⭕️ قابل توجه فرهنگیانی که #مدارک‌تحصیلی آنها تا بحال اعمال #نشده‌است.



#ناصرسلیمان‌زاده سرپرست اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش گفت:

اصلاحیه طرح #طبقه‌بندی_مشاغل به سازمان امور اداری استخدامی کشور تا #پایان_فروردین ماه ارائه خواهد شد و بخشی از مشکلات معلمان را در اعمال #مدرک_تحصیلی و #استخدام حل می‌کند.

یکسری رشته‌های تحصیلی در اصلاحیه به طرح #طبقه‌بندی_مشاغل اضافه شده است. قبلاً همکاران ما ادامه تحصیل می‌دادند #اما چون رشته آنها در طبقه‌بندی مشاغل نبود، اعمال مدارک تحصیلی‌شان مقدور نبود.

#کارگزینی

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah

#رتبه_بندی_فرهنگیان

⭕️ بطحایی معلمان در #پنج طبقه رتبه‌بندی می‌شوند که علاوه بر مزایایی مالی، جایگاه اجتماعی‌شان نیز مشخص خواهد شد.

معلمان براساس #مدرک تحصیلی، #سابقه‌کاری، #ابتکار، #خلاقیت، میزان رضایتمندی از کارشان رتبه‌بندی می‌شوند.
________________


🔻🔻🔻
@edalatxah

⭕️ #مدرک_تحصیلی_از_پروسه_استخدام_حذف_می_شود

شیران عضو کمیسیون اجتماعی مجلس :

مدرک تحصیلی از پروسه استخدام بر اساس مصوبه کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری حذف می شود

با توجه به بررسی اخیر سن استخدام در کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، در لایحه دولت سن استخدام بر اساس مدرک تحصیلی بین 20 تا 40 سال در نظر گرفته شده است.

اما بر اساس تصمیم کمیسیون مشترک مدرک تحصیلی حذف و معیار سن برای تمام افراد درنظرگرفته شده است تا بتوانند بین 20 تا 40 سال مستخدم دولت شوند.

حذف شرط مدرک تحصیلی از پروسه استخدام را عاملی موثر در استفاده جوانان از فرصت های شغلی کشور است با این مصوبه کمیسیون مشترک، به گونه ای تبعیض برداشته شده است؛

ممکن است دستگاهی به نیرویی نیاز داشته باشد که مدرک تحصیلی فوق دیپلم اما سن وی 38 سال باشد که در این رابطه با توجه به قانون سابق امکان استخدام تعداد زیادی از داوطلبان استخدام به دلیل شرایط سنی امکان پذیر نبود اما با مصوبه کمیسیون مشترک این تبعیض برداشته خواهد شد.

حذف شرط مدرک تحصیلی از پروسه استخدام به نفع صندوق های بازنشستگی است، فردی که در 20 سالگی استخدام در سن 50 سالگی بازنشسته می شود و صندوق ها باید 25 سال مستمری پرداخت کنند اما اگر نیرویی در 35 سالگی استخدام شود در 65 سالگی بازنشسته می شود که در این رابطه صندوق ها به عمر مفید توجه داشته و 10 سال نسبت به متوسط عمر مفید مستمری پرداخت می کند.


‌‌🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah

⭕️ جزئیات افزایش حقوق رتبه بندی

این افزایش برروی #حق_شغل #حق_شاغل و #حق_مدیریت اعمال می شود.

رتبه 1: 10درصد
رتبه 16:2درصد
رتبه 3 :22 درصد
رتبه 28:4درصد
رتبه 5 : 33 درصد

🔺افزایش بستگی به #مدرک_تحصیلی #سابقه و #مدیریت برای همکاران متفاوت است و از 350 هزار تومان تا 1600 هزارتومان خواهد بود.

🔻🔺🔻
🆔 @edalatxah