Подборка вакансий в Эн+.

🔘 Иркутск:
— Специалист отдела продаж B2C
— Менеджер по работе с корпоративными клиентами
— Маркетолог
— Специалист отдела учета услуг
— Бухгалтер по учету ТМЦ
— Техник
— Инженер 1 категории
— Инженер строительного контроля
— Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда
— Электромонтер ОПС

🔘 пгт. Жигалово:
— Инженер оперативной диспетчерской группы

🔘 Чита:
— Специалист бизнес систем

🔘 Усть-Илимск:
— Инженер по расчетам и режимам
— Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций
— Ведущий инженер

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии

Как развиваться через внутренние и внешние проекты: слушаем в новом выпуске подкаста

Разбираемся с коллегами из Братска с ТЭЦ-6, зачем участвовать в проектах, как всё успевать и почему «Моя карьера» считается самым быстрым карьерным лифтом.

 
🗯 слушать на Яндекс.Музыке
📱 слушать ВКонтакте
 
Это первый выпуск специальной рубрики подкаста «С микрофоном в чемодане» из Братска.
 

«Моя карьера» – это наш собственный «завод» по производству и развитию сильных сотрудников компании. Те, кто в него попадает, проходят такой конвейер развития: учатся, прокачивают скиллы и работают над проектами по решению реальных задач Эн+. Лучшие проекты затем реализуются, а лучшие участники – попадают в кадровый резерв.

🪅 Гость подкаста Василий Антипенко, электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 4 разряда, ТЭЦ-6 (входит в Эн+), финалист «Моей карьеры-2024», председатель Молодёжного совета ТЭЦ-6, рассказал о своём опыте участия в марафоне и вызовах, с которыми участникам предстоит столкнуться, а также поделился полезными советами.

Подборка вакансий Эн+.

🔘Иркутск:
— Специалист отдела продаж B2C
— Специалист отдела учета услуг
— Специалист по договорной работе (тендеры)
— Инженер-химик 1 категории
— Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда
— Инженер-энергетик
— Повар

🔘 Ангарск:
— Дефектоскопист

🔘 Усолье-Сибирское:
— Машинист экскаватора

🔘 Тулун:
— Электромонтер-линейщик

🔘 Братск:
— Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций

🔘 Саянск:
— Инженер по техническому надзору 2 категории

🔘 Усть-Илимск:
— Инженер по расчетам и режимам

🔘 с. Ирбейское, Красноярский край:
— Ведущий специалист по охране труда

🔘 Усть-Лабинск:
— Аналитик 1С

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии

Впереди длииинные выходные, а это значит, что минимум четыре вечера можно занять классными и развивающими фильмами:

1⃣ «Клаус» / Klaus, 2019

Тебя ссылают в Тьмутаракань работать почтальоном, а ты изобретаешь Санта-Клауса и подаркодарениена Новый год.

2⃣ «Шоковый эффект» / Bottle shock, 2008

Реальный кейс о том, что американцы научились делать вино и в сеансе слепого тестирования опередили французов с их вином.

3⃣ «Душевная кухня»

История о том, как грек мечтает открыть в Германии собственное кафе и что из этого выходит.

А кому-то нужны книжка и кружка согревающего чая – этот списочек для вас: t.me/enpluseducation/1896

#факультетплюс_апрель

Никаких «давайте после майских»! Начинаем месяц продуктивно и заряжаемся знаниями 😁

В мае развиваем компетенцию «Продвижение изменений». Будем изучать, как организовывать процесс изменений и как развивать гибкое мышление для того, чтобы видеть возможности там, где другие видят трудности и препятствия.

Стартуем сегодня в 15:00 (по иркутскому времени): ссылка на подключение.
🔘 Запись вебинара с презентацией будет позже.

#факультетплюс_май

🔥 Прямо сейчас на вебинаре: этапы продвижения изменений на примере производственных процессов.

Присоединяйтесь: https://my.mts-link.ru/j/33332451/01042025fp

Первая майская подборка вакансий в Эн+.

🔘 Иркутск:
— Специалист отдела учета услуг
— Специалист отдела формирования отчетности и контроля себестоимости
— Ведущий инженер по ремонту ЛЭП
— Специалист отдела серверной инфраструктуры
— Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов
— Инженер технической поддержки
— Инженер строительного контроля

🔘 Ангарск:
— Ведущий специалист по технической учебе

🔘 Усолье-Сибирское:
— Мастер электромонтажных работ
— Ведущий специалист по ГО и ЧС

🔘 Усть-Илимск:
— Инженер по расчетам и режимам

🔘 Падун:
— Электрогазосварщик 4 разряда

🔘 Красный Чикой:
— Кладовщик

🔘 Республика Карелия:
— Инженер

🔘 Усть-Лабинск:
— Аналитик 1С

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии

Принесли запись вебинара «Продвижение изменений»: смотрите полную версию по ссылке.

Вы узнаете:
🔘 как организовать процесс изменений и превратить их в конкурентное преимущество вашей команды
🔘 как управлять изменениями и минимизировать сопротивление команды
🔘 как развивать гибкое мышление

📌 Презентация лежит в комментариях.

А ещё мы любим обратную связь, поэтому после просмотра вебинара поделитесь мнением.

#факультетплюс_май

Снова расстаёмся на майские…

Чтобы мы не грустили, слушайте наши мини-подкасты. Кто поставит нам сердечко на страничке подкаста, у того будут классные выходные!

1⃣ Как развиваться через внутренние и внешние проекты?
Выпуск из Братска с ТЭЦ-6.

2⃣ Как понимать бизнес: объезды и рецепты пирогов.

3⃣ Настоящий психологический детектив: расследуем усталость.

4⃣ Про команду и про то, в какой чат скидывать мемы с котиками.
Выпуск с победителем «Моей карьеры-2024».

Ещё больше выпусков:
➡️ на Яндекс.Музыке
➡️ ВКонтакте

Общий сбор, у нас ситуация!

Ситуация:
Вы управляете командой из шести сотрудников. На прошлой неделе ваш руководитель объявил о существенных изменениях в регламенте работы. Это новые правила – часть большой программы по автоматизации и упрощению рабочих процессов. Вы также были на встречах, на которых обсуждались эти изменения, поддерживали их и даже предлагали свои идеи. Но сегодня ваши сотрудники говорят, что новые правила вызывают у них множество проблем и проводят к снижению скорости их работы. Они считают, что изменения не были продуманы и что их мнение не было принято во внимание. Что делать?

Возможные решения:
А – расскажите им, что вы сами принимали участие в разработке этой программы и уже учли их потребности.
 
Б – соберёте информацию у них о проблемах, с которыми они сталкиваются, чтобы обсудить их со своим руководителем.
 
В – скажете, что программа изменений уже принята и изменить ничего уже нельзя. Успокоите команду словами, что со временем изменения станут привычными и не будут вызывать проблем.
 
Г – предложите им пожаловаться вашему руководителю, так как именно он принимал окончательное решение о введении новшеств.

🔽🔽🔽 Выбираем наиболее эффективное решение или высказываемся в комментариях.

Приглашаем на родительское собрание «Как стать энергетиком?»: всё о профессии и как ее можно получить в Институте энергетики ИРНИТУ.

🔘 Встречаемся онлайн 14 мая в 19:00 по иркутскому времени!
🔗 Ссылка: vk.cc/cLRvau

Расскажем не только всё про профессию и поступление, но и обо всех плюсах студенчества в ведущем университете Иркутской области:
🔘 общежитие с новым ремонтом,
🔘 повышенная стипендия,
🔘 гарантии трудоустройства в энергетические компании региона,
🔘 новинка этого года – ноутбук от Эн+ для будущих коллег,
🔘 и многое другое!

Ждем родителей не только выпускников, но и школьников, а также и самих ребят! Приходите вместе, чтобы сделать правильный шаг в будущее ⚡

Как развивать у себя компетенцию «Продвижение изменений»?

Да, изменения – это всегда непросто, но по итогу всем становится лучше. В этом посте мы собрали рекомендации, которые помогут вам начать развивать у себя суперспособность – эти изменения продвигать.

1⃣ Начните с базы: изучайте рынок и тренды. Рассуждайте, как они могут повлиять на вашу работу, какие шаги предпринимает компания для снижения рисков и использования новых возможностей.
2⃣ Проанализируйте, что изменилось в вашей работе подразделения за последний год.

Мы – всегда за развитие через практику, поэтому:
3⃣ Участвуйте в разработке и запуске нового проекта.
4⃣ Проанализируйте свои рабочие процессы и подумайте, что можно было бы улучшить. Как придумаете – предложите руководителю :)
5⃣ Тренируйте мозг: вспомните свои привычные маршруты и шаблонные действия, придумайте себе новые правила, например: начните делать зарядку, чистите зубы другой рукой, прочитайте книгу нового для себя жанра.
6⃣ Проводите сессии и обсуждайте то, как может выглядеть будущее вашей команды и бизнеса.
7⃣ Узнайте у партнёров, как они считают, что им может понадобиться в будущем, как бы они хотели взаимодействовать с вами.
8⃣ Поговорите с коллегами, которым удалось / не удалось внедрить инновационное решение.

#факультетплюс_май

Четверги в наших соцсетях – дни, когда мы приносим вам вакансии Эн+.

🔘 Иркутск:
— Специалист отдела продаж B2C
— Специалист отдела формирования отчетности и контроля себестоимости
— Начальник отдела обслуживания
— Инженер отдела по энергетическим режимам
— Инженер-химик 1 категории
— Электромонтёр эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

🔘 Ангарск:
— Дефектоскопист

🔘 Усолье-Сибирское:
— Мастер электромонтажных работ — Электрогазосварщик 5 разряда

🔘 Белореченский, Усольский район:
— Электромонтёр оперативно-выездной бригады 4 разряда

🔘 Саянск:
— Инженер по техническому надзору 2 категории
— Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций
— Электрослесарь КиП 6 разряда

🔘 Кутулик, Аларский район:
— Электромонтёр оперативно-выездной бригады 4 разряда

🔘 Ирбейское, Красноярский край:
— Ведущий специалист по охране труда

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии