🔴رئیس مرکز اطلاع رسانی وزارت آموزش وپرورش از آغاز تغییرات مدیریتی در آموزش و پرورش و عزم جدی برای ورود بانوان و جوانترها به این وزارتخانه خبر داد.
🔸 #مرتضی_نظری در مصاحبه اختصاصی با #ایسنا اظهار کرد: انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی داری نسبت به دوره‌های گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریت‌های #سنتی پاسخ گو نیست؛ این در حالیست که وزارتخانه اگر از درون خود به انتظارات اجتماعی جدید پاسخ ندهد، قطعاً با #بحران گسترده بی‌اعتمادی مواجه خواهد شد.
🔻نظری، با اشاره به نارضایتی ها نسبت به سالخوردگی مدیریتی و کم تحرّکی برخی بخش ها گفت: گلایه های جدّی وجود دارد که وقتی گلایه ها را از نزدیک مورد مطالعه قرار می دهیم، متوجه درستی آن ها می شویم. دولت های متعدد می آیند و می روند اما تغییری در چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش رخ نمی‌دهد. آموزش و پرورش نمی تواند نسبت به #نیازهای_جدید_جامعه بی تفاوت باشد.
🔻وی افزود: در سال جدید، تصمیم وزارت آموزش وپرورش بر تغییرات مدیریتی به سمت تحرّک و پویایی است و اقبال بیشتری به #جوانان و #بانوان نشان داده می‌شود و این تصمیم پاسخی به کاهش ذخیره مدیریتی در فضای سازمانی آموزش و پرورش است.
🔻رییس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی افزود: در سال های گذشته، حوزه ستادی آموزش وپرورش کمتر مورد تغییر و تحول قرار گرفته است و بعضاً شاهدیم که افراد بازنشسته و مسن همچنان در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار بوده و اقبالی هم به جوان ترها ندارند، این رویه موجب تزریق ناامیدی و هدررفت #انگیزه نیروهای خوش فکر و #تحولگرای ستادی شده است. در حال حاضر #معلمان جوان شایسته بسیار داریم اما مدیران جوان خیلی کم داریم و مجالی برای تربیت مدیران راهبردی و توانمند برای جوانان فراهم نساخته‌ایم و روحیه محافظه کارانه شدیدی بر آموزش و پرورش حاکم است.
🔻وی با اظهار نگرانی از کم توجهی نسبت به مشارکت فرهنگیان جوان تحصیلکرده در سطوح مدیریتی مناطق، استانها و ادارات کل ستادی گفت: انتظار این است که مدیران با درک شرایط جدید، در بهره مندی و استفاده از توان مدیریتی #نیروهای_جوان پیش قدم شده و عرصه را برای خدمت این نیروها مهیا کنند.
🔻نظری با اشاره به ابلاغ #رئیس_جمهور به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر منع به کارگیری بازنشستگان افزود: در حال حاضر میانگین سنّ مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش بالاست و این در حالی است که اگر روند پیر سنی مدیریتی در آموزش وپرورش ادامه یابد، به زودی با بحران کمبود مدیران میانی و عالی مواجه خواهیم شد.
🔻وی اظهار کرد: در برخی بخش ها و سازمان های آموزش و پرورش، نوعی بی اعتمادی نسبت به ورود نیروهای جوان و بانوان در پست های مدیریتی مشهود است.
🔻نظری در پایان با اشاره به ضرورت نوسازی مدیریتی و ساختاری در وزارت آموزش و پرورش، از عزم جدی برای ورود جوان ترها و بانوان توانمند به لایه های میانی و عالی #مدیریتی خبر داد.
⭕️⭕️⭕️
پی نوشت : مشکلات آموزش و پرورش ساختاری است و فقدان ساختار مدیریتی دمکراتیک و مشارکتی باعث شده است که چرخه مدیریتی در دور باطل باشد
با نیروی جوان و زن نمی توان این ساختار بیمار را دگرگون نمود بلکه نیاز به اندیشه نو و مترقی است زنانی که برابری خواه باشند و برای تغییر به سود کاهش شکاف جنسیتی شجاعت و انگیزه کافی داشته باشند.
🔻🔻🔻
برای شنیدن صدای زنان آزادی و برابری خواه با ما همراه شوید لینک عضویت : 👇👇👇
https://tttttt.me/kasenfi
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🔸 #مرتضی_نظری در مصاحبه اختصاصی با #ایسنا اظهار کرد: انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی داری نسبت به دوره‌های گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریت‌های #سنتی پاسخ گو نیست؛ این در حالیست که وزارتخانه اگر از درون خود به انتظارات اجتماعی جدید پاسخ ندهد، قطعاً با #بحران گسترده بی‌اعتمادی مواجه خواهد شد.
🔻نظری، با اشاره به نارضایتی ها نسبت به سالخوردگی مدیریتی و کم تحرّکی برخی بخش ها گفت: گلایه های جدّی وجود دارد که وقتی گلایه ها را از نزدیک مورد مطالعه قرار می دهیم، متوجه درستی آن ها می شویم. دولت های متعدد می آیند و می روند اما تغییری در چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش رخ نمی‌دهد. آموزش و پرورش نمی تواند نسبت به #نیازهای_جدید_جامعه بی تفاوت باشد.
🔻وی افزود: در سال جدید، تصمیم وزارت آموزش وپرورش بر تغییرات مدیریتی به سمت تحرّک و پویایی است و اقبال بیشتری به #جوانان و #بانوان نشان داده می‌شود و این تصمیم پاسخی به کاهش ذخیره مدیریتی در فضای سازمانی آموزش و پرورش است.
🔻رییس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی افزود: در سال های گذشته، حوزه ستادی آموزش وپرورش کمتر مورد تغییر و تحول قرار گرفته است و بعضاً شاهدیم که افراد بازنشسته و مسن همچنان در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار بوده و اقبالی هم به جوان ترها ندارند، این رویه موجب تزریق ناامیدی و هدررفت #انگیزه نیروهای خوش فکر و #تحولگرای ستادی شده است. در حال حاضر #معلمان جوان شایسته بسیار داریم اما مدیران جوان خیلی کم داریم و مجالی برای تربیت مدیران راهبردی و توانمند برای جوانان فراهم نساخته‌ایم و روحیه محافظه کارانه شدیدی بر آموزش و پرورش حاکم است.
🔻وی با اظهار نگرانی از کم توجهی نسبت به مشارکت فرهنگیان جوان تحصیلکرده در سطوح مدیریتی مناطق، استانها و ادارات کل ستادی گفت: انتظار این است که مدیران با درک شرایط جدید، در بهره مندی و استفاده از توان مدیریتی #نیروهای_جوان پیش قدم شده و عرصه را برای خدمت این نیروها مهیا کنند.
🔻نظری با اشاره به ابلاغ #رئیس_جمهور به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر منع به کارگیری بازنشستگان افزود: در حال حاضر میانگین سنّ مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش بالاست و این در حالی است که اگر روند پیر سنی مدیریتی در آموزش وپرورش ادامه یابد، به زودی با بحران کمبود مدیران میانی و عالی مواجه خواهیم شد.
🔻وی اظهار کرد: در برخی بخش ها و سازمان های آموزش و پرورش، نوعی بی اعتمادی نسبت به ورود نیروهای جوان و بانوان در پست های مدیریتی مشهود است.
🔻نظری در پایان با اشاره به ضرورت نوسازی مدیریتی و ساختاری در وزارت آموزش و پرورش، از عزم جدی برای ورود جوان ترها و بانوان توانمند به لایه های میانی و عالی #مدیریتی خبر داد.
⭕️⭕️⭕️
پی نوشت : مشکلات آموزش و پرورش ساختاری است و فقدان ساختار مدیریتی دمکراتیک و مشارکتی باعث شده است که چرخه مدیریتی در دور باطل باشد
با نیروی جوان و زن نمی توان این ساختار بیمار را دگرگون نمود بلکه نیاز به اندیشه نو و مترقی است زنانی که برابری خواه باشند و برای تغییر به سود کاهش شکاف جنسیتی شجاعت و انگیزه کافی داشته باشند.
🔻🔻🔻
برای شنیدن صدای زنان آزادی و برابری خواه با ما همراه شوید لینک عضویت : 👇👇👇
https://tttttt.me/kasenfi
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
Telegram
کانال صنفی معلمان ایران
#این_کانال_مستقل_است
حقوق دانش آموزان و معلمان
قوانین اداری
بخشنامه ها
یادداشت های صنفی و آموزشی
پلی بین معلمان و فعالان صنفی.
شعر ، داستان ، یادداشت خود را از طریق آی دی زیر برای ما ارسال نمایید.
@Ertebat_ba_kasenfe
حقوق دانش آموزان و معلمان
قوانین اداری
بخشنامه ها
یادداشت های صنفی و آموزشی
پلی بین معلمان و فعالان صنفی.
شعر ، داستان ، یادداشت خود را از طریق آی دی زیر برای ما ارسال نمایید.
@Ertebat_ba_kasenfe
#اختصاصی
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
💢۶۴۲۳ نفر در آزمون #انتخاب و #انتصاب #مدیران پذیرفته شدند
⭕️این خبری است که در خبر گزاری فارس به نقل از آقای #عظیم محبی مسئول کمیته فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران مدارس منتشر شده است .
❌در زیر بخشی از متن خبر را خواهیم خواند پس از آن نظر "حرف حساب " را در ادامه شاهد خواهیم بود .
🔳عظیم محبی: آزمون در 30 خردادماه به‌صورت هماهنگ در سراسر کشور برگزار شد که از تعداد 6686 نفر که در این آزمون شرکت کرده بودند، 6423 نفر پذیرفته شدند.
🔳با اشاره به اینکه در مرحله بعد از پذیرفته‌شدگان باید مصاحبه انجام شود، افزود: در هفته آینده مصاحبه‌ها آغاز خواهد شد که مصاحبه‌ها در سه بخش #شخصیتی، #مدیریتی و #تسلط به قوانین انجام می‌شود و چارچوب مصاحبه و نحوه انجام آن توسط وزارت آموزش و پرورش تدوین شده است.
⁉️نظر "حرف حساب"⁉️
✅نخست آنکه : این آمار را جایی نشان ندهید واقعا به ما #می خندند احتمالا آزمونی که از میان 6686 نفر 6423 نفرشان قبول شده اند آزمون نبوده بلکه کارت ورود به جلسه بوده بی شک آن تعدادی هم که قبول نشده اند در آزمون شرکت نکرده اند .
✅دوم آنکه: این آمار نشان میدهد #ریش و #قیچی در دست #مصاحبه کنندگان است .
✅سوم آنکه :در مرحله مصاحبه بخش هایی لحاظ شده که جای تعجب دارد مشخصا روی کلمه " #مصاحبه #شخصیتی " تاکید دارم . وزارت محترم آموزش و پرورش #ملاک #ارزشیابی شخصیتی را چه می داند ؟ و اینکه اگر فردی در این ملاک نمره لازم را نگیرد به نظرتان صلاحیت دارد که در آموزش و پرورش باشد ؟
✅مصادقی عرض می کنم به نظرتان کسی که #شخصیت #مدیریت یک #مدرسه را ندارد چطور می تواند شخصیت اداره یک #کلاس را داشته باشد .
#نه_به_طرحهای_نمایشی
#نه_به_آموزش_و_پرورش_سياسى
⭕️منبع : حرف حساب
بيشتر بخوانيد در 🔰🔰🔰
https://tttttt.me/joinchat/AAAAAEEP2fJN9RJccnzNnQ
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
💢۶۴۲۳ نفر در آزمون #انتخاب و #انتصاب #مدیران پذیرفته شدند
⭕️این خبری است که در خبر گزاری فارس به نقل از آقای #عظیم محبی مسئول کمیته فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران مدارس منتشر شده است .
❌در زیر بخشی از متن خبر را خواهیم خواند پس از آن نظر "حرف حساب " را در ادامه شاهد خواهیم بود .
🔳عظیم محبی: آزمون در 30 خردادماه به‌صورت هماهنگ در سراسر کشور برگزار شد که از تعداد 6686 نفر که در این آزمون شرکت کرده بودند، 6423 نفر پذیرفته شدند.
🔳با اشاره به اینکه در مرحله بعد از پذیرفته‌شدگان باید مصاحبه انجام شود، افزود: در هفته آینده مصاحبه‌ها آغاز خواهد شد که مصاحبه‌ها در سه بخش #شخصیتی، #مدیریتی و #تسلط به قوانین انجام می‌شود و چارچوب مصاحبه و نحوه انجام آن توسط وزارت آموزش و پرورش تدوین شده است.
⁉️نظر "حرف حساب"⁉️
✅نخست آنکه : این آمار را جایی نشان ندهید واقعا به ما #می خندند احتمالا آزمونی که از میان 6686 نفر 6423 نفرشان قبول شده اند آزمون نبوده بلکه کارت ورود به جلسه بوده بی شک آن تعدادی هم که قبول نشده اند در آزمون شرکت نکرده اند .
✅دوم آنکه: این آمار نشان میدهد #ریش و #قیچی در دست #مصاحبه کنندگان است .
✅سوم آنکه :در مرحله مصاحبه بخش هایی لحاظ شده که جای تعجب دارد مشخصا روی کلمه " #مصاحبه #شخصیتی " تاکید دارم . وزارت محترم آموزش و پرورش #ملاک #ارزشیابی شخصیتی را چه می داند ؟ و اینکه اگر فردی در این ملاک نمره لازم را نگیرد به نظرتان صلاحیت دارد که در آموزش و پرورش باشد ؟
✅مصادقی عرض می کنم به نظرتان کسی که #شخصیت #مدیریت یک #مدرسه را ندارد چطور می تواند شخصیت اداره یک #کلاس را داشته باشد .
#نه_به_طرحهای_نمایشی
#نه_به_آموزش_و_پرورش_سياسى
⭕️منبع : حرف حساب
بيشتر بخوانيد در 🔰🔰🔰
https://tttttt.me/joinchat/AAAAAEEP2fJN9RJccnzNnQ