Одноминутный менеджер - Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
«Одноминутный менеджер» Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона — мудрая притча со счастливым концом. Опытный менеджер делится со своим юным коллегой тремя главными секретами одноминутного управления. Они очень простые и действенные. Прежде чем добиваться от подчиненных добросовестного выполнения задачи, поставьте перед ними четкие цели. Если они справляются — незамедлительно их хвалите. Если они совершают ошибку — сразу объективно укажите на нее. Эта методика основана на идее позитивного подкрепления Б. Скиннера, одного из самых влиятельных психологов ХХ века. Авторы объясняют, почему такой простой метод эффективен для маленького коллектива и огромной корпорации. Результаты применения методики — повышение производительности, нормальный рабочий настрой и удовлетворенность от сотрудничества.
📚Читать кратко: Читать
#Бизнес #Менеджмент
«Одноминутный менеджер» Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона — мудрая притча со счастливым концом. Опытный менеджер делится со своим юным коллегой тремя главными секретами одноминутного управления. Они очень простые и действенные. Прежде чем добиваться от подчиненных добросовестного выполнения задачи, поставьте перед ними четкие цели. Если они справляются — незамедлительно их хвалите. Если они совершают ошибку — сразу объективно укажите на нее. Эта методика основана на идее позитивного подкрепления Б. Скиннера, одного из самых влиятельных психологов ХХ века. Авторы объясняют, почему такой простой метод эффективен для маленького коллектива и огромной корпорации. Результаты применения методики — повышение производительности, нормальный рабочий настрой и удовлетворенность от сотрудничества.
📚Читать кратко: Читать
#Бизнес #Менеджмент
Как я создал Wal-Mart - Сэм Уолтон
Сэм Уолтон – несомненно король розничной торговли XX века. Всего за несколько десятилетий он превратил маленький магазин в центре провинциального городка в крупнейшую в мире сеть розничной торговли Wal-Mart. В своей книге Сэм Уолтон пишет о вдохновении, смелости, оптимизме и тяжелом труде, которые позволили ему «оседлать» мечту и стать лидером мирового бизнеса. Эта книга – не просто история успеха. Это своеобразный учебник по ведению торгового бизнеса, написанный подлинным профессионалом. Чрезвычайно скромный, но всегда уверенный в своих силах и возможностях, Сэм Уолтон делится своими наблюдениями, честно и открыто рассказывает о «правилах дорожного движения» в крупном бизнесе. Книга рассчитана прежде всего на менеджеров и предпринимателей, связанных с организацией оптовой и розничной торговли, но будет интересна и широкой аудитории.
#Менеджмент #ИсторииУспеха
📚Читать кратко: Читать
Сэм Уолтон – несомненно король розничной торговли XX века. Всего за несколько десятилетий он превратил маленький магазин в центре провинциального городка в крупнейшую в мире сеть розничной торговли Wal-Mart. В своей книге Сэм Уолтон пишет о вдохновении, смелости, оптимизме и тяжелом труде, которые позволили ему «оседлать» мечту и стать лидером мирового бизнеса. Эта книга – не просто история успеха. Это своеобразный учебник по ведению торгового бизнеса, написанный подлинным профессионалом. Чрезвычайно скромный, но всегда уверенный в своих силах и возможностях, Сэм Уолтон делится своими наблюдениями, честно и открыто рассказывает о «правилах дорожного движения» в крупном бизнесе. Книга рассчитана прежде всего на менеджеров и предпринимателей, связанных с организацией оптовой и розничной торговли, но будет интересна и широкой аудитории.
#Менеджмент #ИсторииУспеха
📚Читать кратко: Читать
Мотивация к работе - Ф. Херцберг, Б. Mocнер, Б. Блох Снидерман
Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и в наши дни. Авторы рассказывают о том, что волнует каждого руководителя, заинтересованного в качественной работе сотрудников.
Вы узнаете, как:
✔️повысить отдачу от инвестиций в человеческие ресурсы,
✔️разумно и эффективно организовать труд подчиненных,
✔️разработать разумные политики, правила и процедуры управления персоналом.
Книга будет полезна бизнесменам, руководителям компании и департаментов, HR-менеджерам, социологам, психологам, бизнес-тренерам.
#Менеджмент #Руководителю #Предпринимателю
📚Читать кратко: Читать
Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и в наши дни. Авторы рассказывают о том, что волнует каждого руководителя, заинтересованного в качественной работе сотрудников.
Вы узнаете, как:
✔️повысить отдачу от инвестиций в человеческие ресурсы,
✔️разумно и эффективно организовать труд подчиненных,
✔️разработать разумные политики, правила и процедуры управления персоналом.
Книга будет полезна бизнесменам, руководителям компании и департаментов, HR-менеджерам, социологам, психологам, бизнес-тренерам.
#Менеджмент #Руководителю #Предпринимателю
📚Читать кратко: Читать
Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью - Том Питерс
Вам надоело работать «на дядю»? Вас мучает нереализованность, отсутствие интереса и перспектив? Вас недооценивают?
Гуру менеджмента Том Питерс абсолютно с вами согласен. Вот только тот, кто вас недооценивает, не дает интересных заданий и не продвигает по службе — это не ваш босс. Это вы сами.
В наш век высоких скоростей именно человек стал основной единицей экономики! И есть только один способ не просто выжить, но и быть успешным — стать брендом самому себе. Свободным подрядчиком. Мастером, полностью отвечающим за свою работу. Маркетером, продающим... себя. Предпринимателем, живущим ради клиента.
Даже если вы — офисный клерк в огромной конторе. Работа может быть любимой. Работа должна быть любимой!
Том Питерс представляет полный спектр практических рекомендаций по развитию стартапа под названием «Я сам». От солидных (визитки и все такое) до... мягко говоря, эпатажных. Но — однозначно работающих. К примеру, как насчет плаката «Не беспокоить! Занимаюсь классной хренью»?
Для кого эта книга
Для сотрудников. Для боссов. Для фрилансеров. Для молодых людей, выбирающих профессию. Даже для родителей подростков — тинейджерам самое время тренироваться быть правильным брендом.
#Менеджмент #Лидерство #Карьера
📚Читать кратко: Читать
Вам надоело работать «на дядю»? Вас мучает нереализованность, отсутствие интереса и перспектив? Вас недооценивают?
Гуру менеджмента Том Питерс абсолютно с вами согласен. Вот только тот, кто вас недооценивает, не дает интересных заданий и не продвигает по службе — это не ваш босс. Это вы сами.
В наш век высоких скоростей именно человек стал основной единицей экономики! И есть только один способ не просто выжить, но и быть успешным — стать брендом самому себе. Свободным подрядчиком. Мастером, полностью отвечающим за свою работу. Маркетером, продающим... себя. Предпринимателем, живущим ради клиента.
Даже если вы — офисный клерк в огромной конторе. Работа может быть любимой. Работа должна быть любимой!
Том Питерс представляет полный спектр практических рекомендаций по развитию стартапа под названием «Я сам». От солидных (визитки и все такое) до... мягко говоря, эпатажных. Но — однозначно работающих. К примеру, как насчет плаката «Не беспокоить! Занимаюсь классной хренью»?
Для кого эта книга
Для сотрудников. Для боссов. Для фрилансеров. Для молодых людей, выбирающих профессию. Даже для родителей подростков — тинейджерам самое время тренироваться быть правильным брендом.
#Менеджмент #Лидерство #Карьера
📚Читать кратко: Читать
Сначала нарушьте все правила - Маркус Бэкингем, Курт Коффман
Даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, - значит путать таланты, знания и навыки. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, - вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
Преимущества книги:
✔️В ней собраны мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров.
✔️Она учит тому, как выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности.
Для всех менеджеров, которые хотят в полной мере реализовать собственный потенциал и помочь раскрыться талантам своих подчиненных.
#Психология #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, - значит путать таланты, знания и навыки. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, - вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
Преимущества книги:
✔️В ней собраны мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров.
✔️Она учит тому, как выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности.
Для всех менеджеров, которые хотят в полной мере реализовать собственный потенциал и помочь раскрыться талантам своих подчиненных.
#Психология #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
МВА за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира - Стивен Силбигер
В этой книге вы найдете квинтэссенцию знаний, необходимых руководителям и менеджерам для эффективного управления бизнесом.
Бестселлер поможет:
✔️разбираться в финансовой документации;
✔️составлять и осуществлять маркетинговый план;
✔️строить отношения с коллегами и начальником;
✔️развивать корпоративную стратегию;
✔️говорить на языке MBA и к месту употреблять такие аббревиатуры, как NPV и EBITDA;
✔️жонглировать акциями, облигациями, опционами и инвестициями.
Это книга для тех, кто ценит свое время и деньги.
Итак, основная идея книги:
Каждый, кто хотел бы посещать одну из десяти лучших школ бизнеса, готовящих магистров делового администрирования (МВА), сегодня имеет достойную альтернативу — книгу Силбигера «МВА за 10 дней». В ней излагаются основы программы подготовки магистров делового администрирования. Книга интересна, информативна, а как средство овладения нужными квалификацией и знаниями определенно дешевле.
Подобно методу разбора случаев из практики, применяемому практически во всех лучших школах бизнеса, книга «МВА за 10 дней» помогает читателю усваивать тему за темой, используя учебный материал для решения реальных задач бизнеса. Книга обязательна как подготовительное пособие перед школой бизнеса или как самостоятельный миниисточник информации, необходимой магистру делового администрирования.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
В этой книге вы найдете квинтэссенцию знаний, необходимых руководителям и менеджерам для эффективного управления бизнесом.
Бестселлер поможет:
✔️разбираться в финансовой документации;
✔️составлять и осуществлять маркетинговый план;
✔️строить отношения с коллегами и начальником;
✔️развивать корпоративную стратегию;
✔️говорить на языке MBA и к месту употреблять такие аббревиатуры, как NPV и EBITDA;
✔️жонглировать акциями, облигациями, опционами и инвестициями.
Это книга для тех, кто ценит свое время и деньги.
Итак, основная идея книги:
Каждый, кто хотел бы посещать одну из десяти лучших школ бизнеса, готовящих магистров делового администрирования (МВА), сегодня имеет достойную альтернативу — книгу Силбигера «МВА за 10 дней». В ней излагаются основы программы подготовки магистров делового администрирования. Книга интересна, информативна, а как средство овладения нужными квалификацией и знаниями определенно дешевле.
Подобно методу разбора случаев из практики, применяемому практически во всех лучших школах бизнеса, книга «МВА за 10 дней» помогает читателю усваивать тему за темой, используя учебный материал для решения реальных задач бизнеса. Книга обязательна как подготовительное пособие перед школой бизнеса или как самостоятельный миниисточник информации, необходимой магистру делового администрирования.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Джефф Безос и эра Amazon - Брэд Стоун
Эта книга — история успеха и расследование одновременно. Рассказ о том, как, пережив крах пузыря доткомов, Amazon сумел обойти конкурентов и начать свою беспрецедентную экспансию по странам и отраслям. Расследование того, как устроена одна из самых необычных на сегодняшний день компаний планеты, которой принадлежат не только самый известный интернет-магазин, но и фирмы робототехники, облачных технологий, космические проекты и СМИ. Джефф Безос — выдающийся бизнесмен, блестящий аналитический ум и жесткий организатор. Перед вами первая и весьма подробная биография этого неутомимого лидера и генератора идей, не признающего в бизнесе границ, традиций и стереотипов.
Вы узнаете:
✔️чем живет Amazon сегодня и каковы его планы на ближайший, ХХI век,
✔️какой будет данная отрасль бизнеса через несколько лет.
Книга для бизнесменов и тех кому интересно устройство Amazon.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Эта книга — история успеха и расследование одновременно. Рассказ о том, как, пережив крах пузыря доткомов, Amazon сумел обойти конкурентов и начать свою беспрецедентную экспансию по странам и отраслям. Расследование того, как устроена одна из самых необычных на сегодняшний день компаний планеты, которой принадлежат не только самый известный интернет-магазин, но и фирмы робототехники, облачных технологий, космические проекты и СМИ. Джефф Безос — выдающийся бизнесмен, блестящий аналитический ум и жесткий организатор. Перед вами первая и весьма подробная биография этого неутомимого лидера и генератора идей, не признающего в бизнесе границ, традиций и стереотипов.
Вы узнаете:
✔️чем живет Amazon сегодня и каковы его планы на ближайший, ХХI век,
✔️какой будет данная отрасль бизнеса через несколько лет.
Книга для бизнесменов и тех кому интересно устройство Amazon.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Пятая дисциплина - Питер М. Сенге
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании".
На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании".
На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Догнать зайца - Стивен Спир
Стив Спир рассматривает внутреннюю деятельность сильнейших организаций, включая Toyota, Alcoa, Pratt&Whitney. Они работают в очень разных отраслях, но имеют одно общее: умелое управление сложными внутренними системами, приводящее к непрерывному самосовершенствованию с более высокой скоростью, чем другие.
Стив показывает:
✔️как спроектировать эффективную систему,
✔️как научиться решать проблемы в момент и в месте их возникновения,
✔️как распространять знания и как создавать лидеров внутри компании.
Какой бы компанией вы ни руководили - производственной, финансовой или медицинской - овладение этими четырьмя ключевыми способностями приблизит вас к операционному совершенству. Почему? Потому что вы будете быстрее, чем ваши конкуренты, получать лучшие результаты, используя меньше ресурсов.
#Бизнес #Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Стив Спир рассматривает внутреннюю деятельность сильнейших организаций, включая Toyota, Alcoa, Pratt&Whitney. Они работают в очень разных отраслях, но имеют одно общее: умелое управление сложными внутренними системами, приводящее к непрерывному самосовершенствованию с более высокой скоростью, чем другие.
Стив показывает:
✔️как спроектировать эффективную систему,
✔️как научиться решать проблемы в момент и в месте их возникновения,
✔️как распространять знания и как создавать лидеров внутри компании.
Какой бы компанией вы ни руководили - производственной, финансовой или медицинской - овладение этими четырьмя ключевыми способностями приблизит вас к операционному совершенству. Почему? Потому что вы будете быстрее, чем ваши конкуренты, получать лучшие результаты, используя меньше ресурсов.
#Бизнес #Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Пятая дисциплина - Питер М. Сенге
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Идеальный руководитель - Ицхак Кальдерон Адизес
Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу - как стать идеальным менеджером. Автор уверяет: идеальным быть попросту невозможно, но можно отшлифовать грани своей личной эффективности и быть эффективным в одной, максимум - в двух областях.
Почему книга достойна прочтения:
✔️Неординарный взгляд на привычные догмы менеджмента.
✔️Крушение стереотипного подхода к организации рабочего процесса и, как следствие, к достижению поставленных целей.
✔️Универсальность описанных четырех функций менеджмента позволяет отнести книгу к любым областям применения.
Для кого эта книга
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем тем, кого интересуют вопросы управления организацией.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу - как стать идеальным менеджером. Автор уверяет: идеальным быть попросту невозможно, но можно отшлифовать грани своей личной эффективности и быть эффективным в одной, максимум - в двух областях.
Почему книга достойна прочтения:
✔️Неординарный взгляд на привычные догмы менеджмента.
✔️Крушение стереотипного подхода к организации рабочего процесса и, как следствие, к достижению поставленных целей.
✔️Универсальность описанных четырех функций менеджмента позволяет отнести книгу к любым областям применения.
Для кого эта книга
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем тем, кого интересуют вопросы управления организацией.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Легко не будет - Бен Хоровиц
Бен Хоровиц, один из самых опытных и уважаемых предпринимателей в Кремниевой долине, делится своими рекомендациями по построению и развитию стартапов. Советы автора касаются сложнейших проблем, которые обычно не обсуждаются в бизнес-школах.
Очень многие любят рассуждать о том, как здорово иметь свой бизнес. Единицы говорят о том, что это очень сложно. Бен Хоровиц относится к последним. Он объективно анализирует проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются лидеры, и предлагает решения, основанные на его опыте по развитию стартапов, управлению ими, продаже, консультированию и инвестировании в стартапы. Книга полна фирменного юмора автора и его откровенных высказываний по поводу бизнеса. Она пригодится и опытным предпринимателям, и тем, кто только открывает свое первое дело. После ее прочтения вы узнаете, как быть в ситуациях, не имеющих простого решения, например:
✔️когда приходится понижать в должности или увольнять хорошего друга;
когда нужно нанимать человека из компании, которая принадлежит вашему знакомому;
✔️когда умные люди не становятся хорошими сотрудниками;
✔️когда нужно решить, стоит ли продавать компанию и во многих других непростых ситуациях.
Это книга для менеджеров, предпринимателей и тех, кто только собирается открыть свой бизнес.
#Бизнес #Стартап #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Бен Хоровиц, один из самых опытных и уважаемых предпринимателей в Кремниевой долине, делится своими рекомендациями по построению и развитию стартапов. Советы автора касаются сложнейших проблем, которые обычно не обсуждаются в бизнес-школах.
Очень многие любят рассуждать о том, как здорово иметь свой бизнес. Единицы говорят о том, что это очень сложно. Бен Хоровиц относится к последним. Он объективно анализирует проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются лидеры, и предлагает решения, основанные на его опыте по развитию стартапов, управлению ими, продаже, консультированию и инвестировании в стартапы. Книга полна фирменного юмора автора и его откровенных высказываний по поводу бизнеса. Она пригодится и опытным предпринимателям, и тем, кто только открывает свое первое дело. После ее прочтения вы узнаете, как быть в ситуациях, не имеющих простого решения, например:
✔️когда приходится понижать в должности или увольнять хорошего друга;
когда нужно нанимать человека из компании, которая принадлежит вашему знакомому;
✔️когда умные люди не становятся хорошими сотрудниками;
✔️когда нужно решить, стоит ли продавать компанию и во многих других непростых ситуациях.
Это книга для менеджеров, предпринимателей и тех, кто только собирается открыть свой бизнес.
#Бизнес #Стартап #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Принципы. Жизнь и работа - Рэй Далио
Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища - крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком. Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе придерживается универсальных принципов, которые выкристаллизовались из ряда побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль: журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования».
В этой книге вы найдёте:
✔️краткую биографию Рэя Далио
✔️историю его хедж-фонда
✔️принципы жизни Рэя
✔️принципы работы, позволившие создать уникальную корпоративную культуру Bridgewater.
Для кого эта книга
- Для финансистов.
- Для руководителей и собственников бизнеса.
- Для всех, кому интересны жизненные принципы основателя крупнейшего в мире хедж-фонда.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища - крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком. Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе придерживается универсальных принципов, которые выкристаллизовались из ряда побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль: журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования».
В этой книге вы найдёте:
✔️краткую биографию Рэя Далио
✔️историю его хедж-фонда
✔️принципы жизни Рэя
✔️принципы работы, позволившие создать уникальную корпоративную культуру Bridgewater.
Для кого эта книга
- Для финансистов.
- Для руководителей и собственников бизнеса.
- Для всех, кому интересны жизненные принципы основателя крупнейшего в мире хедж-фонда.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Управляя изменениями - Ицхак Адизес
Методология Адизеса основана на базовом принципе: любая организация, как и любой живой организм, постоянно меняется и сталкивается с проблемами. На каждом этапе организационного развития компанию ожидает специфичный набор изменений.
Эта книга научит вас:
✔️эффективно диагностировать "болезни" организации и "вылечить" их.
✔️узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых "витамина", чтобы сохранить здоровье компании надолго.
Бестселлер для тех, кто хочет сделать изменения управляемыми
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Методология Адизеса основана на базовом принципе: любая организация, как и любой живой организм, постоянно меняется и сталкивается с проблемами. На каждом этапе организационного развития компанию ожидает специфичный набор изменений.
Эта книга научит вас:
✔️эффективно диагностировать "болезни" организации и "вылечить" их.
✔️узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых "витамина", чтобы сохранить здоровье компании надолго.
Бестселлер для тех, кто хочет сделать изменения управляемыми
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры - Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт
Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству.
Книга дает ответы на несколько занимательных вопросов:
✔️Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду?
✔️Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле?
✔️Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают?
Бестселлер для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.
#Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству.
Книга дает ответы на несколько занимательных вопросов:
✔️Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду?
✔️Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле?
✔️Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают?
Бестселлер для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.
#Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Просто гениально! - Уильям Тейлор
Многие убеждены, что блестящего успеха в бизнесе достигают только компании, работающие с высокими технологиями, Интернетом или новаторскими бизнес-моделями, такие как Apple, Facebook или Uber. Один из основателей журнала Fast Company Уильям Тейлор доказывает в своей книге, что фирмы из традиционных отраслей тоже могут вырваться далеко вперед, обогнав конкурентов, – если нестандартно мыслят. На примере нескольких компаний из разных стран Тейлор подробно объясняет, как это происходит, и формулирует восемь принципов, ведущих к успеху. getAbstract рекомендует эту книгу руководителям, менеджерам и предпринимателям, готовым думать о развитии и совершенствовании своего бизнеса.
Из краткого содержания книги вы узнаете:
✔️Как нестандартное мышление поможет вашей компании достичь успеха;
✔️Каковы восемь принципов успеха и как им следовать;
Как четырем фирмам удалось, используя эти принципы, одержать победу в конкурентной борьбе.
Бестселлер для руководителей, менеджеров и будущих бизнесменов.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Многие убеждены, что блестящего успеха в бизнесе достигают только компании, работающие с высокими технологиями, Интернетом или новаторскими бизнес-моделями, такие как Apple, Facebook или Uber. Один из основателей журнала Fast Company Уильям Тейлор доказывает в своей книге, что фирмы из традиционных отраслей тоже могут вырваться далеко вперед, обогнав конкурентов, – если нестандартно мыслят. На примере нескольких компаний из разных стран Тейлор подробно объясняет, как это происходит, и формулирует восемь принципов, ведущих к успеху. getAbstract рекомендует эту книгу руководителям, менеджерам и предпринимателям, готовым думать о развитии и совершенствовании своего бизнеса.
Из краткого содержания книги вы узнаете:
✔️Как нестандартное мышление поможет вашей компании достичь успеха;
✔️Каковы восемь принципов успеха и как им следовать;
Как четырем фирмам удалось, используя эти принципы, одержать победу в конкурентной борьбе.
Бестселлер для руководителей, менеджеров и будущих бизнесменов.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Лидеры едят последними - Саймон Синек
Автор книги отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.
Прочитав эту книгу Вы:
✔️узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;
✔️найдете практические советы, которые помогут вам воспитать в себе лидерские навыки;
✔️научитесь, управлять командой из людей самого разного опыта, возраста и происхождения;
✔️наконец-то, обретете команду своей мечты.
Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
#Бизнес #Лидерство #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать , Читать часть 2
Автор книги отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.
Прочитав эту книгу Вы:
✔️узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;
✔️найдете практические советы, которые помогут вам воспитать в себе лидерские навыки;
✔️научитесь, управлять командой из людей самого разного опыта, возраста и происхождения;
✔️наконец-то, обретете команду своей мечты.
Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
#Бизнес #Лидерство #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать , Читать часть 2
Делегирование и управление - Брайан Трейси
Так самая книга о делегировании от признанного эксперта по эффективности и достижениям Брайана Трейси. Ее особенность - в максимально ясном изложении принципов, которые можно применять на любых уровнях управления.
Из этой книги вы узнаете:
✔️как правильно ставить задачи,
✔️как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение,
✔️откуда брать время для собственного профессионального роста.
Книга для всех, чья работа связана с делегированием полномочий. Для тех, кто привык действовать по принципу "проще все сделать самому", но хочет изменить ситуацию и развиваться, а не вязнуть в пучине поручений. Для тех, кто прочитал бестселлер Брайана Трейси "Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь".
#Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Так самая книга о делегировании от признанного эксперта по эффективности и достижениям Брайана Трейси. Ее особенность - в максимально ясном изложении принципов, которые можно применять на любых уровнях управления.
Из этой книги вы узнаете:
✔️как правильно ставить задачи,
✔️как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение,
✔️откуда брать время для собственного профессионального роста.
Книга для всех, чья работа связана с делегированием полномочий. Для тех, кто привык действовать по принципу "проще все сделать самому", но хочет изменить ситуацию и развиваться, а не вязнуть в пучине поручений. Для тех, кто прочитал бестселлер Брайана Трейси "Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь".
#Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Вечнозеленый Бизнес. Поощряйте лояльность своих клиентов для процветания вашего бизнеса - Ной Флеминг
“Вечнозеленый бизнес” научит вас поддерживать бизнес в тонусе и предотвращать застой,угрожающий его выживанию. Флеминг описывает философию, которая ставит клиентов в центр стратегии компании, бросает вызов традиционным моделям ведения бизнеса и предлагает конкретные советы по построению долгосрочной рентабельности.
Эта книга расскажет вам о том:
✔️что нет такого понятия как среднестатистический клиент;
✔️почему вы должны избавиться от некоторых из ваших клиентов.
Книга предназначена руководителям и маркетологам малого и среднего бизнеса, которые хотят пересмотреть свои отношения с клиентами; директорам по продажам, ищущим новые идеи; основателям стартапов, которые хотят построить свой бизнес правильно.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
“Вечнозеленый бизнес” научит вас поддерживать бизнес в тонусе и предотвращать застой,угрожающий его выживанию. Флеминг описывает философию, которая ставит клиентов в центр стратегии компании, бросает вызов традиционным моделям ведения бизнеса и предлагает конкретные советы по построению долгосрочной рентабельности.
Эта книга расскажет вам о том:
✔️что нет такого понятия как среднестатистический клиент;
✔️почему вы должны избавиться от некоторых из ваших клиентов.
Книга предназначена руководителям и маркетологам малого и среднего бизнеса, которые хотят пересмотреть свои отношения с клиентами; директорам по продажам, ищущим новые идеи; основателям стартапов, которые хотят построить свой бизнес правильно.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Работай меньше, успевай больше - Керри Глисон
Более миллиона людей во всем мире делают свою работу чрезвычайно эффективно и получают удовольствие от нее благодаря этой книге Керри Глисона. Теперь наступил ваш черед.
✔️Узнайте, как правильно организовать рабочий процесс,
✔️пользоваться электронной почтой рационально,
✔️как проводить эффективные совещания,
✔️поддерживать деловые контакты и находить время на самое важное.
Книга для руководителей всех уровней.
#Управление #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Более миллиона людей во всем мире делают свою работу чрезвычайно эффективно и получают удовольствие от нее благодаря этой книге Керри Глисона. Теперь наступил ваш черед.
✔️Узнайте, как правильно организовать рабочий процесс,
✔️пользоваться электронной почтой рационально,
✔️как проводить эффективные совещания,
✔️поддерживать деловые контакты и находить время на самое важное.
Книга для руководителей всех уровней.
#Управление #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать