📥مقالات ترجمه شده
برای رشته های تخصصی
#مديريت
👈عنوان فارسی مقاله: مدیریت استعداد: آمادهسازی یک نیروی کار چابک "آماده"
👈عنوان انگلیسی مقاله: Talent management: Preparing a “Ready” agile workforce
💎کلمات کلیدی: #مدیریت_استعداد #_برنامهریزی_نیرویکار
📃توضیحات: به منظور آمادهسازی در جهت معضل سالخوردگی نیروی کار فعلی که در سراسر سازمانهای جهان در حال وقوع است، اجرا و تشویق فرهنگ جانشینی و اثربخشی سازمانی برای ارائه مراقبتهای بهداشتی موثر و کارآمد ضروری است، در این سازمانها افراد بزرگترین داراییها هستند که در نتایج موفقیتآمیز، مانند مراقبت و رضایت بیمار سهم دارند.
📝 نویسنده/ناشر/نام مجله: Elsevier, International Journal of Pediatrics and Adolescent Medicine
📚تعداد صفحات انگلیسی: 4
📚تعداد صفحات فارسی: 9
✅کد محصول: 1012903
📥فایل مقاله انگلیسی این مقالات ترجمه شده در پست بعدی قابل دانلود است
👈👈برای مشاهده چکیده لینک زیر را لمس کنید
www.ir-translate.com/PU/link/ftc_page.aspx?id=1012903
🌼ارائه شده توسط گروه ترجمه تخصصی البرز🌼
@cafe_translate
برای رشته های تخصصی
#مديريت
👈عنوان فارسی مقاله: مدیریت استعداد: آمادهسازی یک نیروی کار چابک "آماده"
👈عنوان انگلیسی مقاله: Talent management: Preparing a “Ready” agile workforce
💎کلمات کلیدی: #مدیریت_استعداد #_برنامهریزی_نیرویکار
📃توضیحات: به منظور آمادهسازی در جهت معضل سالخوردگی نیروی کار فعلی که در سراسر سازمانهای جهان در حال وقوع است، اجرا و تشویق فرهنگ جانشینی و اثربخشی سازمانی برای ارائه مراقبتهای بهداشتی موثر و کارآمد ضروری است، در این سازمانها افراد بزرگترین داراییها هستند که در نتایج موفقیتآمیز، مانند مراقبت و رضایت بیمار سهم دارند.
📝 نویسنده/ناشر/نام مجله: Elsevier, International Journal of Pediatrics and Adolescent Medicine
📚تعداد صفحات انگلیسی: 4
📚تعداد صفحات فارسی: 9
✅کد محصول: 1012903
📥فایل مقاله انگلیسی این مقالات ترجمه شده در پست بعدی قابل دانلود است
👈👈برای مشاهده چکیده لینک زیر را لمس کنید
www.ir-translate.com/PU/link/ftc_page.aspx?id=1012903
🌼ارائه شده توسط گروه ترجمه تخصصی البرز🌼
@cafe_translate
Ir-Translate
ترجمه مقاله درباره مدیریت استعداد | مدیریت استعداد: آمادهسازی یک نیروی کار چابک "آماده"
به منظور آمادهسازی در جهت معضل سالخوردگی نیروی کار فعلی که در سراسر سازمانهای جهان در حال وقوع است، اجرا و تشویق فرهنگ جانشینی و اثربخشی سازمانی برای ارائه مراقبتهای بهداشتی موثر و کارآمد ضروری است، در این سازمانها افراد بزرگترین داراییها هستند که در…