Auslegungssache 74: Recruiting trotz Datenschutz
#Auslegungssache #Beschäftigtendatenschutz #Bewerbung #Datenschutz #JobsundRecruiting #NinaDiercks
Im Sourcing- und Bewerbungsprozess speichern potenzielle Arbeitgeber jede Menge Daten․ Bereits hier greift der Datenschutz, weshalb es einiges zu beachten gilt․
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Im Sourcing- und Bewerbungsprozess speichern potenzielle Arbeitgeber jede Menge Daten․ Bereits hier greift der Datenschutz, weshalb es einiges zu beachten gilt․
Showdown in Winsen/Luhe: Gericht verhandelt über Leistungsüberwachung bei Amazon
#Amazon #Beschäftigtendatenschutz #Datenschutz #Leistungsüberwachung #Recht
Darf Amazon permanent mit Handscannern erfassen, wer wie schnell arbeitet? Darüber verhandelt am Donnerstag ein Gericht – vor Ort im Amazon-Logistikzentrum․
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Darf Amazon permanent mit Handscannern erfassen, wer wie schnell arbeitet? Darüber verhandelt am Donnerstag ein Gericht – vor Ort im Amazon-Logistikzentrum․
Leistungsüberwachung: Amazon gewinnt vor Gericht gegen Datenschutzbehörde
#Amazon #Arbeitswelt #Beschäftigtendatenschutz #Datenschutz #Datenschutzrecht #Hannover #Logistik #Recht #Verwaltungsrecht #Überwachung #Überwachungskapitalismus
Amazon darf mit Handscannern permanent die Arbeitsgeschwindigkeit seiner Mitarbeiter überwachen․ Das hat am Donnerstag ein Verwaltungsgericht entschieden․
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Amazon darf mit Handscannern permanent die Arbeitsgeschwindigkeit seiner Mitarbeiter überwachen․ Das hat am Donnerstag ein Verwaltungsgericht entschieden․
Auslegungssache 80: Amazons Mitarbeiterkontrolle + E-Mail-Marketing II
#Amazon #Auslegungssache #Beschäftigtendatenschutz #Datenschutz #Marketing #Mitarbeiterüberwachung #Newsletter #Podcast #Recht #Schirmbacher #Wölbert
In Episode 80 des c't-Datenschutz-Podcasts geht es um ein Urteil zur Mitarbeiterüberwachung bei Amazon und ums rechtliche Minenfeld E-Mail-Marketing․
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In Episode 80 des c't-Datenschutz-Podcasts geht es um ein Urteil zur Mitarbeiterüberwachung bei Amazon und ums rechtliche Minenfeld E-Mail-Marketing․