مدرسه‌ رهایی
2.16K subscribers
6.57K photos
2.02K videos
188 files
4.76K links
«مدرسه‌ رهایی» نام جدید کانال «معلمان عدالت‌خواه»
است. این کانال انعکاس صدای آزادی‌ و عدالت‌ خواهی دانش‌آموزان و معلمان است.

با نگاهی به سایر جنبش‌های
#اجتماعی، #صنفی و #مدنی
____________________________

#مدرسه_رهایی
Download Telegram
🔴مرزبندی با شاه و شیخ موجب اتحاد می‌شود.

✍🏼 شاهین - معلم

🔴ملت ایران بیش از ۱۲۰ سال است که در مبارزه برای عدالت و آزادی هستند. با مروری بر تاریخ مشروطه می‌توان ملاحظه کرد که مردم ایران خواهان عدلیه مستقل و نیز نظام نمایندگی یا همان پارلمان بوده‌اند. در واقع، خواهان کوتاهی دست دیکتاتورها (در آن زمان شاه و دربارش) بوده‌اند. از همان زمان، شاه وقت و نظام وابسته به آن در مقابل مردم ایستاده‌اند و به انحاء و اقسام مانند به توپ بستن مجلس، کشتن آزادی‌خواهان و دستکاری در انتخابات و تشکیل مجلس فرمایشی در مقابل خواست مردم ایستاده‌اند. به توپ بستن مجلس در زمان محمدعلی شاه را همه در تاریخ خوانده‌ایم. کشتن آزادی‌خواهانی چون جهانگیر خان صور اسرافیل، میرزاده عشقی، میرزاکوچک خان، ستار خان، فرخی یزدی، تقی ارانی، دکتر حسین فاطمی، خسرو گلسرخی، بیژن جزنی، محمد حنیف‌نژاد و هزاران عدالت‌خواه و آزادی‌خواهی که در این ۱۲۰ سال توسط نظام‌های خون‌ریز و فاسد شاهی و شیخی به خون نشسته‌اند و همچنان نیز ادامه دارد. این فقط اندکی از شقاوت این دو نظام است.
🔴در مورد مجالس فرمایشی در زمان شاه و شیخ و در واقع، ایجاد دیکتاتوری و سد شدن در برابر اراده مردم برای آزادی و دموکراسی، همه ما به خوبی می‌دانیم. در مورد مجالس فرمایشی شورای اسلامی در زمان حاکمیت شیخ و دست‌اندازی بر رای مردم و شیوه انتخاب نمایندگان این مجالس نیازی به توضیح نیست و مردم ایران به خوبی می‌دانند که نمایندگان مجلس چگونه انتخاب می‌شوند. ولی شاید در مورد زمان محمدرضاشاه و پدرش نیاز به مستندات تاریخی باشد.
در مورد زمان رضاشاه فقط به یک مورد یعنی مجلس هفتم (۱۳۰۷) بسنده می‌کنم.
🔴علی‌اصغر حکمت در مورد مجلس هفتم می‌نوبسد: «بابد در هر شهرستان لیست اسامی کاندیداهای صالح که طرف اعتماد باشند در هر محل از دو مرکز مختلف محرمانه بخواهید. یکی از ماموران کشوری استاندارها و فرماندارها و دوم از مامورین لشکری که آنها هم محرمانه فهرست دیگری بدهند و آن را مطالعه نمایند. هر کس در محل معروفیت دارد و در هر دو لیست اسم او ذکر شده، البته انتخاب می‌شود».
یحیی دولت‌آیادی در کتاب «حیات یحیی» می‌نویسد: «نمایندگان مجلس هفتم به بعد بدون استثنا اول بابد رضایت دربار را تحصیل می‌کردند. آنگاه نام آنها داخل فهرست نمایندگان در آن دوره شده یا تعیین آنکه از چه محل انتخاب شوند و آن فهرست به دست نظمیه مرکز ولایت داده شده…».
در مورد انتخابات مجلس در زمان محمدرضاشاه نیز اشاره‌ای به نقش شعبان بی‌مخ و اراذل و اوباش در انتخابات دوره هجدهم مجلس ملی می‌کنم. عباس فاطمی نویسی در کتاب «شعبان جعفری (بی‌مخ) در آینه اسناد» می‌نویسد: «در جریان انتخابات، شعبان به عنوان سازمان‌دهنده گروه اوباش نقش مهمی ایفا کرد. وی با نوچه‌های مزدورش با حرکت در مراکز مختلف رای‌گیری، مردم را مورد آزار و اذیت قرار می‌داد و حتی با ضرب و شتم عده‌ای را از حوزه رای‌گیری بیرون می‌کرد تا رای مخالف نظر دولت و شاه ندهند و عده‌ای را هم با تهدید و تطمیع مجبور به دادن رای به لیست زاهدی می‌نمود».
🔴اینها را بیان کردم تا به نمونه‌هابی از شباهت‌های شاه و شیخ و دشمنی آنها با دموکراسی و آزادی اشاره کنم. هر چند این دو به صورت تاریخی - چه در به توپ بستن مجلس و چه در کودتای ۲۸ مرداد ۳۲ - متحد بوده‌اند و افت‌وخیز روابط آنها نیز بر سر قدرت بوده است و این افت‌خیزها چیزی از ماهیت دیکتاتوری و ضد مردمی آنها نمی‌کاهد.
در مقابل این صف طولانی استبداد و دیکتاتوری و آزادی‌ستیزی و آزاده‌کشی رژیم‌های شاه و شیخ، ۱۲۰ سال مبارزه مردم آزادی‌خواه و عدالت‌جوی ایران قرار دارد و قطعا مرزبندی آنها با این دو نظام سلطه، می‌تواند اتحادی عمیق بین مبارزان راه آزادی و عدالت ایجاد کند. در همین بستر است که شعار «مرگ بر ستمگر، چه شاه باشه چه رهبر» اعلان مبارزه‌ای قاطع با هر نوع ستمگری و مرزبندی مشخص در مقابل هر نوع از دیکتاتوری را بازنمایی می‌کند.

منابع:
⁃ حکمت، علی‌اصغر، سی سال خاطره از عصر فرخنده پهلوی، تهران، انتشارات وحید، سال ۱۳۵۵، ص ۲۴۹
⁃ دولت‌آبادی، یحیی، حیات یحیی، جلد دوم، تهران: انتشارات کتابخانه سقراط، ص ۴۰۲
⁃ فاطمی نویسی، عباس، شعبان جعفری (بی مخ) در آینه اسناد، تهران: انتشارات جهان کتاب، سال ۱۳۸۰، ص ۹۰

#زن_زندگی_آزادی
#مرگ_بر_ستمگر_چه_شاه_باشه_چه_رهبر
#نه_سلطنت_نه_رهبری_دموکراسی_برابری
#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات


🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴 حسین طیوری از معترضان آبان ۹۸ لحظاتی پیش از زندان اوین آزاد شد.
او بخش زیادی از دوران حبس خود را در زندان تهران بزرگ گذراند و از جمله زندانیانی بود که نان‌آور خانواده بود.

#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است
#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴دَرَش را گِل گرفتند....


گروهی از #معلولان امروز چهارشنبه ۲۶ بهمن ماه؛ در اعتراض به بی‌توجهی مسئولان نسبت به تجمع‌شان، ورودی سازمان برنامه و بودجه را گِل گرفتند.

پ‌ن: در لایحه بودجه سال آینده؛ حکومت ستمگر؛ بودجه حمایت از معلولان را حذف کرده است.‌



#زن_زندگی_آزادی
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است
#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#وکالت_ولایت_دو_روی_یک_سکه‌اند


🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
دیدار جمعی از معلمان، بازنشستگان و فعالین کارگری با خانواده رضا شهابی
 
 جمعی از فعالین صنفی چهارشنبه ۲۶ بهمن از خانواده رضا شهابی دیدار کردند. در این دیدار خانم ربابه رضایی همسر ایشان درباره آخرین وضعیت پرونده آقای شهابی، وضعیت سلامتی و پرونده پزشکی ایشان توضیحاتی ارائه دادند.
 
همچنین در ادامه این دیدار وضعیت دیگر اعضای زندانی سندیکای کارگران شرکت واحد، داود رضوی و حسن سعیدی و همچنین معلمان زندانی، جعفر ابراهیمی، رسول بداقی و کیوان مهتدی، نویسنده و مترجم رسمی سندیکا، نیز صحبت و با توجه به آزادیهای روزهای اخیر خواستار آزادی همه فعالین زندانی شدند.
 
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه خواستار آزادی فوری و بی قید و شرط تمامی زندانیان سیاسی، کارگران، معلمان، دانشجویان، فعالین زنان، فعالین جنبشهای رفع ستم و تبعیض ملی، جنسیتی، مذهبی ... و کلیه بازداشت شدگان اعتراضات جنبش سراسری زن، زندگی، آزادی در کشور می باشد.
 
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ بهمن ۱۴۰۱

https://tttttt.me/vahedsyndica

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#نه_سلطنت_نه_رهبری_دموکراسی_برابری
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴تجمع جمعی از کارگران دولت مقابل شورای نگهبان/ دستمزد کارگران باید در شورایعالی کار تعیین شود
امروز (۲۱ اسفند) کارگران دولتی از نهادهای مختلف مقابل شورای نگهبان تجمع کردند. در این تجمع، افرادی از نهادهای مختلف از جمله وزارت نفت و کلاه‌زردهای وزارت نیرو حضور دارند.
حاضران در این اعتراض که از شهرهای مختلف به تهران آمده‌اند، خواستار حذف عبارتِ «حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار در دستگاه‌های اجرایی» از متن بند الف تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۲ هستند؛ در این بند از بودجه، مزد کارگران دولت به طور غیرقانونی برابر با افزایش حقوق کارمندان تعیین شده است.
یکی از حاضران در این تجمع می‌گوید: تعیین دستمزد همه ی کارگران کشور برعهده‌ی شورایعالی کار است.
به گفته وی، سال قبل نیز کارگران دولت ماه‌ها دوندگی کردند تا توانستند حقوق مزدی خود را استیفا نمایند؛ امسال دومین بار است که این بی‌قانونی اتفاق می‌افتد.
کارگران انتظار دارند شورای نگهبان رای به حذف عبارت مربوط به حقوق کارگران در بودجه سال آینده بدهد تا دستمزد در شورایعالی کار و با چانه‌زنی سه‌جانبه تعیین شود/ایلنا

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴 حکم ۶سال حبس کیوان مهتدی معلم و مترجم و فعال کارگری؛ در دادگاه تجدید نظر عینا تایید شد./سرخط


#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است
#سرکوب_سیستماتیک_معلمان_و_دانش‌آموزان




🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
بیانیه شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲

◾️سال ۱۴۰۱ برای ما کارگران همچون سالهای پیشین با دست و پنجه نرم کردن با فقر و نداری در حالی سپری می شود که شورایعالی کار ضد کارگر، در غیاب تشکلهای مستقل کارگری و نمایندگان واقعی طبقه کارگر مشغول توطئه علیه معیشت ما و تحمیل فقر و گرسنگی جمعی بیشتر بر ما کارگران است.

◾️دستمزد یکی از عمده ترین و بنیادی ترین مسائل ما کارگران است که شرایط و چگونگی یک سال زندگی ما را تعیین می کند. اما در روند تصمیم گیری برای آن، خود ما و نمایندگان ما حضور نداریم و این دولت و کارفرمایان هستند که علاوه بر تحمیل انواع ستم و بی حقوقی از طریق تحمیل شرکت های پیمانکاری، قراردادهای موقت و سفید امضا، اخراج و بیکارسازی های گسترده، تعویق های چندین و چند ماهه در پرداخت مزدمان، افزایش مالیات ها، وضعیت نامناسب بیمه ها و نا ایمن بودن محیط کار، مقدار دستمزد ناچیز و بخور و نمیر ما را تعیین و انگل وار از سفره و از حاصل دسترنج ما تغذیه می کنند.

◾️سال ۱۴۰۱ با حذف ارز ترجیحی و دلار ۴۲۰۰ تومانی آغاز شد و با سقوط پرشتاب ارزش ریال با دلار ۵۰ هزار تومانی در حال به پایان رسیدن است.

◾️این روند که منجر به افزایش سرسام آور قیمت کالاهای مورد نیاز و اساسی زندگی شد به معنای واقعی زندگی ما میلیون ها نفر کارگر را به خاک سیاه نشاند و معیشت مان را نابود ساخت.

◾️در این شرایط، لایحه بودجه ۱۴۰۲ دولت که با افزایش چند ده برابری سهم نهادهای خاص همراه است، جای هیچگونه عذر و توجیهی باقی نمی گذارد که امسال هم بخواهند به بهانه عدم توانائی کارفرمایان و سازمانها در پرداخت دستمزدها و حقوق ها و یا با این بهانه که افزایش دستمزد باعث افزایش تورم خواهد شد، درصدی ناچیز و تحقیرآمیز به عنوان افزایش دستمزد برای ما کارگران در نظر بگیرند.

◾️بگذریم که تعرض به دستمزد ما کارگران در قالب برنامه بودجه سال ۱۴۰۲ انجام گرفته است و طبق این برنامه کارکنان دولت  از شمولیت همان حداقل دستمزد چند بار زیر خط فقری که شورایعالی کار تعیین میکند خارج مانده و برای آنها صرفا بیست در صد افزایش دستمزد در نظر گرفته شده است و این رقم با توجه به افزایش نجومی قیمت های وضع زندگی این بخش از ما کارگران را از آنچه که امروز هست نیز وخیم تر میکند از همین رو هم  اکنون یک موضوع اعتراض کارگران بخش دولتی و در همین رابطه همکاران ارکان ثالث ما بر سر همین موضوع است.

◾️بعلاوه ویژگی شرایط امسال اینست که ما در بحبوحه انقلاب جاری زن، زندگی، آزادی و گسترش اعتراضات همه مزدبگیران اعم از کارگر، معلم، بازنشسته در سراسر کشور هستیم که یک موضوع مهم این اعتراضات اعتراض علیه فقر و گرانی و بی تامینی و در دفاع از حق زندگی ای انسانی است. در چنین شرایطی مبارزه برای افزایش دستمزد ارتباط مستقیمی با اعتراضات مردمی در سطح جامعه و در برابر کل این بساط توحش و فقر و بردگی است.  

◾️این شرایط بیش از هر وقت دیگری بر اتحاد سراسری ما کارگران و ما مردم برای اعتراضاتی سراسری علیه دستمزدهای زیر خط فقر، علیه وخیم تر شدن هر روز بیشتر وضع معیشتی مان و بی تامینی ها، علیه گرانی روز افزون هزینه های زندگی و دزدی ها و چپاولگری و علیه تعرضات هر روزه حکومتیان بر زندگی و معیشتمان تاکید میگذارد.

◾️با اعتراضاتمان باید کاری کنیم که کل لایحه ریاضتی بودجه شان را که لایحه ای برای سر کیسه کردن بیشتر مردم است جمع کنند و با توجه به اینکه همین امروز حداقل سبد هزینه ۳۰ میلیون است دستمزد هیچ کارگری نباید از این رقم کمتر باشد.

◾️ما کارگران شاغل در همه بخشهای صنعت نفت، از کارگران پیمانی تا قراردادی و رسمی حول خواست افزایش حقوق متناسب با نرخ واقعی هزینه های معیشتی و بیمه های پایه ای اجتماعی همچون درمان رایگان، تحصیل رایگان و حق داشتن مسکن می توانیم و باید متحد شویم.

◾️شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت اعلام میکند که در صورت عدم تحقق این خواستها و مطالبات، به هر شکل ممکن قویا معترض خواهیم شد.
ما مطالبات خود را پیگیری می کنیم
و به هر گونه تعرضی به زندگی و معیشت از دست رفته خود با اعتراض و اعتصاب پاسخ خواهیم داد. ما از تمامی همکاران شاغل در نفت و همه کارگران در سطح سراسری میخواهیم که بیایید تا با قدرت هر چه تمام تر فریاد رسای زن، زندگی، آزادی و اعتراض کل جامعه علیه فقر و بردگی باشیم.

@shoranaft
#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴افزایش حقوق شاغلین، بازنشستگان، از کار افتادگان و مستمری بگیران*

اسماعیل گرامی-کارگر بازنشسته
اسفند ۱۴۰۱

در روزهای آخر سال "شورای عالی کار" در حال اجرای نمایشهای مضحک و تکراری میباشد که مشخص است سرانجام، مبلغ ناچیزی را همچون سالهای گذشته به حداقل دستمزدِ کارگران اضافه خواهد نمود. کارگران (شاغل و بازنشسته) به علت پایین بودن حقوق، از خرید بسیاری از اقلام مورد نیاز زندگی صرفه نظر کرده اند و بخاطر بالا بودن هزینه دارو و درمان دردها را تحمل میکنند، اجاره خانه، بیشترین بخش درآمد خانواده را بخود اختصاص داده، دیگر خرید خانه و یا تعویض یک خانه کوچک به خانه ای بزرگتر یک رویا شده است و این افزایش حقوقهای ناچیز مشکلی را حل نمیکنند.
امروزه کارگرانِ شاغل فاقد یک تشکل کشوری هستند که طی یک مبارزه بتوانند متناسب با "قدرتِ" تشکیلاتی خود، حداقل دستمزدشان را به حکومت تحمیل نمایند. در چنین شرایطی در واحدهایِ کارگریِ پراکنده "کارگران باید در هر کجا که هستند و در هر زمانی، بدون توجه به مصوبه شورای عالی کار، بدون توجه به مبلغ خط فقر و یا میانگین هزینه خانوار متوسط شهری، برای حداکثر مبلغی که میتوانند به چنگ آورند، مبارزه کنند". مبارزه برای هر مبلغِ از پیش تعیین شده بدون درنظر گرفتنِ "توانِ" کارگرانِ آن واحد کارگری، یا باعث شکست اعتصاب (در اثر یک دندگی) میشود و یا باعث از دست دادن امتیاز میگردد(در اثر عقب نشینی زود هنگام). اینها تجاربی است که هم اکنون کارگران در بعضی از واحدهای کارگری بکار میبندند.
امّا در رابطه با بازنشستگان تامین اجتماعی: اگر بخواهیم در رابطه با "کسبِ" افزایش حقوق صحبت کنیم، اختلاف بسیاری بین شاغلین و بازنشستگان وجود دارد. اگرچه این دو لایه کارگری دارای منافع مشترکی هستند اما در رابطه با کسب افزایش حقوق دارای "توانهایِ" متفاوتی میباشند. بازنشستگان جدا از اینکه از کدام واحدِ کارگری و یا کارمندی، بازنشسته شده اند، در سالهای اخیر بطور انفرادی برای اعتراض به پائین بودن حقوق خود، در مقابل سازمان تامین اجتماعی در تهران، ادارات کار و کانونهای بازنشستگان در شهرستانها همدیگر را پیدا کرده اند و بکمک دنیای مجازی یک ارتباط خود جوش بین آنها بوجود آمده است، در حقیقت صاحب "تشکلی" هرچند ضعیف گردیده اند. با همین تشکل خود جوش و ضعیف توانستند با تجمعات روزهای یکشنبه، متناسب سازی را (با تمام نواقص و اشکالاتی که داشت) به سازمان تامین اجتماعی تحمیل نمایند.
در ابتدای سال ۱۴۰۱ در حالیکه دولت (حکومت) بنا را بر این داشت که فقط ۱۰ درصد به حقوقهای بازنشستگان اضافه نماید، آنها بر این افزایش حقوق ناعادلانه اعتراض کردند. بسیاری از فعالین بازنشسته در این اعتراضات و همچنین بسیاری از همکاران بازنشسته که در کانونها صادقانه فعالیت میکنند تا از منافع بازنشستگان دفاع نمایند این اعتراضات را سازماندهی کردند و با فراخوانهای پی در پی، تجمعات کف خیابان را شکل دادند(هرچند در این رابطه بسیاری از اعضای خانه کارگر که سالهاست در این کانونها جا خوش کرده اند، مخالف این تجمعات بودند). این تجمعات خیابانی در شهرها و استانهای مختلف باعث گردید سرانجام دولت (حکومت) افزایش حقوق ۳۸ درصد را بپذیرد.
اخیراً در کانونهای بازنشستگی انتخابات انجام شده است. اینکه افراد جدید، تحصیل کرده، مهندس، دکتر و یا وکیل هستند، چندان مهم نیست!! مهم آن است که آیا این افراد جدید میتوانند از توان بازنشستگان استفاده کنند یا خیر؟! آیا آنها میتوانند با تکیه بر بازنشستگان، افزایش حقوق طبق قانون یعنی افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم را بدست بیاورند یا خیر؟! آیا در گوشه ذهن آنها "اعتراض در کف خیابان" وجود دارد؟ و یا همچون گذشتگان میخواهند با نامه نگاری و ملاقات با این مسئول و آن مسئول، زمان را سپری کنند؟!! در حقیقت این چند ماه بهترین محک برای این افراد تازه انتخاب شده است و همچنین برای عده ای روشن خواهد شد که این کانونها با هر ترکیبی از افراد، اساساً قادر به انجام کاری هستند یا نه؟ و در این رابطه عکس العمل دوستانی را خواهیم دید که گاهی یکی به نعل میزنند و یکی به میخ!!
بهر حال بازنشستگان خواهان اجرای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون سازمان تامین اجتماعی هستند که تفسیر درست آنها اینست که حقوق بازنشستگان باید متناسب با نرخ تورم افزایش یابد و هرگونه قصوری در این رابطه جوابش این است: فقط کف خیابون بدست میآد حقمون!

@etehad_bazn

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴شیوع بیماری های ناشناخته در میان ساکنین عسلویه

✔️مطالعات انجام شده روی ساکنان منطقه عسلویه نشان داده، سطح ادراری فلزات سنگین آرسینیک، وانادیوم، منگنز و نیکل افزایش قابل‌ملاحظه‌ای دارد. بیماری‌های آسم، آلرژی بینی و اگزما نیز در منطقه عسلویه نسبت به سایر شهرهای ایران شیوع بالاتری دارد.

🗣محمدرضا جعفری، پژوهشگر توسعه و محیط‌زیست می گوید:

✔️کارگران عسلویه ۹ ماه از سال در دمای بالای ۵٠ درجه کار می‌کنند و رطوبت موجود در هوای داغ در ترکیب با آلودگی‌های شیمیایی به ‌شدتی می‌رسد که تنفس را برای آنها دشوار می‌کند.

✔️ وجود بیش از ۲۰ آلاینده خطرناک مانند بنزن و فلرهای غیراستاندارد برای سوزاندن گازهای مختلف، وقوع و شیوع سرطان و بیماری‌های تنفسی را افزایش داده است

✔️فلزات سنگین خطرناک و هیدروکربن‌های آروماتیک چندحلقه‌ای به‌عنوان محصولات سمی پتروشیمی و گاز عسلویه اثرات سوء خود را در رسوبات ساحلی، آلودگی‌های نفتی خلیج‌ فارس، شیوع فوق‌العاده بالای بیماری‌های آسم و به‌تبع آن بیماری‌های حساسیتی دیگر نشان داده است.

✔️علاوه بر این فعل و انفعال‌های حاصل از واکنش اکسیدهای سولفور و نیتروژن با رطوبت هوا، بارانی اسیدی را موجب شده که علاوه بر آسیب رساندن به پوشش گیاهی و جانوری منطقه، آلودگی خاک و آب‌های زیرزمینی را نیز به دنبال داشته است؛ به‌طوری‌که اخیراً میعانات گازی وارد آب‌های زیرزمینی عسلویه شده است.»/هم میهن

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#امنیت_و_سلامت_حق_کارگران_است
#حکومت_آدم‌کش_نمیخواهیم


🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴یک معلم در آموزشو پرورش را گِل گرفت.

«چند ساعت مانده‌است به پایان سال و حقوقش را نگرفته و مشغول گل‌گرفتن در اداره است اما مدام تاکید می‌کند که «این فیلم را برای تلویزیون جمهوری‌اسلامی گرفته‌ام نه
شبکه‌ای دیگر»!

🔴پ‌ن: دزدها،حقوق معلمان را دزدیده‌اند. تا امروز ۲۹ اسفند حقوق معلمان را گرو نگه‌داشتند و حالا هم که واریز کردند آنقدر کم است که حتی حقوق ثابت ماه‌های قبلی نیست.
به چه کسی شکایت ببریم که دزد خود صاحبخانه است؟!

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات


🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴پیشنهادهای رسیده به مدرسه رهایی از سوی همکاران در واکنش به کم شدن حقوق و واریز نکردن معوقات و حذف افزایش حقوق:

▪️تجمع سراسری

▪️زمین گذاشتن کلیه کلاسهای اضافه‌کاری

▪️حذف کردن برنامه شاد

▪️تعطیل کردن هرگونه تدریس چه حضوری و چه مجازی

▪️تحصن جلوی وزارت آوپ

▪️گِل گرفتن در کلیه ادارات آوپ در تمام شهرهای کشور

▪️افشای مشخصات و تصاویر معلمان و ستادی‌های مزدور بسیج و حراست در
فضای مجازی

🔴توجه توجه
همکاران گرامی، استعفای نوریِ بی‌لیاقت خواسته ما نیست! چون هر وزیر دیگری هم بیاید قطعا چون وزرای قبلی؛ مزدور است.
ما فقط با
#اعتصاب_سراسری و #تعطیلی_کلاسها به خواسته‌های برحق خودمی‌رسیم.
نوری استعفا بدهد یا ندهد فرقی به حال این ویرانه آوپ ندارد!


#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴انتظار از "شورای عالی کار" ؟!!

✍🏽اسماعیل گرامی-کارگربازنشسته
اول فروردین ۱۴۰۲

"شورای عالی کار" سرانجام حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۲ را با افزایش ناعادلانه ۲۷ در صد، در دقیقه ۹۰ اعلام کرد تا شاید این ناعدالتی تحت الشعاع عید نوروز قرار گیرد و اعتراضی را در پی نداشته باشد. اما مگر میشود آنرا فراموش کرد؟!
از "شورای عالی کار" انتظاری غیر از این نبود، اما آنچه که مهم است عکس العمل عده ای از همکاران است که عملکرد این شورا را میبینند ولی باز هم امید به آن بسته اند (اگر چه عده ای آگاهانه، از نمایندگان به اصطلاح کارگری این شورا قهرمان میسازند). در کدام سال این شورا حداقل دستمزد را متناسب با نرخ تورم افزایش داده است که قرار باشد به آن امید ببندیم؟ در پایان هر سال این به اصطلاح نمایندگان کارگری در "شورای عالی کار" شروع میکنند به نمایش بازی کردن که برای افزایش حداقل دستمزد چنین خواهیم کرد و چنان خواهیم کرد. چند سال پیش حتی جلسه شورا را ترک هم کردند!! اما سرانجام چه شد؟ آنها به جلسه بازگشتند و مبلغ ناچیزی را به حداقل دستمزد اضافه کردند. هر سال در پایان تصویب حداقل دستمزد، علی خدایی میآید و حرفهای تکراری خود را میزند. او امسال هم در رابطه با پذیرش افزایش ناچیز به‌ حداقل دستمزد میگوید "با تعبیر تفاوتهای دو کلمه راضی بودن و رضایت بودن، گروه کارگری به این موضوع رضایت داد، این رضایت دادن به معنای راضی بودن قلبی نیست". کسی که خود را نماینده چند میلیون کارگر و بازنشسته میداند آیا باید "قلبی" رضایت بدهد یا ندهد؟! مگر زندگی کارگران و بازنشستگان بازیچه احساسات شماست؟!! در پای میز مذاکره باید با دلیل و منطق سخن گفت و تصمیم نهایی را گرفت نه آنکه کدخدا منشانه و یا من بمیرم تو بمیری سخن گفت. هنگامیکه دلیل روشنی وجود دارد که میگوید "حقوق کارگر باید متناسب با نرخ تورم افزایش یابد"، چرا باید از منافع کارگران صرفنظر کرد و منافع دیگران را در نظر گرفت، قانون را بزیر پا گذاشت و بعد برای فریب کارگران بگوییم "این رضایت دادن به معنای راضی بودن قلبی نیست".
علی خدایی ضمن آنکه خود اقرار میکند که نرخ تورم در شورا مطرح نشده میگوید "در جلسه ملاک نرخ تورم نبوده، مباحث مختلفی مطرح شده". او آنچنان این جمله را میگوید که گویا "مباحث مختلف"، حل پیچیده ترین محاسبات ریاضی برای افزایش حداقل دستمزد کارگران‌بوده است!! او در ادامه جمله خود، در حقیقت برای بازگو کردن "مباحث مختلف" میگوید: از طرف وزیر کار "وعده اینکه تورم‌کنترل بشه داده شده"!!! عجب مباحث پیچیده ای!! واقعاً هم که پیچیده میباشد، چرا که این حکومت ۴۴ سال است میخواهد تورم را کنترل کند ولی نتوانسته است، حالا این اعضای "شورای عالی کار" در سه چهار جلسه راه حلهای وزیر کار را شنیده و در نهایت پذیرفته اند که در سال ۱۴۰۲ تورم کنترل خواهد شد!! واقعاً این علی خدایی فکر میکند که با قبیله کورها طرف است و انتظار دارد کارگران و بازنشستگان این اراجیف را بپذیرند.
واقعیت این است که علی خدایی نماینده کارگران نیست، کارگران او را "انتخاب" نکرده اند بلکه حکومت او را "انتصاب" کرده است. چندین دولت و وزیر کار آمده اند و رفته اند ولی علی خدایی همچنان در جای‌ خود برقرار است که با تجربه خود کارگران را فریب دهد. اوچندین بار خداحافظی کرده است ولی سال بعد در جای خود دیده شده است. او و دیگر اعضای شورای عالی کار که خود را نماینده کارگران میدانند، از منافع کارگران دفاع نمیکنند، آنها از منافع سرمایه داران و حکومت دفاع میکنند، پس نباید انتظار داشته باشیم که مصوبات شورای عالی کار به نفع ما کارگران و بازنشستگان باشند.

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴 گِل گرفتن

✍️ تحسین مصطفی

استعاره و روایت دو ابزار بسیار مهم زبان و زمان هستند
گِل گرفتن استعاره ای از خط پایان یک پدیده است که بر اثر عواملی نابود شده و به فنا رفته است.

هر زمان زبان برای بیان مقاصدش دچار ضعف شود از مجاز برای بیان مقاصدش استفاده می کند. استعارە مجازی است با علاقە شباهت تا مرز یکسانی؛ در واقع استعاره  ابزار زبان برای جبران ضعف واژگان در بیان مقاصد است.

استعاره گل گرفتن در آموزش و پرورش یک روایت است دال بر اینکه آموزش و پرورش امروز کشور نابود شده است. استعاره گِل گرفتن در اداره کل آموزش و پرورش یک استان از سوی معلمان برای بیان مطلوب دل یک متخصص تعلیم و تربیت است که سالها در مدارس این زوال تدریجی را با چشم سر دیده و با پوست و استخوانش حس کرده است. اما امروز این واقعیت را با استفاده از استعاره به جامعه اعلام کرد.

روایت مهمترین اختراع انسان برای حرکت در چهار سوق زمان است.

روایت استعاری گِل گرفتن اعلام نابودی آموزش و پرورش به جامعه بود.
مدیران آموزش و پرورش دولت یک دست شده اولین سیاست اعلامی مدیریتشان بستن درهای آموزش و پرورش بر روی معلمان و دانش آموزان بود، به این جهت این اقدام استعاری یک روایت بود اگر به گذشته برگردیم هر دری که لزوما باید باز باشد، اگر بسته شود آن را گِل می گیرند.

انسان با استفاده از روایت در سفرهایش به آینده به این یقین رسیده لست که درهای باز یک سیستم موجب توسعه را می شوند. درهای باز نیاز نیست گُل آجین شوند یا فرش قرمز در آن پهن گردد بلکه باز بودن به معنای واقعی کافی است تا توسعه از آنها تردد کند.

گِل گرفتن در آموزش و پرورش به دست معلم قبل از هر چیز هشداری بسیار جدی به ارکان آموزش و پرورش یعنی جامعه ، فیلسوفان و روانشناسان است. بعد از آن به کل مدیران مملکت و آحاد ساکنین مملکت است.

چرا گِل گرفتن؟!

لازم است تبیین شود که روایت استعاری گِل گرفتن دیر پرداخت کردن حقوق اسفنده ماه معلمان نبود. بلکه دیر پرداخت کردن حقوق خود معلول علت است. علت تقلیل جایگاه معلم و نگرش تقلیل گرایانه به آموزش و پرورش است که زوال آموزش و پرورش را رقم زده است.

عامل نابودی آموزش و پرورش تقلیل گرایی در همه ابعاد آموزش و پرورش است. اما اثبات همین جمله آنقدر به ذکر مشاعات و ادله نیازمند است که از حوصله زبان خارج است  اقدام استعاری ضعف زبان را به خوبی پوشش داده است.


#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است
#سرکوب_سیستماتیک_معلمان_و_دانش‌آموزان

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴 بیـــانیــــه :
در برابر چنین وقاحت مزدی،
باید بساط شان را جارو کنیم !

"دستمزد مصوب 1402 ، فرمان کشتار جمعی برای غارت بیشتر است"

حکومت، به کمک شورای عالی کار این نهاد سرکوب مزد، در اقدامی سیاسی/اقتصادی و از پیش تصمیم گرفته شده ، برای حفظ و بقا کلیت شان در خلاصی از ضربات زیر و رو کننده انقلابی که تمامیت وضعیت موجود را نشانه رفته، در فرمانی حکومتی و با زیرپا گذاشتن قوانین خودساخته شان در ساعات پایانی سال، به معیشت و زندگی کارگران و مزدبگیران یورش آوردند و بنام افزایش حقوق اما در حقیقت با ارزان کردن بیشتر نیروی کار ، کل سطح زندگی از جمله سلامت، رفاه، حق حیات، وشادی و امید را کاهش دادند تا قتل و کشتارهایشان را با قوانین گرسنگی تکمیل کرده باشند.

با این سرکوب مزدی ، حداقل بگیران این طبقه بزرگ اجتماعی دیگر حداقل بگیر هم نیستند بلکه به ورطه خردکننده فقر مطلق سقوط کرده اند.

کارگران شاغل و بازنشسته ای که نه نقشی در تورم و بحران اقتصادی داشته و نه نقش و اراده ای در تعیین دستمزد خود دارند، این دستورات حکومتی برای تحمیل فقر بیشتر بر زندگی خود را تحمل نخواهند کرد.

تداوم مقاومت ها واعتراضات سنگین اجتماعی و فروکش نکرده ی «زن ، زندگی ، آزادی » در روزها و ماه‌های آینده پاسخی غیرقابل اجتناب علیه وضعیت موجود که در آن، سهم مردم تنها فقر ، ستم و سرکوب ست، خواهد بود!!!

#تعیین_مزد_طبق_سبدمعیشت
#افزایش_مزد_طبق_تورم

شورای بازنشستگان ایران @Shbazneshasteganir

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#مرگ_بر_طالبان_چه_کابل_چه_تهران
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است
#امنیت_و_سلامت_حق_کارگران_است

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴فاصله‌ی 8 تا 10 میلیون تومانی میان هزینه‌های زندگی و دستمزد 1402!

ایلنا: کارگران از افزایش دستمزد ۱۴۰۲ ناراضی هستند؛ این نارضایتی عمومی‌ست و به گروه یا دسته‌ی خاصی تعلق ندارد؛ امروز هیچ کارگری نیست که تصور کند با افزایش ۲۷ درصدی حداقل مزد یا افزایش ۲۱ درصدی مزد سایر سطوح، زندگی‌اش روی روال عادی می‌افتد و می‌تواند از پس هزینه‌های بسیار ساده و اولیه‌ی زندگی بربیاید.

◾️با هر متر و میزانی که محاسبه کنیم، یک فاصله‌ی بین ۸ تا ۱۰ میلیون تومانی میان هزینه‌های زندگی و دستمزد ۱۴۰۲ وجود دارد؛ نکته اینجاست که این شکاف مزدی در سال قبل (۱۴۰۱)، بین سه تا ۴ میلیون تومان بود اما امسال رشد بیش از صد درصدی داشته است.

◾️در روزهای قبل از مذاکرات جدی دستمزد، تمام محاسبات مستقل ویا غیرمستقل از جمله گزارش خط فقر معاونت رفاه وزارت کار نشان می‌داد که «هزینه‌های ریالی زندگی» کمتر از ۱۵ میلیون تومان نیست؛ محاسبات منحصر به طبقه‌ی کارگر، سبد معیشتِ بسیار حداقلی را بیش از ۱۸ میلیون تومان در هر ماه تخمین می‌زد.

◾️«هزینه‌های دلاری زندگی» نیز در سال‌های اخیر سر به فلک کشیده‌است؛ تاثیر شوک‌درمانی‌های ارزی بر زندگی طبقات فرودست و فاقد سرمایه‌های وابسته به دلار، بی‌سابقه بوده است؛ شوک‌های پیاپی سطح زندگی این طبقات را به پایین‌ترین حد ممکن تنزل داده است؛ یک تنزل اجباری و ناخواسته که علیرغم تلاش همیشگی و بی‌وقفه‌ی این گروه‌ها برای بهبود زندگی خانوار، خارج از اراده‌شان اتفاق افتاده است.

◾️احسان سلطانی (کارشناس اقتصادی) در رابطه با میزان صعود قیمت دلار در دو سال گذشته می‌گوید: قیمت دلار در کمتر از ۲ سال از ۲۳،۴۰۰ تومان در اردیبهشت ۱۴۰۰ با ۱۲۰ درصد افزایش به بیش از ۵۰،۰۰۰ تومان در اسفند ۱۴۰۱ و فروردین ۱۴۰۲ صعود کرد، آن هم در حالی که دلار شوک قیمت ۵۳۰ درصدی را در دولت روحانی تجربه کرده بود.

◾️وی ادامه می‌دهد: دولت پس از حذف ارز ترجیحی که منجر به ابرتورم قیمت غذا شد، شوک سوم قیمت ارز (پس از شوکهای ۱۳۹۷ و ۱۳۹۹) را کلید زد، آن هم در شرایطی که ادعا می کرد حذف ارز ترجیحی منجر به کاهش قیمت ارز خواهد شد. قیمت ارز نیما جهت واردات مواد اولیه و واسطه ای تولید نیز ۸۰ درصد افزایش یافته است که با در نظر گرفتن افزایش قیمت جهانی کالاهای اساسی، افزایش قیمت حقیقی آن ۱۶۰ درصد محاسبه می‌شود.

◾️افزایش ۱۲۰ درصدی قیمت ارز و به دنبال آن جهش حداقل ۱۰۰ درصدی هزینه‌های ریالی زندگی، واقعیات اقتصادی مسلمی‌ست که در کنار افزایش ۲۷ درصدی دستمزد ۱۴۰۲، یک معادله‌ی کاملاً نابرابر را شکل می‌دهد؛ معادله‌ای که دو طرف آن را به هیچ وجه نمی‌توان با هم ‌تراز کرد./ایلنا


#فقر_فساد_گرونی_میریم_تاسرنگونی

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#حقوق_بالای_خط_فقر
#مبارزات_صنفی


🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
اول ماه مه روز جهانی کارگر، نماد مبارزه کارگران جهان با بربریت سرمایه

✍️ شاپور احسانی‌راد


  نظام سرمایه، در قرن گذشته مردم جهان را درگیر جنگهای خانمانسوز، فقر و فلاکت، تبعیض و نابرابری و سرکوب آزادیها کرده بود و در این قرن نیز با ایجاد و گسترش دیکتاتوری تمام عیار مالکیت بر ابزار تولید، بیش از ۹۹ درصد مردم را از مالکیت خلع ید کرده و جهان را به جنگلی بدل کرده که تنها یک قانون  "هر فرد هرچه بیشتر قدرت و ثروت داشته باشد، ارباب است و صاحب مال و جان دیگران " بر جامعه حاکم باشد.

امروز در کشورهای پیشرفته سرمایه داری، پیشرفت خارق العاده تکنولوژی و مهارت نیروی کار، بهره وری و راندمان تولید را به چنان اوجی رسانده که در تاریخ بی سابقه بوده است اما نظام سرمایه" نه تنها ساعات کاری کارگران را کاهش نداده بلکه با وقاحت تمام سعی دارد سن بازنشستگی کارگران را افزایش دهد. نه تنها وفور نعمت و آسایش برای همه شهروندانشان به ارمغان نیاورده، بلکه در حال تعرض به کل دستاوردهایی است که طبقه کارگر پس از انقلاب اکتبر در جهان بدست آورده است تا کل بحران ساختاری خود را بر دوش طبقه کارگر تحمیل کند.

در مقابل این یورش و تعرض بربریت سرمایه به کل حیات و ممات مزدبگیران، زحمتکشان جهان نزدیک به دو قرن است که با به اهتزاز در آوردن پرچم ازادی و برابری به مصاف "پاشنه اهنین" برخاستند.

طبقه کارگر جهان از کمون پاریس گرفته تا انقلاب اکتبر نه تنها از صحنه جدال طبقاتی کوتاه نیامده است بلکه در این مدت  توانسته است، سهمی قابل اعتنا از شرایط زندگی خود را از "نظام سرمایه" بگیرد.

امروز کارگران کشورهای پیشرفته به یمن پیروزیهای درخشان خود در مقابل دیکتاتوری سرمایه این روز تاریخی را جشن می گیرند، میلیونها کارگر در خیابانهای اروپا و اقصی نقاط جهان رژه می روند، مارش پیروزی سر میدهند و با بلند کردن پرچم ازادی و برابری، بدرستی به تکامل یافته ترین افق و شکل سازماندهی فی الحال جامعه و حتی آینده، می اندیشند و انرا ترسیم می کنند.

اما طبقه کارگر دیگر کشورهای سرمایه داری باید بدانند که کارگران ایران، با اینکه بیش از صد سال مبارزه ای بی امان و خونبار با استبداد، این غول هفت سر داشته است و با تمام مبارزات کارگران و جانفشانی حامیان آرمانگرای انها، استبداد نگذاشته است که ابتدایی ترین حقوق انسانی خود، یعنی حق دفاع از معیشت و منزلت خود را به مثابه داشتن "تشکل"،  قانونی و نهادینه کند و از این رو تاکنون فاقد یک تشکل سراسری و پایداری‌اند که برای دستمزد نیروی کار خود چانه زنی کنند و در کمال ناباوری حتی حق ایجاد یک انجمن و تشکل در مراکز صنعتی از آنها دریغ شده است و مضاف بر آن هیولای استبداد نه تنها حق " نفس کشیدن" یعنی ازادی بیان را از آنان سلب کرده است‌ بلکه هیچ حقی برای زندگی و بقای کارگران، برای کودکان و زنان و نیز برای کل جامعه قائل نبوده و نیست.

ما کارگران ایران اول ماه مه روز جهانی کارگر را گرامی و در قلبمان زنده نگه میداریم اما جشن ما زمانی است که
بتوانیم دستمزدهایمان را از زیر خط فقر به خط رفاه برسانیم. مستمری بازنشستگان را به حد شرافتمندانه برسانیم. امنیت و ایمنی شغلی داشته باشیم، بیکاری خانمسوز نداشته باشیم. به علت گرانی و تورم به فروش کلیه، خودسوزی و خودکشی نرسیم، کودکانمان شکم شان سیر، لباس به تن، سرپناه داشته باشند و بدون ترس از حملات شیمیایی بتوانند به مدرسه بروند و...

اما با وجود همه دهشتناکی، مصیبتی به نام زندگی زیر سلطه استبداد، طبقه کارگر ایران تجربیاتی گرانبها از یک قرن مبارزه با ان را یدک می کشد. به نوعی که جنبش کارگری در جامعه ایران دارای وزن و جایگاه و اعتبار اجتماعی است. ما رنجبران در ایران با عمق جان دریافته‌ایم که تلاشمان برای تحقق بدیهی ترین حقوق انسانی خود در تقابل با استبداد و ارتجاع، به مبارزه با سرمایه داری جهانی گره خورده است.
در این راستا طبقه کارگر در سراسر جهان باید بدانند که در ایران جنبش‌های اجتماعی پیشرو و ما طبقه کارگر برای گذار از این دوران استبدادی و تسهیل و تسریع در ایجاد تشکلهای سراسری و پایدار و برآیند عالی آن یعنی حزب طبقه کارگر در جهت کسب حقوق بنیادین کار و برای عدالت و آزادی می‌جنگیم و با تمام توان در مبارزه با بربریت سرمایه علیه سلطه مالکیت بر ابزار تولید و تحقق افق سوسیالیسم، این آرمان والای  بشریت، همدوش و همرزم کارگران جهان می باشیم.

#دانشجو_کارگر_معلم_اتحاد_اتحاد

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔴کارگران اعتصابی چه می‌خواهند؟
✍🏽کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل‌های کارگری


طی سه روز گذشته کارگران پروژه‌ای و پیمانی در ده‌ها مرکز مرتبط با صنایع نفت و گاز، پتروشیمی، فولاد و... به کمپین ۱۴۰۲ پیوستند.

خواسته‌های کارگران در کمپین اعتصابات ۱۴۰۲:

۱- اصلی‌ترین خواسته‌ی کارگران افزایش حقوق بر اساس لیست تعیین‌شده‌ی کمپین برابر با میزان ۷۹ درصد است.

۲-همچنین برقراری قاعده‌ی ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت است که پس از کمپین ۱۴۰۰ هنوز در برخی مراکز اجرایی نشده نیز از دیگر مطالبات اصلی کارگران محسوب می‌شود.

۳-واریز حقوق در حداقل زمان (۱۰ تا ۱۵ روز پس از کارکرد هر ماه)

۴-واریز بیمه برابر با عنوان شغلی

۵-حذف روال ۱۰ ساعت کاری و تبدیل به ۸ ساعت در روز

۶-محاسبه هرگونه کار کمتر از یک ماه برابر با دستمزد اورهال

۷-انواع مزایای عیدی، سنوات، ایاب و ذهاب، حق اولاد، بن کارگری، بدی آب و هوا... باید به طور جداگانه نسبت به دستمزد تصویبی محاسبه و به پرسنل پرداخت شود.

۸- بالا بردن کیفیت سرویس‌های رفت و برگشت به محل کار، کیفیت خوراک، حذف خوراک‌های تکراری از منوی هفتگی، کاهش تعداد نفرات در هر اتاق به نهایتا ۴ نفر و ارتقای سطح بهداشت خوابگاه‌ها و سرویس‌های بهداشتی (در محل کار و خوابگاه)

۹- تحویل یک نسخه از قرارداد به همراه سربرگ شرکت استخدام‌کننده، مهر و امضای مدیر مربوطه به پرسنل استخدام شده

۱۰- حذف بند غیرقانونی آزمایشی کار کردن در طول ۱۵ روز با دستمزد اداره کاری و یا بدون دستمزد

۱۱- حذف تعهدنامه‌هایی که برای جلوگیری از اعتراضات کارگران در مراجع قانونی به وسیله‌ی کارفرمایان و پیمانکاران گرفته می‌شوند.


#زن_زندگی_آزادی
#فقط_کف_خیابون_بدست_میاد_حقمون
#پیش_بسوی_ایجاد_تشکل_های_مستقل_کارگری
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
#نان_کار_آزادی_پوشش_اختیاری
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات
#اعتراضات_سراسری_حق_مردم_است

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
51- کارگران پیمانکاری کرامت در شرکت آی جی سی در جفیر
۵۲- کارگران شرکت سپند گستر سپیدرود در سیرجان
۵۳- کارگران شرکت پایا صنعت در پتروپالایش کنگان
۵۴- کارگران پیمانکاری حاجی پور در شرکت عمران صنعت فاز ۱۴ عسلویه
۵۵- کارگران معدن مس درالو در کرمان
۵۶- کارگران جوشکاری مخازن پیمانکاری عطایی
۵۷- کارگران پروژه ای فولاد غدیر نی ریز
۵۸- کارگران شرکت گندله سازی بهاباد
۵۹- کارگران شرکت آزمون فلز در پارسیان هرمزگان
۶۰- پرسنل اداری و دفتری شرکت سکاف در پالایشگاه آبادان
۶۱- کارگران پیمانکاری های سلحشور و تارازی در پتروشیمی گچساران
۶۲- کارگران پیمانکاری بشارت و گلزار در چابهار
۶۳- کارگران شرکت اکسیر صنعت پتروشیمی پادجم ۲
۶۴- کارگران شرکت اکسیر صنعت باختری در مجتمع پلیمر پاد جم
۶۵- کارگران شرکت صنعت پایدار جنوب در فولاد سیرجان
۶۶- کارگران پیمانکاری داودی فرد در معدن مس بردسیر کرمان
۶۷- کارگران استراکچر شرکت آسفالت طوس در پترو پالایش کنگان
۶۸- کارگران شرکت وبکو مخازن تابناک لامرد
۶۹- کارگران جوشکار و پایپینگ پالایشگاه اصفهان
۷۰- کارگران معدن تغلیظ مس درالو در کرمان
۷۱- کارگران شرکت کرمان کهربا
۷۲- کارگران شرکت توسعه فولاد گل گهر سیرجان
۷۳- کارگران شرکت سپیدان گستر فولاد
۷۴- کارگران شرکت تارا در مس خاتون آباد کرمان
۷۵- کارگران پیمانکاری های پایمرد و سعیدنژاد در چابهار
۷۶- کارگران پیمانکاری رحمانی در معدن مس درالو کرمان
۷۷- کارگران پیمانکاری های گلزاری، کیوانی و صالحی در بندر جاسک
۷۸- کارگران شرکتهای رامپکو و جهان پارس در مس سرچشمه کرمان
۷۹- کارگران شرکت ساتراپ صنعت فاز ۱۴ عسلویه
۸۰- کارگران گروه برق و ابزار دقیق در پتروشیمی گچساران
۸۱- کارگران پرتونگار شرکت ایمن سازان در کنگان
۸۲- کارگران پروژه ای فولاد شادگان
۸۳- کارگران شرکت تامکار شاغل در پروژه فولاد خیام نیشابور
۸۴- کارگران شرکت مپنا در پالایشگاه بیدبلند ۲ بهبهان

#پیش_بسوی_ایجاد_تشکل_های_مستقل_کارگری
#نان_کار_آزادی_پوشش_اختیاری
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات



🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
⭕️ بیانیه اول ماه مه روز جهانی کارگر

به اول ماه مه روز جهانی کارگر نزدیک میشویم.
روز همبستگی و اتحاد و روز دادخواهی و مبارزه علیه سیستمی که ناخواسته ما را به جنگی نابرابر برای بقا و زنده ماندن کشانده است.
سیستمی که با دستمزدهای ناچیز، عقب انداختن پرداخت همان اندک دستمزدمان، بی توجهی به نا امن بودن محیط کار، بیمه درمانی ناکافی، قراردادهای موقت و دهها شیوه غیر انسانی دیگر زندگی و معیشت ما و خانواده های مان را به نابودی کشانده است.

امسال اما روز جهانی کارگر شرایط و موقعیت ویژه و متفاوتی با سال های گذشته دارد. این تفاوت ناشی از ادامه جنبش و انقلاب زن، زندگی، آزادی است. انقلابی رهایی بخش که ما کارگران یک رکن اصلی آن هستیم.
حرف ما حرف جامعه است و ما همواره علاوه بر آن که مطالبات خود را پیگیری کرده ایم، خواست جامعه و درد مردم را نیز فریاد کشیده ایم.
تاکیدمان همچنان بر مفاد مهم منشور مطالبات حداقلی بیست تشکلی است که خود یکی از امضا کنندگان آن بوده ایم.
ما کارگران همواره بر آزادی بیان، اعتراض و اعتصاب آن هم بی هیچ قید و شرطی، پا فشرده ایم، خواستار پایان دادن به هرگونه ستم و تحقیر و تبعیض علیه زنان بوده ایم، حجاب را ابزار سرکوب کل جامعه خوانده ایم، مخالفت خود را با اعدام ابراز کرده ایم، حقوق همه شهروندان فارغ از جنسیت، قومیت، مذهب و عقیده را برابر دانسته ایم، ما گفتیم که به هیچ شکلی از اعمال قدرت از بالای سر خود، چه در محل کار و چه در زندگی و جامعه تن نخواهیم داد و برای تحقق خواسته هایمان بهترین شکل اداره جامعه را در اداره شورایی و اعمال اراده جمعی می دانیم.
این ها همگی مشترکات ما با جنبش زن، زندگی، آزادی است که تماما ضد هرگونه تبعیض، استثمار، انقیاد و ستم طبقاتی است. بیایید تا با هم به مناسبت اول مه رساتر از هر زمان عزم خود را بر پایان دادن بیش از صد سال بردگی و ستم بر کارگران و کل جامعه اعلام کنیم.

دوستان!
اکنون بخش بزرگ و عمده ای از همکاران پروژه ای ما درگیر اعتصابی قدرتمند و گسترده هستند.
اعتصابی که قبل تر گفته بودیم با قدرت وارد آن خواهیم شد و اکنون هزاران نفر از ما در قریب به ۱۰۰ مرکز و شرکت و کارگاه و مجتمع در اعتصاب هستیم.
ما آغاز کننده جنبشی بزرگ و گسترده برای دستمزد شده ایم.
جنبشی علیه فقر، تبعیض و استثمار که زندگی دون شان انسان را بر ما تحمیل ساخته است.
این جنبش نباید در همین قد و اندازه باقی بماند. خواسته ای که از طرف ما کارگران پروژه ای طرح شده مطالبه همه کارگران است، بنابراین فراخوان ما به همه بخش های کاری و کارگری در نفت و سایر مراکز کاری این است که به جنبش عظیم مبارزه برای دستمزد بپیوندند تا در همین راستا با قدرت اعتراضات سراسری مان مصوبه شورایعالی کار، این سرکوب مزدی کارگر را عقب بزنیم.

به علاوه اینکه هم اکنون همکاران ارکان ثالث و رسمی ما مطالبات پاسخ نگرفته ای دارند، اعتصاب ما میتواند زمینه ای باشد تا ما کارگران نفت همه دست در دست هم با اعتصابی سراسری برای برچیدن بساط پیمانکاران مفتخور و پایان دادن به فضای پادگانی نفت و پیگیری مطالباتمان به میدان آییم و با قدرت بیشتری صدای اعتراض همه کارگران و همه مردم علیه فقر و بردگی و بی تامینی باشیم.
ما کارگران همچنین در سطح سراسری دردهای مشترکی داریم. بیایید تا همه با هم با اعتصابات سراسری خود ضربه ای کاری تر بر ریشه های ظلم و ستم حاکم بزنیم.
و نکته مهم دیگر به مناسبت روز جهانی کارگر تاکید بر آزادی فوری کارگران زندانی و دستگیر شدگان انقلاب هشت ماهه و همه زندانیان سیاسی است. با فریاد زندانی سیاسی آزاد باید گردد بر آزادی فوری و بدون قید و شرط همه آنها تاکید کنیم.

اول مه، روز جهانی کارگر روز اعتراض سراسری همه کارگران و همه مردم است.
در آستانه این روز ، همه بخش های جامعه باید خواسته ها و مطالبات خود، برای رهایی از هرگونه بردگی و استثمار را با برگزاری اجتماعات پرشور، فریاد بزنند و به استقبال این روز بزرگ بروند.

زنده باد اول مه روز جهانی کارگر
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
۶ اردیبهشت ۱۴۰۲
https://tttttt.me/shoranaft

#چاره_زحمتکشان_وحدت_است_و_تشکیلات

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah