🇦🇹 Verpflichtende Einwilligung?
25.03.2022 um 17 : 31 Uhr
Lasst euch vom Wort "ImpfPFLICHT" nicht täuschen. Das - derzeit ausgesetzte - "Impfpflichtgesetz" ist kein Gesetz zur verpflichtenden "Impfung". Es ist eine Drohgebärde, um uns zur Einwilligung zu bringen. Wenn es aber dann zur Risiko- oder Kostenübernahme kommen könnte (bei Schäden), dann heißt es "ihr habt ja eingewilligt".
Der Haken: wenn man sich von "Pflicht" einschüchtern lässt, ist man selber schuld, wenn etwas schiefgeht.
Ich wiederhole: das "Impfpflichtgesetz" ist eine Papierkriegserklärung und ein "Gesetz zur verpflichtenden Auseinandersetzung mit der eigenen Impffähigkeit". Ich selbst werde, wenn es soweit ist, den Weg der "Impfunfähigkeit aus religiösen Gründen" gehen. Es gibt aber zahlreiche andere Wege.
➡️ https://www.liberation-express.at
➡️ https://www.ungeimpft-gesund.info
➡️ https://www.checkandhelp.com/
➡️ Plus für Frauen: Schwangerschaft
Mehr dazu: Hashtag #SandInsGetriebe
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
25.03.2022 um 17 : 31 Uhr
Lasst euch vom Wort "ImpfPFLICHT" nicht täuschen. Das - derzeit ausgesetzte - "Impfpflichtgesetz" ist kein Gesetz zur verpflichtenden "Impfung". Es ist eine Drohgebärde, um uns zur Einwilligung zu bringen. Wenn es aber dann zur Risiko- oder Kostenübernahme kommen könnte (bei Schäden), dann heißt es "ihr habt ja eingewilligt".
Der Haken: wenn man sich von "Pflicht" einschüchtern lässt, ist man selber schuld, wenn etwas schiefgeht.
Ich wiederhole: das "Impfpflichtgesetz" ist eine Papierkriegserklärung und ein "Gesetz zur verpflichtenden Auseinandersetzung mit der eigenen Impffähigkeit". Ich selbst werde, wenn es soweit ist, den Weg der "Impfunfähigkeit aus religiösen Gründen" gehen. Es gibt aber zahlreiche andere Wege.
➡️ https://www.liberation-express.at
➡️ https://www.ungeimpft-gesund.info
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➡️ Plus für Frauen: Schwangerschaft
Mehr dazu: Hashtag #SandInsGetriebe
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
🇦🇹🤰 Schwangerschaft und "Impfpflicht"
25.03.2022 um 18 : 16 Uhr
Wichtig: Das "Impfplichtgesetz" fordert, keine Schwangeren zu "impfen"
1️⃣ Als Schwangere genießt eine Frau in Österreich besonderen Kündigungsschutz. Damit dieser wirksam wird, muss sie die Schwangerschaft "so rasch wie möglich" dem Arbeitgeber mitteilen.
2️⃣ "Impfpflichtgesetz" § 3 (1): Die "Impfpflicht" besteht nicht für Schwangere.
Wenn Du also den leisesten Verdacht hast, dass Du vielleicht schwanger sein könntest, solltest Du spätestens wenn das "Impfpflichtgesetz" oder eine "berufsbezogene Impfpflicht" scharf gestellt wird, nicht zögern, es Deinem Arbeitgeber mitzuteilen. Natürlich ist es in der Frühphase der Schwangerschaft schwierig, sicher zu sein. Ein Irrtum hinsichtlich der Frage "schwanger oder nicht" kommt vor und ist meines Erachtens nicht strafbar. Im Gegenteil: wenn die Möglichkeit bestünde, dass Du schwanger bist und Du es dem Dienstgeber nicht mitteilst, kann das negative Folgen haben (siehe OGH 9 ObA 82/98v).
Es kann daher nicht schaden, dem Dienstgeber auch schon SEHR früh die Schwangerschaft (bzw. den Verdacht darauf) mitzuteilen, falls Du eines der Frühsymptome einer Schwangerschaft bei Dir bemerken solltest, z.B. leichte Krämpfe, Müdigkeit und Erschöpfung, Übelkeit, Blähungen, häufiges Pinkeln (siehe hier). Ab diesem Zeitpunkt besteht
🅰️ Kündigungsschutz und
🅱️ KEINE "Impfpflicht".
