⚡ Юлия Щегловская, гендиректор Эн+ Диджитал, специально для «Факультета+» рассказывает про одну из самых нужных компетенций сегодня – продвижение изменений.

#факультетплюс_май

Эн+ Универ скоро будет праздновать день рождения. 5 июня мы отмечаем важное событие – 22-летие нашего корпоративного университета!

Специально к этой дате запускаем серию специальных публикаций #Универу22, где расскажем обо всём: с чего всё начиналось, что мы делаем сегодня и какие у нас планы на будущее.

Начинаем с нашей истории. Посмотрите, какой путь мы проделали:

🔘 Всё началось в 1965 году, когда были организованы первые постоянные курсы «Иркутскэнерго» в корпусах пионерского лагеря. Через четыре года из этого был организован учебно-курсовой комбинат в Иркутске по улице Тимирязева, но занятия проводили ещё и в Братске, и в Ангарске.

🔘 В 1993 году учебно-курсовой комбинат реорганизовали в отделение подготовки и повышения квалификации кадров Иркутского энергетического колледжа «Иркутскэнерго» (привет коллегам из колледжа!).

🔘 В 2003 году 5 июня было создано самостоятельное образовательное учреждение – Учебный центр. Тогда занятия проходили в Иркутском энергетическом колледже. Это важная ступенька к большому будущему уже в качестве целого учреждения, поэтому мы считаем эту дату днём рождения корпоративного университета.

🔘 В 2005 году Учебный центр переехал на Ново-Иркутскую ТЭЦ и находился там целых 16 лет!

🔘 В 2011 году мы открыли филиал в Черемхово. А в 2024 – в Братске.

🔘 В 2015 году Учебный центр стал «Корпоративным университетом «ЕвроСибЭнерго» и в 2021 году переехал в уютный и технологичный кампус на Карла Либкнехта, 28. Тут мы и сейчас находимся.

🔘 А в 2024 году мы стали Эн+ Универом. Кто мы сегодня – расскажем в следующих постах.

Следите за нашими публикациями, впереди много интересного и немного подарков!

За 22 года Эн+ Универ стал неотъемлемой частью профессионального становления тысяч сотрудников, пройдя путь от небольших лекционных аудиторий до полноценного центра непрерывного обучения и развития.

Сегодня рассказываем, каким стало наше пространство для обучения и развития:
🔘 Помогаем освоить новую профессию и повысить квалификацию – в нашем портфеле 160+ программ дополнительного профессионального образования и обучения для работы в энергетике.

🔘 Раскрываем потенциал сотрудников, развиваем команды, учим оперативный персонал правильно заботиться о своём здоровье на тренингах, которые разрабатывают наши психологи и бизнес-тренеры.

🔘 Выявляем сильные стороны и зоны развития – проводим оценку персонала, опросы и исследования.

🔘 Помогаем улучшить работу команды и вывести карьеру сотрудников на новый уровень – создаём корпоративные программы развития под конкретный запрос.

🔘 Развиваем сотрудников через удобные и интерактивные форматы – разрабатываем электронные курсы, которые можно проходить самостоятельно в удобное время и в любом месте.

И это ещё не всё! Но главное – мы здесь для вас, чтобы создавать пространство, где каждый может проявить себя.

Ставим ❤️ чтобы в след. посте мы поделились результатами нашей работы в цифрах.

#Универу22

Подборка вакансий в Эн+.

🔘 Иркутск:
— Специалист отдела формирования отчетности и контроля себестоимости
— Специалист по работе с кредитными организациями и страховыми компаниями
— Ведущий экономист-сметчик
— Инженер общестроительного ремонта
— Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда
— Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

🔘 Усолье-Сибирское:
— Мастер электромонтажных работ

🔘 Кутулик, Аларский район:
— Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда

🔘 Саянск:
— Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда

🔘 Усть-Илимск:
— Участковый маркшейдер
— Фельдшер
— Слесарь по ремонту оборудования

🔘 Жигалово:
— Инженер оперативной диспетчерской группы

🔘 Алгатуй, Иркутская область:
— Начальник службы промышленной безопасности и охраны труда

🔘 Чита:
— Ведущий специалист по КСП

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии

У всех студентов сейчас экзамены, дипломы, а наши наши студенты из «Академии ИТ» ещё и защищают свои проекты по решению реальных задач Эн+ в области айти и телекома.

В видео ребята рассказывают о своих проектах, что получится после внедрения этих разработок и делятся, как проходит учёба в Академии.

🔘 Кстати, через пару месяцев выпускники этого года уже начнут работать в Эн+ и продолжат работать над своим разработками!

Поздравляем выпускников, а тем, кто ещё продолжает учится, желаем успехов на финальных защитах в следующем году!

❌ Поехать орать в поле
✅ Слушать новый выпуск подкаста

Спасаемся от выгорания правильно — слушаем, как это делать в новом выпуске:
🗯 на Яндекс.Музыке
📱 ВКонтакте

Обычно мы делаем подборку фильмов, но сегодня будет пост-рекомендация только с одним.

🎬 Фильм «Стив Джобс» 2015 года: уроки по продвижению изменений.

Это не только биографическая драма о жизни одного из самых известных новаторов, но и мощный источник уроков о том, как эффективно продвигать изменения в своей жизни и компании.

💡 Уроки для продвижения изменений, которые можно увидеть в этом фильме:

1⃣ Следуйте своим убеждениям.
Джобс всегда оставался верен своим принципам, даже когда его идеи встречали сопротивление. Это учит нас отстаивать свои взгляды аргументировано и не бояться идти против течения.

2⃣ Принимайте риски.
Без риска нет прогресса. Джобс не боялся экспериментировать и пробовать новое, что в конечном итоге приводило к революционным продуктам.

3⃣ Учитесь на ошибках.
Джобс переживал неудачи, но всегда извлекал из них уроки. Это напоминает нам о важности анализа своих ошибок и использования их как ступенек к успеху.

4⃣ Создавайте команду единомышленников.
Джобс понимал, что для достижения больших изменений нужна поддержка. Он окружал себя талантливыми людьми, которые разделяли его видение и были готовы работать над его реализацией.

Фильм вдохновляет на действия и заставляет задуматься о том, как мы можем инициировать изменения в своей жизни и в мире вокруг нас. Обязательно посмотрите, если ещё не видели, и узнайте, как один человек смог изменить правила игры, следуя своей цели.

#факультетплюс_май

🎓 Студенты и молодые таланты Сибири и России!
Эн+ и РУСАЛ запускают 5-й сезон Стипендиальной программы. Это уникальный шанс для студентов очной формы обучения высших и средних специальных учебных заведений по специальностям пяти направлений: энергетика, металлургия, горное дело, медицина и педагогика. Размер стипендии составляет до 25 тысяч рублей. Не упустите свой шанс получить не только финансовую поддержку, но и новые возможности и ценный опыт!

🔹2 июня с 10.00 до 11.00 по мск на пресс-конференции, которая пройдет на площадке ведущего информационного агентства ТАСС заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛ и Эн+ Наталья Альбрехт, ректор Иркутского национального исследовательского технического университета Михаил Корняков, директор Красноярского индустриально-металлургического техникума Марина Семенова, а также победители предыдущих Стипендиальных программ, а сегодня сотрудники компаний Эн+ и РУСАЛ (менеджер по развитию производственной системы Красноярского металлургического завода, двукратный победитель стипендиальной программы, Дмитрий Исламов и ведущий инженер отдела по энергетическим режимам Департамента планирования энергетических режимов и балансов АО "Эн+ Генерация", четырехкратный победитель стипендиальной программы, Валерия Юровская) расскажут:

🗣о современных программах поддержки студентов и молодых специалистов;
🗣о возможностях участия в Стипендиальной программе Эн+ и РУСАЛ в 2025 году;
🗣 о совместных проектах бизнеса, вузов, техникумов и колледжей для развития молодежи;
🗣об опыте участия в Стипендиальной программе и карьере в Эн+ и РУСАЛ.

📺 Следите за прямой трансляцией:
⦁ на сайте ТАСС: tass.ru/press
⦁ в группе Пресс-центра ТАСС во ВКонтакте: vk.com/presstass
⦁ на странице ВК научно-популярного издания ТЕХИНСАЙДЕР: vk.com/techinsiderru

Не упустите свой шанс узнать всё о возможностях для студентов и сделать шаг к успеху!