«У нас крутой офис, массажное кресло и корпоративы в Сочи… Но сотрудники все равно уходят. Почему?»

Компании вкладываются в комфорт, повышают зарплаты, делают классные корпоративы — но этого мало. Люди остаются, когда гордятся тем, что создают. Когда видят в продукте не просто задачи, а смысл. Когда рассказывают о компании не из вежливости, а потому что хотят.

🔎 Исследование IT-бренда от Хабра и Экопси подтверждает: ТОП-1 фактор привлекательности для айтишников — качество продукта.

Лидеры рынка — это компании с сильным PR и репутацией, которые умеют не только привлекать внимание внешней аудитории, но и показывать ценность продукта своей команде. Когда продукт уважают снаружи, сотрудники чувствуют свою значимость и остаются.

Но как это работает? Как PR продукта и IT-бренд создают компании, в которых хочется работать долго?

13 марта Хабр собирает экспертов по IT-брендингу, PR и внутренним коммуникациям из Selectel, Экопси, Яндекса и других IT-компаний на офлайн-ивенте, чтобы рассказать, как PR продукта и IT-бренд вместе помогают удерживать сотрудников и растить бренд.

А если придете вместе с коллегой (HR + PR), получите скидку на совместный билет!