Hat der Dienstgeber Zweifel an der Richtigkeit der Mitteilung über die Schwangerschaft, kann er (muss er aber nicht!!) gemäß § 3 Abs. 4 MuttSchG eine kassenärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Schwangerschaft und den Zeitpunkt der voraussichtlichen Entbindung verlangen. Das kostet natürlich Zeit - es ist, wie es ist.
Was, wenn Du dann doch nicht schwanger bist oder wenn es zu einem ungewollten Abgang kommt?
➡️ viele Schwangerschaften enden (manchmal ganz unbemerkt) in einem sehr frühen Stadium. Das ist sehr schade und muss nach ausführlicher, zeitintensiver Abklärung (allenfalls auch durch ärztliche Zweitmeinung, auf die Du ein Recht hast!) ebenfalls unverzüglich dem Dienstgeber bekanntgegeben werden
DISCLAIMER:
1️⃣ Dies ist keine Aufforderung zum Vortäuschen von Schwangerschaften, sondern eine Ermahnung, schon den leisesten Verdacht unverzüglich bekanntzugeben bzw. abzuklären, wie dies auch die ständige arbeitsrechtliche Rechtsprechung des OGH fordert - vor allem auch, um das "Impfpflichtgesetz" buchstabengetreu einzuhalten und auszuschließen, dass etwa eine Schwangere durch unbemerkte Schwangerschaft bei ihrer "Impfung" gegen das Gesetz (siehe hier) verstößt. Sicher ist sicher - besser einmal zu viel "Schwangerschaftsverdacht" als einmal zu wenig.
2️⃣ Dies ist keine anwaltliche Auskunft, sondern ausschließlich die Privatmeinung eines Arbeitgebers. Ich übernehme keine Haftung für Deine Handlungen. Zu Risiken und Nebenwirkungen frage Deinen Dienstgeber, Anwalt oder Gesundheitsminister.
#Papierkrieg #SandInsGetriebe #Schwangerschaft #KenneDeineRechte #KenneDeinePflichten #SicherIstSicher
🇩🇪 P.S.: ich habe Markus Haintz um ein Statement zu diesem Thema bezüglich der Rechtslage in Deutschland gebeten und hoffe, dass er bald dazu kommt, sich dazu zu äußern.
🇦🇹 P.P.S.: warum dieser Beitrag? Auf dringende Bitten einer "vielleicht schwangeren" Abonnentin, die schon seit Anfang Februar darauf drängt, dass ich diesen Gedankengang einmal aufbereite. Es ging sich heute gut aus und passt gut zum Beitrag https://tttttt.me/ehrlichalexander/1585.
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
25.03.2022 um 18 : 16 Uhr
Wichtig: Das "Impfplichtgesetz" fordert, keine Schwangeren zu "impfen"
1️⃣ Als Schwangere genießt eine Frau in Österreich besonderen Kündigungsschutz. Damit dieser wirksam wird, muss sie die Schwangerschaft "so rasch wie möglich" dem Arbeitgeber mitteilen.
2️⃣ "Impfpflichtgesetz" § 3 (1): Die "Impfpflicht" besteht nicht für Schwangere.
Wenn Du also den leisesten Verdacht hast, dass Du vielleicht schwanger sein könntest, solltest Du spätestens wenn das "Impfpflichtgesetz" oder eine "berufsbezogene Impfpflicht" scharf gestellt wird, nicht zögern, es Deinem Arbeitgeber mitzuteilen. Natürlich ist es in der Frühphase der Schwangerschaft schwierig, sicher zu sein. Ein Irrtum hinsichtlich der Frage "schwanger oder nicht" kommt vor und ist meines Erachtens nicht strafbar. Im Gegenteil: wenn die Möglichkeit bestünde, dass Du schwanger bist und Du es dem Dienstgeber nicht mitteilst, kann das negative Folgen haben (siehe OGH 9 ObA 82/98v).
Es kann daher nicht schaden, dem Dienstgeber auch schon SEHR früh die Schwangerschaft (bzw. den Verdacht darauf) mitzuteilen, falls Du eines der Frühsymptome einer Schwangerschaft bei Dir bemerken solltest, z.B. leichte Krämpfe, Müdigkeit und Erschöpfung, Übelkeit, Blähungen, häufiges Pinkeln (siehe hier). Ab diesem Zeitpunkt besteht
🅰️ Kündigungsschutz und
🅱️ KEINE "Impfpflicht".
Hat der Dienstgeber Zweifel an der Richtigkeit der Mitteilung über die Schwangerschaft, kann er (muss er aber nicht!!) gemäß § 3 Abs. 4 MuttSchG eine kassenärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Schwangerschaft und den Zeitpunkt der voraussichtlichen Entbindung verlangen. Das kostet natürlich Zeit - es ist, wie es ist.
Was, wenn Du dann doch nicht schwanger bist oder wenn es zu einem ungewollten Abgang kommt?
➡️ viele Schwangerschaften enden (manchmal ganz unbemerkt) in einem sehr frühen Stadium. Das ist sehr schade und muss nach ausführlicher, zeitintensiver Abklärung (allenfalls auch durch ärztliche Zweitmeinung, auf die Du ein Recht hast!) ebenfalls unverzüglich dem Dienstgeber bekanntgegeben werden
DISCLAIMER:
1️⃣ Dies ist keine Aufforderung zum Vortäuschen von Schwangerschaften, sondern eine Ermahnung, schon den leisesten Verdacht unverzüglich bekanntzugeben bzw. abzuklären, wie dies auch die ständige arbeitsrechtliche Rechtsprechung des OGH fordert - vor allem auch, um das "Impfpflichtgesetz" buchstabengetreu einzuhalten und auszuschließen, dass etwa eine Schwangere durch unbemerkte Schwangerschaft bei ihrer "Impfung" gegen das Gesetz (siehe hier) verstößt. Sicher ist sicher - besser einmal zu viel "Schwangerschaftsverdacht" als einmal zu wenig.
2️⃣ Dies ist keine anwaltliche Auskunft, sondern ausschließlich die Privatmeinung eines Arbeitgebers. Ich übernehme keine Haftung für Deine Handlungen. Zu Risiken und Nebenwirkungen frage Deinen Dienstgeber, Anwalt oder Gesundheitsminister.
#Papierkrieg #SandInsGetriebe #Schwangerschaft #KenneDeineRechte #KenneDeinePflichten #SicherIstSicher
🇩🇪 P.S.: ich habe Markus Haintz um ein Statement zu diesem Thema bezüglich der Rechtslage in Deutschland gebeten und hoffe, dass er bald dazu kommt, sich dazu zu äußern.
🇦🇹 P.P.S.: warum dieser Beitrag? Auf dringende Bitten einer "vielleicht schwangeren" Abonnentin, die schon seit Anfang Februar darauf drängt, dass ich diesen Gedankengang einmal aufbereite. Es ging sich heute gut aus und passt gut zum Beitrag https://tttttt.me/ehrlichalexander/1585.
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
Arbeiterkammer
Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
Schwangere Arbeitnehmerinnen dürfen nicht einfach gekündigt werden. Welche Rechte Sie haben und wie Sie gegen eine rechtswidrige Entlassung vorgehen.
Was ist aktuell das Wichtigste für die APO Deutschlands?
30.03.2022 um 10 : 26 Uhr
Auffangen der "eigenen Leute" für den Fall eines Spritzenpflichtbeschlusses. Damit niemand perspektivlos etwas Dummes tut.
#Sandinsgetriebe
#Papierkrieg
#Lebensmuthotline
#Impfpflicht
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
30.03.2022 um 10 : 26 Uhr
Auffangen der "eigenen Leute" für den Fall eines Spritzenpflichtbeschlusses. Damit niemand perspektivlos etwas Dummes tut.
