Как HR-специалистам проводить обучение и оценку доступнее и быстрее?
Восемь лет наша компания INKONUS занимается разработкой бизнес-симуляций для оценки персонала и созданием чат-ботов.
Одна из наших симуляций, например, предлагает больше 400 решений в ходе игры!
Несколько наших проектов стали лауреатами 5 разных премий, включая СМАРТ-пирамиду и WOW!HR.
🏆Наши проекты 🏆
🥇Управление корпорацией
Бизнес-симуляция компании по производствувелосипедов . Участники симуляции погружаются в игровую среду, где необходимо принимать решения, инвестировать, заниматься маркетинговыми стратегиями и управлять персоналом.
Люди любят играть с самого детства, поэтому уровень стресса снижается, и участники с интересом участвуют в процессе оценки и обучения.
🏆Лео и Лео-2
Два чат-бота, разработанные для "Газпром нефти" с целью обучить сотрудников эмоциональному интеллекту. Рассчитаны на несколько месяцев обучения.
В Лео-2 мы используем ИИ, который помогает чат-боту распознавать эмоции по голосу и на основе этого взаимодействовать с пользователями.
🏆 Джия
Бот для гейм-ассессмента или ведущая-чат-бот.
Сопровождает участников во время оценки, дает им задания, материалы, тренажеры, а также напоминает о расписании и присылает ссылки на общие встречи с командой.
🏆 Джина
(Да, мы любим имена на «Д»)
Чат-бот, который мы разработали для сопровождения игры IN BANK. Джина не только делится с участниками материалами, но и распределяет их по командам, принимает их ответы и самостоятельно рассчитывает, сколько баллов заработали участники в игре.
Недавно мы приступили к созданию MVP нашей новой бизнес-симуляции с открытым миром Paradise City.
И готовим к выпуску весной наш чат-бот поддержки в карьерной сфере.
#инконус_оценка
#инконус_ассесмент
#инконус_чатботы
Восемь лет наша компания INKONUS занимается разработкой бизнес-симуляций для оценки персонала и созданием чат-ботов.
Одна из наших симуляций, например, предлагает больше 400 решений в ходе игры!
Несколько наших проектов стали лауреатами 5 разных премий, включая СМАРТ-пирамиду и WOW!HR.
🏆Наши проекты 🏆
🥇Управление корпорацией
Бизнес-симуляция компании по производству
Люди любят играть с самого детства, поэтому уровень стресса снижается, и участники с интересом участвуют в процессе оценки и обучения.
🏆Лео и Лео-2
Два чат-бота, разработанные для "Газпром нефти" с целью обучить сотрудников эмоциональному интеллекту. Рассчитаны на несколько месяцев обучения.
В Лео-2 мы используем ИИ, который помогает чат-боту распознавать эмоции по голосу и на основе этого взаимодействовать с пользователями.
🏆 Джия
Бот для гейм-ассессмента или ведущая-чат-бот.
Сопровождает участников во время оценки, дает им задания, материалы, тренажеры, а также напоминает о расписании и присылает ссылки на общие встречи с командой.
🏆 Джина
(Да, мы любим имена на «Д»)
Чат-бот, который мы разработали для сопровождения игры IN BANK. Джина не только делится с участниками материалами, но и распределяет их по командам, принимает их ответы и самостоятельно рассчитывает, сколько баллов заработали участники в игре.
Недавно мы приступили к созданию MVP нашей новой бизнес-симуляции с открытым миром Paradise City.
И готовим к выпуску весной наш чат-бот поддержки в карьерной сфере.
#инконус_оценка
#инконус_ассесмент
#инконус_чатботы
Может ли чат-бот помочь найти работу мечты?
Сейчас мы собираем проект чат-бота поддержки в карьерном росте.
Задумывался изначально бот как карманный психолог, но таких чат-ботов много, и большинство из них сомнительного качества.
Поэтому наша команда сфокусировалась на темах карьеры, стресса и тех проблем, которые возникают у людей, когда пришло время сменить место работы.
Наш чат-бот — это маленький помощник в вашем большом путешествии к работе мечты.
В нем будет несколько разделов:
📍Как справляться со стрессом: сейчас многие компании обращают внимание на то, как будущий сотрудник справляется со сложными ситуациями и как адаптируется к стрессу.
📍Игра на определение ваших компетенциий: онлайн игра на выявление ваших слабых и сильных сторон.
📍Большой раздел библиотеки статей: здесь будут собраны все наши статьи и упражнения из бота
📍Челлендж «Мое идеальное резюме»: каким оно должно быть, чтобы получить оффер в компанию
📍и еще кое-что, но об этом позже.
Наша задача собрать бота так, чтобы он действительно был полезным источником
информации и помогал выстраивать карьерный путь без нервов.
Над контентом работают психологи, приглашенные консультанты из сфер оценки персонала, HR и менторы.
P.S. Если вы middle-специалист или студент, пройдите, пожалуйста, опрос ниже.
#инконус_чатботы
#инконус_продукты
Сейчас мы собираем проект чат-бота поддержки в карьерном росте.
Задумывался изначально бот как карманный психолог, но таких чат-ботов много, и большинство из них сомнительного качества.
Поэтому наша команда сфокусировалась на темах карьеры, стресса и тех проблем, которые возникают у людей, когда пришло время сменить место работы.
Наш чат-бот — это маленький помощник в вашем большом путешествии к работе мечты.
В нем будет несколько разделов:
📍Как справляться со стрессом: сейчас многие компании обращают внимание на то, как будущий сотрудник справляется со сложными ситуациями и как адаптируется к стрессу.
📍Игра на определение ваших компетенциий: онлайн игра на выявление ваших слабых и сильных сторон.
📍Большой раздел библиотеки статей: здесь будут собраны все наши статьи и упражнения из бота
📍Челлендж «Мое идеальное резюме»: каким оно должно быть, чтобы получить оффер в компанию
📍и еще кое-что, но об этом позже.
Наша задача собрать бота так, чтобы он действительно был полезным источником
информации и помогал выстраивать карьерный путь без нервов.
Над контентом работают психологи, приглашенные консультанты из сфер оценки персонала, HR и менторы.
P.S. Если вы middle-специалист или студент, пройдите, пожалуйста, опрос ниже.
#инконус_чатботы
#инконус_продукты
Как эффективно использовать обучение для карьерного роста?
О микро-обучении с примерами.
Если взрослый человек перестает учиться, его мозг теряет пластичность и начинается процесс медленной деградации.
Как же замедлить процессы старения и еще получить бонусы в виде развития карьеры?
Учиться!
Вариантов обучения много: магистратура, онлайн-курсы, офлайн-курсы (да они все еще существуют) , повышение квалификации, MBA и прочее.
Однако сейчас остро стоит проблема времени: где взять лишние 24 часа на учебу?
И тут придумали крутой тренд — делить информацию на небольшие блоки и назвали «микро-обучение».
Что это такое?
Обучение, где информация подается небольшими блоками и держит фокус на одной конкретной теме. Длительность таких уроков от 15 секунд до 15 минут.
В micro learning курсах используют: видео, аудио, игры, приложения, и даже социальные сети, что позволяет обучаться по дороге в метро или в перерывах от рутинной деятельности.
Этот формат еще и позволяет пересмотреть материал быстро и освежить знания.
Мы использовали micro learning формат в чат-боте для изучения эмоционального интеллекта Лео
Один день — одна тема, обучение не занимает более 15 минут, включает в себя теоретическую часть с примерами (видео, графики и т.д.) и практическую часть с геймификацией и небольшими заданиями по теме.
Может ли такой формат полноценно заменить классическое обучение? Нет, но может стать прекрасным источником дополнительных знаний или частью основного обучения. А также метод хорошо подходит, как для личного, так и для корпоративного обучения.
#инконус_статьи
#инконус_карьера
#инконус_чатботы
О микро-обучении с примерами.
Если взрослый человек перестает учиться, его мозг теряет пластичность и начинается процесс медленной деградации.
Как же замедлить процессы старения и еще получить бонусы в виде развития карьеры?
Учиться!
Вариантов обучения много: магистратура, онлайн-курсы, офлайн-курсы
Однако сейчас остро стоит проблема времени: где взять лишние 24 часа на учебу?
И тут придумали крутой тренд — делить информацию на небольшие блоки и назвали «микро-обучение».
Что это такое?
Обучение, где информация подается небольшими блоками и держит фокус на одной конкретной теме. Длительность таких уроков от 15 секунд до 15 минут.
В micro learning курсах используют: видео, аудио, игры, приложения, и даже социальные сети, что позволяет обучаться по дороге в метро или в перерывах от рутинной деятельности.
Этот формат еще и позволяет пересмотреть материал быстро и освежить знания.
Мы использовали micro learning формат в чат-боте для изучения эмоционального интеллекта Лео
Один день — одна тема, обучение не занимает более 15 минут, включает в себя теоретическую часть с примерами (видео, графики и т.д.) и практическую часть с геймификацией и небольшими заданиями по теме.
Может ли такой формат полноценно заменить классическое обучение? Нет, но может стать прекрасным источником дополнительных знаний или частью основного обучения. А также метод хорошо подходит, как для личного, так и для корпоративного обучения.
#инконус_статьи
#инконус_карьера
#инконус_чатботы