Считаете, что начать путь в дизайн с нуля — это слишком сложно? Это реально. Достаточно только Искры.

Искра — это проект от онлайн-школы Contented для будущих дизайнеров — 7 подарков, которые вы будете получать каждый день с 5-ого по 11-ое сентября 🌟

Подарки помогут открыть прямой путь в дизайн. И заставят пробежать искру между вами — и вашей будущей профессией.

Помимо этого, вас ждут вебинары, где расскажут о трех самых востребованных профессиях в дизайне для IT-компаний, а также — готовый пошаговый план успешного трудоустройства дизайнером в IT.

И все это — онлайн и бесплатно. Но только для первых 300 участников!

Зарегистрироваться: https://go.contented.ru/XU1zyw

Если не знаете, что спрашивать у клиентов перед началом работы — вот у Бюро хороший список вопросов: https://bureau.ru/about/welcome/

Больше всего мне нравятся вопросы из блока «Ожидания»: они помогают не только понять, что нужно конкретно этому клиенту, но и сделать параллелльно кастдев — то есть изучить страхи и боли реальных клиентов, чтобы в будущем их учесть и описать на своем лендинге или в текстах о своих услугах. Например, клиент говорит «Боюсь, что лендинг не продаст, потратим время и деньги на него, а в итоге конверсия будет нулевая». Тогда вы можете либо убедить на предыдущих кейсах, что знаете методы повышения конверсии и примените их в этом проекте (и покажете цифры), либо предложить бесплатно (на самом деле это будет входить в общую стоимость) провести редактуру лендинга уже после запуска.

Мою книгу теперь можно почитать в библиотеке! 🤩 Санкт-Петербург, библиотечный центр «Современник» на Заневском проспекте ☺️

А если живете не в Питере, ее можно легко (и дешево!) купить на Литресе, в Лабиринте и в общем-то любом интернет-магазине или офлайн в книжном)

Книга — настольная инструкция для тех, кто хочет стать успешным фрилансером. Концентрат моего курса по выходу на фриланс в бумажном формате 👌

Врываемся в осень с новыми знаниями!

Напомню, что у меня есть страница с онлайн-курсами для детей и подростков.
Там уже более 45 программ по школьным предметам, английскому, разработке, цифровой грамотности, веб-дизайну и 3D-моделированию.
У многих есть бесплатные пробные занятия, смотрите на странице курса.

Для взрослых собрала свежие промокоды на курсы про IT, дизайн, маркетинг, спорт и искусство.

Есть и бесплатные мини-курсы по маркетингу, разработке и дизайну. Например, курс по основам контекстной рекламы в Яндекс, по работе в Фотошопе или в Фигме, основам верстки сайта и многое другое. Выбирайте по направлениям.

И, по традиции, большая пачка бесплатных вебинаров на эту неделю:

Маркетинг:

— узнать, подходит ли вам профессия методиста онлайн-курсов
— найти и проверить идею для запуска стартапа
— как создать востребованный онлайн-курс для детей
— освоить профессию сценариста с нуля
— познакомиться с простыми и полезными инструментами Excel

Дизайн:

— погрузиться в профессию дизайнера и узнать, как устроиться в IT-компанию
— задать вопросы дизайнеру со стажем от 15-ти лет
— научиться разрабатывать дизайн плакатов
— или работать в графическом редакторе Figma
— узнать, чем занимается UX/UI-дизайнер
— как начать карьеру в дизайне интерьеров
— сделать дизайн-проект квартиры

Разработка и аналитика:

— как определиться с новой профессией в IT
— познакомиться с направлениями разработки
— какие направления в программировании будут востребованы
— выбрать язык программирования
— как стать разработчиком и создавать игры с нуля
— в чем преимущества ручного тестировщика над другими IT-профессиями
— как стать востребованным тестировщиком
— какие специализации есть внутри аналитики данных
— изучить инструменты аналитика данных
— как начать карьеру в аналитике и Data Science
— создать и обучить нейронную сеть
— разобрать с экспертом типичную задачу 1С-аналитика
— чем занимается ML-инженер
— научиться анализу и визуализации с помощью Python
— изучить основы C++ и простейшие алгоритмы

Если хотите получать вебинары только по интересующим вас направлениям, отметьте их на этой странице.

А здесь можно подписаться на расписание всех бесплатных вебинаров на следующие недели.

Никак не можете найти работу? Уже отчаиваетесь, потому что кажется, что никому не нужны ваши услуги и ничего не получится? Тогда пост для вас.

Я часто это вижу у новичков: отправляешь и отправляешь отклики, делаешь тестовые, но раз за разом либо тишина, либо отказ. В лучшем случае дадут обратную связь, указав, чего не хватает — можно хотя бы понять, над чем поработать, но чаще всего даже не отвечают.

И что делать в такой ситуации? Работать-то хочется!

Чтобы решить эту проблему, нужно проверить два пункта:

1. Как вы откликаетесь и
2. Где вы откликаетесь

В первом пункте важно проверить, демонстрируете ли вы интерес к проекту, показываете ли лучшие и релевантные работы или везде кидаете простой сухой текст, который никак не выделяет вас среди конкурентов.

Во втором нужно, чтобы источник поиска заказов был не один. Это крайне важно. Даже если кажется, что все остальные места, которые вы смотрели, не подходят, нужно искать новые. Не исключайте биржи фриланса. Да, опытным фрилансерам они часто не нужны (хотя на мой взгляд, сейчас ситуация уже лучше — если правильно искать и отсеивать мусор, то можно ловить отличные высокооплачиваемые проекты). Даже копирайтеры могут использовать биржи фриланса (не текстов! именно общие биржи), просто отсеивая «отзывы» и «карточки в интернет-магазинах». Ищите то, что подходит вам по скиллам, и не откликайтесь на откровенно дешевые проекты — и ваши шансы найти работу сильно повысятся.

Обязательно берите платные аккаунты — откликаться нужно много и в том числе на проекты, которые доступны только про-аккаунтам. Когда я начинала, я работала, чтобы оплачивать платные аккаунты — у меня было два направления, и одно обеспечивало старт в другом. Не бойтесь инвестировать! Без инвестиций в себя развития не будет. Бесплатные возможности ограничены и часто вгоняют лишь в уныние и фрустрацию, а не двигают вперед.

Из актуальных российских могу посоветовать freelance.ru и fl.ru — там больше всего актуальных проектов. Помимо бирж используйте каналы и чаты в телеграме и группы в фейсбуке (признан экстремистским на территории РФ). Сайты с вакансиями тоже подходят — нет ничего плохого в том, чтобы найти постоянную удаленку параллельно с фрилансом. Считайте это долгосрочным проектом.

И не забывайте про минимум в 10 откликов в день.

Скоро запущу новый продукт — набор шаблонов для откликов и упаковки своих услуг для выхода на фриланс, которые помогут вам цеплять внимание заказчиков и никогда не сидеть без проектов. Информацию размещу в канале)

Аура кринжа

Нет, это не новый пост про душных заказчиков, это фраза из подкаста, который я сейчас слушаю 😆

Кринжовые истории с собеседований (и немного респекта чуваку, который просто встал и ушел), экзистенциальные размышления о месте джуна в суровом IT и примечательные факты про Майкла Джексона, которые странно, но логично выруливают к теме работы в диджитале.

Интересно? Тогда слушайте самый душный подкаст про айти (ну ладно, не такой уж он и душный!) «Форточку открой»: https://podcast.ru/1642209722?a

Когда-то давно я прошла суперкрутой курс по управлению цифровым продуктом, который до сих пор, как мне кажется, помогает мне делать все, что я делаю: вести сайт, блог, разбираться в технических нюансах и самостоятельно управлять сервером, продавать курсы и консультации и постоянно растить продукт.

Всю мощь того обучения я осознала только недавно, когда поняла, сколько всего из того курса я применяю по сей день, хотя он был не такой уж и большой — всего 3 месяца. Зато суперконцентрированный.

Не в последнюю очередь потому, что сама тематика курса предполагает широкий набор тем и инструментов, которые нужны любому человеку, создающему цифровой продукт (необязательно какие-то приложения и сервисы — вот такой блог со школой, как у меня, тоже подходят).

С тех пор понятие продакт-менеджмента расширилось и обросло новыми смыслами и ролями, и мы решили разобраться, чем отличаются все эти новые профессии друг от друга: Product Owner, Product Manager и Product Marketer. Результат с комментариями экспертов — в статье: https://digitalbroccoli.com/2022/09/05/product-manager-owner-marketer/

Того курса у Нетологии уже нет — его сильно расширили и углубили, так что если хотите серьезно взяться за это дело, то вот страница с подробностями о программе.

Вакансия от моей коллеги по цеху Карины Сахаувы. Она очень крутая 🔥 (и Карина, и вакансия 😄)

Ищем копирайтера для создания статей на различные тематики

Нужно писать статьи для блогов клиентов — на юридическую, металлургическую и спортивную тематики.

Контент-план с рубриками есть, нужно работать по нему.

Требования:
— опыт в копирайтинге от 1 года
— грамотное письмо
— умение писать в инфостиле
— отсутствие проблем с дедлайнами

Желательно:
— опыт работы с одной/несколькими описанными выше тематиками
— законченный курс по копирайтингу от Карины Сахаувы или от Ильяхова

Чтобы откликнуться, заполните форму: https://forms.gle/j11fdnhQBDC8iWsE8

мы или не мы?

Не будьте «просто фрилансером»

Я часто вижу у людей, только недавно освоивших новую профессию, растерянность и хаос в голове: какие услуги я могу предоставлять? а стоит ли откликаться на все? — и, как следствие, от непонимания своего места на рынке фриланса не получается и доказать потенциальным клиентам, что стоит выбрать вас. Уверенность в себе и своих услугах — вот ключ к успеху в любом деле, особенно — в привлечении клиентов на свои услуги.

Представьте, что вы пересекаете ущелье по деревянному ненадежному мосту. Гид, который вас сопровождает, потирает затылок, вздыхает, глядя на этот мост, и сбивчиво говорит:
— Ну, в целом он выглядит довольно-таки крепким, я буду следить с этой стороны, чтобы вы точно прошли и не упали в пропасть… я уверен, что он не оборвется у вас под ногами.

Напрягает, да?

А у соседней группы — другой гид, который бодрым и твердым голосом им возвещает:
— Я каждый день перевожу по этому мосту десятки людей и знаю, что он крепкий и надежный — вы только посмотрите на эти мощные канаты! Соблюдайте технику безопасности, и мы за пять минут пересечем это ущелье. Вперед!

Хочется пойти со вторым? Думаю, да, если вы не любитель пощекотать себе нервы.

Так и при откликах. Заказчик чувствует ваш страх и неуверенность в себе (он боится вас сильнее 😆 вы ведь можете пропасть с его деньгами!) и выбирает кого-то, от кого чувствует надежность. Поэтому важно найти эту точку опоры, которая будет обеспечивать вас уверенностью в работе.

Какая это может быть точка опоры? Знания и опыт, которые были у вас раньше. Не перечеркивайте все, что делали до фриланса — используйте это.

→ Учились в медицинском и стали копирайтером? Супер! Пишите только медицинские тексты, в которых вы чувствуете себя как рыба в воде.
→ Работали строителем и стали маркетологом? Берите проекты, связанные со стройкой, недвижимостью и архитектурой, потому что вы точно знаете, как все устроено изнутри и что важно обеим сторонам сделки.
→ Обожаете моду и стали иллюстратором? Станьте fashion-иллюстратором и забейте на иконки, которые вам совершенно неинтересно рисовать.

И так далее. Например, я работаю только с онлайн-проектами, чаще всего с обучающими — потому что я сама люблю обучать и с самого начала своей карьеры, еще с 19 лет, все время брала образовательные проекты — поэтому теперь я разбираюсь в этом лучше всего и чувствую себя увереннее всего. Физические продукты, офлайн-бизнес — совершенно не мое, хоть мои родители и работали всю мою подростковую жизнь в ритейле (зато в учителя в детстве я играла каждый день 😜).

Не бойтесь ограничивать себя одной сферой, одним направлением и одной нишей — это совершенно неважно. Потому что если вы не уверены в себе, то сколько бы навыков у вас ни было, поиски работы всегда будут большим стрессом, а оплата — низкая. Только в том, в чем вы чувствуете себя капитаном корабля, вы сможете, простите за высокопарную метафору, выйти в открытый океан фриланса и найти свое место 😉

Перед запуском 17 потока курса по копирайтингу, который начнется 20 сентября, в этот раз проведу вебинар «3 секрета экспертных текстов», которые обычно рассказываю в первом уроке курса 😏

Писать тексты не так просто, как может показаться на первый взгляд. Если вы когда-то пробовали написать статью на незнакомую для вас тему, вы наверняка сначала впадали в ступор.

В голове крутится — а что писать? а с чего начать? а что вообще будут читать? может, читателю это все не нужно?

Часто помогает фрирайтинг. Но в итоге все равно получается либо много текста, в котором намешано сразу все, что кажется важным, либо с трудом наскребаешь хоть какой-то смысл. И кажется, что есть какой-то ключик, который упрощает весь процесс, но не знаешь, где его найти.

И ключик действительно есть! Даже три: цель текста, задача читателя и целевая аудитория.
Как их определять? Расскажу на вебинаре 16 сентября в 16.00 по мск!

Всего за 2 часа вы научитесь:

→ залезать читателю в голову и понимать, как писать, чтобы он узнавал себя…
→ чтобы он сделал то, что вы от него хотите: подписался, лайкнул или купил…
→ чтобы текст не просто существовал, а приносил пользу бизнесу…
→ а довольный клиент возвращался к вам снова и снова…
→ и платил не 100 рублей за 1000 знаков, а от 5 до 30 тысяч рублей за текст.

Писать текст без знания этих трех ключиков — это как готовить пирожки без начинки. Съесть — то есть прочитать — можно, но без начинки пирожки теряют всякий смысл и не имеют вкуса 🙂

Приходите на бесплатный вебинар 16 сентября в 16.00, и помимо трех главных секретов узнайте формулу, по которой любой текст легко превращается в продающий: https://l.digitalbroccoli.com/copywebinar

Клиенты на автопилоте — это возможно для фрилансера?

Есть такое понятие, как воронка продаж — я уже как-то о ней говорила. Работает так: вы запускаете рекламу на что-то бесплатное (или дешевое) и полезное, выбираете аудиторию в виде потенциальных клиентов, присылаете им несколько писем или связываетесь лично — и продаете основную услугу. Это отлично работает в продвижении почти любого бизнеса, особенно хорошо — в инфобизнесе, в продаже сложных и дорогих продуктов.

Как это применить для фриланса?

Вы можете рекламировать бесплатный аудит или чек-лист {для проверки чего-то из вашей сферы}, потом связаться с заинтересованными и либо лично на аудите предложить основную услугу, либо после чек-листа прислать пару писем: какие услуги вы оказываете и почему стоит заказать именно у вас (и почему вообще нужно заказать эту услугу — снять возражения). Как видно из самой схемы, это подойдет не всем.

Кому точно подойдет?

1. Маркетологам всех направлений, в т.ч. SMM (тут объяснять не нужно — чек-листы рекламной кампании, аудиты лендингов, РК, креативов и так далее)
2. Продвинутым копирайтерам — как и с маркетингом, можно предлагать аудиты текстов на сайте или в емэйл-рассылке
3. Разработчикам — чек-листы запуска приложения/сервиса, технический SEO-аудит
4. UX-дизайнерам — аудит интерфейса

Разумеется, это не полноценный аудит, а лишь поверхностные заметки, что можно улучшить и почему. Чтобы уменьшить количество бесплатной работы, лучше рекламировать чек-листы или что-то подобное — конверсия в клиента будет ниже, зато времени потратите меньше.

Кому не подойдет?

Всем, кто работает с творческим визуалом и звуком: иллюстраторам, монтажерам, цветокорректорам, звукорежиссерам. В целом творчество воронками не продается. Тут можно настраивать рекламу СРАЗУ на услугу: показать примеры работ и собирать аудиторию по должности (монтажеры — на операторов, цветокорректоры — на режиссеров и монтажеров, и т.д.), либо по интересам, если вы работаете с обычными людьми, а не бизнесом.

30 бесплатных вебинаров с 12 по 18 сентября

Проводите осенние вечера за самообразованием 😉
На этой неделе вы можете попробовать себя в роли бизнес-аналитика, узнать, каких специалистов ценят работодатели в интернет-маркетинге, как развить креативное мышление и обучить нейросеть за 3 дня.

И еще 26 интенсивов ждут вас, выбирайте!

Маркетинг:

— каких специалистов в интернет-маркетинге ценят работодатели
— как стать куратором, методистом или продюсером онлайн-курсов
— понять, подходит ли вам профессия проджект-менеджера
— узнать 12 инструментов для управления проектом, бюджетом и удаленной командой
— как построить карьеру в продакт-менеджменте
— чем занимается методолог и почему эта профессия востребована
— как продвигать товары на маркетплейсах
— узнать о профессии и задачах бизнес-аналитика

Дизайн:

— как начать свою карьеру в дизайне
— как развивать креативное мышление начинающему дизайнеру
— что выбрать: веб- или UX/UI-дизайн
— погрузиться в работу UX/UI-дизайнера
— познакомиться с основами проектирования удобных интерфейсов
— какие приемы используют в работе дизайнеры интерьеров

Разработка и аналитика:

— узнать о 6 востребованных профессиях в IT
— как быстро стартовать в профессии тестировщика
— получить руководство по освоению профессии тестировщика с нуля
— что такое API и зачем этот инструмент нужен тестировщику
— что такое анализ данных
— познакомиться с профессией Data Analyst
— как найти работу в Data Science
— как стать аналитиком и начать работать удаленно
— попробовать создать и обучить нейронную сеть
— изучить на практике основы языков Python и Java
— как стать универсальным разработчиком на Python
— кем можно работать в геймдеве
— за 3 вечера написать мессенджер на Python
— погрузиться в основы 1С-разработки

Страница детских онлайн-курсов пополнилась темами по разработке компьютерных игр и мобильных приложений, программированию и блогингу.
На выбор более 55 программ, в том числе по дизайну, школьным предметам и подготовке к ОГЭ и ЕГЭ.
Также мы добавили бесплатный тест на определение уровня английского языка для детей 5-17 лет.

Продолжают действовать промокоды на взрослые курсы от образовательных платформ. Используя промокод, можно получить скидки до 30% на онлайн-курсы по программированию, маркетингу, дизайну, финансам и управлению, психологии и фитнесу.

Выбрать любой из 56 бесплатных курсов по маркетингу, дизайну и разработке можно здесь.

Чтобы получать вебинары только по нужным вам направлениям, отметьте их на странице.

На подборку свежих вебинаров по всем тематикам подписывайтесь здесь.

Встала пораньше, чтобы принять побольше поздравлений с днем рождения 😄

Привет, 30-ка! 🥳

Оказывается, некоторые помогаторы, открывающие зарубежные карты без вашего присутствия, фиктивно трудоустраивают вас в компании. Будьте осторожны, странная это фигня какая-то.

Неприятная ситуация с сервисом EasyPay.world
(Не путать с EasyPayments!)

❌ Не буду расписывать гигантский текст, но лишь хочу ознакомить вас. С одной стороны сервис многие хвалят, с другой произошла такая ситуация, но моя обязанность, все же, предупредить.

— Сама статья - https://telegra.ph/Easypay-i-podobnye---pochemu-ne-stoit-polzovatsya-09-14

Спасибо всем гигантское за поздравления и столько теплых слов 🥺🔥 Так приятно узнать, что у кого-то мой канал любимый ❤️ Я очень рада, что вы у меня есть!

Вчера был очень хороший день, насыщенный и солнечный, а сегодня я уже готовлюсь к завтрашнему бесплатному вебинару про копирайтинг. Если еще не заняли место, можете сделать это сейчас вот тут: https://l.digitalbroccoli.com/copywebinar
Вебинар будет завтра в 16.00 по мск.

Некоторые выпускники тоже записываются, чтобы освежить знания, так что даже если вы когда-то проходили мой курс, приходите — дам еще пару полезных новых штук)

Я подготовила такой бомбический вебинар, сама кайфую 👀

Ооочень советую прийти на него всем, кто интересуется профессиональным копирайтингом и хочет выйти на новый уровень дохода. Я давно не делала бесплатных эфиров, выложилась тут на 200%, так что это отличная возможность получить суперполезную инфу и задать все интересующие вопросы вживую. Будет огненно 🔥!
Запись здесь: https://l.digitalbroccoli.com/copywebinar

Стартуем завтра в 16:00 🙂
Просто не смогла сдержаться, когда пересмотрела подготовленную презентацию, она реально крутая 😜

Как копирайтеру искать работу на LinkedIn

Мы уже рассказали, как заполнить профиль так, чтобы искать работу пассивно — работодатели и заказчики увидят вас в поиске и по ключевым словам. Теперь разбираемся, как искать работу самостоятельно.

1. Добавьте больше 500 контактов. Зайдите на страницу человека, которого хотите добавить в список контактов → нажмите на Follow/Отслеживать → оставьте персонализированное сообщение → проверьте, подтвердил ли контакт заявку в разделе My network/Сеть на главной панели.

Контакты нужны, чтобы у рекрутеров и сотрудников компаний ваш профиль часто появлялся в рекомендациях. Еще рекрутеры увидят, сколько у вас общих контактов. Чем больше — тем лучше.

Добавьте минимум 500 человек — тогда количество контактов в профиле отобразится как «500+». И неважно, 3000 там человек или 501 — отметка одинаковая. Но не добавляйте больше 100 контактов в неделю — аккаунт могут заблокировать, если превысите ограничение.


Кого добавлять:
▪️ коллег с предыдущих мест работы;

▪️ сотрудников компаний, в которых вы хотели бы работать;

▪️ всех, кто понравится, из индустрии, в которой ищете работу;

▪️ тех, с кем пообщались в комментариях под постами;

▪️ тех, кто просматривал ваш профиль — в разделе Notifications/Уведомления на главной панели;

▪️ контакты из раздела Рекомендуем для вас/Recommended for you и Добавьте в свою ленту/Add to your feed.

▪️ добавьте контакты с почты: нажмите на кнопку Сеть/My network на главной панели → щелкните Контакты/Contacts на панели слева → Управление синхронизированными контактами/Manage synced contacts на панели справа → нажмите на кнопку Синхронизировать/Sync рядом с логотипом Google.


Когда добавляете контакт, пишите приветственное сообщение. При этом, лучше для каждого контакта написать свое. В нем можно поздороваться, рассказать о себе, о ваших целях на LinkedIn, о том, почему вы добавили этого человека, чем вы полезны. Все, что бы вы сказали при личной встрече, если бы познакомились на нетворкинг-мероприятии. Без приветственного сообщения добавлять контакты нет смысла — увеличите количество, но о вас никто не узнает.

2. Настройте фильтры для поиска. Перейдите в раздел Jobs/Вакансии на главной панели → в графе с местоположением выберите регион для поиска, если хотите конкретный, или напишите Remote для удаленной работы → напишите в поиске название должности (copywriter, editor, commercial writer) → настройте фильтры точнее.

С помощью фильтров можно выбрать уровень опыта, конкретные компании из списка, тип работы — например, подработку/temporary или частичную занятость/part-time, и даже уровень зарплаты.

3. Пообщайтесь с рекрутером перед тем, как откликаться на вакансию. Под каждой вакансией указан сотрудник, который ее разместил, — под заголовком Meet the hiring team/Информация о команде по подбору персонала. Нажмите на Message/Отправить сообщение → расскажите рекрутеру о себе и покажите, что хотите больше узнать о вакансии и задать вопросы.

На LinkedIn, как и везде, бывают сомнительные вакансии, и не близкие по духу и принципам люди. Например, тут тоже мухлюют с документами, предлагают неудобные условия для получения зарплаты и маскируют под нормальную вакансию низкооплачиваемые стажировки. Все это лучше выяснить заранее в переписке или на созвоне с рекрутером.

Напоминайте о себе, если рекрутер не отвечает — но не назойливо, а через 2-3 дня.

4. Общайтесь с контактами из списка. Рекрутеры и HR-специалисты не всегда публикуют вакансии в открытом доступе. Часто они ищут подходящих специалистов в контактах и напрямую предлагают им работу. Поэтому оставляйте комментарии и лайки под постами тех, кто вам интересен. Участвуйте в обсуждениях и делайте репосты. Так вы станете заметнее, и с заказом или вакансией придут к вам.

#копирайтингнаанглийском

Вебинар через час. Еще можно успеть присоединиться 🔥 https://l.digitalbroccoli.com/copywebinar
Ссылка придет на почту (не забудьте подтвердить подписку и проверить Спам)