#Sandinsgetriebe
#Papierkrieg
#Lebensmuthotline
#Impfpflicht
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
Media is too big
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🛠🟥 Sand ins Getriebe (Folge 6)
aufgezeichnet am 30.03.2022, veröffentlicht am 01.04.2022 um 06 : 36 Uhr
Union Souveränität
Eine parteilose, unabhängige Gewerkschaft für 🇦🇹 Österreich und 🇩🇪 Deutschland mit zensursicherer FB-Lookalike-Vernetzungsplattform, in der Arbeitnehmer ebenso wie Arbeitgeber gleichberechtigt miteinander wirken. Auch als "Sammelbecken" für Vereine, Organisationen und Initiativen geeignet, ohne deren Eigenständigkeit aufgeben zu müssen. Die Gewerkschaft hat u.a. das Volksbegehren "Keine WHO/EU-Diktatur" initiiert.
Heute zu Gast: Max Pucher
✈️ Telegram: https://tttttt.me/unionsouv
👀 Website: https://souveraenitaet.org
✍️ Email: union@souveraenitaet.org
#gewerkschaft #unionsouveränität #freiegewerkschaft #maxpucher #alexanderehrlich #sandinsgetriebe
Frühere Folgen: Folge 1 - Folge 2 - Folge 3 - Folge 4 - Folge 5
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
aufgezeichnet am 30.03.2022, veröffentlicht am 01.04.2022 um 06 : 36 Uhr
Union Souveränität
Eine parteilose, unabhängige Gewerkschaft für 🇦🇹 Österreich und 🇩🇪 Deutschland mit zensursicherer FB-Lookalike-Vernetzungsplattform, in der Arbeitnehmer ebenso wie Arbeitgeber gleichberechtigt miteinander wirken. Auch als "Sammelbecken" für Vereine, Organisationen und Initiativen geeignet, ohne deren Eigenständigkeit aufgeben zu müssen. Die Gewerkschaft hat u.a. das Volksbegehren "Keine WHO/EU-Diktatur" initiiert.
Heute zu Gast: Max Pucher
✈️ Telegram: https://tttttt.me/unionsouv
👀 Website: https://souveraenitaet.org
✍️ Email: union@souveraenitaet.org
#gewerkschaft #unionsouveränität #freiegewerkschaft #maxpucher #alexanderehrlich #sandinsgetriebe
Frühere Folgen: Folge 1 - Folge 2 - Folge 3 - Folge 4 - Folge 5
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
Was ist aktuell das Wichtigste für die APO Deutschlands?
30.03.2022 um 10 : 26 Uhr
Auffangen der "eigenen Leute" für den Fall eines Spritzenpflichtbeschlusses. Damit niemand perspektivlos etwas Dummes tut.
#Sandinsgetriebe
#Papierkrieg
#Lebensmuthotline
#Impfpflicht
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
30.03.2022 um 10 : 26 Uhr
Auffangen der "eigenen Leute" für den Fall eines Spritzenpflichtbeschlusses. Damit niemand perspektivlos etwas Dummes tut.
#Sandinsgetriebe
#Papierkrieg
#Lebensmuthotline
#Impfpflicht
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
🇦🇹🤝🇺🇸 Religiöse Ausnahme
05.04.2022 um 19 : 09 Uhr
Die gebürtige Österreicherin Dr. Barbara Widhalm lehrt systemisches Denken am St. Mary's College of California Leadership Studies. Sie hat es nach zwei Berufungsverfahren geschafft, eine "religiöse Ausnahme" von der #Impfpflicht durchzufechten. Die Geschichte ihres Kampfes für Selbstbestimmung (ohne Jobverlust) und ihre Argumente findet ihr hier:
👀 https://babsislivingsystemsexplorations.substack.com/p/invitation-to-an-accomodation-for
Das ist ein hervorragendes und ermutigendes Zeichen dafür, dass es auch für Menschen, die nicht so wie ich aus christlichen, sondern aus ganz persönlichen religiösen Gründen ein Problem mit der COVID-Spritze haben, möglich ist, sich gegenüber dem #CovidRegime durchzusetzen.
Zitat aus ihrer Argumentation:
I do not want to be complicit in a crime against humanity.
Das braucht natürlich ein gefestigtes Weltbild, eine fundierte Argumentation und viel Durchhaltevermögen. Aber je mehr Menschen es "durchziehen", umso größer wird die Kontrollgruppe der impffreien Menschen und umso schwieriger wird es, das Ziel #wirimpfeneuchalle durchzusetzen - auch in Hinblick auf bevorstehende Spritzenpflichten gegen Arboviren etc.
