Вакансия: #java #j2ee #web #middle #фуллтайм #офис
Компания: #гринатом #greenatom
Локация: #спб #питер #санктпетербург
З/п: до 120к
Контакты: @steelRunner, [email protected]
Крупная компания в структуре Росатом ищет Java-разработчика на проект разработки системы управления проектами строительства АЭС за рубежом.
Проект:
Система управления проектами (IMS) построена на платформе от DassaultSystemes. IMS на проектах находится на разных стадиях внедрения – от проектирования и разработки ТЗ до промышленной эксплуатации и технической поддержки. На каждом проекте учитываются требования заказчика и местного регулятора, что требует придумывать и применять новые и нестандартные решения. Каждое такое решение требует кастомизации IMS, как backend, так и frontend. В зависимости от навыков и желания наши разработчики могут участвовать во всем жизненном цикле новой фичи от ТЗ до внедрения, либо на каком-то конкретном этапе.
Стек: J2EE, JSP, JS, HTML/CSS, MS SQL, Oracle, Git
Команда: полного цикла.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка модулей для IMS;
- Участие в обсуждении и формировании технической документации;
- Устранение критических ошибок в работе систем.
Пожелания к кандидату:
- Опыт разработки web-приложений на Java от 2-х лет;
- Владение ЯП и технологиями: Java, JS, JSP, HTML, CSS, Git etc.;
- Английский язык на уровне чтения и переписки;
- Понимание работы стека протоколов TCP/IP, HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением.
Плюсом будет:
- Опыт внедрения ИТ проектов, проведения презентаций, обучения пользователей;
- Опыт проведения обследования и разработки технических заданий;
- Опыт работы с базами данных MS SQL, Oracle.
Условия сотрудничества:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Профессиональное и карьерное развитие, возможность обучения за счет компании;
- Стабильный доход, полностью белая з/п, годовые бонусы по итогам работы;
- Ежегодные performance review и возможность увеличить уровень дохода;
- Коллектив профессионалов - экспертов;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Площадь Восстания;
- Возможность скорректировать график работы (начало/конец рабочего дня).
Компания: #гринатом #greenatom
Локация: #спб #питер #санктпетербург
З/п: до 120к
Контакты: @steelRunner, [email protected]
Крупная компания в структуре Росатом ищет Java-разработчика на проект разработки системы управления проектами строительства АЭС за рубежом.
Проект:
Система управления проектами (IMS) построена на платформе от DassaultSystemes. IMS на проектах находится на разных стадиях внедрения – от проектирования и разработки ТЗ до промышленной эксплуатации и технической поддержки. На каждом проекте учитываются требования заказчика и местного регулятора, что требует придумывать и применять новые и нестандартные решения. Каждое такое решение требует кастомизации IMS, как backend, так и frontend. В зависимости от навыков и желания наши разработчики могут участвовать во всем жизненном цикле новой фичи от ТЗ до внедрения, либо на каком-то конкретном этапе.
Стек: J2EE, JSP, JS, HTML/CSS, MS SQL, Oracle, Git
Команда: полного цикла.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка модулей для IMS;
- Участие в обсуждении и формировании технической документации;
- Устранение критических ошибок в работе систем.
Пожелания к кандидату:
- Опыт разработки web-приложений на Java от 2-х лет;
- Владение ЯП и технологиями: Java, JS, JSP, HTML, CSS, Git etc.;
- Английский язык на уровне чтения и переписки;
- Понимание работы стека протоколов TCP/IP, HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением.
Плюсом будет:
- Опыт внедрения ИТ проектов, проведения презентаций, обучения пользователей;
- Опыт проведения обследования и разработки технических заданий;
- Опыт работы с базами данных MS SQL, Oracle.
Условия сотрудничества:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Профессиональное и карьерное развитие, возможность обучения за счет компании;
- Стабильный доход, полностью белая з/п, годовые бонусы по итогам работы;
- Ежегодные performance review и возможность увеличить уровень дохода;
- Коллектив профессионалов - экспертов;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Площадь Восстания;
- Возможность скорректировать график работы (начало/конец рабочего дня).
Вакансия: #java #j2ee #web #middle #фуллтайм #офис
Компания: #гринатом #greenatom
Локация: #спб #питер #санктпетербург
З/п: до 130к net
Контакты: @steelRunner, [email protected]
Крупная компания в структуре Росатом ищет Java-разработчика на проект разработки системы управления проектами строительства АЭС за рубежом.
Проект:
Система управления проектами (IMS) построена на платформе от DassaultSystemes. IMS на проектах находится на разных стадиях внедрения – от проектирования и разработки ТЗ до промышленной эксплуатации и технической поддержки. На каждом проекте учитываются требования заказчика и местного регулятора, что требует придумывать и применять новые и нестандартные решения. Каждое такое решение требует кастомизации IMS, как backend, так и frontend. В зависимости от навыков и желания наши разработчики могут участвовать во всем жизненном цикле новой фичи от ТЗ до внедрения, либо на каком-то конкретном этапе.
Стек: J2EE, JSP, Servlets, JS, HTML/CSS, MS SQL, Oracle, IDEA, Git
Команда: 15 человек, полного цикла
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка модулей для IMS;
- Участие в обсуждении и формировании технической документации;
- Устранение критических ошибок в работе систем.
Пожелания к кандидату:
- Опыт разработки web-приложений на Java от 2-х лет;
- Владение ЯП и технологиями: Java, JS, JSP, HTML, CSS, Git etc.;
- Английский язык на уровне чтения и переписки;
- Понимание работы стека протоколов TCP/IP, HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением.
Плюсом будет:
- Опыт внедрения ИТ проектов, проведения презентаций, обучения пользователей;
- Опыт проведения обследования и разработки технических заданий;
- Опыт работы с базами данных MS SQL, Oracle.
Условия сотрудничества:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Профессиональное и карьерное развитие, возможность обучения за счет компании;
- Стабильный доход, полностью белая з/п, годовые бонусы по итогам работы;
- Ежегодные performance review и возможность увеличить уровень дохода;
- Коллектив профессионалов - экспертов;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Площадь Восстания;
- Возможность скорректировать график работы (начало/конец рабочего дня).
Кроме того, в структурах Росатома развит и практикуется внутриотраслевой переход специалистов. Поэтому есть возможность сменить проект и компанию, а также локацию, поработав в отрасли какое-то время.
Компания: #гринатом #greenatom
Локация: #спб #питер #санктпетербург
З/п: до 130к net
Контакты: @steelRunner, [email protected]
Крупная компания в структуре Росатом ищет Java-разработчика на проект разработки системы управления проектами строительства АЭС за рубежом.
Проект:
Система управления проектами (IMS) построена на платформе от DassaultSystemes. IMS на проектах находится на разных стадиях внедрения – от проектирования и разработки ТЗ до промышленной эксплуатации и технической поддержки. На каждом проекте учитываются требования заказчика и местного регулятора, что требует придумывать и применять новые и нестандартные решения. Каждое такое решение требует кастомизации IMS, как backend, так и frontend. В зависимости от навыков и желания наши разработчики могут участвовать во всем жизненном цикле новой фичи от ТЗ до внедрения, либо на каком-то конкретном этапе.
Стек: J2EE, JSP, Servlets, JS, HTML/CSS, MS SQL, Oracle, IDEA, Git
Команда: 15 человек, полного цикла
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка модулей для IMS;
- Участие в обсуждении и формировании технической документации;
- Устранение критических ошибок в работе систем.
Пожелания к кандидату:
- Опыт разработки web-приложений на Java от 2-х лет;
- Владение ЯП и технологиями: Java, JS, JSP, HTML, CSS, Git etc.;
- Английский язык на уровне чтения и переписки;
- Понимание работы стека протоколов TCP/IP, HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением.
Плюсом будет:
- Опыт внедрения ИТ проектов, проведения презентаций, обучения пользователей;
- Опыт проведения обследования и разработки технических заданий;
- Опыт работы с базами данных MS SQL, Oracle.
Условия сотрудничества:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Профессиональное и карьерное развитие, возможность обучения за счет компании;
- Стабильный доход, полностью белая з/п, годовые бонусы по итогам работы;
- Ежегодные performance review и возможность увеличить уровень дохода;
- Коллектив профессионалов - экспертов;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Площадь Восстания;
- Возможность скорректировать график работы (начало/конец рабочего дня).
Кроме того, в структурах Росатома развит и практикуется внутриотраслевой переход специалистов. Поэтому есть возможность сменить проект и компанию, а также локацию, поработав в отрасли какое-то время.
#java #remote #Гринатом
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы;
Уровень ЗП: 200-400К (обсуждается индивидуально) gross
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде!
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы;
Уровень ЗП: 200-400К (обсуждается индивидуально) gross
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде!
