"Наиболее популярным способом мотивации для соискателей являются денежные премии и бонусы - этот вариант выбрали 90% респондентов. На втором месте - оплата работодателем обучения сотрудника (59%), на третьем - социальный пакет (54%)"
#премия #работа #сотрудник #труд #гражданскийконтрольгосзакупок https://gkgz.ru/denezhnye-premii-luchshijj-sposob-motivacii-dlja-ishhushhikh-rabotu/
#премия #работа #сотрудник #труд #гражданскийконтрольгосзакупок https://gkgz.ru/denezhnye-premii-luchshijj-sposob-motivacii-dlja-ishhushhikh-rabotu/
Гражданский контроль государственных закупок
Денежные премии — лучший способ мотивации для ищущих работу | Гражданский контроль государственных закупок
Подавляющее большинство (90%) опрошенных россиян, которые ищут работу, считают денежные премии лучшим способом мотивации
Правительство выпустило рекомендации для режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г
По итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ приняты решения и даны поручения. Роструд должен обеспечить контроль за соблюдением работодателями режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля.
Также Минтруд до 26 марта должен довести соответствующие рекомендации до работодателей.
Режим нерабочих дней не распространяется на: ЧИТАТЬ...
#правительство #минтруд #коронавирус #работадатель #сотрудник #гражданскийконтрольгосзакупок
По итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ приняты решения и даны поручения. Роструд должен обеспечить контроль за соблюдением работодателями режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля.
Также Минтруд до 26 марта должен довести соответствующие рекомендации до работодателей.
Режим нерабочих дней не распространяется на: ЧИТАТЬ...
#правительство #минтруд #коронавирус #работадатель #сотрудник #гражданскийконтрольгосзакупок
Гражданский контроль государственных закупок
Правительство выпустило рекомендации для режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г | Гражданский контроль государственных…
По итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ приняты решения и даны поручения
✅Самыми привлекательными вакансиями за январь 2021 года с точки зрения зарплаты стали предложения для инженеров, пилотов, машинистов, программистов и стоматологов. Одну из самых высоких зарплат — до 330 тыс. рублей — предлагают пилоту в московскую авиакомпанию, сообщили в пятницу в пресс-службе Роструда. https://gkgz.ru/rostrud-samye-vysokie-predlozhenija-zarplat-za-janvar-2021/
Так, на доход до 300 тыс. рублей в месяц могут рассчитывать высококвалифицированные инженеры. Например, в Хабаровском крае требуется главный инженер с опытом работы на горных предприятиях, знанием драг и промывочных приборов. Высокие зарплаты от 200 тыс. рублей также готовы предложить инженерам работодатели Калининградской и Челябинской областей, Чукотки, Татарстана и Якутии.
«Пилотам также готовы предложить высокие зарплаты. Одна из московских авиакомпаний ищет пилота на зарплату в 330 тыс. рублей. К кандидату предъявляются серьезные требования: отличное знание английского языка, наличие необходимого свидетельства и допуска, большое количество часов налета, с опытом пилотирования конкретной модели воздушного судна. Командиры и вторые пилоты вертолетов и самолетов также требуются в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Ханты—Мансийском автономном округе — Югре. Предлагаемая зарплата от 140 до 250 тыс. рублей«, — рассказали в Роструде.
Кроме того, от 200 до 300 тыс. рублей предлагают механикам и машинистам буровой и погрузочных машин. Соискателей на эти позиции ждут работодатели из Приморского края, Республики Саха (Якутия), Иркутской области. К соискателям предъявляют такие требования, как опыт работы, специальное образование и отсутствие вредных привычек. А работодателям Омской и Сахалинской областей требуются механики на судне. Они могут рассчитывать на достаточно высокий размер оплаты труда — до 150 тыс. рублей.
Программистам готовы платить от 150 тыс. до 250 тыс. рублей. IT-специалистов на такую зарплату ждут работодатели Москвы, Санкт-Петербурга, Ульяновской, Нижегородской, Московской, Новосибирской областей, Севастополя, Приморского края.
В Роструде отметили, что широкие перспективы предоставляет отрасль здравоохранения с вакансиями для врачей различных специализаций. Так, вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей разместили городские и частные поликлиники и больницы Свердловской области, Красноярского края, Ямало-Ненецкого автономного округа, и другие. Им требуются стоматологи, инфекционисты, терапевты, анестезиологи-реаниматологи.
#зарплата #сотрудник #деньги
Так, на доход до 300 тыс. рублей в месяц могут рассчитывать высококвалифицированные инженеры. Например, в Хабаровском крае требуется главный инженер с опытом работы на горных предприятиях, знанием драг и промывочных приборов. Высокие зарплаты от 200 тыс. рублей также готовы предложить инженерам работодатели Калининградской и Челябинской областей, Чукотки, Татарстана и Якутии.
«Пилотам также готовы предложить высокие зарплаты. Одна из московских авиакомпаний ищет пилота на зарплату в 330 тыс. рублей. К кандидату предъявляются серьезные требования: отличное знание английского языка, наличие необходимого свидетельства и допуска, большое количество часов налета, с опытом пилотирования конкретной модели воздушного судна. Командиры и вторые пилоты вертолетов и самолетов также требуются в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Ханты—Мансийском автономном округе — Югре. Предлагаемая зарплата от 140 до 250 тыс. рублей«, — рассказали в Роструде.
Кроме того, от 200 до 300 тыс. рублей предлагают механикам и машинистам буровой и погрузочных машин. Соискателей на эти позиции ждут работодатели из Приморского края, Республики Саха (Якутия), Иркутской области. К соискателям предъявляют такие требования, как опыт работы, специальное образование и отсутствие вредных привычек. А работодателям Омской и Сахалинской областей требуются механики на судне. Они могут рассчитывать на достаточно высокий размер оплаты труда — до 150 тыс. рублей.
Программистам готовы платить от 150 тыс. до 250 тыс. рублей. IT-специалистов на такую зарплату ждут работодатели Москвы, Санкт-Петербурга, Ульяновской, Нижегородской, Московской, Новосибирской областей, Севастополя, Приморского края.
В Роструде отметили, что широкие перспективы предоставляет отрасль здравоохранения с вакансиями для врачей различных специализаций. Так, вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей разместили городские и частные поликлиники и больницы Свердловской области, Красноярского края, Ямало-Ненецкого автономного округа, и другие. Им требуются стоматологи, инфекционисты, терапевты, анестезиологи-реаниматологи.
#зарплата #сотрудник #деньги
Гражданский контроль государственных закупок
Роструд: Самые высокие предложения зарплат за январь 2021 | Гражданский контроль государственных закупок
Список вакансий возглавил пилот с зарплатой в 330 тыс. рублей
✅Самые частые промахи в рабочих видеоконференциях на удаленке
Самыми частыми неприятными инцидентами в рабочих видеоконференциях на удаленке были использование нецензурной лексики и несоблюдение дресс-кода, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы Superjob.
“Каждый восьмой россиянин, участвовавший в рабочих видеоконференциях, был свидетелем досадных промахов коллег в онлайн-эфире или допускал их сам. Самые частые проколы – использование нецензурной лексики и домашняя одежда”, – говорится в тексте исследования.
Отмечается, что в первое время новый формат работы вызывал затруднения: 13% опрошенных признались, что допускали проколы на видеоконференциях или наблюдали их у коллег. С мужчинами подобное случалось чаще, чем с женщинами – 15% против 12%. В досадных ошибках на видеоконференциях чаще признаются опрошенные в возрасте до 34 лет – 15%. Однако более чем половине участников видеоконференций – 56% – удалось избежать подобных промахов.
Подробнее в материале... https://gkgz.ru/samye-chastye-promahi-v-rabochih-videokonferentsiyah-na-udalenke/
#видеконференция #вкс #сотрудник
Самыми частыми неприятными инцидентами в рабочих видеоконференциях на удаленке были использование нецензурной лексики и несоблюдение дресс-кода, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы Superjob.
“Каждый восьмой россиянин, участвовавший в рабочих видеоконференциях, был свидетелем досадных промахов коллег в онлайн-эфире или допускал их сам. Самые частые проколы – использование нецензурной лексики и домашняя одежда”, – говорится в тексте исследования.
Отмечается, что в первое время новый формат работы вызывал затруднения: 13% опрошенных признались, что допускали проколы на видеоконференциях или наблюдали их у коллег. С мужчинами подобное случалось чаще, чем с женщинами – 15% против 12%. В досадных ошибках на видеоконференциях чаще признаются опрошенные в возрасте до 34 лет – 15%. Однако более чем половине участников видеоконференций – 56% – удалось избежать подобных промахов.
Подробнее в материале... https://gkgz.ru/samye-chastye-promahi-v-rabochih-videokonferentsiyah-na-udalenke/
#видеконференция #вкс #сотрудник
Гражданский контроль государственных закупок
Самые частые промахи в рабочих видеоконференциях на удаленке | Гражданский контроль государственных закупок
Наиболее неприятными инцидентами были использование нецензурной лексики и несоблюдение дресс-кода, отмечается в исследовании