Віддалена робота в Польщі: коли роботодавець може відмовити?
За необґрунтовану відмову працівникові у виконанні роботи дистанційно, роботодавцю загрожує покарання.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/poland/viddalena-robota-v-polshhi-koli-robotodavec-mozhe-vidmoviti/
#ВіддаленаРоботаВПольщі, #ДистанційнаРоботаВПольщі, #КЗпП, #Польща
За необґрунтовану відмову працівникові у виконанні роботи дистанційно, роботодавцю загрожує покарання.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/poland/viddalena-robota-v-polshhi-koli-robotodavec-mozhe-vidmoviti/
#ВіддаленаРоботаВПольщі, #ДистанційнаРоботаВПольщі, #КЗпП, #Польща
inPoland.net.pl
Віддалена робота в Польщі: коли роботодавець може відмовити?
За необґрунтовану відмову працівникові у виконанні роботи дистанційно, роботодавцю загрожує покарання.
Часом роботодавці відмовляються надавати дистанційну роботу на прохання «пільговиків» всупереч закону. В такій ситуації Національна інспекція праці…
Часом роботодавці відмовляються надавати дистанційну роботу на прохання «пільговиків» всупереч закону. В такій ситуації Національна інспекція праці…
Чи можна в Польщі працювати в нічні зміни робітникам, які мають дітей?
Зміна до КЗпП, яка набула чинності 26 квітня 2023 року, внесла багато покращень для батьків, які мають дітей віком до восьми років.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/chi-mozhna-v-polshhi-pracyuvati-v-nichni-zmini-robitnikam-yaki-mayut-ditejj/
#ГнучкийГрафік, #ГрафікРоботи, #Діти, #КЗпП, #НічніЗміни, #Польща, #ПрацівникиЗДітьми, #РоботаВПольщі, #ТрудовеЗаконодавство
Зміна до КЗпП, яка набула чинності 26 квітня 2023 року, внесла багато покращень для батьків, які мають дітей віком до восьми років.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/chi-mozhna-v-polshhi-pracyuvati-v-nichni-zmini-robitnikam-yaki-mayut-ditejj/
#ГнучкийГрафік, #ГрафікРоботи, #Діти, #КЗпП, #НічніЗміни, #Польща, #ПрацівникиЗДітьми, #РоботаВПольщі, #ТрудовеЗаконодавство
inPoland.net.pl
Чи можна в Польщі працювати в нічні зміни робітникам, які мають дітей?
Зміна до КЗпП, яка набула чинності 26 квітня 2023 року, внесла багато покращень для батьків, які мають дітей віком до восьми років.Гнучка організація праці полягає в адаптації організації праці до індивідуальних потреб працівника. Це включає:віддалену роботу;систему…
Роботодавець у Польщі не може відмовити працівнику у відпустці. У якій саме?
Керівник не може відмовити підлеглому у наданні відпустки через форс-мажорні обставини. Відпустка призначена для невідкладних сімейних справ через хворобу або нещасний випадок.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/robotodavec-u-polshhi-ne-mozhe-vidmoviti-pracivniku-u-vidpustci-u-yakijj-same/
#Відпочинок, #Відпустка, #КЗпП, #Польща, #РоботаВПольщі, #ФормМажор
Керівник не може відмовити підлеглому у наданні відпустки через форс-мажорні обставини. Відпустка призначена для невідкладних сімейних справ через хворобу або нещасний випадок.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/robotodavec-u-polshhi-ne-mozhe-vidmoviti-pracivniku-u-vidpustci-u-yakijj-same/
#Відпочинок, #Відпустка, #КЗпП, #Польща, #РоботаВПольщі, #ФормМажор
inPoland.net.pl
Роботодавець у Польщі не може відмовити працівнику у відпустці. У якій саме?
Керівник не може відмовити підлеглому у наданні відпустки через форс-мажорні обставини. Відпустка призначена для невідкладних сімейних справ через хворобу або нещасний випадок.
Внесено зміни до КЗпП, які набули чинності з 26 квітня 2023 року. Вони…
Внесено зміни до КЗпП, які набули чинності з 26 квітня 2023 року. Вони…