💬 История Senior Backend Developer из Контур (Екатеринбург, 10 лет опыта, строго офис)

Зарплата и бонусы

250 000 руб + опцион

Повышение зарплаты

Раз в год индексируют. Закрываешь индикаторы компетенции и цели, это выражается в росте зп. Сейчас сложно найти задачи на развитие, наш тимлид обещал пошарить отвественность, но ничего никуда не движется и я устал что-то в этом направлении драйвить

Стек

C#, Mongo, ES

Типичный рабочий день

Утром писать код, так как работаю с 7, затем подтягивается народ и начинаются встречи (такое пару раз в неделю). Потом дейлик, ревью задач, ответы на вопросы коллег либо дальше пишу код

Атмосфера в команде и компании

Бюрократии немного, команда классная все няшки. Вижу, что задачи приносят юзерам пользу

Руководитель или тимлид

Заслуги признает, ранее когда был младше грейдом, было куда расти, сейчас с тимлидом толкаемся локтями и некуда тут расти. Поэтому вышел на рынок посмотреть чего есть

Развитие и обучение

Сейчас в процессе, хожу на курсу управления людьми

Что нравится и удерживает тебя в компании?

Интересные задачи, атмосфера, коллектив, общий вайб компании,общение на ты, интересная межкомандная жизнь

Что не устраивает в компании?

Уровень зарплат, отсутсвие развития на высоких грейдах, должны совпасть звезды, чтобы было что-то. Вопрос обсуждали и с hr партнером и тимлидом, но пока ничего не меняется

Готов ли ты позвать друзей на работу к текущему работодателю?
1 — избегайте работать тут, 10 — всем рекомендую работодателя!

9 из 10

#история #backend_developer #контур

Расскажи о своей работе и атмосфере в команде и ваша анонимная история появится в этом канале.

Как вам условия? Ставьте ❤️ или 😭

💬 История Senior Backend Developer из Новозеландской продуктовой компании (Тбилиси, 14 лет опыта, полная удаленка из-за границы)

Зарплата и бонусы

950 000 руб

Повышение зарплаты

Последний раз 2 года назад, просто попросил +62%.

Стек

.NET

Типичный рабочий день

Встречи 0.5-1.5 часа в 1 ночи. В остальное время работаю 4-5 часов в день в любое время.

Атмосфера в команде и компании

Иногда чувствуется как болото, люди мало заинтересованны в работе и часто откровенно выдумывают чем они занимались целый день.

Руководитель или тимлид

Тим лид на чилле и всех поддерживает :)

Развитие и обучение

Сейчас уже не особо, в начале работы в компании было несколько интересных разработчиков.

Что нравится и удерживает тебя в компании?

Зарплата, свободный график, полная удаленка, нет необходимости работать по 8 часов

Что не устраивает в компании?

Отсутствие развития, состояние кодовой базы.

Готов ли ты позвать друзей на работу к текущему работодателю?
1 — избегайте работать тут, 10 — всем рекомендую работодателя!

10 из 10

#история #backend_developer

Расскажи о своей работе и атмосфере в команде и ваша анонимная история появится в этом канале.

Как вам условия? Ставьте ❤️ или 😭

💬 История Senior Backend Developer из EPAM (Тбилиси, 5 лет опыта, полная удаленка из-за границы)

Зарплата и бонусы

4500$

Повышение зарплаты

Частота повышения зависит от человека, но подозреваю, что не чаще чем раз в год. Обычно повышение проходит через перформанс ревью, но мне недавно повысили авансом (+700$) до прохождения ревью, так как был оффер на руках от другой компании.

Стек

Java/Kotlin, Spring, Azure Cloud, MongoDB

Типичный рабочий день

Работа по аджайлу. По встречам загрузка не большая, в 10СЕТ дейли и пару раз в неделю SIG митинги по передаче знаний. Ну и стандартные скрам церемонии, такие как спринт ревью, ретро, планирование и тд.

Атмосфера в команде и компании

Бюрократии думаю что вообще нет, все процессы происходят очень быстро. Команда маленькая (6 человек, из них 3 голландца, 1 индиец, 1 португалец и 1 русская 🙃), но очень дружная. Проект: разработка платформы для крупного Нидерландского ретейлера, поэтому вся команда в Европе. Из этого вижу минус, что нет возможности работать из офиса с командой

Руководитель или тимлид

Руководство очень дружелюбное и открытое к диалогу

Развитие и обучение

Много разных обучающих курсов от EPAM, бесплатный доступ к курсам на linkedin и o'relly платформах, бесплатные групповые курсы английского языка, оплачивается прохождение сертификации

Что нравится и удерживает тебя в компании?

Нравится дружелюбная атмосфера в команде, зарплата, возможность карьерного роста и большое количество возможностей для обучения

Что не устраивает в компании?

Нельзя работать из России 🙂

Готов ли ты позвать друзей на работу к текущему работодателю?
1 — избегайте работать тут, 10 — всем рекомендую работодателя!

10 из 10

#история #backend_developer #EPAM

Как вам условия? Ставьте ❤️ или 😭

@g_jobchannel Поделиться ссылкой на канал ➥

💬 История Middle Backend Developer из Сбер (Москва, 3 года опыта, несколько раз в месяц из офиса)

Зарплата и бонусы

270 000 руб + 54 000 бонус

Повышение зарплаты

Раз в год индексация + пересмотры можно инициировать с такой же частотой

Стек

Java, Spring, Platform V, Kubernetes

Типичный рабочий день

Типичный agile-процесс: дейлик 30 минут, после него непосредственно работа, в конце встреча по статусам.

Атмосфера в команде и компании

Атмосфера внутри команды - отличная, получается помимо основной занятости и поскрамить, пофасилитировать встречи и неформально пообщаться с коллегами. За рамки команды выходишь довольно редко, но взаимодействие адекватное, очень редко можно столкнуться с минимальным непрофессионализмом и только при взаимодействии с командами-смежниками.

Руководитель или тимлид

Очень грамотный лид со своим взглядом на разработку, довольно демократичный, готов выслушивать альтернативное своему мнение. Очень здоровская владелец продукта, которая всегда готова выслушать проблему, предложить решение, предложить обратную связь и т.д.

Развитие и обучение

Редко выдаются такая возможность, т.к. занятость довольно серьезная и внутренних курсов, интересующих меня не так много.

Что нравится и удерживает тебя в компании?

Уровень зарплаты, удаленная работа, возможность получить экспертизу не совсем по профилю разработки(DevOps, scrum)

Что не устраивает в компании?

Непрозрачная система карьерного роста, удаленка внутри РФ

Готов ли ты позвать друзей на работу к текущему работодателю?
1 — избегайте работать тут, 10 — всем рекомендую работодателя!

8 из 10

#история #backend_developer #сбер

Расскажи о своей работе и атмосфере в команде и ваша анонимная история появится в этом канале.

Как вам условия? Ставьте 🔥 или 👎

💬 История Middle Backend Developer из Цифровой Элемент (Калининград, 2 года опыта, полная удаленка из России)

Зарплата и бонусы

100 000 ₽

Повышение зарплаты

Пока не дожил до такого

Типичный рабочий день

Отладка легаси кода

Атмосфера в команде и компании

Бюрократии - минимум, как мне кажется. Из контроля - только отметка в битриксе, о начале и конце рабочего дня

Руководитель или тимлид

На короткой ноге с ПМом. ПМ - вообще топовый. Остальные - не так активно принимают участие

Развитие и обучение

В моей команде есть senior разработчик, который мне помогает

Что нравится и удерживает тебя в компании?

Коллектив, оплата труда. Ну и сама работа, разумеется!

Что не устраивает в компании?

Легаси... из за этого и 8/10

Готов ли ты позвать друзей на работу к текущему работодателю?
1 — избегайте работать тут, 10 — всем рекомендую работодателя!

8 из 10

#история #backend #цифровойэлемент

Расскажи о своей работе и атмосфере в команде и ваша анонимная история появится в этом канале.

Как вам условия? Ставьте 🔥 или 👎

💬 История Middle Developer из Ренессанс Банк (Катманду, 3 года опыта, полная удаленка из-за границы)

Зарплата и бонусы

180 000 + 54 000 ₽ бонус

Повышение зарплаты

повышают по результатам ревю, пока не повышали, потому что работаю меньше трех месяцев

Типичный рабочий день

на встречи уходит не больше часа в день

мой функционал:
• разработка, тестирование и автоматизация процедур обновления продуктовых и информационных предложений во фронт-системах Банка;
• инцидент-контроль по процессам обновления продуктовых и информационных предложений во фронт-системах Банка;
• технологическое развитие инструмента автоматизации и реализации маркетинговых коммуникаций Accelera – доработка информационных карт, разработка элементов управления, интеграция с каналами коммуникации;
• анализ бизнес-процессов и составление запросов на доработки витрин данных и инструмента Accelera в соответствии с выявленными бизнес-потребностями.

Атмосфера в команде и компании

Минимум бюрократии и кринжа относительно других банков, в которых мне приходилось работать. Мое влияние на бизнес, продукт. результат могу пока оценить на 20%, тк работаю недолго.

Руководитель или тимлид

10/10

Развитие и обучение

учусь постоянно

Что нравится и удерживает тебя в компании?

возможность удаленной работы, приятный коллектив, близкие мне ценности компании

Что не устраивает в компании?

все устраивает

Готов ли ты позвать друзей на работу к текущему работодателю?
1 — избегайте работать тут, 10 — всем рекомендую работодателя!

10 из 10

#история #backend #ренессансбанк

Расскажи о своей работе и атмосфере в команде и ваша анонимная история появится в этом канале.

Как вам условия? Ставьте 🔥 или 👎