کدام «شرکت ها» نقش اصلی را در «رشد بهره وری» ایفا می کنند؟

🔹تا الان تصور این بوده که رشد بهره‌وری حاصل حرکت تدریجی و همزمان هزاران بنگاه اقتصادی است؛ اما گزارش تازه موسسه مکنزی، این انگاره سنتی را رد می کند.

🔹بر اساس این گزارش، تنها شرکت‌هایی «معدود اما موثر» که برخلاف جریان غالب، الگوهایی نوآورانه، ساختارشکن و تحول‌محور را دنبال کرده‌اند، نقش اصلی را در خلق رشد بهره‌وری ایفا می‌کنند.

🔹بنابراین مسیر رشد بهره‌وری به‌طور عمده «تحت هدایت گروهی خاص و توانمند از بنگاه‌های اقتصادی» قرار دارد.

🔹این شرکت‌ها که از ظرفیت سازمانی، جسارت در اتخاذ راهبردهای بلندمدت و توان نوآوری مستمر برخوردار بوده‌اند، توانسته‌اند مسیر رشد را هموار کنند.

🔺تنها ۲درصد از شرکت‌های بزرگ فعال در سه اقتصاد پیشرفته و توسعه‌یافته، مسوول بخش عمده‌ای از رشد بهره‌وری در طی ۲۵سال گذشته بوده‌اند.

🔹این واقعیت بر تمرکز قدرت اقتصادی در دستان گروهی محدود از شرکت‌ها تاکید می‌کند، همچنین نشان‌دهنده نوعی واگرایی در توان رقابت‌پذیری میان بنگاه‌ها است که می‌تواند پیامدهای قابل توجهی در زمینه سیاستگذاری اقتصادی، تنظیم بازار و عدالت صنعتی به همراه داشته باشد.

🔹شرکت‌هایی که بتوانند تحول را به‌صورت درون‌زا و سازمان‌یافته هدایت کنند، به موتور حرکت اقتصاد ملی تبدیل خواهند شد.

🔹بنابراین، سیاستگذاری باید بر افزایش تعداد این شرکت‌ها و تسهیل مسیر رشد آنها تمرکز داشته باشد و شکاف میان آنها و سایر بنگاه‌ها را کاهش دهد. این امر نیازمند بازنگری در مدل‌های سنتی حمایت صنعتی و تقویت پیوند علم و تولید است.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #شرکت_ها #بهره_وری #الگوهای_نوآورانه #ساختارشکنی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir