تداوم اعتصاب کارگران هفت‌تپه، در روز جمعه

🌐 اعتصاب کارگران دفع آفات وارد بیست و یکمین روز خود شد
از روز سه شنبه کارگران بخش‌های دیگر نیز به این اعتصاب پیوستند.

مطالبات کارگران به شرح است:
🔺تعیین تکلیف وضعیت شرکت پس از خلع ید و اخراج کارفرمای خلع ید شده
🔺تمدید قراردادهای تمام کارگران به‌ویژه کارگران دفع آفات
🔺پرداخت فوری تمامی معوقات
🔺بازگشت به کار کارگران اخراجی
🔺واکسیناسیون عمومی و رایگان در برابر کرونا

#کارگران_هفت‌تپه
#اعتصاب_عمومی
@edalatxah

🔴 از داغ هم زخمی‌ترم لختی نگاهم کن

این جراحات بر بدن #محمدجواد_لعل‌محمدی به خاطر شکنجه و شلاق است اعمالی قرون وسطایی که از حاکمانی مستبد و مرتجع بر می‌آید.
این اولین بار نیست که بر بدن بی‌دفاع #کارگران و #معلمان شلاق می‌زنند آخرین نیز نخواهد بود تا زمانی که ما سکوت کرده‌ایم یک روز این شلاق‌ها بدن ما را نوازش خواهند نمود.
در جایی که یک طرف مردم حق‌جو و عدالت‌خواه خواهان آزادی و حقوق خود هستند و در سوی دیگر اقلیتی مافیایی بر جان و زندگی مردم خیمه زده‌اند بی‌طرفی معنا ندارد و به معنای ایستادن کنار ستمگران و ظالمان است.
#سکوت_نکنیم
#متحد_شویم

🔻🔻🔻
#کانال_معلمان_عدالت‌خواه

🆔 @edalatxah

🔴 حمایت #کارگران از #معلمان

از خواستهای معلمان حمایت و پشتیبانی میکنیم
تحصیل رایگان حق مسلم کودکان ماست
معلمان سال جدید تحصیلی را با تجمع سراسری خود آغاز کردند. ما کارگران پیمانی پروژه ای مطالبات معیشتی معلمان و اعتراض آنها به زندگی زیر خط فقر و تبعیض ها و نابرابری را اعتراض خود نیز میدانیم و این یک درد وسیع اجتماعی است. بعلاوه معلمان امروز صدای اعتراض ما کارگران و ما همه مردم هستند . تحصیل رایگان برای همه کودکان، تجهیزات لازم برای آموزش مجازی از جمله اینترنت و تلفن هوشمند رایگان برای همه معلمان و همه دانش آموزان و تاکید بر ایجاد هر چه سریعتر شرایط امن جهت شروع آموزش در مدارس، از جمله واکسیناسیون رایگان همه معلمان و کودکان بالای 12 سال و قرار دادن ماسک و مواد ضد عفونی کننده به رایگان در اختیار دانش آموزان و رعایت فاصله گذاری و اختصاص هر نیمکت به یک دانش آموز همگی خواسته های مسلم ما کارگران و ما مردم است و به مساله جان و زندگی فرزندانمان مربوط است. ما کارگران پیمانی پروژه ای نفت به معلمان محترم درود میگوییم و اعلام میکنیم که همراهتان هستیم.

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
🔸🔸🔸🔸

#تجمع_سراسری_معلمان_ایران

#فراخوان‌سراسری_تجمع_شورای‌هماهنگی

#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک

🔻🔻🔻🔻

به کانال معلمان عدالتخواه بپیوندید و از اخبار صنفی مطلع شوید
لینک عضویت در #کانال_معلمان_عدالت‌خواه

https://tttttt.me/joinchat/QQ_Z8ocDVbBvpIRz


🔻🔻🔻


#کانال_معلمان_عدالت‌خواه

🆔 @edalatxah

🔴 «مسؤول بی لیاقت، نمیخوایم!»

کوت عبدالله (استان خوزستان): راهپیمایی کارگران شهرداری در خیابان های شهر، در اعتراض به پرداخت نشدن ماه ها حقوق و حق بیمه

۱۴۰۰.۸.۱۲

#اعتراضات_مردمی
#کارگران_معترض
#مطالبه‌گری
#آبان‌ماه

🔻🔻🔻

به کانال معلمان عدالتخواه بپیوندید و از اخبار صنفی مطلع شوید
لینک عضویت #کانال_معلمان_عدالت‌خواه

https://tttttt.me/joinchat/QQ_Z8ocDVbBvpIRz

🔹🔹🔹
#کانال_معلمان_عدالت‌خواه

🆔 @edalatxah

🔴 این فیش حقوقی را لطفا ببینید

حقوق ماهانه ی ۱۱۵ میلیون تومانی یک مدیر حکومتی!

فیش حقوقی لو رفته ی «علی نقوی»، مدیر عامل شرکت دولتی «بورس انرژی ایران»، نشان می دهد که ماهانه بیش از ۱۱۵ میلیون تومان حقوق می گیرد!

حقوق ماهانه ی مدیران فاسد حکومتی تنها بخشی از درآمد واقعی آنان است و اینان درآمدهای جانبی دیگری نیز از راه های گوناگونی چون پاداش ها و رانت های آشکار و محرمانه، حق کمیسیون، رشوه گیری و اختلاس به چنگ می آورند که معمولاً از «حقوق ماهانه» شان بسیار بیشتر است!

بعد همین مدیران و نمایندگان فاسد می‌گویند افزایش حقوق #کارگران و #معلمان تورم زاست و پادوهای رسانه‌ای آنها می‌گویند خط فقر ۱۲ میلیون نیست ۶ میلیون است و معلمان این ۱۲ میلیون را ساخته‌اند که حقوق خود را افزایش دهند!
واعجبا از این همه ظلم و ستم و فساد و دروغ .
#بی‌تفاوت_نباشیم

🔻🔻🔻

به کانال معلمان عدالتخواه بپیوندید و از اخبار صنفی مطلع شوید
لینک عضویت #کانال_معلمان_عدالت‌خواه

https://tttttt.me/joinchat/QQ_Z8ocDVbBvpIRz

🔹🔹🔹
#کانال_معلمان_عدالت‌خواه

🆔 @edalatxah

‏▫️ نقدِ ایدئولوژی «رسمی» و «غیر‌رسمی»‏
بخش دوم: برزخ هویتی، اعتراضات کارگری

نوشته‌ی: فرنگیس بختیاری

‏28 نوامبر 2021‏

🔸 سال ۱۳۵۷، وقتی قدرت در اختیار حاکمان جدید گذارده شد، رهبرانِ نهادِ دولت تغییر کردند، اما خود این نهاد هم‌چنان ‏پایدار و بر همان پاشنه‌ی سابق با شبکه‌ای از نهادها، پیکریافته در۳ نهادِ اجرایی، مقننه و قضایی بازتولید شد. طوفان انشقاق ‏سیاسی طبقه کارگر با القاب متعدد و انتزاعی ـ مذهبی و غیر‌مذهبی‌ـ در حالی شروع شد که این طبقه قبلا، در آغاز قرن در ‏چند گروه و زیر گروه تقسیم شده بود. گروه اول: کارکنان مستقل، که آن زمان هم گسترده و حدود یک‌سوم شاغلین را تشکیل ‏می‌دادند، اقلیت این گروه در اقشار میانی جامعه ، اما اکثریت آن‌ها کارگر بودند.‏

🔸 گروه دوم کارکنان دولت، مزد و حقوق‌بگیران بخش عمومی، که کم‌تر از یک‌پنجم جمعیت شاغل کشور بودند. از این تعداد، ‏بخشی نقش غیر‌واقعی داشتند و «رسمی» نامیده می‌شدند؛ همان کسانی که امروز با‌ عنوان «مشاغل حاکمیتی» شناخته ‏می‌شوند... این بخش در جایگاه اجتماعی سلطه قرار دارند و در گروه‌بندی کارگران حضور ندارند. بقیه کارگر محسوب ‏می‌شوند و با آمریت دو قانون در دو زیر گروه قرار گرفته‌اند : ۱- آنها که امروز با‌ عنوان مشاغل غیر‌حاکمیتی شناخته شده‌اند، ‏در سلسله مراتب قانون استخدام کشوری شایسته‌سازی شده‌‌، با هویتِ «مستخدم رسمی» دارای «شغل ثابت» و با هویتِ ‌‏«مستخدم پیمانی» دارای شغل «معین با مدت موقت» ‌بودند و ۲- آنها که در قاعده هرم قدرت قرار داشتند، عمدتاً کارهای ‏بدنی و غیر‌فکری می‌کردند، «کارگر» محسوب می‌شدند و با هویتِ «مستخدم غیر‌‌‌رسمی» شغل موقت ‌داشتند. با این ‏تقسیمات، بخشی از کارگران به‌نام کارکنان دولت توسط ۳ نشانه‌ی قانونی، «رسمی»، «غیر‌رسمی» و «پیمانی» هویت‌بندی ‏شده‌بودند. ‏

🔸 گروه سوم: مزد‌بگیران بخش‌ خصوصی که همه از رئیس، مدیر و معاون تا معلم، جوشکار و … طبق آمریت قانون کار با ‏انتزاع «کارگر» مخاطبِ نهادهای دولتی قرار‌ می‌گرفتند. اکثریت این مزدبگیران با نشانه‌ی قانونی قرارداد کارِ «نامحدود»، ‏شغل دائم داشتند و خود را «ر‌سمی» می‌نامیدند، و آنها که قرارداد موقت‌ داشتند، خود را «غیر‌‌‌ر‌سمی» می‌انگاشتند. با این ‏نشانه‌ها، «شغل ثابت» و غیر‌ثابت، هویت‌های‌ «رسمی و غیر‌‌ر‌سمی» را واقعیت بخشیده بودند. از طرف دیگر انتزاعات ‌‏«کارگر» و «مستخدم دولت» که با آمریتِ اولین ماده‌ در ‌هر دو قانون کار و استخدام کشوری به‌وجود آمده بودند، در طی زمان ‏خود را از نشانه‌‌های قانونی خود جدا کرده‌بودند. بر پایه‌‌ی تصورات مردم از تقسیم کار فکری و بدنی در دولت، «مستخدم ‏دولت» با اصطلاح‌ «کارمند»، هویت‌بخش شاغلین کار ذهنی ـ نرم‌افزاری‌ـ و «کارگر» هویت‌بخش شاغلین کار بدنی‌ ‏ـ ‌سخت‌افزاری‌ شده‌بودند. در پائیز ۱۳۵۷ این هویت‌ها با اخبار اعتصاب کارگران، اعتصاب کارمندان، پیوستن کارمندان به ‏کارگران و… در گفتمان مسلط و چپ، قدرت ایدئولوژیک خود را به رخ می‌کشیدند. هنوز هم، ایدئولوژی «کارمندی، ‏کارگری» همه‌جا، از اینترنت گرفته تا دنیای واقعی و از قانون گرفته تا باورها، سیطره دارد.‏

🔸 روند قانون‌گذاری، از ممنوعیت استخدام «رسمی» در سال ۱۳۵۸ تا حذف کار «نامحدود» در قانون کار ۱۳۶۹ و تا سلب ‏شغل دائم از مشاغل غیر‌حاکمیتی در سال ۱۳۸۶ نشان می‌دهد که رژیم اسلامی از آغاز قداره بسته بود که حذف شغل دائمِ ‏کارگران و نیازمندکردن آنها به کار موقت روزمزد یا بدون مزد، حتی برده‌وار را گام به‌گام در قانون واقعیت ببخشد. سلب ‌‏«شغل ثابت» از کارگران و هویت‌زدایی غیر مستقیم مشاغل «رسمی و غیر‌رسمی» بالاخص در بخش خصوصی در سه دهه ‏اول، با کمک تصرف ذهن کارگران با ایدئولوژی‌های دیگر در حوزه‌ی سیاست بدون بحران اساسی پیش رفت. ایدئولوژی‌های ‏مختلف از «مستضعفان و مستکبران»، «دشمن‌تراشی» تا «دفاع میهنی»، سپس ایدئولوژی دوگانه‌ی «اصلاح‌طلب و ‏اصول‌گرا» موفق شدند اکثریت کارگرانِ مزدبگیر بخش خصوصی را تابع و به قرارداد موقت تسلیم کنند. اعتراضات اقلیت ‏نیز محدود به‌ شکایت به مراجع قدرت و مطالبه حقوق معوقه شد ... اما در دهه ۹۰ همه‌گیرشدن شغل موقت همزمان با ‏بی‌‌اثرشدن ایدئولوژی‌های سیاسی و کاهش شدید مشروعیت حکومت دینی شد و تغییر روابط اجتماعی ناشی از کاهش ‏تصدی‌گری دولت و هویت‌زدایی از کارکنان دولت، آنها را با بحران در هویت مواجه ساخت. ‏

🔹متن کامل این مقاله را در لینک زیر بخوانید:‏

https://wp.me/p9vUft-2Ek‎

‏#فرنگیس_بختیاری #قانون_کار #مشاغل_حاکمیتی ‏
‏#کارگران_رسمی #کارگران_غیررسمی #ارکان_ثالث

👇🏽
🖋@naghd_com

🔻🔻🔻🔻
لینک عضویت #کانال_معلمان_عدالت‌خواه

https://tttttt.me/joinchat/QQ_Z8ocDVbBvpIRz

🛑معلم یا نیرویِ کار ساعتیِ پیمانکاری؟

✍ نسرین هزاره مقدم

🔸در واقع هدف، واگذاری آموزش به بخش خصوصی به حداقل رساندن سرانه‌ی دانش‌آموزی و هزینه‌های نظام آموزشی کشور است.
هدف دیگر، ارزان سازی نیروی کار است و اینکه دولت نیاز نداشته باشد معلمان رسمی جدید استخدام کند.

🔸دوازدهم دی، جمعی از #معلمان_خرید_خدمتِ استان یزد مقابل استانداری رفتند؛ آن‌ها مدعی شدند «ما نیز معلیم اما کسی صدای ما را نمی‌شنود….».

🔸قضیه از آنجا آغاز شد که بخشنامه‌ای در روزهای ابتدایی آذرماه، تعداد ساعات کاری معلمان خرید خدمتی کشور را محدود کرد؛ براساس این بخشنامه، تعداد ساعات تدریس این معلمان از ۴۴ ساعت به ۲۴ ساعت کاهش یافته است و بنابراین بیمه‌ی کامل هم دیگر نصیب این نیروهای آموزشی نمی‌شود؛ کاهش ساعات کار معلمان خرید خدمتی، زخم‌های کهنه‌ی آن‌ها را نیشتر زد: چرا اینهمه تبعیض!

🔸بی‌حقوقیِ بیشتر با یک بخشنامه
معلمان خرید خدمتی یا به عبارت درست‌تر «معلمان پیمانکاری»، بی‌حقوق‌ترین گروهِ #کارگران_آموزشی شرکتی کشور هستند؛ کارگران پیمانکاری لااقل یک مزیت نسبت به معلمان پیمانکاری دارند:
حقوق وزارت کار را کامل دریافت می‌کنند و بیمه‌ی ماهانه‌ی آن‌ها نیز کامل به حساب تامین اجتماعی واریز می‌شود اما دستمزد معلمان خرید خدمتی، ساعتی و براساس حداقل دستمزد ساعتیِ مصوب شورای عالی کار محاسبه و پرداخت می‌شود و حق بیمه‌ی آن‌ها نیز به همین شیوه‌ی ساعتی به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز می‌شود و این در حالیست که برای این ساعتی‌بگیران، از مزایای مزدی همه‌شمولِ کارگری مانند حق اولاد، حق مسکن، بن خواربار و سنوات هیچ خبری نیست!

🔸این بی‌حقوقی با بخشنامه و دستور وزیر تکمیل شد؛ وقتی قرار باشد یک معلمِ حداقل‌بگیر فقط ۲۴ ساعت در هفته کار کند، یعنی پایه حقوقی وزارت کار را به صورت نصفه دریافت خواهد کرد؛ یکی از معلمان خرید خدمتی یزد با انتقاد از این وضعیت می‌گوید:
«با احتساب این بخشنامه، دستمزد ماهانه ما زیر ۲ میلیون تومان می‌شود؛ حقوق کارگری کامل برای ۴۴ ساعت کار هفتگی تنظیم شده اما برای ۲۴ ساعت بدون مزایا، دو میلیون تومان هم نمی‌گیریم؛ آیا این عادلانه است که یک معلم رسمی با همین تخصص و مدرک دانشگاهی که ما نیز داریم، برای ۲۴ ساعت کار در هفته، بعد از اجرای رتبه‌بندی، بیش از ۸ میلیون تومان حقوق بگیرد اما ما دو میلیون تومان هم نگیریم؟!»

🔸این معلم که سالها سابقه کار با مدرک فوق لیسانس ؛ یک پرسش اساسی طرح می‌کند؛
پرسشی که خطاب آن به دولت و نمایندگان مجلس است:
ماهیت کار ما چه ربطی به ماهیت کارِ کارگرانِ مشمول قانون کار دارد که حقوق ما را کارگری حساب می‌کنند؛ چرا معلمان رسمی برای ۲۴ ساعت کار در هفته باید حقوق کامل و نسبتاً خوب بگیرند اما ما «کارگر پاره‌وقت و ساعتی» باشیم؟!

🔸معلم خرید خدمتی که با شرایط مشابه در استان کرمان مشغول به کار است؛ می‌گوید:
با این روند قصد دارند تا حقوق معلمین مظلوم خرید خدمات را در این اوضاع اقتصادی به کمتر از نصف تقلیل دهند حقوقی که در این هشت سال کار صادقانه و متعهدانه، هیچ گاه به موقع پرداخت نشده است و همیشه با تاخیرهای چندماهه و چندساله همراه بوده است.
مگر وعده نداده‌اند که نباید در ارگان‌ها تبعیض حقوقی باشد؛ هیچ کجا بیشتر از آموزش و پرورش تبعیض نداریم.

🔸بازهم وعده!
پانزدهم دیماه، احمدی لاشکی (معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آ.پ ) در ارتباط با وضعیت این معلمان گفت:
امسال از طریق دیوان محاسبات اعلام شد که قانون کار باید برای این معلمان لحاظ شود، به دلیل اینکه قانون کار ۴۴ ساعت در ماه در نظر گرفته شده پس بایستی ۲۴ ساعت لحاظ شده را متناسب با ۴۴ساعت برای بیمه و حقوق این افراد محاسبه کنیم که با بررسی‌های انجام شده به این نتیجه رسیدیم که نمی‌توانم معلمی را با دیگر کارمندان مقایسه کرد، زیرا معلم آینده این جامعه را می‌سازد و در تربیت انسان نقشی پر رنگ و مؤثر دارد.
وی تأکید کرد: وزیر آموزش و پرورش در چند روز پیش نامه‌ای به صفحه دفتر ریاست جمهوری ارسال کرد که در آن درخواست شد اگر دیوان محاسبات همراهی کند و تأمین منابع هم از سوی سازمان برنامه و بودجه انجام شود؛ بخشنامه تاریخ ۲ آذر لغو می‌شود.
همچنین با توجه به اینکه دیوان محاسبات به نوعی زیر نظر مجلس شورای اسلامی فعالیت می‌کند، مقرر شد رئیس مجلس به رئیس دیوان محاسبات ابلاغ کند تا موضوع آموزش و پرورش معلمان را به صورت مجزا بررسی کنند.
اما مشخص نیست که آیا این بخشنامه واقعاً به زودی لغو می‌شود یا کار به سال آینده و ترم تحصیلی جدید می‌کشد؛ این در حالیست که مشکلات این گروه از معلمان، فقط بخشنامه‌ی دوم آذر نیست؛ #خصوصی_سازی در یکی از اصلی‌ترین و حیاتی‌ترین وظایف حاکمیتی دولت یعنی آموزش و پرورش، خیل عظیمی از نیروهای متخصص را که وظیفه‌ی تعلیم و تعلم فرزندان این مرزوبوم بر عهده‌ی آن‌هاست،

👇👇👇ادامه ص بعد

📚فراخوان تجمع کارگران و استادکاران ساختمانی سراسر کشور

با درود به تمامی #کارگران ساختمانی کشور

🔸همانگونه که می دانید وضعیت معیشتی کارگران ساختمانی هر روز بیشتر از روز قبل رو به وخامت است و هر روز سفره کم رنگ کارگران و استادکاران ساختمانی کوچک و کوچک می شود.

🔸ارائه خدمات و حتی حقوق قانونی کارگران ساختمانی به فراموشی سپرده شده است در کنار آن کارگران ساختمانی از هیچ گونه حمایت دولتی و مجلس بهرمند نیستند و تنها دلخوشی آنها برخورداری از بیمه تامین اجتماعی هست که بعد از ده ها سال با پیگیری تشکل‌های کارگری و حمایت نمایندگان مجلس در سال ۱۳۸۷ تصویب شده، ولی این خدمات بیمه ای نیز با بدقولی و بی درایتی مسئولین سازمان تامین اجتماعی به مدت دوسال می باشد که متوقف شده و با بخشنامه های ظالمانه بیمه ده ها هزار کارگر واقعی ساختمانی نیز قطع گردیده است.

🔸این در حالی است که علیرغم مکاتبات، مصاحبه ها، جلسات و پیگیری‌های متعدد با وزیر کار و رئیس سازمان تامین اجتماعی، کوچکترین اهمیتی از طرف مسئولین به این قشر مظلوم صورت نگرفته و هیچکدام از بخشنامه های یکطرفه و ضد کارگری سازمان تامین اجتماعی لغو نگردیده و صدها هزار کارگر ساختمانی در نوبت استفاده از مزایای برخورداری از تامین اجتماعی می‌باشند که صدها نفر از آنان در چند سال اخیر به علت حوادث ناشی از کار، بیماری و... فوت نموده یا از کارافتاده شده اند و خودشان و خانواده شان در فقر و فلاکت بسر می‌برند.

🔸در روزهای اخیر شاهد تلاش‌های دولتی‌ها در جهت تضعیف انجمن‌های ساختمانی و بی حرمتی به تشکل‌های کارگری هم بوده ایم.

🔸از این رو ما کارگران ساختمانی باری دیگر با صدای بلند مطالبات قانونی خود را به شرح زیر در روز
سه شنبه ساعت ۱۰ صبح مقابل درب ساختمان مجلس شورای اسلامی، فریاد می زنیم.

📌خواسته های ما

۱. حذف سهمیه بیمه کارگران ساختمانی و تایید نهایی اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی توسط نمایندگان مجلس در صحن علنی مجلس و بیمه شدن تمامی کارگران و استادکاران ساختمانی که در نوبت بیمه هستند بدون هیچ بهانه و سهمیه بندی
داشتن تامین اجتماعی حق مسلم هر کارگری هست، چه کسانی پشت پرده مافیای ساخت و ساز کشور شده اند که از بساز بفروش ها که جزء متمول ترین و ثروتمند ترین افراد جامعه هستند حمایت می‌کنند تا کارگر ساختمانی بیمه نشود ما صدقه نمی‌خواهیم کارفرمای ثروتمند ما وظیفه دارد کارگر را بیمه کند.

۲. بهرمند کارگران ساختمانی از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان آور و غرامت ایام بیماری،

۳. صدور دستورالعمل‌های قاطع و کاربردی در الزام کارفرمایان به رعایت مسائل ایمنی در صنعت ساختمان و کاهش حوادث ناشی از کار

۴. لغو دستورالعمل های یک طرفه سازمان تامین اجتماعی بر علیه کارگران ساختمانی از قبیل حذف بیمه کارگران تاسیسات، لوله کش آب و لوله کش گاز، قطع بیمه کارگران به بهانه عدم پرداخت بیمه بمدت 3ماه، واگذاری بازرسی کارگران ساختمانی به کارگزاریها که کوچکترین تخصصی در امر بازرسی ندارند، بی توجهی به انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در امر شناسایی و بازرسی کارگران واقعی علیرغم تاکید کارگروه قانون رفع موانع اجرایی بیمه کارگران ساختمانی و مصوبات هیئت امنای سازمان.

۵. کاهش پرداخت حق بیمه ۳۵ سال برای کارگران ساختمانی

۶. واگذاری تنظیم و صدور بخشنامه های مربوط به کارگران ساختمانی به کمیته مورد اشاره در اصلاحیه ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی جهت جلوگیری از اجحاف در حق کارگران ساختمانی

۷. تذکر به وزارت راه و شهر سازی، وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی در جهت به رسمیت شناختن تشکل‌های کارگری بویژه بیش از ۴۵۰ انجمن صنفی کارگران ساختمانی که از حیث گستردگی جغرافیایی و تعداد عضو در یک صنف تخصصی بزرگترین تشکل کارگری کشور میباشد. تقویت تشکل‌های کارگری بخش ساختمان و جلوگیری از تضعیف آنها با صدور بخشنامه های یک طرفه و بدون مشورت با تشکل‌ها

📌مکان تجمع

استان تهران : مقابل مجلس

📌تاریخ تجمع

سه شنبه ۵بهمن ۱۴۰۰، ساعت ۱۰ صبح

🔸مسئول روابط عمومی کانون انجمن های کارگران و استادکاران ساختمانی سراسر کشور

🔻🔻🔻

به کانال معلمان عدالتخواه بپیوندید و از اخبار صنفی مطلع شوید
#کانال_معلمان_عدالت‌خواه

🆔 @edalatxah

https://tttttt.me/edalatxah

در زندان تهران بزرگ ،
جایی که فضله‌ی موش‌ها گل‌های باغچه‌ات می‌شوند،
جایی که با سوسک‌ها هم‌غذا می‌شوی
و هر روز و هر شب با ساس‌ها می‌جنگی
مگس‌ها برایت «مرغ عشق» هستند!

در اینجا :
در آخر دنیا (چه نام با مسمایی !!)
وحشت حکومت را
از هجوم مردم به چشم می‌بینی!
هرچند دراین بیابان خشک و تشنه
گذری نیست کبوتران را
در اوج آسمان، عقاب‌ها برایت چرخ می‌زنند
چرخ می‌زنند و چرخ می‌زنند وچرخ می‌زنند
و آزادی را نوید می‌دهند.

«اسماعیل گرامی»
زندان تهران بزرگ/ مرداد ۱۴۰۰


@Honare_Eterazi

#اسماعیل_گرامی_کارگر_زندانی
#کارگران_زندانی_را_آزاد_کنید
#فعالیت_صنفی_جرم_نیست

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah

🔴 طوفان توئیتری «برای کارگران می‌نویسیم» به مناسب روز جهانی کارگر

زحمت‌کشانی که برای رهایی از هرگونه بهره‌کشی به پا خاسته و علیه استثمارکنندگان و سرکوبگران قیام کرده‌اند.
با هشتگ
#کارگران_اعتصاب_انقلاب
ساعت ۲۱ امشب به وقت ایران
#طوفان_توئیتری
#کارگران_اعتصاب_انقلاب
@sarkhatism

روزنامه شرق در گزارشی در شماره روز پنجشنبه ۱۴ دی، خود از میزان مرگ و میر ناشی از حوادث کار نوشت که مرگ بیش از یک هزار تن در شش ماهه نخست سال جاری در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، افزایش ۱۵.۷ درصدی داشته است.

بر اساس این گزارش، استان‌های تهران با ۲۱۷، اصفهان با ۸۱ و مازندران با ۷۰ متوفی، بیشترین آمار مرگ‌های ضمن کار را در فاصله فروردین تا شهریور امسال داشتند.

در این گزارش بیشترین علت فوت در حوادث کار «سقوط از بلندی» اعلام شده است.
آمار منتشر شده در این روزنامه نشان می‌دهد که ۴۹۸ تن بر اثر افتادن، ۲۴۶ تن با «اصابت جسم سخت»، ۱۵۵ تن با «برق‌گرفتگی»، ۶۵ تن با «سوختگی» و ۳۵ تن به دلیل «کمبود اکسیژن» جان خود را از دست داده‌اند.

پانوشت: در نظر داشته باشید در این گزارش‌ها آمار مرگ کولبران، سوخت‌بران و انبوهی از کارگران ثبت‌نشده لحاظ نشده‌اند با این‌وجود همین آمار واقعا موجود نیز هولناک است.

#طبقه_کارگر_ایران
#مرگ_کارگران #معیشت_کارگران #کارگران_ساختمانی #ایمنی_محیط_کار


@Blackfishvoice1

🔴 پایان دور اول انتخابات:
🖊 جلیلی و پزشکیان، طبقه‌ی کارگر و نه به صندوق


☑️ دور اول انتخابات تمام شد و بنا بر آمار اعلامی رسمی وزارت کشور، مشارکت در انتخابات حتی از دور ۱۴۰۰ هم کمتر بود و به حدود ۴۰ درصد رسید. این یعنی ۶۰ درصد از واجدان شرایط در انتخابات شرکت نکردند.
عدم شرکت این ۶۰ درصد علی‌رغم تمام زورهای حاکمیت برای ایجاد دوگانه‌ی نخ‌نما شده‌ی «اصلاح‌طلب/اصول‌گرا»، آن هم در حالی که کاندید اصلاح‌طلب نه یک فرد خنثی و دست چندم مثل «همتی»، بلکه «پزشکیان»ی بود که به اعتبار خطابه و روی منبر رفتن، فردی باسابقه بود، حاکی از آن است که شعار «دیگه تموم ماجرا» همچنان اعتبارش را در میان مردمان مبارزی که از دی ۱۳۹۶ به این‌سو، «خیابان» و «سازماندهی» را به عوض «صندوق رأی» برگزیدند، از دست نداده است.

☑️ اما آنچه در این‌جا می‌تواند مورد توجه ما برای «دور دوم» انتخابات قرار بگیرد عبارت است از:

- رأی برخی از چپ‌نماها به «جلیلی» به عنوان کاندیدای مدافع طبقه‌ی کارگر و فرودستان و نیز «حافظ استقلال ایران».
- تابعیت هر دو کاندیدا از «منطق برنامه‌ی هفتم توسعه» و «سیاست‌های کلی رهبری».

متن کامل را اینجا بخوانید:

https://tinyurl.com/5f955utk

#انتخابات
#پزشکیان
#جلیلی
#کارگران
#زنان

@sarkhatism