Роботодавець у Польщі не може відмовити працівнику у відпустці. У якій саме?
Керівник не може відмовити підлеглому у наданні відпустки через форс-мажорні обставини. Відпустка призначена для невідкладних сімейних справ через хворобу або нещасний випадок.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/robotodavec-u-polshhi-ne-mozhe-vidmoviti-pracivniku-u-vidpustci-u-yakijj-same/
#Відпочинок, #Відпустка, #КЗпП, #Польща, #РоботаВПольщі, #ФормМажор
Керівник не може відмовити підлеглому у наданні відпустки через форс-мажорні обставини. Відпустка призначена для невідкладних сімейних справ через хворобу або нещасний випадок.
Читайте на inPoland: https://inpoland.net.pl/novosti/obshhestvo/robotodavec-u-polshhi-ne-mozhe-vidmoviti-pracivniku-u-vidpustci-u-yakijj-same/
#Відпочинок, #Відпустка, #КЗпП, #Польща, #РоботаВПольщі, #ФормМажор
inPoland.net.pl
Роботодавець у Польщі не може відмовити працівнику у відпустці. У якій саме?
Керівник не може відмовити підлеглому у наданні відпустки через форс-мажорні обставини. Відпустка призначена для невідкладних сімейних справ через хворобу або нещасний випадок.
Внесено зміни до КЗпП, які набули чинності з 26 квітня 2023 року. Вони…
Внесено зміни до КЗпП, які набули чинності з 26 квітня 2023 року. Вони…