Kann der Chef mich ins Home-Office verbannen?
#Arbeitsministerium #Arbeitsrecht

Für viele Arbeitnehmer verspricht es mehr Flexibilität und Ruhe: das Home-Office. Doch nicht alle wollen von zu Hause aus arbeiten. Eine Anwältin erklärt die Rechtslage.

Teilen 👉 @DerNewsBot faz243

Arbeitsrecht: Von wann bis wann ist Karnevalszeit?
#Karnevalszeit #Arbeitsrecht #Weiberfastnacht #Rheinland

Eine Kellnerin wünscht in ihrem Arbeitszeugnis die Bestätigung, dass sie auch in der Karnevalszeit gearbeitet habe. Der Gastwirt weigert sich. Was sagen die Richter?

Teilen 👉 @DerNewsBot faz812

Arbeitsrecht: Wenn sich der Chef ins Liebesleben einmischt
#Kirche #Bundesverfassungsgericht #ErzbistumKöln #EuGH #Bundesarbeitsgericht #Arbeitsrecht #Liebesleben

Ein Arzt erstritt sich kürzlich das Recht, zum zweiten Mal heiraten zu dürfen, trotz eines katholischen Arbeitgebers. Auch anderswo versuchen Chefs immer wieder bei der Partnerwahl mitzumischen – in teilweise kuriosen Fällen.

Teilen 👉 @DerNewsBot faz2686

Arbeitsrecht: Wann gibt es Extrageld für Betriebsräte?
#Betriebsrat #Extrageld #Arbeitsrecht

Eine Sitzung jagt die nächste, die Nächte werden zu Verhandlungsmarathons. Wann Betriebsräte Geld für solches Engagement kriegen.

Teilen 👉 @DerNewsBot faz2916

Beziehung mit Kollegen: Was sagt das deutsche Arbeitsrecht?
#Arbeitsrecht #Deutschland #USA

Der McDonald’s-Chef musste nach einer innerbetrieblichen Affäre seinen Stuhl räumen․ Wäre ein solcher Fall auch in Deutschland möglich?

Crowdworker sind keine Angestellten
#Bundesarbeitsgericht #Arbeitsrecht #Internetplattform

Sie gelten als die „Tagelöhner des Internets“: Crowdworker․ Sie lassen sich von Onlineplattformen Aufträge vermitteln – aber sind sie dort auch angestellt oder selbständig? Ein Gericht hat jetzt darüber entschieden․

Keine Lohnfortzahlung bei neuer Erkrankung
#Bundesarbeitsgericht #Lohnfortzahlung #Erkrankung #Arbeitsrecht #Krankschreibung

Kranke Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung․ Kommt der Mitarbeiter dann direkt mit einem weiteren Krankenschein, kann der Chef die Zahlung verweigern․ Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt bestätigt․

Kündigung bei Daimler wegen fremdenfeindlicher Beleidigung rechtens
#Daimler #Bundesarbeitsgericht #Beleidigung #Kündigung #Arbeitsrecht

Schon einmal hatte ein Fall von fremdenfeindlicher Beleidigung bei Daimler hohe Wellen geschlagen․ Jetzt musste abermals ein Gericht entscheiden, ob eine Kündigung ausgesprochen werden durfte․

Gibt es Schadenersatz für Ossi-Witze?
#Staatssicherheit #Schadenersatz #Arbeitsrecht #Mauerfall

Witze über Menschen aus der DDR gibt es bis heute․ Menschen aus Ostdeutschland fühlen sich dadurch bisweilen diskriminiert․ Darf ich auf der Arbeit überhaupt Ossi-Witze erzählen? Die Kolumne „Mein Urteil“․

Trotz Corona-Krise: Französische Gewerkschaft droht mit einmonatigem Streik
#OlivierDussopt #Coronavirus #Streik #Arbeitsrecht

Frankreichs größte Gewerkschaft im öffentlichen Dienst will sich von der Corona-Pandemie nicht vom Kurs abbringen lassen – und hat zum Streik aufgerufen․ Wie viele Franzosen dem Aufruf folgen werden, ist aber unklar․

​​​​​Kultur in der Corona-Krise: Meistersinger versus Arbeitsrecht
#TurgaySchmidt #MichaelVolle #GabrielaScherer #Arbeitsrecht #Coronavirus #Krise #Wiesbaden

Auch berühmte Sänger trifft die Corona-Krise hart․ Der Gießener Anwalt Turgay Schmidt setzt sich für Künstler ein – und fordert neue Regeln․

​​​​​Was Chefs in Corona-Zeiten dürfen
#NathalieOberthür #JensSpahn #BDA #CDU #DAV #Arbeitsrecht

Sind Zwangstests auf Covid-19 erlaubt? Was gilt für brisante Daten? Können Kosten für das Homeoffice steuerlich abgesetzt werden? Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Arbeitsrechts-Fragen in Bezug auf die Pandemie․

​​​​​Kann der Arbeitgeber eine Corona-Impfung verlangen?
#JensSpahn #CDU #Coronavirus #Arbeitsrecht #CoronaImpfung #Impfung

Angestellte sind verunsichert, ob sie sich gegen das Coronavirus impfen lassen müssen․ Der Arbeitgeber kann das mit einem Bonus honorieren – aber nicht einfordern․ Das sind die Antworten auf die wichtigsten Fragen․

​​​​​Mainzer Arbeitsrechtler: Impfverweigerer können unter Umständen Job verlieren
#PhilippKranz #Tirade #CoronaImpfung #Arbeitsrecht #Impfpflicht

Zur Frage, ob Arbeitgeber eine Impfpflicht verhängen können, gibt es bisher keine einschlägigen Urteile․ Einem Arbeitnehmer, der sich nicht impfen lässt, könnte dennoch unter Umständen die Kündigung drohen․

​​​​​Was Arbeitsrechtler Unternehmen zu 3-G-Regel raten
#MichelHoffmann #SaschaMorgenroth #Coronavirus #Arbeitsrecht #Arbeitszeit #Impfpflicht

Arbeitsrechtler können sich derzeit über zu wenig Arbeit nicht beklagen: Was sie Unternehmen zur 3-G-Regel, ihrer Kontrolle am Arbeitsplatz und einer möglichen Impfpflicht für Mitarbeiter raten․

​​​​​Homosexuelle Angestellte: Plant die katholische Kirche eine Reform?
#HermannReichold #Kirche #KatholischeKirche #Diskriminierung #Arbeitsrecht

Mehr als hundert kirchliche Mitarbeiter haben sich als queer geoutet․ Sie fordern ein Ende der Diskriminierung․ Eine entsprechende Reform des kirchlichen Arbeitsrechts wird nach F․A․Z․-Informationen schon vorbereitet․

​​​​​Die Karrierefrage: Wie organisiere ich meine Elternzeit?
#SandraRunge #Destatis #Elternzeit #Babypause #Karrierefrage #ElterngeldPlus #Arbeitsrecht

Väter und Mütter haben gesetzlichen Anspruch auf die bezahlte Babypause – aber der Teufel steckt im Detail․ Was zu beachten ist․

​​​​​Der Mindestlohn bedeutet viel mehr als nur 12 Euro
#SPD #Bundesrat #Gewerkschaften #Mindestlohn #Arbeitsrecht #Vergütungssystem

Den Tarifpartnern steht eine Neustrukturierung der Vergütungssysteme bevor․ Bei der geringfügigen Beschäftigung wird es einen Systemwechsel geben․ Ein Gastbeitrag․

​​​​​EuGH stärkt Anspruch auf Urlaubstage
#EuGH #EuropäischeUnion #Bundesarbeitsgericht #Urlaubsanspruch #Verjährung #Urlaubstag #Arbeitsrecht

Nach deutschem Recht verjährt der Anspruch auf Urlaub nach drei Jahren․ Das gilt aber nur, wenn der Arbeitgeber auffordert, die Tage zu nehmen, entschied nun der EuGH․