Привет, ребят!

Сейчас переехал на книги, стать и видосы про #Scrum и #Agile. И поскольку вся эта тема и методология про людей, меня не покидает одна мысль: доколе еще в наших широтах будет главенствовать парадигма доминирования и унижения. Когда хорошим сотрудником считается тот, кто умеет различать просьбу от приказа и четко действуют в рамках «виденья» начальства, а любое собственное мнение, или не дай бог, возражение о принятом начальством решении расценивается как измена, или глупость (измена хуже, конечно). Ну и Scrum, и даже сраный хоум-офис, не приживается там, где начальство ревностно относится к уходу сотрудника в 6 вечера. Как не приживается здравый смысл и действительность.

Я тут читаю про #Agile. Привет. За неделю две книги и куча статей. Вопрос все ещё один — это вообще в России применимо?

Люблю 💛🖤💛 Билайн (подписывайтесь на их канал @beelinenow ☝️) до сих пор. Особенно за то, что ребята не запираются в своём мирке и разворачиваются не только лицом к клиенту, но и открыто рассказывают о своих внутренних проблемах и изменениях. Тут, конечно, Михаил Юрьевич дал хороший импульс 🥕🥕

И вот только что прошла хорошая встреча по опыту внедрения #Agile и новых стандартов коммуникаций и способов взаимодействия между сотрудниками. Советую посмотреть: https://youtu.be/6GEIEobqfbY

Ок, допустим вы не работаете в корпорации и #agile применить не сможете. Но семья то у вас есть? Тогда вот вам #agile для дома и семьи

Привет, ребята!

Вот наконец-то собрался и написал обзорчик книги «Постигая #Agile». Рекомендую купить и прочитать.
Книга «Постигая Agile» — крутая. Это ультимативный проводник и справочник в удивительный мир гибкого сознания, самоорганизации, прозрачности, диаграмм сгорания задач и вот всего этого. Если вы никогда и ничего не слышали про Scrum (что странно) или Lean, то «Постигая Agile» та книга, с которой стоит начать знакомство с гибкими методологиями.

10/10 #книжнаяполка

Привет, ребята! Еще одна книга с полки про Agile — «Спринт. Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней». Мне эта книга показалась описанием дополненного и растянутого на пять рабочих дней мозгового штурма, а не описанием того спринта, который используют в #Scrum. Весь Спринт, как и любой элемент распределенной и самоорганизующейся команды, имеет немало пересечений с #agile. Есть команда, в которой распределены роли. Есть пользовательские истории. Есть и ограниченный по времени период создания ценности. Есть тестирование и запуск. Спринт — пятидневный процесс для ответов на критические бизнес-вопросы через дизайн, создание прототипов и тестирования идей с клиентами. Весь спринт поделен на части, в каждой части команда должна завершить работу над той или иной задачей. Авторы обещают, что совместная работа в спринте сжимает работу, которую можно делать несколько месяцев до одной недели. По ссылке краткое содержание книги, чтение которой можно начать с последней главы, если вы не запускаете новый продукт хотя бы раз в квартал, а просто хотите узнать что-то новое. 6/10 #книжнаяполка

А почитайте пост Александра Ложечкина про #Agile. Александр, конечно, категоричен, но при этом здраво рассуждает про применение гибких методологий и правильно подмечает минусы использования. 
Важно в Agile не скатиться в анархию и неразбериху, руководствоваться здравым смыслом и не смещать фокус с людей и результата на процессы и формализм. 
Соглашаюсь и подписаться под каждым словом. Жить и работь надо не по гайдам.