Epic Growth — рост продуктов
27K subscribers
2.43K photos
175 videos
17 files
2.28K links
Канал о развитии IT-продуктов от Epic Growth Community

Образовательное сообщество, где люди помогают друг другу расти 💜

Вступить комьюнити https://goo.su/TI0SJ

По техническим вопросам @egconf_bot
Download Telegram
Как автоматизировать эксперименты с применением AI

Совместно с Ярославом Шуваевым, экспертом по внедрению LLM и AI-ассистентов в корпоративных системах и преподавателем онлайн-школы karpovꓸcourses, поговорили о том, как AI ускоряет growth‑эксперименты.

Листайте карточки ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
63👍1
В B2B-бэклоге почти всегда есть скрытый конфликт

Между тем, что полезно рынку, и тем, что прямо сейчас просит конкретный клиент.

Сергей Полиненко, CPO с предпринимательским опытом, отмечает: в Large Enterprise бэклоге продуктовая логика постоянно сталкивается с контрактными обязательствами. И если этот конфликт не заметить, продукт незаметно перейдет к заказной разработке, а продакт станет выступать в роли проектного менеджера, который тушит запросы клиентов вместо развития продукта.

🟣Один из принципов, который позволит решить этот вопрос, квотирование бэклога.

Вместо того, чтобы выделять отдельную команду под клиента (что почти всегда разрушает продукт), для начала стоит признать: часть времени команды уходит на клиентские доработки. Эта доля заранее зафиксирована, прозрачна и встроена в общее управление продуктом.

При этом ключевая роль продакта в том, чтобы каждый раз задавать себе неудобный вопрос: можно ли решить эту задачу так, чтобы она усилила продукт в целом, а не только одного клиента?


О том, какие еще принципы помогают удерживать баланс, Сергей подробнее рассказал в своем посте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥32
Иногда A/B-тесты в компании выглядят так: тест запустили, цифры посмотрели, выводы обсудили, а решение в итоге приняли «по ощущению»

И вроде бы формально все сделано правильно, но остается вопрос: а можно ли вообще доверять этим тестам? Юрий Борзило, специалист по АБ тестированию, предлагает в такой момент не спорить о статистике и инструментах, а сделать шаг назад — и аудировать сам процесс A/B-тестирования.

➡️ Вот два первых сигнала, что с процессом что-то не так:

1. Осознанность


Понимают ли в компании, зачем вообще нужны A/B-тесты? Тест — это не индульгенция для проверки случайных идей и не KPI «по количеству экспериментов». Если тесты запускаются ради роста метрик любой ценой — доверие к ним разрушается очень быстро.


2. Культура экспериментов и отсутствие двойных стандартов


Готовы ли вы реально учитывать результаты тестов? Или в любой момент может прийти «главный человек» и отменить итоги эксперимента своим решением? В такой среде A/B-тесты перестают быть инструментом принятия решений и превращаются в формальность.


Если на этих уровнях нет ясности, доверие к экспериментам не спасут ни методологии, ни сложные расчеты. И это только первая часть разбора. В продолжении поста узнаете, где чаще всего ломается процесс A/B-тестирования и почему команды перестают ему верить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥62🥰1
Дарим бесплатный гайд по использованию Cursor и Claude Code

Эти ИИ-тулы все чаще появляются в рабочих процессах продактов, аналитиков и команд. Но за пределами туториалов и промптов остается главный вопрос: как эти инструменты реально помогают продактам?

Мы поговорили с экспертами Epic Growth и попросили их показать свою реальную практику:

🟣как они используют Cursor и Claude Code в работе,

🟣в каких задачах AI действительно ускоряет мышление и эксперименты, и где он, наоборот, не дает ожидаемого эффекта.

➡️ Вы получите практические советы от Ильи Красинского, founder Rick.ai, ProductHeroes, Анастасии Рябовой, AI Growth PM в Tripleten, Антона Граборова, Head of digital business в Альфа-Капитал, и других специалистов ведущих продуктовых команд!

Забирайте гайд и пользуйтесь 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
55❤‍🔥4
Мастермайнд для B2B-продактов

Наши партнеры из Mindbox делают мастермайнд для тех, чьи кейсы строятся вокруг аналитики (метрик, отчетов и визуализации). Знаем, что среди вас много таких, кому будет полезно, поэтому приглашаем и вас.

Как все пройдет:

➡️ собираем небольшую группу, чтобы каждый мог включиться в обсуждение
➡️ пять участников из разных компаний
➡️ два модератора от Mindbox: CPO Игорь Калиновский и Head of Product Митя Кожевников.


Такой формат встречи позволяет сопоставить чужой опыт со своим, поучаствовать в генерации гипотез и забрать проверенные инструменты в свой бэклог. А чтобы мастермайнд был максимально продуктивным, Игорь и Митя пригласят специалистов со схожим опытом и типом задач.

Кому будет особенно полезно:

🔵 вы работаете с аналитическим SaaS для бизнеса или B2B-сервисом, где аналитика является частью продукта
🔵 у продукта есть реальные клиенты, это не стартап
🔵 продукт из MarTech


Встречаемся в Zoom 24 февраля в 19:00–20:30 (мск)

🚩 Регистрируйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
54🔥2
Бренд работодателя в 2026 — Хабр Семинар

11 марта в Москве наши коллеги из Хабра проводят ежегодное мероприятие для тех, кто работает с брендом работодателя.

Семинар этого года посвящен тому, как смысл работы становится фундаменте ИТ-бренда и стратегии удержания.

Будем говорить о том, что происходит с этим фундаментом, когда бизнес проходит через кризисы и трансформации, про роль HR-стратегии и бренда работодателя и инструментах доверия и удержания сотрудников в период изменений.


В программе живые дискуссии и кейсы.

Регистрация
4❤‍🔥42👀1
Приглашаем на конференцию о технологиях в сфере женского здоровья Femtech Force Jam 2026

Фемтех — это направление, где инновации в медицине, технологиях и цифровых решениях работают на благо женщин.

➡️ 13 и 14 марта Femtech Force вместе с экспертами из Flo Health, Oura, Endometrics, Clatch и других компаний обсудят, как ИИ работает с женскими данными, какие биотехнологии уже применяются, как развивается диагностика будущего и куда движутся инвестиции в отрасли.

Что будут обсуждать?

13 марта

🟣 Научный трек: перспективные исследования и открытия в фемтехе
🟣 Потребительские фемтех-продукты и сервисы
🟣 Как говорить о женском здоровье: маркетинг, медиа и блогеры

14 марта

🟣 Фемтех в медицине: СППВР, клиники, диагностика и оборудование
🟣 ИИ и данные в фемтехе
🟣 Биотехнологии в сфере женского здоровья Питчи фемтех-решений


Кому будет интересно?

➡️ Основателям и сотрудникам фемтех-стартапов
➡️ Специалистам из tech, healthtech, medtech, фармацевтики, а также врачам.
➡️ А еще все, кто интересуется технологиями в сфере женского здоровья — профессионально или для себя


Присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11❤‍🔥8🥰5🔥1
Канал ко-фаундера Epic Growth, на который советуем подписаться

Оля Ковалева стала сооснователем Epic Growth, когда ей было 25.

В 29 соосновала Epic Web3 — конференции и сайд-ивенты в индустрии web3 на международном рынке, а в 31 создала Oz City — pop-up город, коливинг-буткемп будущего. Провела Oz City в Каннах и в Патагонии. Выступила на The Network State Conference в Marina Bay Sands в Сингапуре — на одной сцене с фаундерами Replit и Coinbase.

Сейчас Оле 32, и ее путь предпринимателя продолжается.

В своем новом канале она будет делиться:
– как быть девушкой в новой AI эре
– про вайбкодинг
– про города и сообщества будущего
– про свой опыт и фаундерский путь
– про мой лайфстайл и жизнь в эмиграции.

P.S. Канал новый — пока немного подписчиков, но будет много живого изнутри процесса.

Подписаться на канал Оли ➡️ вот здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8😁6❤‍🔥3🔥2🤯1😢1😭1
Вокруг сейчас много говорят про вайбкодинг.

Но многим не хватает поддерживающей среды, где
можно делиться кейсами, находками, процессом.

Оля Ковалева и Люба (руководила продуктовыми направлениями в большом Финтехе) делают группу Built by Her для девушек, которые:
— вайбкодят
— запускают продукты с AI
— активно автоматизируют процессы
— делятся тем, что у них получается
— обсуждают инструменты и помогают друг другу двигаться быстрее

8 марта — первый день встречи группы 🌺

Идеальный день, чтобы объединиться и поделиться своими AI-находками.

Формат:
Собираемся онлайн, наливаем кофе и рассказываем, кто что строит с AI. Короткие истории, что делаете, какие инструменты используете, что классно работает.

Кому точно советуем поучаствовать:

если вы вайбкодите, автоматизируете процессы, внедряете AI в свою работу и
ищите «своих» — безопасную среду поддержки.

📌 Online
📌 8 марта, 10:00 по Лиссабону

Регистрация здесь: https://luma.com/55jgosxz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥7🔥5🥰3
Как меняется оргструктура и модели работы компаний

McKinsey опубликовали второй отчёт State of Organizations, в котором разобрали 9 ключевых трендов в трансформации организаций.

Разбираем, что внутри:

1. AI-first операционная модель

Несмотря на то, что компании активно экспериментируют с AI, многие так и не увидели значимого эффекта на бизнес целиком. Чтобы увидеть всю мощь потенциала технологий, нужно перестраивать процессы целиком и строить новые модели работы.

2. Гибридные команды

Люди и AI-агенты начинают работать вместе. Это значит, что супер важным навыком станет не промпт-инжиниринг, а AI fluency. Это про умение работать рядом с автономным агентом.

3. От структуры к потокам

Формальные оргструктуры морально устаревают. Чтобы находить неэффективности процессов и вовремя их устранять, нужно анализировать, как на самом деле устроены рабочие процессы. Упрощать согласования, ускорять передачу информации и т.д.

4. Фокус на важном

Рост требует избавления от всего, что не является must-win battle. Определите несколько стратегических важных приоритетов и сфокусируйтесь на них. Учитесь отказываться от непрофильных активов и перераспределять ресурсы.

5. Новая планка перформанса

Важнейшим компонентом успеха компании становятся инвестиции в благополучие сотрудников. Устойчивая продуктивность команд напрямую зависит от того, сколько вы проинвестировали в улучшение процессов, настраивание систем, формирование культуры и т.д.

👉 Весь отчет можно почитать по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥104👍4
Как меняется рынок продакт-менеджеров

ProductSense и X5 выпустили ежегодное исследование продуктового сообщества. Разобрали, как ИИ меняет работу продактов, какие навыки становятся важнее в зависимости от грейда и как сами менеджеры продуктов видят свое развитие на ближайшие два года. Вот несколько интересных наблюдений

Об использовании ИИ


97% используют ИИ-инструменты, но заметный эффект на метрики продукта увидели только 20%. Остальные отмечают экономию времени и рост личной продуктивности. При этом развитие ИИ-навыков называют главным фокусом развития на 2026: 37% ставят их на первое место.

О прокачке навыков


Фокусом развития, помимо ИИ-навыков, продакты чаще всего называли аналитику и управленческие навыки. Причем в последней категории такие навыки как управление, коммуникация, работа с командой, в реальности развиваются редко.

Middle, Senior и Head of Product планируют сосредоточиться на развитии навыков управления экономикой продуктов: в 2025 этому уделяли меньше внимания, но интерес к конкретным бизнес-результатам вырос.

О происходящем на рынке


Активно ищут работу 25% — год назад было 18%. Зарплата при выборе работы почти догнала «интересный продукт и задачи». Авито впервые обогнал Яндекс как самый желанный работодатель.

➡️ Еще больше интересных инсайтов — ловите в исследовании!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥763
Недавно Вика Харламова прошла полные онбординг-флоу топовых AI-продуктов подряд, как обычный пользователь, и всё задокументировала.

ChatGPT, Claude, Perplexity, Gamma, Synthesia, Manus AI и другие.

После 5+ лет работы с онбордингом и активацией в Miro и ещё 50+ SaaS и AI-компаний в роли Growth Advisor, могу сказать точно:

AI onboarding уже живёт по другим правилам.

Вот 10 паттернов, которые особенно бросились в глаза:

1. Скорость до ценности решает


Лучшие AI-продукты дают пользователю реальный результат меньше чем за 3 минуты (иногда аж за 30 секунд).

2. Aha moment важнее дизайна


Красивый UI важен, но куда важнее, как быстро пользователь почувствует пользу.

3. Персонализация ускоряет активацию


Когда продукт понимает роль и цель пользователя с самого начала, старт становится намного проще.

4. Показ пэйвола нужно заслужить


Если просить заплатить до того, как человек почувствовал ценность, это почти всегда вызывает скепсис.

5. Дайте попробовать продукт сразу (прямо на сайте)


Возможность начать без лишнего трения часто работает лучше, чем длинный онбординг.

6. Blank canvas всё ещё огромный барьер


Многие просто не знают, что именно писать в промт. И на этом часть пользователей теряется и отваливается.

7. Готовые промпты и шаблоны реально снижают отвал


Они помогают быстрее стартовать и не зависнуть в пустом экране.

8. Интеграции усиливают ретеншен


AI-продукты становятся липкими, когда встраиваются в ежедневные сценарии пользователя.

