Сначала читаем напоминалку, потом – отправляемся отдыхать и набираться сил. Последние дни лета как-никак!
2 сентября стартует «Факультет+» длиной в учебный год! Каждый месяц будем развивать одну компетенцию, прямо здесь – в нашем тг-канале. Понедельники, среды и пятницы – теперь дни суперполезного контента. Начинаем с большого интенсива в понедельник – расписание тут.
Сентябрь – месяц развития академической грамотности. Это про широкий кругозор, чёткое изложение мыслей и привычку опираться на разные источники информации при решении рабочих задач.
Всё можно будет искать по хэштегу #факультетплюс_сентябрь.
Ну, и хороших выходных! 😎
2 сентября стартует «Факультет+» длиной в учебный год! Каждый месяц будем развивать одну компетенцию, прямо здесь – в нашем тг-канале. Понедельники, среды и пятницы – теперь дни суперполезного контента. Начинаем с большого интенсива в понедельник – расписание тут.
Сентябрь – месяц развития академической грамотности. Это про широкий кругозор, чёткое изложение мыслей и привычку опираться на разные источники информации при решении рабочих задач.
Всё можно будет искать по хэштегу #факультетплюс_сентябрь.
Ну, и хороших выходных! 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сентябрь – месяц развития первой компетенции «Академическая грамотность». Что она означает – смотрите в видео.
#факультетплюс_сентябрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сентябрьские материалы «Факультета+» – в одной подборке.
💡 Семь вебинаров: от эмоционального интеллекта до базовых навыков первой помощи.
💡 Что означает «Академическая грамотность»: прямое включение от Натальи Альбрехт, заместителя генерального директора Эн+ и РУСАЛ по управлению персоналом.
⚡ Учиться по фильмам? Да! Ловите подборку от Эн+ универа.
⚡ Разбираем фильм «Король говорит!».
🪅 Как развивать академическую компетенцию?
⚡ Подборка книг плюс капитанские советы.
🪅 Причём тут Стив Джобс?
💡 Не развиваете академическую грамотность? Смотрите, с чем вы скоро столкнётесь: прямое включение от Марины Деревлёвой, директора департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛ.
⚡ Посмотрите, как задавали вопрос эксперту Антону Булыгину, заместителю руководителя департамента энерготрейдинга.
Этот пост будет висеть в закрепе и постепенно пополняться новыми постами.
#факультетплюс_сентябрь
Этот пост будет висеть в закрепе и постепенно пополняться новыми постами.
#факультетплюс_сентябрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У нас новый формат: мы описываем рабочую ситуацию, а вы выбираете решение.
Ситуация: вы выступили с презентацией о работе компании перед студентами 1 курса в колледже. Кратко рассказали об основах производственных процессов, структуре компании и преимуществах работы. Презентация прошла хорошо, но после выступления вам позвонил директор колледжа и выразил опасения, что студенты могли не всё понять.
Решения:
«А» – Проверите фактические ошибки в презентации, если их нет – оставите, как есть. Во время выступления будете расшифровывать все сокращения и аббревиатуры.
«Б» – Вероятно, студентам сложно воспринимать взрослого человека и им будет проще слушать кого-то помоложе. Вы поручите выступление с презентацией своему молодому коллеге.
«В» – Вы решили переделать презентацию, сократив сложную для восприятия часть, чтобы сделать её более доступной для студентов.
«Г» – Организуете сбор обратной связи среди студентов. Проанализировав результаты, примите решение о необходимости изменения подачи информации в презентации и во время выступления.
Задача: проранжируйте ответы от наименее эффективного до наиболее эффективного и выберите верную комбинацию🔽
#факультетплюс_сентябрь
Ситуация: вы выступили с презентацией о работе компании перед студентами 1 курса в колледже. Кратко рассказали об основах производственных процессов, структуре компании и преимуществах работы. Презентация прошла хорошо, но после выступления вам позвонил директор колледжа и выразил опасения, что студенты могли не всё понять.
Решения:
«А» – Проверите фактические ошибки в презентации, если их нет – оставите, как есть. Во время выступления будете расшифровывать все сокращения и аббревиатуры.
«Б» – Вероятно, студентам сложно воспринимать взрослого человека и им будет проще слушать кого-то помоложе. Вы поручите выступление с презентацией своему молодому коллеге.
«В» – Вы решили переделать презентацию, сократив сложную для восприятия часть, чтобы сделать её более доступной для студентов.
«Г» – Организуете сбор обратной связи среди студентов. Проанализировав результаты, примите решение о необходимости изменения подачи информации в презентации и во время выступления.
Задача: проранжируйте ответы от наименее эффективного до наиболее эффективного и выберите верную комбинацию
#факультетплюс_сентябрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Прямое включение от Марины Деревлёвой, директора департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛ.
Сентябрь – месяц развития первой компетенции «Академическая грамотность». С какими проблемами можно столкнуться, когда вы не развиваете эту компетенцию, – смотрите в видео.
#факультетплюс_сентябрь
Сентябрь – месяц развития первой компетенции «Академическая грамотность». С какими проблемами можно столкнуться, когда вы не развиваете эту компетенцию, – смотрите в видео.
#факультетплюс_сентябрь
Задайте вопрос эксперту на #факультетплюс_сентябрь!
Сегодня на ваши вопросы отвечает Антон Булыгин, заместитель руководителя департамента энерготрейдинга. Антон занимается обеспечением работы компании на оптовом рынке электроэнергии и мощности с целью получения максимально возможной прибыли. В его зоне ответственности такие вопросы как сделки купли-продажи электроэнергии, биллинг, бюджетирование.
Спрашивайте в комментариях всё, что вас интересует о развитии академической грамотности, – рекомендации, личный опыт, влияние развития навыков на профессиональные результаты.
Ждём вопросов в комментах до 19:00 по иркутскому времени. Ответы на них будут появляться постепенно, сегодня и завтра.
Сегодня на ваши вопросы отвечает Антон Булыгин, заместитель руководителя департамента энерготрейдинга. Антон занимается обеспечением работы компании на оптовом рынке электроэнергии и мощности с целью получения максимально возможной прибыли. В его зоне ответственности такие вопросы как сделки купли-продажи электроэнергии, биллинг, бюджетирование.
Спрашивайте в комментариях всё, что вас интересует о развитии академической грамотности, – рекомендации, личный опыт, влияние развития навыков на профессиональные результаты.
Ждём вопросов в комментах до 19:00 по иркутскому времени. Ответы на них будут появляться постепенно, сегодня и завтра.
План-капкан на пятницу:
🔘 доделать рабочие задачи,
🔘 почитать материалы из сентябрьского «Факультета+»: https://tttttt.me/enpluseducation/1595,
🔘 проверить себя по чек-листу (на карточке) и если надо, ещё раз почитать сентябрьские материалы,
🔘 хорошо отдохнуть, чтобы потом хорошо поработать!
Кстати, итоговая викторина по академической грамотности будет в понедельник. А 1 октября начинаем новую компетенцию «Критическое мышление». Будем учиться принимать решения, чтобы потом не краснеть, а ещё как не верить абсолютно всему, что вы прочитали, увидели или услышали.
Всем отличных выходных!😴 #факультетплюс_сентябрь
Кстати, итоговая викторина по академической грамотности будет в понедельник. А 1 октября начинаем новую компетенцию «Критическое мышление». Будем учиться принимать решения, чтобы потом не краснеть, а ещё как не верить абсолютно всему, что вы прочитали, увидели или услышали.
Всем отличных выходных!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM