🔴 در حالی که پرستاران با فداکاری در صف اول مبارزه با کرونا ویروس هستند زندگی و معیشت آنها با سختی روبرو است ما در کنار #پرستاران ، خواستار بهبود حقوق و دستمزد آنان هستیم.
🔻🔺🔻
🆔@edalatxah
🔻🔺🔻
🆔@edalatxah
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 در حالی که روحانی از فاز #روضهخوانی و نصیحت محتکرین در هفته اول ، اینک وارد فاز #چالش_لبخند شدهاست کادر درمان همچنان با کمبود امکانات روبرو هستند و فشار کاری و استرس بالا به آنها وارد میشود اما پرستاران فداکار برای روحیه گرفتن خود و روحیه دادن به مریضان و جامعه از هر خلاقیتی برای بهتر شدن وضعیت استفاده میکنند.
#رقص
#بیمارستانها_را_تجهیز_کنید
#پرستاران_را_مجهز_نمایید
🔻🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
از طریق لینک زیر به #معلمان_عدالتخواه بپیوندید.
http://tttttt.me/edalatxah
#رقص
#بیمارستانها_را_تجهیز_کنید
#پرستاران_را_مجهز_نمایید
🔻🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
از طریق لینک زیر به #معلمان_عدالتخواه بپیوندید.
http://tttttt.me/edalatxah
🔴 نتیجه دروغگویی وزارتخانه ، نفرت پراکنی علیه فرهنگیان است.
📌 #معلمان_عدالتخواه : ما معتقدیم نه فرهنگیان و پرستاران بلکه تمام زحمتکشان باید دستمزدشان بالای خط فقر یعنی #هشت_میلیون_تومان باشد.
ضمن اینکه در این شرایط حساس و بحرانی خواهان توجه ویژه به وضعیت #پزشکان، #پرستاران ، #بهیاران و #نیروهای_خدماتی_بخش_درمان هستیم.
اما همه زحمتکشان باید بدانند اخبار افزایش حقوق فرهنگیان به میزان ۱.۵ تا ۲ میلیون یک دروغ محض است اگر چه این افزایش هم صورت پذیرد باز حقوق فرهنگیان به خصوص بازنشستگان دو برابر زیر خط فقر خواهد بود.
#الهیار_ویروس_دروغپراکنی
🔻🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
از طریق لینک زیر به #معلمان_عدالتخواه بپیوندید.
http://tttttt.me/edalatxah
📌 #معلمان_عدالتخواه : ما معتقدیم نه فرهنگیان و پرستاران بلکه تمام زحمتکشان باید دستمزدشان بالای خط فقر یعنی #هشت_میلیون_تومان باشد.
ضمن اینکه در این شرایط حساس و بحرانی خواهان توجه ویژه به وضعیت #پزشکان، #پرستاران ، #بهیاران و #نیروهای_خدماتی_بخش_درمان هستیم.
اما همه زحمتکشان باید بدانند اخبار افزایش حقوق فرهنگیان به میزان ۱.۵ تا ۲ میلیون یک دروغ محض است اگر چه این افزایش هم صورت پذیرد باز حقوق فرهنگیان به خصوص بازنشستگان دو برابر زیر خط فقر خواهد بود.
#الهیار_ویروس_دروغپراکنی
🔻🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
از طریق لینک زیر به #معلمان_عدالتخواه بپیوندید.
http://tttttt.me/edalatxah
⭕️گرافيتي در تهران
🔷 در حاليكه #پرستاران و كادر درمان در خط مقدم مبارزه با #كرونا هستند؛ مطالبات مزدي خود را دريافت نكرده اند و مشكلات معيشتي دارند.
🔶حاكميت بايد به جاي اين نمايش ها و ژستهاي بيهوده، معوقات مزدي و پاداش اين صنف #زحمتكش را هر چه زودتر پرداخت كند و تجهيزات پزشكي را در اختيارشان قرار دهد.
🔺🔻🔺
🆔@edalatxah
🔷 در حاليكه #پرستاران و كادر درمان در خط مقدم مبارزه با #كرونا هستند؛ مطالبات مزدي خود را دريافت نكرده اند و مشكلات معيشتي دارند.
🔶حاكميت بايد به جاي اين نمايش ها و ژستهاي بيهوده، معوقات مزدي و پاداش اين صنف #زحمتكش را هر چه زودتر پرداخت كند و تجهيزات پزشكي را در اختيارشان قرار دهد.
🔺🔻🔺
🆔@edalatxah
⭕️گرافيتي در تهران از #مطالبات #پرستاران كه اين روزها در خط مقدم مبارزه با #كرونا هستند:
🔺تشكل مستقل
🔺استخدام رسمي
🔺استخدام پرستاران بيكار
🔺كاهش ساعات شيفت
🔺اداره بيمارستان در دست پرسنل
🔺تجهيز بيمارستانها
🔺بيمه پايه و تكميلي رايگان و همگاني
🔺🔻🔺
🆔@edalatxah
🔺تشكل مستقل
🔺استخدام رسمي
🔺استخدام پرستاران بيكار
🔺كاهش ساعات شيفت
🔺اداره بيمارستان در دست پرسنل
🔺تجهيز بيمارستانها
🔺بيمه پايه و تكميلي رايگان و همگاني
🔺🔻🔺
🆔@edalatxah
🔻 نامه گلایه آمیز #پرستاران به روحانی: ۳۰ پرستار را در آبان از دست دادیم..
▫️ اعضای شورای عالی و روسای هیئت مدیرههای نظام پرستاری سراسر کشور طی نامهای به روحانی، برخی نارضایتیهای مدافعین سلامت در ایام کرونا از جمله خستگی، فرسودگی و سختی کار، کمبود نیرو، کاهش در پرداختها، عدم تحقق کامل فوق العاده ویژه، ابتلای بالای آنان به بیماری و اجرا نشدن مصوبات ستاد ملی کرونا را مطرح کردند. در این نامه آمده است حتما مستحضر هستید که فقط در همین آبان ماه، تعداد ۳۰ شهید پرستارو مجموعا تا امروز تعداد شهدای پرستار به ۸۴ نفر رسید و تعداد مبتلایان پرستار؛ ۵۰ هزار نفر و تعداد پرستاران قرنطینه؛ بستری یا ... که از خدمت منفک شدهاند از مرز هشت هزار نفر گذشته است./ شبکه راوی
🔺🔻🔺
🆔 @edalatxah
▫️ اعضای شورای عالی و روسای هیئت مدیرههای نظام پرستاری سراسر کشور طی نامهای به روحانی، برخی نارضایتیهای مدافعین سلامت در ایام کرونا از جمله خستگی، فرسودگی و سختی کار، کمبود نیرو، کاهش در پرداختها، عدم تحقق کامل فوق العاده ویژه، ابتلای بالای آنان به بیماری و اجرا نشدن مصوبات ستاد ملی کرونا را مطرح کردند. در این نامه آمده است حتما مستحضر هستید که فقط در همین آبان ماه، تعداد ۳۰ شهید پرستارو مجموعا تا امروز تعداد شهدای پرستار به ۸۴ نفر رسید و تعداد مبتلایان پرستار؛ ۵۰ هزار نفر و تعداد پرستاران قرنطینه؛ بستری یا ... که از خدمت منفک شدهاند از مرز هشت هزار نفر گذشته است./ شبکه راوی
🔺🔻🔺
🆔 @edalatxah
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 تجمع اعتراضی پرستاران تامین اجتماعی تهران درمقابل این سازمان
دوشنبه ، ۱ شهریور۱۴۰۰
📌 به جای دزدی و چپاول حقوق #پرستاران را بدهید آنان هم باید در مقابل کرونا بایستند هم شما که از کرونا بدتر هستید.
🔻🔻🔻
#کانال_معلمان_عدالتخواه
🆔 @edalatxah
دوشنبه ، ۱ شهریور۱۴۰۰
📌 به جای دزدی و چپاول حقوق #پرستاران را بدهید آنان هم باید در مقابل کرونا بایستند هم شما که از کرونا بدتر هستید.
🔻🔻🔻
#کانال_معلمان_عدالتخواه
🆔 @edalatxah
🔴۱۰ سپتامبر #روز_پیشگیری_از_خودکشی است. این روز را هر سال انجمن بینالمللی پیشگیری از خودکشی با حمایت سازمان بهداشت جهانی برگزار میکند. شعار امسال «ایجاد امید با عمل» است.
براساس مصاحبه ايسنا با عضو هیئت مدیره جمعیت علمی پیشگیری از خودکشی ایران حدود ۶۰ درصد از مردم از خدماتی که سازمانهای مختلف برای پیشگیری از خودکشی ارائه میدهند استفاده نمیکنند، چراکه آن را "ننگ" میدانند.
🔹میانگین خودکشی در کشور ما حدود ۷.۲ درصد در هر ۱۰۰ هزار نفر و در برخی استانها ۱۰، ۱۵ و ۲۰ درصد در هر ۱۰۰ هزار نفر است که با نرخ اندکی رو به افزایش است و این نگرانی وجود دارد که پس از شرایط کرونا این شیب بیشتر شود.
🔹حدود سه سال پیش اسم روز جهانی پیشگیری از خودکشی را وزارتخانه (وزارت بهداشت) گذاشت روز "شادابی" و این در حالی است که کلمه "خودکشی" مهم است چراکه فردی که فکر خودکشی دارد بدون خجالت به پزشک خود بگوید فکر "خودکشی" دارد.
🔹خودکشی از غرب کشور در حال انتقال به استانهای مرکز کشور است.
🔹آمارهای خودکشی در خوزستان و مرکزی روبه افزایش است.
🔹بیش از ۳۸ در صد پرستاران آمادگی
خودکشی دارند.
فریبرز تاج، عضو شورای مرکزی سازمان نظام روانشناسی ایران، گفته است نتایج یک مطالعه در بیمارستانهای شهرستان ملایر نشان میدهد که بیش از ۳۸ درصد پرستاران «دارای افکار خودکشی بوده» یا «آمادگی برای خودکشی داشتند».
او در گفتوگویی که روز ۱۹ شهریور در خبرگزاری ایسنا منتشر شده، با تاکید بر اینکه شیوع بیماری کرونا و پیامدهای کاری مرتبط با آن، به افزایش خودکشی در میان پرستاران در کشورهای مختلف جهان منجر شده است، گفته است در مجموع «روند خودکشی در میان پرستاران بیشتر از جمعیت عمومی است»
به گفته آقای تاج، نتایج مطالعه درباره پرستاران در ایران همچنان نشان میدهد که #پرستاران_زن بیشتر از #پرستاران_مرد دچار «اضطراب و افسردگی» بودهاند و پرستاران مجرد بیشتر در معرض افکار خودکشی هستند./ ایسنا
@digari_ir
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
براساس مصاحبه ايسنا با عضو هیئت مدیره جمعیت علمی پیشگیری از خودکشی ایران حدود ۶۰ درصد از مردم از خدماتی که سازمانهای مختلف برای پیشگیری از خودکشی ارائه میدهند استفاده نمیکنند، چراکه آن را "ننگ" میدانند.
🔹میانگین خودکشی در کشور ما حدود ۷.۲ درصد در هر ۱۰۰ هزار نفر و در برخی استانها ۱۰، ۱۵ و ۲۰ درصد در هر ۱۰۰ هزار نفر است که با نرخ اندکی رو به افزایش است و این نگرانی وجود دارد که پس از شرایط کرونا این شیب بیشتر شود.
🔹حدود سه سال پیش اسم روز جهانی پیشگیری از خودکشی را وزارتخانه (وزارت بهداشت) گذاشت روز "شادابی" و این در حالی است که کلمه "خودکشی" مهم است چراکه فردی که فکر خودکشی دارد بدون خجالت به پزشک خود بگوید فکر "خودکشی" دارد.
🔹خودکشی از غرب کشور در حال انتقال به استانهای مرکز کشور است.
🔹آمارهای خودکشی در خوزستان و مرکزی روبه افزایش است.
🔹بیش از ۳۸ در صد پرستاران آمادگی
خودکشی دارند.
فریبرز تاج، عضو شورای مرکزی سازمان نظام روانشناسی ایران، گفته است نتایج یک مطالعه در بیمارستانهای شهرستان ملایر نشان میدهد که بیش از ۳۸ درصد پرستاران «دارای افکار خودکشی بوده» یا «آمادگی برای خودکشی داشتند».
او در گفتوگویی که روز ۱۹ شهریور در خبرگزاری ایسنا منتشر شده، با تاکید بر اینکه شیوع بیماری کرونا و پیامدهای کاری مرتبط با آن، به افزایش خودکشی در میان پرستاران در کشورهای مختلف جهان منجر شده است، گفته است در مجموع «روند خودکشی در میان پرستاران بیشتر از جمعیت عمومی است»
به گفته آقای تاج، نتایج مطالعه درباره پرستاران در ایران همچنان نشان میدهد که #پرستاران_زن بیشتر از #پرستاران_مرد دچار «اضطراب و افسردگی» بودهاند و پرستاران مجرد بیشتر در معرض افکار خودکشی هستند./ ایسنا
@digari_ir
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
📌روایتی از تبعیضها و فشارها بر «پرستاران زن»
🟡 گفتگوی ویژه با #زنان_پرستار، پیرامون تجمع اخیر پرستارانْ مقابل ساختمان وزارت بهداشت، وضعیت بیثباتکاری، معیشت و تبعیض جنسیتی علیه زنان پرستار
#بیدارزنی: شاغلان بهداشت و درمان، بهخصوص پرستاران، از آبان سال ۹۸، بهشدت درگیر یک همهگیری جهانی به نام ویروس« کرونا» شدند که جان بسیاری را ستانده و هنوز هم جانهای بسیاری را تهدید میکند. پرستاران در صف مقدم مبارزه با مرگومیر ناشی از این ویروس بودهاند. با شیوع ویروس، آنها در بیمارستانهایشان در چند شیفت متوالی کار کردهاند؛ تعداد بالای مرگومیر بیمارانشان را تاب آوردهاند؛ مشکلات روحی زیادی را متحمل شدهاند و طبق گزارشها تعداد ۴۰۰ پرستار بهدلیل مشکلات ریوی از چرخهی درمان خارج شدهاند[۱]. این فقط بخشی از مصائب شغلی آنهاست.
بسیاری از آنها، بهخصوص در اوایل بحران کرونا، تا چندین روز از دیدن فرزندان، پدر، مادر و خانوادهی خود محروم ماندند. در اوج این بیماری، برخی از آنها حداقل روزی بیست گواهی فوت مینوشتند که منجر به آمار بالای افسردگی و اضطراب در میان آنها شد. مشکلات معیشت، گرانی و آمار بالای تورم و مشکلات مربوط به مسکن نیز در این مدت آنها را آسیبپذیرتر کرده است.
▪️مدتی پیش، آنها موفق شدند تجمعی را در مقابل ساختمان وزارت بهداشت شکل دهند که تقریباً از سراسر کشور گرد آمده بودند. دو خواستهی عمده در این تجمع هم بر روی بنرها و هم در شعارهایشان دیده میشد: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و برقراری فوقالعاده خاص برای شاغلان در مراکز بهداشتی درمانی و دانشگاههای علوم پزشکی کشور.
🟣 به همین بهانه با چند تن از زنان شاغل در این حوزه مصاحبه کردهایم. آنها از شرایط زندگی کاری و خانوادگی خود و اینکه چگونه به صفوف مطالبهگری این صنف پیوستهاند، میگویند.
از متن: «مریم» از شیفتهای طولانی، تعداد بالای مرگومیر و بغضی که دائم در گلوی کادر سلامت است میگوید. او پرستاری است که از سال ۹۰ تا کنون بهصورت قراردادی کار میکند.
او تصریح میکند: «با همهی این کمبود نیروی پرستار و نیازی که بیمارستانها دارند، تعداد زیادی از ما دارای ثبات شغلی نیستیم و هنوز، هرساله، ما قراردادیها را گزینش میکنند. این یعنی هربار ممکن است برای ادای توضیح به مدیریت گزینش برویم و مثلاً بگوییم چرا با فلان همکار مرد در حال خندیدن دیده شدهایم و یا چرا آرایش میکنیم یا چرا مقنعهمان عقب است و موهایمان دیده میشود.»
مریم ادامه میدهد: «واقعیت این است که در محیط کارِ ما، همیشه امکان تأمین خواستههای آنها وجود ندارد؛ تقصیر من نیست که موقع کار با این ماسکها و این گانها و دستکشها، امکان مرتب کردن این مقنعهی روی سرم، آنطور که آنها انتظار دارند، وجود ندارد. ما در محیط کارمان آنقدر استرس و نگرانی و آه و نالههای مریض داریم که این بیثباتی هرساله و گاهی هر شش ماه فقط بر استرس ما دامن میزند و هربار روحمان را میخراشد.»
مریم همچنین اضافه میکند: «این فشارها بیشتر بر روی زنان است. هم جامعه و هم بهتبعآن مسئولان مربوطه، مثل گزینش و حراست، روی زنها خیلی بیشتر حساساند. وضعیت پوشش و نحوهی ارتباط ما با همکار، بیمار و همراهانشان همیشه تحت کنترل بوده است. نه اینکه رسمیها آزاد بوده باشند، بلکه لزوم تأیید مدیریت گزینش برای ما، در ابتدای هر سال، برای بستن قرارداد جدید اهمیت اساسی دارد و این موقعیتمان را بیثبات و تابع سلایق کسانی میکند که شایستگی شغلی ملاک تأیید یا عدم تأییدشان نیست. آنها بارها به ما گفتهاندکه شما نیروهای قراردادی هستید و گزینش میتواند تأییدتان نکند.»
او در ادامه ماجرای دوستی را تعریف میکند که گویا عکسهای بدون حجابش در صفحهی اینستاگرامش توسط شخصی به گزینش گزارش میشود و گزینش بهدلیل داشتن عکس بیحجاب در شبکههای مجازی قراردادش را فسخ کرده است. او تأکید میکند که «سایهی ترس از عدم تمدید قراردادمان همیشه روی سر ماست.»
مریم توضیح میدهد: «علاوه بر این موارد، ما هیچگونه حق اعتراضی به هیچ وضعیت ناخوشایندی نداریم. اگر مثلاً گفتیم چرا تعداد شیفتمان زیاد است و یا چرا حقوقمان کم است و یا حرفی حاکی از اعتراض به زبان بیاوریم، بلافاصله به ما یادآوری میکنند که شماها قراردادی هستید و بهراحتی با یک عدم نیاز و یا هر بهانهی دیگر میتوانند قراردادمان را فسخ کنند.»
#اشتغال_زنان #پرستاران #فقر_و_تبعیض #بیثباتکاران #بهداشت_و_درمان_خصوصی
ادامهی متن را در وبسایت بیدارزنی بخوانید:
https://bidarzani.com/43931
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
🟡 گفتگوی ویژه با #زنان_پرستار، پیرامون تجمع اخیر پرستارانْ مقابل ساختمان وزارت بهداشت، وضعیت بیثباتکاری، معیشت و تبعیض جنسیتی علیه زنان پرستار
#بیدارزنی: شاغلان بهداشت و درمان، بهخصوص پرستاران، از آبان سال ۹۸، بهشدت درگیر یک همهگیری جهانی به نام ویروس« کرونا» شدند که جان بسیاری را ستانده و هنوز هم جانهای بسیاری را تهدید میکند. پرستاران در صف مقدم مبارزه با مرگومیر ناشی از این ویروس بودهاند. با شیوع ویروس، آنها در بیمارستانهایشان در چند شیفت متوالی کار کردهاند؛ تعداد بالای مرگومیر بیمارانشان را تاب آوردهاند؛ مشکلات روحی زیادی را متحمل شدهاند و طبق گزارشها تعداد ۴۰۰ پرستار بهدلیل مشکلات ریوی از چرخهی درمان خارج شدهاند[۱]. این فقط بخشی از مصائب شغلی آنهاست.
بسیاری از آنها، بهخصوص در اوایل بحران کرونا، تا چندین روز از دیدن فرزندان، پدر، مادر و خانوادهی خود محروم ماندند. در اوج این بیماری، برخی از آنها حداقل روزی بیست گواهی فوت مینوشتند که منجر به آمار بالای افسردگی و اضطراب در میان آنها شد. مشکلات معیشت، گرانی و آمار بالای تورم و مشکلات مربوط به مسکن نیز در این مدت آنها را آسیبپذیرتر کرده است.
▪️مدتی پیش، آنها موفق شدند تجمعی را در مقابل ساختمان وزارت بهداشت شکل دهند که تقریباً از سراسر کشور گرد آمده بودند. دو خواستهی عمده در این تجمع هم بر روی بنرها و هم در شعارهایشان دیده میشد: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و برقراری فوقالعاده خاص برای شاغلان در مراکز بهداشتی درمانی و دانشگاههای علوم پزشکی کشور.
🟣 به همین بهانه با چند تن از زنان شاغل در این حوزه مصاحبه کردهایم. آنها از شرایط زندگی کاری و خانوادگی خود و اینکه چگونه به صفوف مطالبهگری این صنف پیوستهاند، میگویند.
از متن: «مریم» از شیفتهای طولانی، تعداد بالای مرگومیر و بغضی که دائم در گلوی کادر سلامت است میگوید. او پرستاری است که از سال ۹۰ تا کنون بهصورت قراردادی کار میکند.
او تصریح میکند: «با همهی این کمبود نیروی پرستار و نیازی که بیمارستانها دارند، تعداد زیادی از ما دارای ثبات شغلی نیستیم و هنوز، هرساله، ما قراردادیها را گزینش میکنند. این یعنی هربار ممکن است برای ادای توضیح به مدیریت گزینش برویم و مثلاً بگوییم چرا با فلان همکار مرد در حال خندیدن دیده شدهایم و یا چرا آرایش میکنیم یا چرا مقنعهمان عقب است و موهایمان دیده میشود.»
مریم ادامه میدهد: «واقعیت این است که در محیط کارِ ما، همیشه امکان تأمین خواستههای آنها وجود ندارد؛ تقصیر من نیست که موقع کار با این ماسکها و این گانها و دستکشها، امکان مرتب کردن این مقنعهی روی سرم، آنطور که آنها انتظار دارند، وجود ندارد. ما در محیط کارمان آنقدر استرس و نگرانی و آه و نالههای مریض داریم که این بیثباتی هرساله و گاهی هر شش ماه فقط بر استرس ما دامن میزند و هربار روحمان را میخراشد.»
مریم همچنین اضافه میکند: «این فشارها بیشتر بر روی زنان است. هم جامعه و هم بهتبعآن مسئولان مربوطه، مثل گزینش و حراست، روی زنها خیلی بیشتر حساساند. وضعیت پوشش و نحوهی ارتباط ما با همکار، بیمار و همراهانشان همیشه تحت کنترل بوده است. نه اینکه رسمیها آزاد بوده باشند، بلکه لزوم تأیید مدیریت گزینش برای ما، در ابتدای هر سال، برای بستن قرارداد جدید اهمیت اساسی دارد و این موقعیتمان را بیثبات و تابع سلایق کسانی میکند که شایستگی شغلی ملاک تأیید یا عدم تأییدشان نیست. آنها بارها به ما گفتهاندکه شما نیروهای قراردادی هستید و گزینش میتواند تأییدتان نکند.»
او در ادامه ماجرای دوستی را تعریف میکند که گویا عکسهای بدون حجابش در صفحهی اینستاگرامش توسط شخصی به گزینش گزارش میشود و گزینش بهدلیل داشتن عکس بیحجاب در شبکههای مجازی قراردادش را فسخ کرده است. او تأکید میکند که «سایهی ترس از عدم تمدید قراردادمان همیشه روی سر ماست.»
مریم توضیح میدهد: «علاوه بر این موارد، ما هیچگونه حق اعتراضی به هیچ وضعیت ناخوشایندی نداریم. اگر مثلاً گفتیم چرا تعداد شیفتمان زیاد است و یا چرا حقوقمان کم است و یا حرفی حاکی از اعتراض به زبان بیاوریم، بلافاصله به ما یادآوری میکنند که شماها قراردادی هستید و بهراحتی با یک عدم نیاز و یا هر بهانهی دیگر میتوانند قراردادمان را فسخ کنند.»
#اشتغال_زنان #پرستاران #فقر_و_تبعیض #بیثباتکاران #بهداشت_و_درمان_خصوصی
ادامهی متن را در وبسایت بیدارزنی بخوانید:
https://bidarzani.com/43931
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
بیدارزنی
روایتی از تبعیضها و فشارها بر پرستاران زن - بیدارزنی
با چند تن از بهیاران و پرستاران زن گفتگو کردهایم تا از شرایط زندگی کاری و خانوادگی آنها و چگونگی پیوستن به صفوف مطالبهگری بشنویم.
⭕️ تجمع #پرستاران
#تهران
تجمع اعتراضی پرستاران بیمارستان مهدیهی تهران در اعتراض به کارانه های ناچیز و عدم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری و فوق العاده خاص و اضافه کاری اجباری با دستمزد بسیار نازل
۱۴۰۲/۱۰/۴
#تجمع_اعتراضی
🔻🔺🔻
@edalatxah
#تهران
تجمع اعتراضی پرستاران بیمارستان مهدیهی تهران در اعتراض به کارانه های ناچیز و عدم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری و فوق العاده خاص و اضافه کاری اجباری با دستمزد بسیار نازل
۱۴۰۲/۱۰/۴
#تجمع_اعتراضی
🔻🔺🔻
@edalatxah