Тренеры находятся между срочными задачами всех, эгоизмом некоторых и непониманием большинства. Идеальная мишень.

Правда также в том, что зарплата тренера выплачивается не для того, чтобы объяснять, почему результаты плохие, а для того, чтобы изменить их, сделать лучше. И часто необходимо менять что-то, но изменения возможны только тогда, когда мы убеждены, что сможем преодолеть трудности, которые возникнут. Без изменений нет прогресса.

Возникает вопрос: как игрок, хорошо обученный индивидуальным навыкам с мячом, сможет продемонстрировать свою технику, если он даже не получает мяч? Тем не менее, убедить игроков в значимости этих движений, которые требуют значительных физических и умственных усилий, особенно когда результаты не видны сразу, бывает сложно.

Кроме того, часто игроки с большим энтузиазмом тренируются для улучшения действий с мячом, но гораздо менее охотно выполняют упражнения, связанные с передачами.