Frankfurter Allgemeine Zeitung
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Kündigungen unwirksam: Opel erleidet Niederlage vor Landesarbeitsgericht
#AdamOpel #Bundesarbeitsgericht #Landesarbeitsgericht #Kündigung #Hessen

Opel hat binnen weniger Tage die zweite juristische Schlappe erlitten․ Das Landesarbeitsgericht Hessen wies Berufungen gegen Beschlüsse der Vorinstanz ab, die gekündigten Beschäftigten recht gegeben hatte․
Ballettschule Berlin: Kündigung des Direktors unwirksam
#Ballettschule #Kündigung #Landesarbeitsgericht #Berlin #Brandenburg

Nach Kritik an Methoden der Berliner Ballettschule und dem Klima an der Institution musste ihr Direktor gehen․ Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg kassierte die Kündigung nun․
Commerzbank durfte Wirecard-Analystin nicht fristlos kündigen
#HeikePauls #Commerzbank #Wirecard #Kündigung

Die Commerzbank kassiert vor Gericht eine Niederlage․ Die Urteilsbegründung wird spannend․
Kündigung unwirksam: Turn-Trainerin muss weiter beschäftigt werden
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Die Kündigung von Turn-Trainerin Gabriele F․ ist unwirksam․ Nachdem ihr von Sportlerinnen psychische Gewalt und Schikane vorgeworfen worden war, war ihr vom Stützpunkt-Leiter gekündigt worden․
Fitnesscenter in der Krise: 2-G-plus-Regel sorgt für Kündigungen
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Die Lockdowns waren für die Betreiber von Fitnessstudios besonders hart․ Aber auch die aktuellen Regeln bereiten Sorgen․ Dennoch sind manche sehr zuversichtlich․
Kündigungen und Absagen lassen sich auch sanft überbringen․
#OliverBerli #ErvingGoffman #Kündigung

Es gibt Strategien, um Bewerber, Angestellte – oder auch Liebhaber – ohne große Enttäuschungen loszuwerden․ Interessanterweise kommen sie in der Wissenschaft ganz zufällig schon zum Einsatz․
Arbeitsgericht Braunschweig: Ex-Motorenchef von VW zu Unrecht gekündigt
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Nachdem ihn Volkswagen im Zuge der Dieselaffäre rausgeworfen hatte, klagte ein früherer VW-Motorenchef gegen seine Kündigung․ Mit Erfolg․
Kündigung durch falschen Impfpass
#MarkusAnfang #Impfpass #Kündigung #Köln

Wer seinem Arbeitgeber einen gefälschten Impfpass vorlegt, dem darf fristlos gekündigt werden․ Das haben jetzt zwei Arbeitsgerichte entschieden․ Doch auch schlimmere Strafen drohen․
Kolumne „Mein Urteil“: Ist eine Kündigung nach einem guten Zwischenzeugnis rechtens?
#Zwischenzeugnis #Kündigung

Wer seine Beschäftigten im Zwischenzeugnis mit warmen Worten streichelt, schränkt seine Handlungsmöglichkeiten ein․ Sogar wenn Nötigung und Drohungen im Spiel sind․
Kolumne „Mein Urteil“: Reichen IT-Tests zur Persönlichkeit für Kündigungen?
#Kündigung

Weil einer Flugbegleiterin in einem computergestützten Persönlichkeitstest das Potential zur Radikalisierung bescheinigt wurde, verlor sie ihre Stelle․ Zu Unrecht? Die Kolumne „Mein Urteil“․