9. Регуляторные проверки — это реальность и без нее никуда


Возраст, дисклеймеры, доп. проверки. И важно не просто просить данные, а объяснять зачем эта инфа нужна.

10. Большинство команд до сих пор не меряют реальный aha moment


Обычно смотрят на действия, но редко проверяют, получил ли пользователь реальный результат от продукта

Вика собрала всё это в одну Miro-доску:
со скриншотами всех флоу, заметками, что работает, где теряется пользователь, какие ошибки не допустить — смотрите тут.
14🔥14👍3👀2
Femtech Force Jam 2026 — стартует уже сегодня

13–14 марта у наших партнеров пройдет онлайн-конференция Femtech Force Jam 2026 — место, где говорят о будущем женского здоровья

Конференция объединяет тех, кто работает на стыке биотехнологий, медицины и digital-продуктов: от применения ИИ в диагностике до биоинженерии репродуктивной системы и новых подходов к медицинским данным

Опытом поделятся эксперты из ŌURA, FitStars, Clatch, Mira, Flo и других международных проектов

В программе 16 лекций, 6 дискуссий и большая питч-сессия. А начнется все со стендапа, потому что юмор и фемтех совместимы


Полную программу можно посмотреть здесь

На конференции будут как бесплатные, так и платные секции.

Присоединяйтесь! Регистрация и покупка билетов

Подписывайтесь на телеграм канал конференции, чтобы ничего не пропустить!
54❤‍🔥3
Что происходит с рынком мобильных приложений

Adapty опубликовали новый отчет State of in-app subscriptions, где проанализировали данные 16 000+ приложений, которые совокупно сгенерировали более $3 миллиардов выручки.

Делимся ключевыми изменениями и трендами!

1. «Всегда предлагайте бесплатный триал» — плохой совет

Из отчета видно, что триалы действительно увеличивают LTV годовых подписок в категориях Utilities, Health & Fitness и Education. А вот в категориях Productivity, Lifestyle, Entertainment, and Graphics & Design прямые покупки приносят больше.

Поэтому вопрос не в том, стоит ли предлагать триал вашим пользователям, а как ведет себя пользователь после триала по сравнению с тем, кто купил без него.

Если ваше приложение из категории Productivity активно продвигает бесплатный триал, вероятно, вы привлекаете не тех пользователей.


2. Выбор прайсинг-стратегии стал еще более острым с развитием AI

Вайбкодинг привел к взрывному росту числа новых приложений. Поэтому чтобы удержать дистрибуцию в условиях растущей конкуренции в рекламных сетях и сторах, нужна устойчивая юнит-экономика. Для этого нужно глубоко понимать, какая стоимость подойдет тому ли иному сегмент, и проводить A/B тесты с разной ценовой политикой для разных аудиторий.


3. Ошибка восприятия trial-to-paid конверсии

Многие думают, что низкая конверсия из триала в оплату — проблема цены. Но чаще всего дело в доверии пользователей и в том, что происходит до экрана оплаты.

К моменту, когда человек доходит до пейвола, у него есть три вопроса:

🟣нужно ли это мне?
🟣понимаю ли я, как буду этим пользоваться?
🟣доверяю ли я продукту и компании достаточно, чтобы начать им платить?

Если приложение показывает пейвол до того, как пользователь ответил себе на эти вопросы, конверсия в оплату будет низкая.


4. Приложений больше, а выручка — ниже

Количество новых приложений по подписке выросло на 31%, но значение месячной выручки упало на 22%. Только 8% новых приложений пробивают сумму в $100K, а 58% зарабатывают до $1K.

Что с этим делать? Можно выбрать узкую нишу внутри уже перегретой категории и искать точки роста через эксперименты с монетизацией: тестировать цену, а не только скидки, длительность планов (особенно недельные — их доля выросла на 55.6%), модель с триалом и без и т.д.

Также имеет смысл подумать над локализацией для растущих рынков — например, Японии, Мексики и Турции. Но помните, что если вы идёте в локализацию, важно адаптировать под конкретный рынок не только сам продукт, но и пейвол с ценовой логикой.


5. Не спешите раздавать скидки

Скидки по-прежнему скорее исключение, чем правило: 9 из 10 подписок продаются по полной цене. Чаще всего скидки используют образовательные приложения. Но даже в этой категории это всего 14.3% — и это самый высокий показатель среди всех категорий.

При этом скидки могут работать, когда пользователь уже осознал ценность продукта, и ему нужен небольшой стимул, чтобы принять решение.


➡️ Какие инсайты захотелось забрать в работу? Оставляйте комментарии, если хотите получить вторую часть выжимки исследования!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥2👍1