Im Namen aller 🇦🇹 Freien Österreicherinnen und Österreicher 🇦🇹:
Bravo Barbara, Österreich ist stolz auf Dich! 👏👏👏
#ReligiöseAusnahmen #USA #Impfunfähigkeit #SandInsGetriebe
P.S.: besonders freut es mich, dass sie nach eigenen Worten "durch die Stärke der APO in Österreich" inspiriert wurde.
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
05.04.2022 um 19 : 09 Uhr
Die gebürtige Österreicherin Dr. Barbara Widhalm lehrt systemisches Denken am St. Mary's College of California Leadership Studies. Sie hat es nach zwei Berufungsverfahren geschafft, eine "religiöse Ausnahme" von der #Impfpflicht durchzufechten. Die Geschichte ihres Kampfes für Selbstbestimmung (ohne Jobverlust) und ihre Argumente findet ihr hier:
👀 https://babsislivingsystemsexplorations.substack.com/p/invitation-to-an-accomodation-for
Das ist ein hervorragendes und ermutigendes Zeichen dafür, dass es auch für Menschen, die nicht so wie ich aus christlichen, sondern aus ganz persönlichen religiösen Gründen ein Problem mit der COVID-Spritze haben, möglich ist, sich gegenüber dem #CovidRegime durchzusetzen.
Zitat aus ihrer Argumentation:
I do not want to be complicit in a crime against humanity.
Das braucht natürlich ein gefestigtes Weltbild, eine fundierte Argumentation und viel Durchhaltevermögen. Aber je mehr Menschen es "durchziehen", umso größer wird die Kontrollgruppe der impffreien Menschen und umso schwieriger wird es, das Ziel #wirimpfeneuchalle durchzusetzen - auch in Hinblick auf bevorstehende Spritzenpflichten gegen Arboviren etc.
Im Namen aller 🇦🇹 Freien Österreicherinnen und Österreicher 🇦🇹:
Bravo Barbara, Österreich ist stolz auf Dich! 👏👏👏
#ReligiöseAusnahmen #USA #Impfunfähigkeit #SandInsGetriebe
P.S.: besonders freut es mich, dass sie nach eigenen Worten "durch die Stärke der APO in Österreich" inspiriert wurde.
Liebe Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
Babsi's Living Systems Explorations
INVITATION TO AN ACCOMODATION FOR EXPANSION – A REFRAME IN THE SERVICE OF LIFE
Religious Exemption Accommodation Request Form: Peralta Community College District
🇦🇹 Kurzkommentar zu https://tttttt.me/ehrlichalexander/2100
Soviel zum heutigen Waschmaschinen-Video "der friedliche Teil der APO arbeitet nicht lösungsorientiert".
Quod erat demonstrandum (was zu beweisen war).
An alle Hetzer und Aufwiegler: #FriedenIstDerWeg, #GripsStattMuskeln, #SandInsGetriebe
Soviel zum heutigen Waschmaschinen-Video "der friedliche Teil der APO arbeitet nicht lösungsorientiert".
Quod erat demonstrandum (was zu beweisen war).
An alle Hetzer und Aufwiegler: #FriedenIstDerWeg, #GripsStattMuskeln, #SandInsGetriebe
🇩🇪 Arbeitsrechtlich spannend
22.04.2022 um 01 : 14 Uhr
"Wir impfen euch alle!"
Das Arbeitsgericht Lübeck hat am 13.04.2022 eine interessante Entscheidung in Bezug auf eine Krankenschwester gefällt, die sich eine "vorübergehende Impfunfähigkeitsbescheinigung" aus dem Internet ausgedruckt hatte: die Vorlage eines solchen Dokuments ist demnach zwar kein Grund für eine fristlose Entlassung, wohl aber für eine Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfrist.
👀 https://efarbeitsrecht.net/kuendigung-bei-vorlage-einer-heruntergeladenen-impfunfaehigkeitsbescheinigung/
"Die Vorlage einer vorgefertigten ärztlichen Impfunfähigkeitsbescheinigung, ohne dass vorher eine Untersuchung erfolgt ist, stellt eine sehr schwere Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten dar, die das Vertrauen in eine ungestörte weitere Zusammenarbeit auch ohne vorherige Abmahnung zerstört. Es musste der Klägerin klar sein, dass die vorgelegte Bescheinigung zwar bei der Arbeitgeberin den Anschein eines ärztlichen Zeugnisses erwecken würde, aber in Wahrheit nicht auf einer ärztlichen Untersuchung beruhte."
Meine Meinung:
Selbstverständlich versucht das #CovidRegime alles in seiner Macht stehende, die einrichtungsbezogene #Impfpflicht in Deutschland auf Biegen und Brechen durchzudrücken. Zur Not auch mittels Entlassungen, Kündigungen und Strafverfolgung von Menschen, die bei sich eine "Impfunfähigkeit" vermuten oder deren Arzt / Ärztin einen diesbezüglichen Verdacht hat.
Das Credo des Pharmalobby-Systems lautet nach wie vor: es gibt keinen legitimen Grund, die Spritze zu verweigern oder sie nicht zu vertragen.
Unsere Reaktion muss lauten: keinen Millimeter weichen. Jedes Recht, jede Einspruchsmöglichkeit, jede Beschwerdemöglichkeit, jede denkbare und uns zustehende Verzögerungsmöglichkeit ausnützen. Kreativ denken. Pfiffig agieren. Durchhalten. Die Zeit spielt für, nicht gegen uns.
#SandInsGetriebe #Papierkrieg #EinrichtungsImpfpflicht
Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig.
Gespannte Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
22.04.2022 um 01 : 14 Uhr
"Wir impfen euch alle!"
Das Arbeitsgericht Lübeck hat am 13.04.2022 eine interessante Entscheidung in Bezug auf eine Krankenschwester gefällt, die sich eine "vorübergehende Impfunfähigkeitsbescheinigung" aus dem Internet ausgedruckt hatte: die Vorlage eines solchen Dokuments ist demnach zwar kein Grund für eine fristlose Entlassung, wohl aber für eine Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfrist.
👀 https://efarbeitsrecht.net/kuendigung-bei-vorlage-einer-heruntergeladenen-impfunfaehigkeitsbescheinigung/
"Die Vorlage einer vorgefertigten ärztlichen Impfunfähigkeitsbescheinigung, ohne dass vorher eine Untersuchung erfolgt ist, stellt eine sehr schwere Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten dar, die das Vertrauen in eine ungestörte weitere Zusammenarbeit auch ohne vorherige Abmahnung zerstört. Es musste der Klägerin klar sein, dass die vorgelegte Bescheinigung zwar bei der Arbeitgeberin den Anschein eines ärztlichen Zeugnisses erwecken würde, aber in Wahrheit nicht auf einer ärztlichen Untersuchung beruhte."
Meine Meinung:
Selbstverständlich versucht das #CovidRegime alles in seiner Macht stehende, die einrichtungsbezogene #Impfpflicht in Deutschland auf Biegen und Brechen durchzudrücken. Zur Not auch mittels Entlassungen, Kündigungen und Strafverfolgung von Menschen, die bei sich eine "Impfunfähigkeit" vermuten oder deren Arzt / Ärztin einen diesbezüglichen Verdacht hat.
Das Credo des Pharmalobby-Systems lautet nach wie vor: es gibt keinen legitimen Grund, die Spritze zu verweigern oder sie nicht zu vertragen.
Unsere Reaktion muss lauten: keinen Millimeter weichen. Jedes Recht, jede Einspruchsmöglichkeit, jede Beschwerdemöglichkeit, jede denkbare und uns zustehende Verzögerungsmöglichkeit ausnützen. Kreativ denken. Pfiffig agieren. Durchhalten. Die Zeit spielt für, nicht gegen uns.
#SandInsGetriebe #Papierkrieg #EinrichtungsImpfpflicht
Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig.
Gespannte Grüße,
Alexander Ehrlich
@ehrlichalexander
Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)
Kündigung bei Vorlage einer heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)
Wer seiner Arbeitgeberin eine aus dem Internet ausgedruckte ärztliche „Bescheinigung über die vorläufige Impfunfähigkeit“ vorlegt, ohne dass eine Untersuchung durch die bescheinigende Ärztin erfolgt ist, riskiert die Kündigung seines langjährigen Arbeitsverhältnisses.
🇩🇪 Sand ins Getriebe
11.11.2023 um 10 : 44 Uhr
Grundrechtsaktivist Arne Schmitt bringt heute einen sehr lesenswerten Tipp zum Thema "Sand ins Getriebe": jeder Angeklagte hat das Recht auf ein Schlusswort. Wie lange dieses dauern darf, ist in Deutschland nicht geregelt oder begrenzt.
👀 Mehr dazu hier: https://tttttt.me/pianoacrosstheworld/2891
#SandInsGetriebe #GerichtsVerhandlungen #Schlusswort #LetztesWort
11.11.2023 um 10 : 44 Uhr
Grundrechtsaktivist Arne Schmitt bringt heute einen sehr lesenswerten Tipp zum Thema "Sand ins Getriebe": jeder Angeklagte hat das Recht auf ein Schlusswort. Wie lange dieses dauern darf, ist in Deutschland nicht geregelt oder begrenzt.
👀 Mehr dazu hier: https://tttttt.me/pianoacrosstheworld/2891
#SandInsGetriebe #GerichtsVerhandlungen #Schlusswort #LetztesWort
Telegram
Arne Schmitt VS Justiz
💯😀Widerstand gegen die schwarzen Schafe in der Justiz‼️
Warum haltet ihr nicht mehrere Stunden oder mehrere Tage euer SCHLUSSWORT als Angeklagter?
Wenn euch etwas in Bezug zu Corona Massnahmen vorgeworfen wird, und ihr im Gerichtssaal am Ende das SCHLUSSWORT…
Warum haltet ihr nicht mehrere Stunden oder mehrere Tage euer SCHLUSSWORT als Angeklagter?
Wenn euch etwas in Bezug zu Corona Massnahmen vorgeworfen wird, und ihr im Gerichtssaal am Ende das SCHLUSSWORT…
🇩🇪/🇦🇹 Aufruf zu maximaler Mobilisierung
25.01.2024 um 13 : 33 Uhr
🇩🇪 Ralf Ludwig über 2024: "Die Zeit läuft uns davon"!
Eine begründete Erklärung von RA Ludwig, warum 2024 das Jahr der historischen Weichenstellung sein wird.
Da sie einige von ihm wahrgenommene / interpretierte historische Parallelen enthält, die möglicherweise in Österreich justiziabel sind, kann ich den Beitrag in meinem Kanal nicht teilen (es wäre ein "zu Eigen machen").
An Staatsanwaltschaft, Verfassungsschutz, Spitzelkohorten und Gerichte: ich widerspreche ausdrücklich den Parallelen von Ralf Ludwig zwischen aktuellem politischem Geschehen und dem 20. Jahrhundert. Ich sehe hingegen Parallelen zwischen dem aktuellen politischen Geschehen und dem 16. bzw. 17 Jahrhundert. Geschichte reimt sich.
👀 Hier der Aufruf im Kanal von Ralf (Disclaimer siehe oben!)
🇦🇹 Ich möchte ergänzen: in Österreich ist das Kernthema des Jahres 2024 aus meiner Sicht die Neutralität. Alle Anzeichen deuten darauf hin, dass Österreich so rasch wie möglich "kriegsbereit gemacht" und in die NATO geführt werden soll. JETZT ist das Zeitfenster, um sich dagegen zu stellen. 2025 ist es zu spät, da können wir bloß noch reagieren, nicht mehr agieren.
Volksbegehren "Frieden durch Neutralität": Eintragungswoche 11. bis 18.03.2024 auf allen Gemeindeämtern.
Lasst es uns so machen wie mit der "Grüne verbieten" Petition in Deutschland. Tragen wir das Thema als Kampagne ins Parlament. Begleiten wir das mit gut inszenierten und getimten Demonstrationen, Zeitungsartikeln, Twitter-Trends, Aktionismus, Dichtung, Musik, Malerei, Hintergrundaktivitäten, Straßenaufklärung, Flugzetteln, Zeitungsannoncen, Kurzvideos, Parlamentsreden... und 2024 zusätzlich durch Wahlen!
ihr wisst schon, was ich meine: #rausausderblase, #menschenfischen und #sandinsgetriebe. Wiederholung, Wiederholung, Wiederholung. Der NATO-Beitritt ist für uns 2024 und 2025 das, was die #Impfpflicht 2020 und 2021 war. Die größte vorstellbare Bedrohung und der größte vorstellbare Tabubruch. Wir wissen ja, wie man dagegen vorgeht. Wir haben es geschafft und gelernt. Wir können es wieder.
Am besten so wie bisher: durch wechselseitige mediale Hilfe über die Grenze hinweg. Aus Österreich für Deutschland, aus Deutschland für Österreich.
25.01.2024 um 13 : 40 Uhr
@ehrlichalexander
25.01.2024 um 13 : 33 Uhr
🇩🇪 Ralf Ludwig über 2024: "Die Zeit läuft uns davon"!
Eine begründete Erklärung von RA Ludwig, warum 2024 das Jahr der historischen Weichenstellung sein wird.
Da sie einige von ihm wahrgenommene / interpretierte historische Parallelen enthält, die möglicherweise in Österreich justiziabel sind, kann ich den Beitrag in meinem Kanal nicht teilen (es wäre ein "zu Eigen machen").
An Staatsanwaltschaft, Verfassungsschutz, Spitzelkohorten und Gerichte: ich widerspreche ausdrücklich den Parallelen von Ralf Ludwig zwischen aktuellem politischem Geschehen und dem 20. Jahrhundert. Ich sehe hingegen Parallelen zwischen dem aktuellen politischen Geschehen und dem 16. bzw. 17 Jahrhundert. Geschichte reimt sich.
👀 Hier der Aufruf im Kanal von Ralf (Disclaimer siehe oben!)
🇦🇹 Ich möchte ergänzen: in Österreich ist das Kernthema des Jahres 2024 aus meiner Sicht die Neutralität. Alle Anzeichen deuten darauf hin, dass Österreich so rasch wie möglich "kriegsbereit gemacht" und in die NATO geführt werden soll. JETZT ist das Zeitfenster, um sich dagegen zu stellen. 2025 ist es zu spät, da können wir bloß noch reagieren, nicht mehr agieren.
Volksbegehren "Frieden durch Neutralität": Eintragungswoche 11. bis 18.03.2024 auf allen Gemeindeämtern.
Lasst es uns so machen wie mit der "Grüne verbieten" Petition in Deutschland. Tragen wir das Thema als Kampagne ins Parlament. Begleiten wir das mit gut inszenierten und getimten Demonstrationen, Zeitungsartikeln, Twitter-Trends, Aktionismus, Dichtung, Musik, Malerei, Hintergrundaktivitäten, Straßenaufklärung, Flugzetteln, Zeitungsannoncen, Kurzvideos, Parlamentsreden... und 2024 zusätzlich durch Wahlen!
ihr wisst schon, was ich meine: #rausausderblase, #menschenfischen und #sandinsgetriebe. Wiederholung, Wiederholung, Wiederholung. Der NATO-Beitritt ist für uns 2024 und 2025 das, was die #Impfpflicht 2020 und 2021 war. Die größte vorstellbare Bedrohung und der größte vorstellbare Tabubruch. Wir wissen ja, wie man dagegen vorgeht. Wir haben es geschafft und gelernt. Wir können es wieder.
Am besten so wie bisher: durch wechselseitige mediale Hilfe über die Grenze hinweg. Aus Österreich für Deutschland, aus Deutschland für Österreich.
25.01.2024 um 13 : 40 Uhr
@ehrlichalexander
Telegram
RA Ludwig - Querdenkeranwalt
💥Es rennt die Zeit davon💥
Wer das Buch von Jonas Tögel "Kognitive Kriegsführung" gelesen hat, versteht, was gerade in unserem Land vor sich geht.
Mehr hier.
Aus dem Ausland fragen schon viele besorgte Freunde, ob in Deutschland die Nazis wieder an der…
Wer das Buch von Jonas Tögel "Kognitive Kriegsführung" gelesen hat, versteht, was gerade in unserem Land vor sich geht.
Mehr hier.
Aus dem Ausland fragen schon viele besorgte Freunde, ob in Deutschland die Nazis wieder an der…