#вакансия #vacancy #полныйдень #Java_developer #Java_разработчик #BackEnd_Java #job #работа #удаленно #Гринатом
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы 🇷🇺;
Уровень ЗП: 200 000 - 400 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально);
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт в Java разработки от 4-5 лет и Выше;
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде! 💪
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы 🇷🇺;
Уровень ЗП: 200 000 - 400 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально);
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт в Java разработки от 4-5 лет и Выше;
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде! 💪
#вакансия #vacancy #системный_аналитик #middle #senior #полныйдень #аналитик #системныйаналитик #systemanalyst #job #работа #удаленно #Системный_аналитик #Гринатом
Компания: Гринатом (ГК Росатом)
Локация: 🇷🇺 Россия, Москва и регионы.
Работа по Мск. часовому поясу.
График: 5/2
Режим: дистанционно, гибрид или офис.
Доход: от 180-280К на руки (обсуждается индивидуально)
📢 Вакансия Системного Аналитика в команду HR TECH Росатома!
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Наша цель - создать HR-пространство, полностью удовлетворяющее потребности крупных компаний в HR-автоматизации: кадровое администрирование и учет, расчет заработной платы, HR-аналитика, карьерное развитие и обучение персонала, подбор и адаптация персонала, внутренние коммуникации, мобильные решения и многое другое.
Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде проекта РЕКОРД 2.0 в качестве Системного Аналитика!
🔵 Твои задачи будут включать:
🔹 Проектирование и разработка спецификаций на модули продукта, включая проектирование API, объектных моделей и баз данных (PostgreSQL);
🔹 Формирование бэклога команды и приоритизация задач.
🔹 Проектирование интеграционного взаимодействия;
🔹 Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость;
🔹 Анализ багов и постановка задач разработчикам на устранение;
🔹 Коммуникация с командой разработки и тестировщиками по задачам;
🔵 Мы ищем кандидата со следующим профилем:
🔹 Опыт работы системным аналитиком в IT от 2 лет;
🔹 Опыт проектирования и документирования информационных систем;
🔹 Умение декомпозировать крупные задачи;
🔹 Абстрактное мышление;
🔹 Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
🔹 Опыт работы с agile/scrum методологией;
🔹 Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.
🔵Мы предлагаем:
🔹 Работу над интересными и значимыми проектами для HR-автоматизации.
🔹 Возможность внести свой вклад в развитие и улучшение продукта.
🔹 Работу в дружной команде профессионалов.
🔹 Развитие профессиональных навыков и карьерный рост.
🔹 Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
Присоединяйся к нашей команде HR TECH Росатома и с нами создавай будущее HR-автоматизации! 😎
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Компания: Гринатом (ГК Росатом)
Локация: 🇷🇺 Россия, Москва и регионы.
Работа по Мск. часовому поясу.
График: 5/2
Режим: дистанционно, гибрид или офис.
Доход: от 180-280К на руки (обсуждается индивидуально)
📢 Вакансия Системного Аналитика в команду HR TECH Росатома!
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Наша цель - создать HR-пространство, полностью удовлетворяющее потребности крупных компаний в HR-автоматизации: кадровое администрирование и учет, расчет заработной платы, HR-аналитика, карьерное развитие и обучение персонала, подбор и адаптация персонала, внутренние коммуникации, мобильные решения и многое другое.
Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде проекта РЕКОРД 2.0 в качестве Системного Аналитика!
🔵 Твои задачи будут включать:
🔹 Проектирование и разработка спецификаций на модули продукта, включая проектирование API, объектных моделей и баз данных (PostgreSQL);
🔹 Формирование бэклога команды и приоритизация задач.
🔹 Проектирование интеграционного взаимодействия;
🔹 Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость;
🔹 Анализ багов и постановка задач разработчикам на устранение;
🔹 Коммуникация с командой разработки и тестировщиками по задачам;
🔵 Мы ищем кандидата со следующим профилем:
🔹 Опыт работы системным аналитиком в IT от 2 лет;
🔹 Опыт проектирования и документирования информационных систем;
🔹 Умение декомпозировать крупные задачи;
🔹 Абстрактное мышление;
🔹 Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
🔹 Опыт работы с agile/scrum методологией;
🔹 Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.
🔵Мы предлагаем:
🔹 Работу над интересными и значимыми проектами для HR-автоматизации.
🔹 Возможность внести свой вклад в развитие и улучшение продукта.
🔹 Работу в дружной команде профессионалов.
🔹 Развитие профессиональных навыков и карьерный рост.
🔹 Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
Присоединяйся к нашей команде HR TECH Росатома и с нами создавай будущее HR-автоматизации! 😎
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan