از بابت احسان وتشویق کارگران را بخشی از مزد نمی داند.



⭐ اطلاعات مفید از قانون کار،بیمه و مالیات

@kardankaryabi

⭐ محاسبه سن بازنشستگی در قانون جدید


⭐ اطلاعات مفید از قانون کار،بیمه و مالیات

@kardankaryabi

سلام
من به تازگی به جمع متخصصین بازار آنلاین "خدمت از ما" پیوسته ام. لینک زیر صفحه مشخصات حرفه ی من هست.
https://khedmatazma.com/pro/1579030-پرویز-محمدی

سلام
میخوام بهتون یک برنامه معرفی کنم که وقتی نیاز به نظافتچی، تعمیرکار، نقاش و ... دارید، راحت متخصصش رو پیدا کنید.
فقط کافیه اپلیکیشن "خدمت از ما" رو دانلود کنید 👇
https://app.khedmatazma.com/user-invitations?u=09134051577