#СанктПетербург #job #it #fulltime #полныйдень #remote #удаленнаяработа #LeadSolutionArchitect #Architecture #Java #Go #Microservices
Должность: Lead Solution Architect
Название компании: Alaris Labs (http://www.alarislabs.com/)
Город: Санкт-Петербург
Занятость: полная, возможна удаленная работа
Заработная плата: от 300 000 рублей до 400 000 рублей net
Контакты: Елена Цыбаева, 89138532542 (telegram @Elena_Tcybaeva, wa), [email protected]
Компания Alaris Labs – разработчик программных решений операторского класса: систем биллинга, маршрутизации и коммутации голосового и SMS-трафика для зарубежных операторов связи.
В 2019 году мы запустили разработку нового продукта на рынке телекоммуникаций - отказоустойчивая, масштабируемая, высокопроизводительная распределенная платформа, которая будет "обрастать" отдельными ветками продуктов востребованных на рынке обмена сообщениями с целью автоматизации взаимодействия бизнеса с клиентами и потребителями.
📌Сегодня к нам в команду требуется опытный Lead Solution Architect📌
🔷Обязанности:
• Проектирование архитектуры облачной информационной системы;
• Изучение возможностей и ограничений технологий и платформ, используемых для построения облачной системы SaaS;
• Построение моделей/прототипов.
🔷Наши ожидания от кандидата:
Обязательны:
• Опыт построения распределенных масштабируемых отказоустойчивых систем;
• Знание и опыт использования архитектурных шаблонов, в частности - микросервисов, общей шины;
• Опыт работы с брокерами очередей, понимание сценариев применения конкретной платформы;
• Отличное понимание принципов сетевого взаимодействия, принципов маршрутизации и балансировки;
• Опыт работы с SQL и noSQL базами данных, понимание сценариев использования и функциональных разниц.
Желательны:
• Опыт работы с контейнерами и системами оркестрации;
• Понимание процессов и сущностей связанных с биллиновыми системами;
• Умения чтения и понимания кода (Java, GO, SQL);
• Уровень владения английским языком не ниже C1.
🔷Мы предлагаем:
• Ведущая роль в разработке архитектуры;
• Опыт работы с иностранными компаниями, возможные командировки за рубеж;
• Гибкий график работы, возможность удаленной работы,
• Компенсация обсуждается в индивидуальном порядке с успешными кандидатами, с учетом трендов на рынке труда и профессионального уровня кандидата.
Должность: Lead Solution Architect
Название компании: Alaris Labs (http://www.alarislabs.com/)
Город: Санкт-Петербург
Занятость: полная, возможна удаленная работа
Заработная плата: от 300 000 рублей до 400 000 рублей net
Контакты: Елена Цыбаева, 89138532542 (telegram @Elena_Tcybaeva, wa), [email protected]
Компания Alaris Labs – разработчик программных решений операторского класса: систем биллинга, маршрутизации и коммутации голосового и SMS-трафика для зарубежных операторов связи.
В 2019 году мы запустили разработку нового продукта на рынке телекоммуникаций - отказоустойчивая, масштабируемая, высокопроизводительная распределенная платформа, которая будет "обрастать" отдельными ветками продуктов востребованных на рынке обмена сообщениями с целью автоматизации взаимодействия бизнеса с клиентами и потребителями.
📌Сегодня к нам в команду требуется опытный Lead Solution Architect📌
🔷Обязанности:
• Проектирование архитектуры облачной информационной системы;
• Изучение возможностей и ограничений технологий и платформ, используемых для построения облачной системы SaaS;
• Построение моделей/прототипов.
🔷Наши ожидания от кандидата:
Обязательны:
• Опыт построения распределенных масштабируемых отказоустойчивых систем;
• Знание и опыт использования архитектурных шаблонов, в частности - микросервисов, общей шины;
• Опыт работы с брокерами очередей, понимание сценариев применения конкретной платформы;
• Отличное понимание принципов сетевого взаимодействия, принципов маршрутизации и балансировки;
• Опыт работы с SQL и noSQL базами данных, понимание сценариев использования и функциональных разниц.
Желательны:
• Опыт работы с контейнерами и системами оркестрации;
• Понимание процессов и сущностей связанных с биллиновыми системами;
• Умения чтения и понимания кода (Java, GO, SQL);
• Уровень владения английским языком не ниже C1.
🔷Мы предлагаем:
• Ведущая роль в разработке архитектуры;
• Опыт работы с иностранными компаниями, возможные командировки за рубеж;
• Гибкий график работы, возможность удаленной работы,
• Компенсация обсуждается в индивидуальном порядке с успешными кандидатами, с учетом трендов на рынке труда и профессионального уровня кандидата.
#вакансия
Должность: Java разработчик
Формат: #удаленка #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Вилка: 250 - 320 k р. на руки (в зависимости от уровня разработчика)
Компания: Газпромнефть
Контакты: @yavorskiyo
Всем привет, в крупную федеральную компанию ищем опытного разработчика с суммарным опытом разработки (не только на java, а вообще) - 10 лет!
Суть проекта - миграция с Oracle Identity Manager на внутренний Identity Manager на базе Postgre SQL. Заказчик - департамент информационной безопасности.
✍️Задачи:
1. Проектирование компонентов приложений Java Spring на основе результутов системного анализа;
2. Реализация технически сложных компонент;
3. Проведение review кода;
4. Техническое лидерство и декомпозиция сложных технических задач;
5. Документирование технических решений.
📌Требования:
1. Глубокие знания экосистемы Spring: Core, AOP/Aspect, Data Access (JDBC), Web, Security;
2. Глубокое понимание принципов OOP, SOLID;
3. Опыт и навык рабочих коммуникаций между участниками команды;
4. Опыт подготовки рабочих диаграмм URL;
5. Уверенный навык разработки на диалектах SQL, понимание и навык оптимизации запросов СУБД: PostgreSQL, Oracle, H2;
6. ОС на уровне очень опытного пользователя Windoes/Linux + Docker + TCP/IP;
7. Опыт проведения Code Review;
8. Опыт работы с Git с использованием GitFlow.
✨Будет плюсом:
Опыт настроек совместной работы JPA и JDBC, Basic, Form и Kerberos будет плюсом.
🔥Условия:
1. ТК РФ, полностью белая зарплата;
2. Работа в команде профессионалов;
3. Удаленка;
4. Техника для работы (по необходимости).
Заинтересовало? Напиши @yavorskiyo
Должность: Java разработчик
Формат: #удаленка #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Вилка: 250 - 320 k р. на руки (в зависимости от уровня разработчика)
Компания: Газпромнефть
Контакты: @yavorskiyo
Всем привет, в крупную федеральную компанию ищем опытного разработчика с суммарным опытом разработки (не только на java, а вообще) - 10 лет!
Суть проекта - миграция с Oracle Identity Manager на внутренний Identity Manager на базе Postgre SQL. Заказчик - департамент информационной безопасности.
✍️Задачи:
1. Проектирование компонентов приложений Java Spring на основе результутов системного анализа;
2. Реализация технически сложных компонент;
3. Проведение review кода;
4. Техническое лидерство и декомпозиция сложных технических задач;
5. Документирование технических решений.
📌Требования:
1. Глубокие знания экосистемы Spring: Core, AOP/Aspect, Data Access (JDBC), Web, Security;
2. Глубокое понимание принципов OOP, SOLID;
3. Опыт и навык рабочих коммуникаций между участниками команды;
4. Опыт подготовки рабочих диаграмм URL;
5. Уверенный навык разработки на диалектах SQL, понимание и навык оптимизации запросов СУБД: PostgreSQL, Oracle, H2;
6. ОС на уровне очень опытного пользователя Windoes/Linux + Docker + TCP/IP;
7. Опыт проведения Code Review;
8. Опыт работы с Git с использованием GitFlow.
