Посмотрели, что есть в корпоративной культуре у крупных корпораций
Крутая корпоративная культура в компании — одна из базовых причин, почему сотрудники хотят работать и работать хорошо.
Мы собрали материалы про нескольких гигантов и их наработки в этой сфере.
Twitter
Кроме прикольных твитов и ссоры с Илоном, компания предоставляет сотрудникам:
1. Бесплатные занятия по йоге
2. Полную свободу определения рабочего графика
3. Заседания, проводимые на крыше (надеемся, что это пикник)
Facebook
В Facebook мы обнаружили вот такие удивительные возможности для работников:
1. Компания предоставляет сотрудникам опционы на акции
2. У Facebook есть программа поддержки для сотрудников с онкологией (просто потрясающе!)
3. Каждый сотрудник может воспользоваться помощью бесплатного психиатра и специального сервиса, специализирующегося на ментальном здоровье
Кроме этого, в Facebook серьезно поработали над дизайном офисных помещений, прогулочных и обеденных зон. У них даже есть бесплатные велики и круглосуточные кухни на каждом этаже со снеками!
Pixar
Все любят мультфильмы Pixar!
“Корпорация монстров”, “Тачки”, “В поисках Немо” — даже суровые топы знают этих героев 🤫
Эд Катмулл, соучредитель корпорации, кстати, написал хорошую книгу “Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей”.
Что же крутого есть для сотрудников?
1. Сотрудники делятся друг с другом черновиками работ
Эд Катмулл, чтобы убрать у работников склонность к перфекционизму и научить их мыслить более творчески, придумал простую фишку с шерингом(sharing).
Так появился фильм “История игрушек” – сотрудники делились идеями, но технических возможностей было мало, герои получались пластиковыми. А почему бы и нет? Пластиковые, так пластиковые!
2. У Pixar проводятся ежедневные встречи, чтобы устанавливать дружеские и доверительные отношения между всеми сотрудниками
3. Сотрудникам создают на работе все условия: во время работы над мультфильмом "Рататуй" студия была заставлена клетками с крысами, а сами аниматоры Pixar спустились в канализацию и посетили рестораны Парижа, чтобы прочувствовать все прелести крысиной жизни и понять тонкости высокой кухни
P.S. Мы тоже теперь хотим йогу и бесплатную психотерапию!
#инконус_корпкультура
#инконус_статьи
Крутая корпоративная культура в компании — одна из базовых причин, почему сотрудники хотят работать и работать хорошо.
Мы собрали материалы про нескольких гигантов и их наработки в этой сфере.
Кроме прикольных твитов и ссоры с Илоном, компания предоставляет сотрудникам:
1. Бесплатные занятия по йоге
2. Полную свободу определения рабочего графика
3. Заседания, проводимые на крыше (надеемся, что это пикник)
В Facebook мы обнаружили вот такие удивительные возможности для работников:
1. Компания предоставляет сотрудникам опционы на акции
2. У Facebook есть программа поддержки для сотрудников с онкологией (просто потрясающе!)
3. Каждый сотрудник может воспользоваться помощью бесплатного психиатра и специального сервиса, специализирующегося на ментальном здоровье
Кроме этого, в Facebook серьезно поработали над дизайном офисных помещений, прогулочных и обеденных зон. У них даже есть бесплатные велики и круглосуточные кухни на каждом этаже со снеками!
Pixar
Все любят мультфильмы Pixar!
“Корпорация монстров”, “Тачки”, “В поисках Немо” — даже суровые топы знают этих героев 🤫
Эд Катмулл, соучредитель корпорации, кстати, написал хорошую книгу “Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей”.
Что же крутого есть для сотрудников?
1. Сотрудники делятся друг с другом черновиками работ
Эд Катмулл, чтобы убрать у работников склонность к перфекционизму и научить их мыслить более творчески, придумал простую фишку с шерингом(sharing).
Так появился фильм “История игрушек” – сотрудники делились идеями, но технических возможностей было мало, герои получались пластиковыми. А почему бы и нет? Пластиковые, так пластиковые!
2. У Pixar проводятся ежедневные встречи, чтобы устанавливать дружеские и доверительные отношения между всеми сотрудниками
3. Сотрудникам создают на работе все условия: во время работы над мультфильмом "Рататуй" студия была заставлена клетками с крысами, а сами аниматоры Pixar спустились в канализацию и посетили рестораны Парижа, чтобы прочувствовать все прелести крысиной жизни и понять тонкости высокой кухни
#инконус_статьи