Warum eine Geschlechterquote im Parlament nicht zu mehr Gerechtigkeit führt
#AngelaMerkel #Bundestag #CDU #SPD #Bundestagswahlkreis #Stellenanzeige #Geschlechterquote

Sind Gleichberechtigte auch Gleichgestellte? Mit dem neuen Wahlrecht Brandenburgs erhalten die Anhänger der Geschlechterparität Rückenwind. Ihre Argumente führen in etliche Dilemmata.

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Kuriose Stellenanzeigen: Wenn Arbeitgeber übers Ziel hinausschießen
#ChristineWerner #DeutscheBahn #ZeppelinUniversität #BayerischerFußballverband #Stellenanzeige #Hintergrund #Bewerbung

Mit einer guten Bewerbung tun sich viele schwer. Doch auch Arbeitgeber schießen bei ihren Stellenausschreibungen bisweilen deutlich übers Ziel hinaus. Eine Auswahl der „besten“ Formulierungen.

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Kuriose Stellenanzeigen: Wenn Arbeitgeber übers Ziel hinausschießen
#ChristineWerner #DeutscheBahn #ZeppelinUniversität #BayerischerFußballverband #Stellenanzeige #Hintergrund #Bewerbung

Mit einer guten Bewerbung tun sich viele schwer. Doch auch Arbeitgeber schießen bei ihren Stellenausschreibungen bisweilen deutlich übers Ziel hinaus. Eine Auswahl der „besten“ Formulierungen.

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Wie Unternehmen ihre Sprache je nach Zielgruppe tunen können
#SimoneBurel #Frauen #Männer #Stellenanzeige

Für Konzerne kann es sich lohnen, Sprache gezielt einzusetzen․ Wie das mit Blick auf Frauen und Männer funktioniert, weiß die linguistische Unternehmensberaterin Simone Burel․

Stereotype bei Ausschreibungen: was Wörter bewirken
#DagmarStahlberg #SabineSczesny #LinkedIn #Frauen #Männer #Wortwahl #Stellenanzeige

Stellenausschreibungen haben versteckte Botschaften, zeigt eine neue Studie․ Wer die besten Talente will, sollte auf seine Wortwahl achten․

So nutzen Betrüger Bewerber im Internet aus
#CarstenHoffmann #JuliaZeller #Verbraucherzentrale #Bewerbung #Stellenanzeige #Betrug

Nicht hinter jeder Online-Stellenanzeige stecken seriöse Arbeitgeber, manchmal sind es auch Kriminelle – und Betrug zu erkennen ist meistens nicht einfach․

​​​​​Über die Geschlechterungleichheit am Arbeitsplatz
#AndreasDamelang #AnnKatrinRückel #Frauen #Geschlechterungleichheit #Stellenanzeige #Frauenquote

Es gibt immer noch deutlich mehr Männer in Führungspositionen als Frauen․ Warum? Da kann schon ein Blick in die Stellenanzeigen helfen – die verraten einiges über die Gründe für Geschlechterungleichheit am Arbeitsplatz․