✨Будет плюсом:
Опыт настроек совместной работы JPA и JDBC, Basic, Form и Kerberos будет плюсом.
🔥Условия:
1. ТК РФ, полностью белая зарплата;
2. Работа в команде профессионалов;
3. Удаленка;
4. Техника для работы (по необходимости).
Заинтересовало? Напиши @yavorskiyo
#вакансия
Должность: Java разработчик
Формат: #удаленка #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Вилка: 80 - 150 k р. на руки (в зависимости от уровня разработчика)
Компания: 7 Красных линий
Контакты: @serjmirosh
Всем привет!
В крупную федеральную IT компанию ищем опытного Java -разработчика с суммарным опытом разработки от 3 лет уровня Middle+!
Суть проекта - автоматизация приема заявок в системе учета заявок крупного металлургического завода с помощью Yandex SpeechKit & RASA.
✍️Задачи:
1. Проектирование компонентов приложений Java Spring на основе результутов системного анализа;
2. Реализация технически сложных компонент;
3. Проведение review кода;
4. Техническое лидерство и декомпозиция сложных технических задач;
5. Документирование технических решений.
📌Требования:
1. Java 8/11+ & Spring Boot, MVC, Tx, Data JPA(Hibernate), Security, Actuator;
2. Глубокое понимание принципов OOP, SOLID;
3. Опыт и навык рабочих коммуникаций между участниками команды;
4. Опыт подготовки рабочих диаграмм UML;
5. Уверенный навык разработки на диалектах SQL, понимание и навык оптимизации запросов СУБД: PostgreSQL, Oracle, MongoDB и тд;
6. ОС на уровне очень опытного пользователя Windows/Linux + Docker + TCP/IP;
7. Опыт проведения Code Review;
8. Опыт работы с Git с использованием GitFlow.
✨Будет плюсом:
Опыт настроек совместной работы JPA и JDBC, Basic, Form и Kerberos будет плюсом.
🔥Условия:
1. ТК РФ, полностью белая зарплата;
2. Работа в команде профессионалов;
3. Удаленная работа по времени МСК, любой город;
Заинтересовало? Напиши @serjmirosh
Должность: Java разработчик
Формат: #удаленка #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Вилка: 80 - 150 k р. на руки (в зависимости от уровня разработчика)
Компания: 7 Красных линий
Контакты: @serjmirosh
Всем привет!
В крупную федеральную IT компанию ищем опытного Java -разработчика с суммарным опытом разработки от 3 лет уровня Middle+!
Суть проекта - автоматизация приема заявок в системе учета заявок крупного металлургического завода с помощью Yandex SpeechKit & RASA.
✍️Задачи:
1. Проектирование компонентов приложений Java Spring на основе результутов системного анализа;
2. Реализация технически сложных компонент;
3. Проведение review кода;
4. Техническое лидерство и декомпозиция сложных технических задач;
5. Документирование технических решений.
📌Требования:
1. Java 8/11+ & Spring Boot, MVC, Tx, Data JPA(Hibernate), Security, Actuator;
2. Глубокое понимание принципов OOP, SOLID;
3. Опыт и навык рабочих коммуникаций между участниками команды;
4. Опыт подготовки рабочих диаграмм UML;
5. Уверенный навык разработки на диалектах SQL, понимание и навык оптимизации запросов СУБД: PostgreSQL, Oracle, MongoDB и тд;
6. ОС на уровне очень опытного пользователя Windows/Linux + Docker + TCP/IP;
7. Опыт проведения Code Review;
8. Опыт работы с Git с использованием GitFlow.
✨Будет плюсом:
Опыт настроек совместной работы JPA и JDBC, Basic, Form и Kerberos будет плюсом.
🔥Условия:
1. ТК РФ, полностью белая зарплата;
2. Работа в команде профессионалов;
3. Удаленная работа по времени МСК, любой город;
Заинтересовало? Напиши @serjmirosh
Привет! Меня зовут Миша, ищу разработчиков к нам в команду в Brainway.
Занимаемся тем, что разрабатываем и поддерживаем продукты для стартапов. Ведем весь процесс от построения требований, до вывода в продакшн и поддержки.
Несколько стартапов работающих с нами уже вышли на самоокупаемость, остальные находятся на разных раундах венчурных инвестиций.
Избегаем легаси, стараемся работать правильно и использовать современные подходы и технологии. Команда сама определяет технологический стек и архитектуру решения.
Формат: #office , #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Местоположение: Офисы в Саранске и Питере, можно удаленно.
Вилка: 160 - 350 тр. на руки (в зависимости от уровня разработчика)
#middle 160 - 200
#senior 200 - 300
#techlead #teamlead 250-350
Контакты: @michaely
✍️ Что делать:
- Планирование архитектуры / выбор технологического стека для высоконагруженного облачного приложения
- Имплементация backend
- Поэтапное внедрение в production
- Участие в code/design review
- Мы верим в автоматическое тестирование, поэтому большим плюсом будет умение грамотно внедрить и покрыть тестами основную функциональность.
➡️ Требования:
- Знание Spring, Hibernate, SQL, NoSQL, Git, Maven, Jenkins
- Знание Java Core/lO/Collections/Concurrency/GC
- Умение писать качественный и понятный код
- Знание паттернов проектирования
- Английский язык на уровне чтения технической документации
🔥 Условия работы:
- Полностью белая зарплата;
- Карьерный рост – мы продвигаем наших сотрудников на руководящие и экспертные должности.
- Финансовая мотивация - высокая заработная плата, годовые премии и повышение заработной платы по KPI
- Забота о работниках: ДМС и 50% оплата спортивного зала
- Предоставим всю необходимую технику
- Профессиональное развитие и обучение – интегрированный процесс освоения новых технологий и повышения квалификации, курсы, конференции
Отвечу на вопросы @michaely
Занимаемся тем, что разрабатываем и поддерживаем продукты для стартапов. Ведем весь процесс от построения требований, до вывода в продакшн и поддержки.
Несколько стартапов работающих с нами уже вышли на самоокупаемость, остальные находятся на разных раундах венчурных инвестиций.
Избегаем легаси, стараемся работать правильно и использовать современные подходы и технологии. Команда сама определяет технологический стек и архитектуру решения.
Формат: #office , #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Местоположение: Офисы в Саранске и Питере, можно удаленно.
Вилка: 160 - 350 тр. на руки (в зависимости от уровня разработчика)
#middle 160 - 200
#senior 200 - 300
#techlead #teamlead 250-350
Контакты: @michaely
✍️ Что делать:
- Планирование архитектуры / выбор технологического стека для высоконагруженного облачного приложения
- Имплементация backend
- Поэтапное внедрение в production
- Участие в code/design review
- Мы верим в автоматическое тестирование, поэтому большим плюсом будет умение грамотно внедрить и покрыть тестами основную функциональность.
➡️ Требования:
- Знание Spring, Hibernate, SQL, NoSQL, Git, Maven, Jenkins
- Знание Java Core/lO/Collections/Concurrency/GC
- Умение писать качественный и понятный код
- Знание паттернов проектирования
- Английский язык на уровне чтения технической документации
🔥 Условия работы:
- Полностью белая зарплата;
- Карьерный рост – мы продвигаем наших сотрудников на руководящие и экспертные должности.
- Финансовая мотивация - высокая заработная плата, годовые премии и повышение заработной платы по KPI
- Забота о работниках: ДМС и 50% оплата спортивного зала
- Предоставим всю необходимую технику
- Профессиональное развитие и обучение – интегрированный процесс освоения новых технологий и повышения квалификации, курсы, конференции
Отвечу на вопросы @michaely
Ищем разработчиков к нам в команду в Brainway.
Занимаемся тем, что разрабатываем и поддерживаем продукты для стартапов. Ведем весь процесс от построения требований, до вывода в продакшн и поддержки.
Несколько стартапов работающих с нами уже вышли на самоокупаемость, остальные находятся на разных раундах венчурных инвестиций.
Избегаем легаси, стараемся работать правильно и использовать современные подходы и технологии. Команда сама определяет технологический стек и архитектуру решения.
Формат: #office , #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Местоположение: Офисы в Саранске и Питере, можно удаленно.
Вилка: $3к-$5,5к
#middle $3к-4к
#senior $4к-5к
#techlead #teamlead $4,5к-5,5к
Контакты: @michaely
✍️ Что делать:
- Планирование архитектуры / выбор технологического стека для высоконагруженного облачного приложения
- Имплементация backend
- Поэтапное внедрение в production
- Участие в code/design review
- Мы верим в автоматическое тестирование, поэтому большим плюсом будет умение грамотно внедрить и покрыть тестами основную функциональность.
➡️ Требования:
- Знание Spring, Hibernate, SQL, NoSQL, Git, Maven, Jenkins
- Знание Java Core/lO/Collections/Concurrency/GC
- Умение писать качественный и понятный код
- Знание паттернов проектирования
- Английский язык на уровне чтения технической документации
🔥 Условия работы:
- Работа через ИП
- Карьерный рост – мы продвигаем наших сотрудников на руководящие и экспертные должности.
- Финансовая мотивация - высокая заработная плата, годовые премии и повышение заработной платы по KPI
- Предоставим всю необходимую технику
- Профессиональное развитие и обучение – интегрированный процесс освоения новых технологий и повышения квалификации, курсы, конференции
Отвечу на вопросы @michaely
Занимаемся тем, что разрабатываем и поддерживаем продукты для стартапов. Ведем весь процесс от построения требований, до вывода в продакшн и поддержки.
Несколько стартапов работающих с нами уже вышли на самоокупаемость, остальные находятся на разных раундах венчурных инвестиций.
Избегаем легаси, стараемся работать правильно и использовать современные подходы и технологии. Команда сама определяет технологический стек и архитектуру решения.
Формат: #office , #remote
Занятость: #fulltime #полныйдень
Местоположение: Офисы в Саранске и Питере, можно удаленно.
Вилка: $3к-$5,5к
#middle $3к-4к
#senior $4к-5к
#techlead #teamlead $4,5к-5,5к
Контакты: @michaely
✍️ Что делать:
- Планирование архитектуры / выбор технологического стека для высоконагруженного облачного приложения
- Имплементация backend
- Поэтапное внедрение в production
- Участие в code/design review
- Мы верим в автоматическое тестирование, поэтому большим плюсом будет умение грамотно внедрить и покрыть тестами основную функциональность.
➡️ Требования:
- Знание Spring, Hibernate, SQL, NoSQL, Git, Maven, Jenkins
- Знание Java Core/lO/Collections/Concurrency/GC
- Умение писать качественный и понятный код
- Знание паттернов проектирования
- Английский язык на уровне чтения технической документации
🔥 Условия работы:
- Работа через ИП
- Карьерный рост – мы продвигаем наших сотрудников на руководящие и экспертные должности.
- Финансовая мотивация - высокая заработная плата, годовые премии и повышение заработной платы по KPI
- Предоставим всю необходимую технику
- Профессиональное развитие и обучение – интегрированный процесс освоения новых технологий и повышения квалификации, курсы, конференции
Отвечу на вопросы @michaely
#вакансия #vacancy #полныйдень #Java_developer #Java_разработчик #BackEnd_Java #job #работа #удаленно #Гринатом
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы 🇷🇺;
Уровень ЗП: 200 000 - 400 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально);
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт в Java разработки от 4-5 лет и Выше;
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде! 💪
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы 🇷🇺;
Уровень ЗП: 200 000 - 400 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально);
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт в Java разработки от 4-5 лет и Выше;
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде! 💪
#вакансия #vacancy #системный_аналитик #middle #senior #полныйдень #аналитик #системныйаналитик #systemanalyst #job #работа #удаленно #Системный_аналитик #Гринатом
Компания: Гринатом (ГК Росатом)
Локация: 🇷🇺 Россия, Москва и регионы.
Работа по Мск. часовому поясу.
График: 5/2
Режим: дистанционно, гибрид или офис.
Доход: от 180-280К на руки (обсуждается индивидуально)
📢 Вакансия Системного Аналитика в команду HR TECH Росатома!
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Наша цель - создать HR-пространство, полностью удовлетворяющее потребности крупных компаний в HR-автоматизации: кадровое администрирование и учет, расчет заработной платы, HR-аналитика, карьерное развитие и обучение персонала, подбор и адаптация персонала, внутренние коммуникации, мобильные решения и многое другое.
Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде проекта РЕКОРД 2.0 в качестве Системного Аналитика!
🔵 Твои задачи будут включать:
🔹 Проектирование и разработка спецификаций на модули продукта, включая проектирование API, объектных моделей и баз данных (PostgreSQL);
🔹 Формирование бэклога команды и приоритизация задач.
🔹 Проектирование интеграционного взаимодействия;
🔹 Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость;
🔹 Анализ багов и постановка задач разработчикам на устранение;
🔹 Коммуникация с командой разработки и тестировщиками по задачам;
🔵 Мы ищем кандидата со следующим профилем:
🔹 Опыт работы системным аналитиком в IT от 2 лет;
🔹 Опыт проектирования и документирования информационных систем;
🔹 Умение декомпозировать крупные задачи;
🔹 Абстрактное мышление;
🔹 Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
🔹 Опыт работы с agile/scrum методологией;
🔹 Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.
🔵Мы предлагаем:
🔹 Работу над интересными и значимыми проектами для HR-автоматизации.
🔹 Возможность внести свой вклад в развитие и улучшение продукта.
🔹 Работу в дружной команде профессионалов.
🔹 Развитие профессиональных навыков и карьерный рост.
🔹 Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
Присоединяйся к нашей команде HR TECH Росатома и с нами создавай будущее HR-автоматизации! 😎
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Компания: Гринатом (ГК Росатом)
Локация: 🇷🇺 Россия, Москва и регионы.
Работа по Мск. часовому поясу.
График: 5/2
Режим: дистанционно, гибрид или офис.
Доход: от 180-280К на руки (обсуждается индивидуально)
📢 Вакансия Системного Аналитика в команду HR TECH Росатома!
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Наша цель - создать HR-пространство, полностью удовлетворяющее потребности крупных компаний в HR-автоматизации: кадровое администрирование и учет, расчет заработной платы, HR-аналитика, карьерное развитие и обучение персонала, подбор и адаптация персонала, внутренние коммуникации, мобильные решения и многое другое.
Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде проекта РЕКОРД 2.0 в качестве Системного Аналитика!
🔵 Твои задачи будут включать:
🔹 Проектирование и разработка спецификаций на модули продукта, включая проектирование API, объектных моделей и баз данных (PostgreSQL);
🔹 Формирование бэклога команды и приоритизация задач.
🔹 Проектирование интеграционного взаимодействия;
🔹 Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость;
🔹 Анализ багов и постановка задач разработчикам на устранение;
🔹 Коммуникация с командой разработки и тестировщиками по задачам;
🔵 Мы ищем кандидата со следующим профилем:
🔹 Опыт работы системным аналитиком в IT от 2 лет;
🔹 Опыт проектирования и документирования информационных систем;
🔹 Умение декомпозировать крупные задачи;
🔹 Абстрактное мышление;
🔹 Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
🔹 Опыт работы с agile/scrum методологией;
🔹 Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.
🔵Мы предлагаем:
🔹 Работу над интересными и значимыми проектами для HR-автоматизации.
🔹 Возможность внести свой вклад в развитие и улучшение продукта.
🔹 Работу в дружной команде профессионалов.
🔹 Развитие профессиональных навыков и карьерный рост.
🔹 Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
Присоединяйся к нашей команде HR TECH Росатома и с нами создавай будущее HR-автоматизации! 😎
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan