🔴 در حالی که پرستاران با فداکاری در صف اول مبارزه با کرونا ویروس هستند زندگی و معیشت آنها با سختی روبرو است ما در کنار #پرستاران ، خواستار بهبود حقوق و دستمزد آنان هستیم.
🔻🔺🔻
🆔@edalatxah

🔴 در حالی که روحانی از فاز #روضه‌خوانی و نصیحت محتکرین در هفته اول ، اینک وارد فاز #چالش_لبخند شده‌است کادر درمان همچنان با کمبود امکانات روبرو هستند و فشار کاری و استرس بالا به آنها وارد می‌شود اما پرستاران فداکار برای روحیه گرفتن خود و روحیه دادن به مریضان و جامعه از هر خلاقیتی برای بهتر شدن وضعیت استفاده می‌کنند.
#رقص
#بیمارستان‌ها_را_تجهیز_کنید
#پرستاران_را_مجهز_نمایید

🔻🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah

از طریق لینک زیر به #معلمان_عدالت‌خواه بپیوندید.

http://tttttt.me/edalatxah

🔴 نتیجه دروغگویی وزارتخانه ، نفرت پراکنی علیه فرهنگیان است.

📌 #معلمان_عدالتخواه : ما معتقدیم نه فرهنگیان و پرستاران بلکه تمام زحمت‌کشان باید دستمزدشان بالای خط فقر یعنی #هشت_میلیون_تومان باشد.
ضمن اینکه در این شرایط حساس و بحرانی خواهان توجه ویژه به وضعیت #پزشکان، #پرستاران ، #بهیاران و #نیروهای_خدماتی_بخش_درمان هستیم.
اما همه زحمت‌کشان باید بدانند اخبار افزایش حقوق فرهنگیان به میزان ۱.۵ تا ۲ میلیون یک دروغ محض است اگر چه این افزایش هم صورت پذیرد باز حقوق فرهنگیان به خصوص بازنشستگان دو برابر زیر خط فقر خواهد بود.

#الهیار_ویروس_دروغ‌پراکنی

🔻🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah

از طریق لینک زیر به #معلمان_عدالت‌خواه بپیوندید.

http://tttttt.me/edalatxah

⭕️گرافيتي در تهران

🔷 در حاليكه #پرستاران و كادر درمان در خط مقدم مبارزه با #كرونا هستند؛ مطالبات مزدي خود را دريافت نكرده اند و مشكلات معيشتي دارند.

🔶حاكميت بايد به جاي اين نمايش ها و ژستهاي بيهوده، معوقات مزدي و پاداش اين صنف #زحمتكش را هر چه زودتر پرداخت كند و تجهيزات پزشكي را در اختيارشان قرار دهد.

🔺🔻🔺
🆔@edalatxah

⭕️گرافيتي در تهران از #مطالبات #پرستاران كه اين روزها در خط مقدم مبارزه با #كرونا هستند:

🔺تشكل مستقل
🔺استخدام رسمي
🔺استخدام پرستاران بيكار
🔺كاهش ساعات شيفت
🔺اداره بيمارستان در دست پرسنل
🔺تجهيز بيمارستانها
🔺بيمه پايه و تكميلي رايگان و همگاني


🔺🔻🔺
🆔@edalatxah

🔻 نامه گلایه آمیز #پرستاران به روحانی: ۳۰ پرستار را در آبان از دست دادیم..

▫️ اعضای شورای عالی و روسای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری سراسر کشور طی نامه‌ای به روحانی، برخی نارضایتی‌های مدافعین سلامت در ایام کرونا از جمله خستگی، فرسودگی و سختی کار، کمبود نیرو، کاهش در پرداخت‌ها، عدم تحقق کامل فوق العاده ویژه، ابتلای بالای آنان به بیماری و اجرا نشدن مصوبات ستاد ملی کرونا را مطرح کردند. در این نامه آمده است حتما مستحضر هستید که فقط در همین آبان ماه، تعداد ۳۰ شهید پرستارو مجموعا تا امروز تعداد شهدای پرستار به ۸۴ نفر رسید و تعداد مبتلایان پرستار؛ ۵۰ هزار نفر و تعداد پرستاران قرنطینه؛ بستری یا ... که از خدمت منفک شده‌اند از مرز هشت هزار نفر گذشته است./ شبکه راوی
🔺🔻🔺
🆔 @edalatxah

🔴 تجمع اعتراضی پرستاران تامین اجتماعی تهران درمقابل این سازمان
دوشنبه ، ۱ شهریور۱۴۰۰

📌 به جای دزدی و چپاول حقوق #پرستاران را بدهید آنان هم باید در مقابل کرونا بایستند هم شما که از کرونا بدتر هستید.

🔻🔻🔻
#کانال_معلمان_عدالت‌خواه

🆔 @edalatxah

🔴۱۰ سپتامبر #روز_پیشگیری_از_خودکشی است. این روز را هر سال انجمن بین‌المللی پیشگیری از خودکشی با حمایت سازمان بهداشت جهانی برگزار می‌کند. شعار امسال «ایجاد امید با عمل» است.

براساس مصاحبه ايسنا با عضو هیئت مدیره جمعیت علمی پیشگیری از خودکشی ایران حدود ۶۰ درصد از مردم از خدماتی که سازمانهای مختلف برای پیشگیری از خودکشی ارائه می‌دهند استفاده نمی‌کنند، چراکه آن را "ننگ" می‌دانند.

🔹میانگین خودکشی در کشور ما حدود ۷.۲ درصد در هر ۱۰۰ هزار نفر و در برخی استانها ۱۰، ۱۵ و ۲۰ درصد در هر ۱۰۰ هزار نفر است که با نرخ اندکی رو به افزایش است و این نگرانی وجود دارد که پس از شرایط کرونا این شیب بیشتر شود.

🔹حدود سه سال پیش اسم روز جهانی پیشگیری از خودکشی را وزارتخانه (وزارت بهداشت) گذاشت روز "شادابی" و این در حالی است که کلمه "خودکشی" مهم است چراکه فردی که فکر خودکشی دارد بدون خجالت به پزشک خود بگوید فکر "خودکشی" دارد.

🔹خودکشی از غرب کشور در حال انتقال به استانهای مرکز کشور است.

🔹آمارهای خودکشی در خوزستان و مرکزی روبه افزایش است.

🔹بیش از ۳۸ در صد پرستاران آمادگی
خودکشی دارند.
فریبرز تاج، عضو شورای مرکزی سازمان نظام روانشناسی ایران، گفته است نتایج یک مطالعه در بیمارستان‌های شهرستان ملایر نشان می‌دهد که بیش از ۳۸ درصد پرستاران «دارای افکار خودکشی بوده» یا «آمادگی برای خودکشی داشتند».

او در گفت‌وگویی که روز ۱۹ شهریور در خبرگزاری ایسنا منتشر شده، با تاکید بر اینکه شیوع بیماری کرونا و پیامدهای کاری مرتبط با آن، به افزایش خودکشی در میان پرستاران در کشورهای مختلف جهان منجر شده است، گفته است در مجموع «روند خودکشی در میان پرستاران بیشتر از جمعیت عمومی است»

به گفته آقای تاج، نتایج مطالعه درباره پرستاران در ایران همچنان نشان می‌دهد که #پرستاران_زن بیشتر از #پرستاران_مرد دچار «اضطراب و افسردگی» بوده‌اند و پرستاران مجرد بیشتر در معرض افکار خودکشی هستند./ ایسنا
@digari_ir

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah

📌روایتی از تبعیض‌ها و فشارها بر «پرستاران زن»



🟡 گفتگوی ویژه با #زنان_پرستار، پیرامون تجمع اخیر پرستارانْ مقابل ساختمان وزارت بهداشت، وضعیت بی‌ثبات‌کاری، معیشت و تبعیض جنسیتی علیه زنان پرستار


#بیدارزنی: شاغلان بهداشت و درمان، به‌خصوص پرستاران، از آبان سال ۹۸، به‌شدت درگیر یک همه‌گیری جهانی به نام ویروس« کرونا» شدند که جان بسیاری را ستانده و هنوز هم جان‌های بسیاری را تهدید می‌کند. پرستاران در صف مقدم مبارزه با مرگ‌ومیر ناشی از این ویروس بوده‌اند. با شیوع ویروس، آن‌ها در بیمارستان‌هایشان در چند شیفت متوالی کار کرده‌اند؛ تعداد بالای مرگ‌ومیر بیمارانشان را تاب آورده‌اند؛ مشکلات روحی زیادی را متحمل شده‌اند و طبق گزارش‌ها تعداد ۴۰۰ پرستار به‌دلیل مشکلات ریوی از چرخه‌ی درمان خارج شده‌اند[۱]. این فقط بخشی از مصائب شغلی آن‌هاست.

بسیاری از آن‌ها، به‌خصوص در اوایل بحران کرونا، تا چندین روز از دیدن فرزندان، پدر، مادر و خانواده‌ی خود محروم ماندند. در اوج این بیماری، برخی از آن‌ها حداقل روزی بیست گواهی فوت می‌نوشتند که منجر به آمار بالای افسردگی و اضطراب در میان آن‌ها شد. مشکلات معیشت، گرانی و آمار بالای تورم و مشکلات مربوط به مسکن نیز در این مدت آن‌ها را آسیب‌پذیرتر کرده است.

▪️مدتی پیش، آن‌ها موفق شدند تجمعی را در مقابل ساختمان وزارت بهداشت شکل دهند که تقریباً از سراسر کشور گرد آمده بودند. دو خواسته‌ی عمده در این تجمع هم بر روی بنرها و هم در شعارهایشان دیده می‌شد: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و برقراری فوق‌العاده خاص برای شاغلان در مراکز بهداشتی درمانی و دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور.

🟣 به همین بهانه با چند تن از زنان شاغل در این حوزه مصاحبه کرده‌ایم. آن‌ها از شرایط زندگی کاری و خانوادگی خود و اینکه چگونه به صفوف مطالبه‌گری این صنف پیوسته‌اند، می‌گویند.


از متن: «مریم» از شیفت‌های طولانی، تعداد بالای مرگ‌ومیر و بغضی که دائم در گلوی کادر سلامت است می‌گوید. او پرستاری است که از سال ۹۰ تا کنون به‌صورت قراردادی کار می‌کند.

او تصریح می‌کند: «با همه‌ی این کمبود نیروی پرستار و نیازی که بیمارستان‌ها دارند، تعداد زیادی از ما دارای ثبات شغلی نیستیم و هنوز، هرساله، ما قراردادی‌ها را گزینش می‌کنند. این یعنی هربار ممکن است برای ادای توضیح به مدیریت گزینش برویم و مثلاً بگوییم چرا با فلان همکار مرد در حال خندیدن دیده شده‌ایم و یا چرا آرایش می‌کنیم یا چرا مقنعه‌مان عقب است و موهایمان دیده می‌شود.»

مریم ادامه می‌دهد: «واقعیت این است که در محیط کارِ ما، همیشه امکان تأمین خواسته‌های آن‌ها وجود ندارد؛ تقصیر من نیست که موقع کار با این ماسک‌ها و این گان‌ها و دستکش‌ها، امکان مرتب کردن این مقنعه‌ی روی سرم، آن‌طور که آن‌ها انتظار دارند، وجود ندارد. ما در محیط کارمان آنقدر استرس و نگرانی و آه و ناله‌های مریض داریم که این بی‌ثباتی هرساله و گاهی هر شش ماه فقط بر استرس ما دامن می‌زند و هربار روحمان را می‌خراشد.»

مریم همچنین اضافه می‌کند: «این فشارها بیشتر بر روی زنان است. هم جامعه و هم به‌تبع‌آن مسئولان مربوطه، مثل گزینش و حراست، روی زن‌ها خیلی بیشتر حساس‌اند. وضعیت پوشش و نحوه‌ی ارتباط ما با همکار، بیمار و همراهانشان همیشه تحت کنترل بوده است. نه اینکه رسمی‌ها آزاد بوده باشند، بلکه لزوم تأیید مدیریت گزینش برای ما، در ابتدای هر سال، برای بستن قرارداد جدید اهمیت اساسی دارد و این موقعیتمان را بی‌ثبات و تابع سلایق کسانی می‌کند که شایستگی شغلی ملاک تأیید یا عدم تأییدشان نیست. آن‌ها بارها به ما گفته‌اندکه شما نیروهای قراردادی هستید و گزینش می‌تواند تأییدتان نکند.»

او در ادامه ماجرای دوستی را تعریف می‌کند که گویا عکس‌های بدون حجابش در صفحه‌ی اینستاگرامش توسط شخصی به گزینش گزارش می‌شود و گزینش به‌دلیل داشتن عکس بی‌حجاب در شبکه‌های مجازی قراردادش را فسخ کرده است. او تأکید می‌کند که «سایه‌ی ترس از عدم تمدید قراردادمان همیشه روی سر ماست.»

مریم توضیح می‌دهد: «علاوه بر این موارد، ما هیچ‌گونه حق اعتراضی به هیچ وضعیت ناخوشایندی نداریم. اگر مثلاً گفتیم چرا تعداد شیفتمان زیاد است و یا چرا حقوقمان کم است و یا حرفی حاکی از اعتراض به زبان بیاوریم، بلافاصله به ما یادآوری می‌کنند که شماها قراردادی هستید و به‌راحتی با یک عدم نیاز و یا هر بهانه‌ی دیگر می‌توانند قراردادمان را فسخ کنند.»


#اشتغال_زنان #پرستاران #فقر_و_تبعیض #بی‌ثبات‌کاران #بهداشت_و_درمان_خصوصی


ادامه‌ی متن را در وبسایت بیدارزنی بخوانید:


https://bidarzani.com/43931

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah

🔴 تجمع اعتراضی پرستاران در شیراز

برای چندمین هفته‌ی متوالی، پرستاران و کادر درمان بیمارستان‌های شیراز، در اعتراض به دستمزد پایین، اضافه‌کاری اجباری، عدم دریافت معوقات و نحوه‌ی اجرای قانون تعرفه‌گذاری در مقابل استانداری فارس تجمع اعتراضی برگزار کرده‌اند

دوشنبه، ۲۱ خرداد ۱۴۰۳،شیراز

#شیراز
#استان_فارس
#مبارزات_صنفی
#کادر_درمان
#پرستاران
#اتحاد_ستمدیدگان

@sarkhatism

🔴اعتراض و اعتصاب پرستاران بیمارستان‌های شیراز بخشی از مبارزه طبقه کارگر

✍🏼 رضا امانی‌فر/ فعال صنفی معلمان
#دیدگاه_معلم

بارها و به درستی استدلال شده است که پرستاران، معلمان، بخش زیادی از جامعه زنان، کارگران بخش‌های مختلف و همه مزدبگیران و استثمارشدگان در یک طبقه اقتصادی و اجتماعی قرار می‌گیرند. #طبقه_کارگر_به_معنای_عام، طبقه‌ای‌ست که در مناسبات اقتصادی و اجتماعی برساخت‌ شده از نظام نئولیبرالیستی هم‌سرنوشت شده‌اند. در آن سوی نیز، کارفرمای دولتی و غیر دولتی - که این یکی معمولا از رانت دولتی بهره می‌برد - قرار می‌گیرد و صف واحدی را تشکیل می‌دهد.

نیروی سرکوب نیز در همه موارد - اعتراضات پرستاران، معلمان، کارگران، مالباختگان و… - یکدست و یک‌شکل عمل می‌کند و نشان می‌دهد که دولت و نیروهایش در تحلیل نهایی، ابزاری برای سلطه طبقات حاکم اقتصادی و سیاسی است که در نقاط مختلفی به هم گره می‌خورند.

با این منطق، همه مزدبگیران و زحمتکشان و سرکوب‌شدگان جامعه بایستی به این درک مشترک برسند که صفی طولانی از استثمارکنندگان و استثمارشوندگان در مناسبات سرمایه‌سالار این نظام در مقابل هم می‌ایستند و مبارزه پرستاران، معلمان، کارگران و…. مبارزه‌ای‌ست که از مرز قشربندی‌های شغلی فراتر می‌رود و صف‌بندی‌ها را هر روز مشخص‌تر می‌کند.
#پرستاران_بیمارستان‌های_شیراز در چند روز اخیر بخشی از این صف‌بندی را به نمایش گذاشته‌اند. تهدید نیروهای امنیتی نیز - از حراست و مدیران داخلی تا نیروهای بیرون از دانشگاه - به خوبی نشان می‌دهد که کارفرمای دولتی و غیردولتی و نیروهای سرکوبش بدنه‌ واحدی را تشکیل می‌دهند و در هر قسم از اعتراض بازنشستگان، معلمان، کارگران، مالباختگان و حتی جامعه استثمارشده زنان به صورت مشابهی ورود می‌کنند.
بنابراین، پرستاران بیمارستان‌های شیراز نیز مانند دیگر اقشار هم‌سرنوشت خود، باید به این درک از نظام سلطه و غارت و سرکوب و همچنین جایگاه خود در مناسبات همراه این نظام برسند که بخشی از طبقه بزرگ‌تر کارگرند و مرزبندی مشخص استثمارکننده و استثمارشونده جایگاه و حتی پراتیک صنفی و اجتماعی آنها را تعیین می‌کند. این مرزبندی و فهم و درک درست از آن است که به مبارزه رهایی‌بخش اقشار مختلف سامان می‌دهد و در نقاط تعیین‌کننده‌ای سبب وحدت آنها می‌شود.
نیروهای سرکوب در بیمارستان‌های شیراز مانند موارد دیگر، قوانینی چون اصل ۲۹۵ قانون مجازات اسلامی که مسبب اتفاقات محیط کار را به کارگر و معلم و پرستار و…. ارجاع می‌دهد، پیش کشیدند تا با تهدید و ارعاب مطالبات به حق پرستاران را - که برخی از آنها حدود سه ماه است، حقوقی دریافت نکرده‌اند - به حاشیه ببرند و معترضان را زمبن‌گیر سازند.
استفاده از این شیوه‌های تهدید و پیش کشیدن این نوع از قوانین تنها در مورد پرستاران بیمارستان‌های شیراز اعمال نشده، بلکه سالهاست که حکومت به این روش‌ها چنگ انداخته است؛ در حالی که مسبب هر آنچه در محیط کار اتفاق می‌افتد، کارفرمای دولتی و غیر دولتی است که با دزدی و غارت و استثمار نیروی کار، هستی اجتماعی و اقتصادی و حتی روانی آنها را مورد تعرض قرار داده است.

📚 منبع : کانال صنفی معلمان ایران

#تشکل‌یابی_مستقل
#کارگر_معلم_پرستار_اتحاد_اتحاد

📌📌📌

#مدرسه_رهایی

🆔 @edalatxah

🔴 پرستاران در یزد به زنجیره‌ی اعتراضات پیوستند

در ادامه‌ی اعتراضات صنفی پرستاران و کادر درمان در سراسر ایران، امروز، ۲۲ مرداد‌ماه، پرستاران بیمارستان «رهنمون» شهر یزد نیز، در اعتراض به اضافه‌کاری اجباری، پایین بودن حقوق و نعرفه‌ها، فشار کاری بالا و شیفت.های طولانی از کار دست کشیدند.

پاسخ حکومت به اعتراضات کادر درمان، مرگ یا خودکشی بر اثر فشار کار و یا مهاجرت آن بخشی از کادر درمان که امکان مهاجرت دارند، تا به حال چیزی جز تهدید و ارعاب نبوده است.

#یزد
#کادر_درمان
#پرستاران
#اعتراضات_صنفی
#اتحاد_ستمدیدگان

@sarkhatism