Бренды ВКонтакте 2025: масштабное исследование 1000+ крупнейших брендов РФ за 2022-2025 годы
Так-с, коллеги.
Мы тут провели масштабнейшее исследование присутствия российских брендов в ВКонтакте аж с 2022 года, когда нашенский эсэмэм претерпел значительные изменения.
Три месяца трудов, как итог — 50+ слайдов полезной и уникальной статистики, 100+ графиков и визуализированных данных, 1 000 брендов. И все это абсолютно бесплатно скачать можно тут: https://chizhov.io/top1000vk/
Что внутри, если конкретнее:
— Объем аудитории в сообществах: кто самый крупный в ВКонтакте, кто растет быстрее всех, кто теряет больше всех;
— Общий объем аудитории — когда и насколько активно бренды приводят подписчиков, как дела в первом полугодии 2025 года с приростом сообществ;
— что с охватами у брендов: у кого больше, у кого меньше, какая динамика и как на нее влияет летний и январские морозы?
— что с вовлечением: кто собирает больше всего лайков и как меняется поведения аудитории от 2022 к 2025 году.
И это еще не все. Если заинтриговал — скайчивайте, изучайте. Если нет, то зачем вам вообще этот эсэмэм, конечно, вопрос открытый.
Отдельную благодарность хочется выразить нашим друзьям из лучшего аналитического сервиса всех времен Livedune. Именно благодаря им нам удалось собрать такую монструозную аналитику.
P. S. Особо внимательные заметили, что самый растущий бренд в России в 2022-25 годы — это Чижик, 1,5 миллиона подписчиков набрал. Это не случайность. Думайте.
Так-с, коллеги.
Мы тут провели масштабнейшее исследование присутствия российских брендов в ВКонтакте аж с 2022 года, когда нашенский эсэмэм претерпел значительные изменения.
Три месяца трудов, как итог — 50+ слайдов полезной и уникальной статистики, 100+ графиков и визуализированных данных, 1 000 брендов. И все это абсолютно бесплатно скачать можно тут: https://chizhov.io/top1000vk/
Что внутри, если конкретнее:
— Объем аудитории в сообществах: кто самый крупный в ВКонтакте, кто растет быстрее всех, кто теряет больше всех;
— Общий объем аудитории — когда и насколько активно бренды приводят подписчиков, как дела в первом полугодии 2025 года с приростом сообществ;
— что с охватами у брендов: у кого больше, у кого меньше, какая динамика и как на нее влияет летний и январские морозы?
— что с вовлечением: кто собирает больше всего лайков и как меняется поведения аудитории от 2022 к 2025 году.
И это еще не все. Если заинтриговал — скайчивайте, изучайте. Если нет, то зачем вам вообще этот эсэмэм, конечно, вопрос открытый.
Отдельную благодарность хочется выразить нашим друзьям из лучшего аналитического сервиса всех времен Livedune. Именно благодаря им нам удалось собрать такую монструозную аналитику.
P. S. Особо внимательные заметили, что самый растущий бренд в России в 2022-25 годы — это Чижик, 1,5 миллиона подписчиков набрал. Это не случайность. Думайте.
❤40🔥25❤🔥6👍5🥰3👏3😁3🍓3🆒1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тренды 2026: ежегодный трендбук по ключевым тенденциям в соцсетях от Студии Чижова
Так-с, коллеги.
Команда Студии сегодня выпустила наш безумно кайфовый ежегодный тренд репорт для социальных сетей “Тренды 2026”. Если хотите узнать, какие тенденции будут править рынком соцсетей в следующем году, а вы хотите, то скачивайте абсолютно бесплатно по ссылке: https://chizhov.io/trends2026
Если вы уже подписаны на Студию, то проверяйте почту, он там вас уже ждет.
Внутри:
📌 5 глобальных тенденций:
что определяет поведение аудитории и форматы контента в соцсетях, как меняются цифровые привычки, как достигается баланс человечности и технологий.
📌20 ключевых трендов российского рынка:
как проявляются локальные особенности контента и поведения аудитории и какие инструменты реально работают в России.
📌100+ примеров контента:
миллиардные просмотры в TikTok у шведского бренда овсяного молока Oatly, «Секреты бабушки Агафьи» у китайских блогеров и другие кейсы от российских и международных компаний.
📌десятки инструкций по внедрению трендов в свои проекты.
Несколько инсайтов из исследования:
⚡️2026 — год вайб-маркетинга и human-made-контента
В 2026 году маркетолог становится куратором вайба: управляет креативом и направляет работу нейросетей, но сохраняя в контенте “человеческое”. Короткие видео остаются главным инструментом. Подписчики ищут живость, крафтовость и харизматичность в контакте с людьми.
⚡️«Дофаминовое» потребление на максималках
Эпидемия одиночества и глобальные кризисы привели к расцвету «дофаномики» — потребности в быстром удовольствии. Люди всё чаще ищут легкого удовлетворения эмоциональных потребностей. Из-за этого растет популярность геймификаций, дерзкого ToV, смешных вертикальных видео и shoppertaintment-а.
⚡️Фиджитал и лень — новый «вирус»
Цифровая депривация привела к переоценке офлайн-опыта. Лень и неуспешность стали новым трендом. Лежание в кровати и наслаждение моментом становятся символами свободы от постоянного давления.
Остальное — читайте в бесплатной презентации.
Так-с, коллеги.
Команда Студии сегодня выпустила наш безумно кайфовый ежегодный тренд репорт для социальных сетей “Тренды 2026”. Если хотите узнать, какие тенденции будут править рынком соцсетей в следующем году, а вы хотите, то скачивайте абсолютно бесплатно по ссылке: https://chizhov.io/trends2026
Если вы уже подписаны на Студию, то проверяйте почту, он там вас уже ждет.
Внутри:
📌 5 глобальных тенденций:
что определяет поведение аудитории и форматы контента в соцсетях, как меняются цифровые привычки, как достигается баланс человечности и технологий.
📌20 ключевых трендов российского рынка:
как проявляются локальные особенности контента и поведения аудитории и какие инструменты реально работают в России.
📌100+ примеров контента:
миллиардные просмотры в TikTok у шведского бренда овсяного молока Oatly, «Секреты бабушки Агафьи» у китайских блогеров и другие кейсы от российских и международных компаний.
📌десятки инструкций по внедрению трендов в свои проекты.
Несколько инсайтов из исследования:
⚡️2026 — год вайб-маркетинга и human-made-контента
В 2026 году маркетолог становится куратором вайба: управляет креативом и направляет работу нейросетей, но сохраняя в контенте “человеческое”. Короткие видео остаются главным инструментом. Подписчики ищут живость, крафтовость и харизматичность в контакте с людьми.
⚡️«Дофаминовое» потребление на максималках
Эпидемия одиночества и глобальные кризисы привели к расцвету «дофаномики» — потребности в быстром удовольствии. Люди всё чаще ищут легкого удовлетворения эмоциональных потребностей. Из-за этого растет популярность геймификаций, дерзкого ToV, смешных вертикальных видео и shoppertaintment-а.
⚡️Фиджитал и лень — новый «вирус»
Цифровая депривация привела к переоценке офлайн-опыта. Лень и неуспешность стали новым трендом. Лежание в кровати и наслаждение моментом становятся символами свободы от постоянного давления.
Остальное — читайте в бесплатной презентации.
🔥62❤27❤🔥7🍓4🥰2👍1
О кризисе в найме эсэмэмщиков и причем тут "Администратор Instagram"
Так-с, давайте поговорим немного про кадровый кризис на эсэмэм-рынке, слон в комнате уже дышать мешает.
Решил высказать взгляд со стороны руководителя рекламного агентства. Мб будет интересно.
Итак, чисто статистически, если раньше на одну вакансию было от 40 до 80 откликов, то сегодня в целом цифра в 300+ резюме уже перестала удивлять. Количество выросло в разы.
Но главный парадокс, что такой рост количества никак позитивно не повлиял на качество. Если раньше на 40-80 откликов было 4-5 собеседований, то сейчас на 300 обращений — 2-3 собеса дай бог.
Об этом кстати множество постов “я уже n месяцев ищу работу”. И проблема тут не в том, что ребята плохие или какие-то завышенные ожидания.
Одна из самых частых проблем, почему нет – это кризис компетенций. Вы умеете то, что особо и не надо.
История. Лет так дцать назад на рынке появилось до жопы курсов, суть которых:
1. набери себе 10 аккаунтов на фриланс от ноготочков до шахмат из тюремного хлебного мякиша, это не важно;
2. с каждого возьми по 20 000 рублей;
3. ты богатый.
Рынок эсэмэм-образования состоит на процентов 80 из таких курсов. И если вы проходили что-то похожее, то передавайте приветы тем, кому платили за обучение. Они вас учили чему угодно, кроме соответствия вакансии SMM-менеджер.
Для примера, прямо перед этим постом я заходил и вручную смотрел заявки на вакансию контент-менеджер.
Смотришь — действительно опытный эсэмэмщик, больше пяти лет на рынке. Это ого. Вел сотни аккаунтов — ого. Тайм-менеджмент и любой другой менеджмент высочайшие, потому что годами тащит десятки аккаунтов ежедневно на своих плечах.
Но при таких объемах невозможно вывозить качество.
Поэтому листаешь примеры проектов и дизайн публикаций “привет из 2014”, копирайтинг — типизированные “уважаемые клиенты”, где-то еще и с ошибками, съемки на телефон за пять минут с засветами, дрожанием камеры и отсутствием петлички.
Все причины понятны. У клиента бюджетов не было, сторис надо делать много, чтобы было больше продаж, на дизайнера денег тоже нет, за крутые видосы тоже не готов платить…
“Если бы были деньги, я бы …” на языке специалиста это “джуниор”. С соответствующими ЗП.
Вот мы и уперлись лбом в кризис рынка. Если бы можно было бы нанимать за работоспособность, то я бы взял всех, кто откликнулся.
Но, в маркетинге на самом деле не платят за объем. Долгосрочно. И если сейчас кто-то из контент-завода кривит лицо от моих слов и тыкает в экран стопкой из пятитысячных купюр за 100 роликов в месяц, то подождите года два. Либо поднимите качество и ценник до серьезного уровня контента, либо сотретесь в пыль. Скриньте и возвращайтесь.
В маркетинге платят за качество, особенно в кризис. За качество продукта, то бишь качество маркетинговых компетенций, на что ведение 1 000 аккаунтов за копейки выпускником курса “Администратор Instagram” позитивно не влияет.
Итого. Подобные курсы никогда и не делали эсэмэмщиков, они делают действительно неких администраторов, которые в целом если и могут, то жить на ниве фриланса, получая небольшие деньги за технические манипуляции. На агентском рынке и на стороне бренда такие компетенции не нужны.
Так-с, давайте поговорим немного про кадровый кризис на эсэмэм-рынке, слон в комнате уже дышать мешает.
Решил высказать взгляд со стороны руководителя рекламного агентства. Мб будет интересно.
Итак, чисто статистически, если раньше на одну вакансию было от 40 до 80 откликов, то сегодня в целом цифра в 300+ резюме уже перестала удивлять. Количество выросло в разы.
Но главный парадокс, что такой рост количества никак позитивно не повлиял на качество. Если раньше на 40-80 откликов было 4-5 собеседований, то сейчас на 300 обращений — 2-3 собеса дай бог.
Об этом кстати множество постов “я уже n месяцев ищу работу”. И проблема тут не в том, что ребята плохие или какие-то завышенные ожидания.
Одна из самых частых проблем, почему нет – это кризис компетенций. Вы умеете то, что особо и не надо.
История. Лет так дцать назад на рынке появилось до жопы курсов, суть которых:
1. набери себе 10 аккаунтов на фриланс от ноготочков до шахмат из тюремного хлебного мякиша, это не важно;
2. с каждого возьми по 20 000 рублей;
3. ты богатый.
Рынок эсэмэм-образования состоит на процентов 80 из таких курсов. И если вы проходили что-то похожее, то передавайте приветы тем, кому платили за обучение. Они вас учили чему угодно, кроме соответствия вакансии SMM-менеджер.
Для примера, прямо перед этим постом я заходил и вручную смотрел заявки на вакансию контент-менеджер.
Смотришь — действительно опытный эсэмэмщик, больше пяти лет на рынке. Это ого. Вел сотни аккаунтов — ого. Тайм-менеджмент и любой другой менеджмент высочайшие, потому что годами тащит десятки аккаунтов ежедневно на своих плечах.
Но при таких объемах невозможно вывозить качество.
Поэтому листаешь примеры проектов и дизайн публикаций “привет из 2014”, копирайтинг — типизированные “уважаемые клиенты”, где-то еще и с ошибками, съемки на телефон за пять минут с засветами, дрожанием камеры и отсутствием петлички.
Все причины понятны. У клиента бюджетов не было, сторис надо делать много, чтобы было больше продаж, на дизайнера денег тоже нет, за крутые видосы тоже не готов платить…
“Если бы были деньги, я бы …” на языке специалиста это “джуниор”. С соответствующими ЗП.
Вот мы и уперлись лбом в кризис рынка. Если бы можно было бы нанимать за работоспособность, то я бы взял всех, кто откликнулся.
Но, в маркетинге на самом деле не платят за объем. Долгосрочно. И если сейчас кто-то из контент-завода кривит лицо от моих слов и тыкает в экран стопкой из пятитысячных купюр за 100 роликов в месяц, то подождите года два. Либо поднимите качество и ценник до серьезного уровня контента, либо сотретесь в пыль. Скриньте и возвращайтесь.
В маркетинге платят за качество, особенно в кризис. За качество продукта, то бишь качество маркетинговых компетенций, на что ведение 1 000 аккаунтов за копейки выпускником курса “Администратор Instagram” позитивно не влияет.
Итого. Подобные курсы никогда и не делали эсэмэмщиков, они делают действительно неких администраторов, которые в целом если и могут, то жить на ниве фриланса, получая небольшие деньги за технические манипуляции. На агентском рынке и на стороне бренда такие компетенции не нужны.
🔥94❤59👏35🤯6
Подробный плейбук “Как брендам внедрять тренды в коммуникацию” от Студии Чижова
Кстати говоря.
Где-то с месяц назад Студия выпустила трендбук на 2026 год с разбором и анализом ключевых тенденций в социокультурной среде на следующий год.
Руководство прочитали десятки тысяч специалистов, мы до сих пор ловим позитивную обратную связь, что ценно, приятно и классно.
Настолько, что нам захотелось добавить к трендбуку что-то прикладное. Так появилось руководство “Как брендам внедрять тренды в коммуникацию”.
Внутри:
— Методология тренда в понимании Студии;
— Цикл жизни тренда и когда брендам нужно вступать;
— 4 фильтра для проверки тренда на идентичность бренду;
— 5 шагов внедрения трендов с примерами.
Над документом работали опытнейшие креаторы и стратеги Студии, поэтому уровень прикладновости материала максимальный.
Скачать и изучить документ можно даже без подписок на рассылку, выкладываю файл следующим сообщением.
Кстати говоря.
Где-то с месяц назад Студия выпустила трендбук на 2026 год с разбором и анализом ключевых тенденций в социокультурной среде на следующий год.
Руководство прочитали десятки тысяч специалистов, мы до сих пор ловим позитивную обратную связь, что ценно, приятно и классно.
Настолько, что нам захотелось добавить к трендбуку что-то прикладное. Так появилось руководство “Как брендам внедрять тренды в коммуникацию”.
Внутри:
— Методология тренда в понимании Студии;
— Цикл жизни тренда и когда брендам нужно вступать;
— 4 фильтра для проверки тренда на идентичность бренду;
— 5 шагов внедрения трендов с примерами.
Над документом работали опытнейшие креаторы и стратеги Студии, поэтому уровень прикладновости материала максимальный.
Скачать и изучить документ можно даже без подписок на рассылку, выкладываю файл следующим сообщением.
❤32❤🔥12🥰6
Студия_Чижова_Как_брендам_внедрять_тренды_в_коммуникацию.pdf
12.2 MB
PDF “Как брендам внедрять тренды в коммуникацию” от Студии Чижова.
🔥48❤21❤🔥15🙏2
Как работать с малым бизнесом в 2026 году
Прошлый пост вызвал достаточно активное обсуждение, хорошо, в комментариях возник важный вопрос “и чо делать”. Вот давайте разбираться.
Есть два стула:
– прям реаааально заниматься эсэмэм;
– помогать малому бизнесу жить и зарабатывать.
Тут случай, когда жопы не хватит сесть на оба, потому что сегодня “эсэмэм” и “малый бизнес” – достаточно сложный, драматичный и за редкими исключениями обреченный на развод союз. Как союз Асмус и Харламова после выхода фильма с куколд-тестом.
Сегодня выбираем второй путь, выбираем малый бизнес. Просто хочу эту тему закрыть и переключиться на диалог об эсэмэм.
Для малого бизнеса соцсети – это инструмент лидогенерации. Один из.
Если вы хотите работать с малым бизнесом, то вы должны быть именно специалистом по инструментам лидогенерации для малого бизнеса. Эсэмэмщик для малого бизнеса – не существующее понятие. Как кардиолог для людей с непереносимостью ЭКГ.
Если хотите быть актуальными специалистами, то надо выбирать те инструменты, которые эффективнее, а не которые ближе к душе, больше нравятся, либо в которых набита рука.
Сегодня очевидно, что эсэмэм точно не лучшее решение для малого бизнеса. Если вы, как специалист, предлагаете это не лучшее решение, то и вы как будто и не лучший специалист для малого бизнеса.
А надо быть лучшим, если хотим есть, особенно сейчас. Вот она простая база.
Что сегодня лучше работает для лидогенерации в МСБ?
1. Ритейл-медиа, конечно же: продвижение на Вайлдберрис, Озон, Авито.
2. Контекстная реклама.
3. Инфлюенс-маркетинг (это тоже не эсэмэм кстати).
4. Продвижение в картах: Яндекс.Карты, 2gis и далее.
5. Ну и только где-то будет эсэмэм.
Когда-то эсэмэм входил в тройку, сейчас ниже, поэтому рынок меньше, денег меньше. Кто не перестроился – того сжимает, кто перестроился – тому легче.
К примеру, если вы были таргетологом ВКонтакте и потом переехали на тот же ВБ, Озон, Авито, Яндекс, то думаю вы чувствуете свежий воздух и возможности хоть какие-то для роста, кто все годы держался за таргет Вконтакте в лидгене, тому сложнее.
Вам надо направлять свои усилия именно на этот рейтинг и искать себя в нем. Например, если говорить про тот же ВБ – работы тьма: настройка рекламы на площадке, оптимизация карточек под поисковую выдачу, создание кликабельных изображений, съемка отзывов и далее по списку. Огромный и все еще растущий рынок.
Итог. Если хотите и дальше работать с малым бизнесом, вести N проектов на фрилансе и чувствовать себя уверенно, то перестраивайте постоянно свои скиллы и предложение под меняющийся набор эффективных инструментов для лидогенерации.
Прошлый пост вызвал достаточно активное обсуждение, хорошо, в комментариях возник важный вопрос “и чо делать”. Вот давайте разбираться.
Есть два стула:
– прям реаааально заниматься эсэмэм;
– помогать малому бизнесу жить и зарабатывать.
Тут случай, когда жопы не хватит сесть на оба, потому что сегодня “эсэмэм” и “малый бизнес” – достаточно сложный, драматичный и за редкими исключениями обреченный на развод союз. Как союз Асмус и Харламова после выхода фильма с куколд-тестом.
Сегодня выбираем второй путь, выбираем малый бизнес. Просто хочу эту тему закрыть и переключиться на диалог об эсэмэм.
Для малого бизнеса соцсети – это инструмент лидогенерации. Один из.
Если вы хотите работать с малым бизнесом, то вы должны быть именно специалистом по инструментам лидогенерации для малого бизнеса. Эсэмэмщик для малого бизнеса – не существующее понятие. Как кардиолог для людей с непереносимостью ЭКГ.
Если хотите быть актуальными специалистами, то надо выбирать те инструменты, которые эффективнее, а не которые ближе к душе, больше нравятся, либо в которых набита рука.
Сегодня очевидно, что эсэмэм точно не лучшее решение для малого бизнеса. Если вы, как специалист, предлагаете это не лучшее решение, то и вы как будто и не лучший специалист для малого бизнеса.
А надо быть лучшим, если хотим есть, особенно сейчас. Вот она простая база.
Что сегодня лучше работает для лидогенерации в МСБ?
1. Ритейл-медиа, конечно же: продвижение на Вайлдберрис, Озон, Авито.
2. Контекстная реклама.
3. Инфлюенс-маркетинг (это тоже не эсэмэм кстати).
4. Продвижение в картах: Яндекс.Карты, 2gis и далее.
5. Ну и только где-то будет эсэмэм.
Когда-то эсэмэм входил в тройку, сейчас ниже, поэтому рынок меньше, денег меньше. Кто не перестроился – того сжимает, кто перестроился – тому легче.
К примеру, если вы были таргетологом ВКонтакте и потом переехали на тот же ВБ, Озон, Авито, Яндекс, то думаю вы чувствуете свежий воздух и возможности хоть какие-то для роста, кто все годы держался за таргет Вконтакте в лидгене, тому сложнее.
Вам надо направлять свои усилия именно на этот рейтинг и искать себя в нем. Например, если говорить про тот же ВБ – работы тьма: настройка рекламы на площадке, оптимизация карточек под поисковую выдачу, создание кликабельных изображений, съемка отзывов и далее по списку. Огромный и все еще растущий рынок.
Итог. Если хотите и дальше работать с малым бизнесом, вести N проектов на фрилансе и чувствовать себя уверенно, то перестраивайте постоянно свои скиллы и предложение под меняющийся набор эффективных инструментов для лидогенерации.
🔥39❤29❤🔥14😁3👍1
Как предпринимателю снизить мучения из-за закона о русификации
Так как всем абсолютно очевидно, что российский бизнес в последние годы слишком хорошо живет и от жиру бесится, то вполне логично его немножко напрячь.
Я думаю примерно так рассуждали чины государственные, когда готовили и принимали закон о русификации в июне 2025 года.
Вступает в силу он уже 1 марта 2026 года, если кто забыл. Через 2,5 месяца.
По закону всем с латинскими названиями предстоит под сотню кругов ада со сменой вывесок, изменением названий и даже если говорить про рекламу и эсэмэм родимый, то тут тоже надо будет переименовывать все сообщества, менять рекламные креативы и далее по списку.
Но, эксперты из патентного бюро “Железно” мне подсказали, что есть путь проще и гораздо экономнее.
Если товарный знак на латинице был зарегистрирован до 1 марта 2026 года или хотя бы есть форма 940, которую выдают сразу после подачи заявки на регистрацию в Роспатенте, то смены названия можно избежать, а вместе с этим и всех сопутствующих мук.
Надо понимать, что последний абзац написан практически под диктовку, я слабоват в юридических тонкостях. Главное, что мне понятно – есть шансы не утонуть в аду по весне.
А дальше за экспертизой я настоятельно советую обратиться за бесплатной консультацией к специалистам, например, в патентное бюро “Железно”: https://xn--r1a.website/m/Yfy3zeUFZDVi
Почему “Железно”:
– за спрос денег не берут: бесплатная консультация и проверка знака, сразу поймете подходит лди вам такая лазейка или нет;
– подача заявки в Роспатент за 24 часа, а оно нам и надо;
– регистрация под ключ, вам только обратиться и через два месяца получить сертификат с зарегистрированным знаком.
Отдельно советую сделать этого до Нового года, потому что опыт подсказывает, что где-то с конца января спрос задавит предложение.
Реклама. erid: 2VtzqubCGZg
ООО “Патентное бюро “Железно”, ИНН: 4345497285
Так как всем абсолютно очевидно, что российский бизнес в последние годы слишком хорошо живет и от жиру бесится, то вполне логично его немножко напрячь.
Я думаю примерно так рассуждали чины государственные, когда готовили и принимали закон о русификации в июне 2025 года.
Вступает в силу он уже 1 марта 2026 года, если кто забыл. Через 2,5 месяца.
По закону всем с латинскими названиями предстоит под сотню кругов ада со сменой вывесок, изменением названий и даже если говорить про рекламу и эсэмэм родимый, то тут тоже надо будет переименовывать все сообщества, менять рекламные креативы и далее по списку.
Но, эксперты из патентного бюро “Железно” мне подсказали, что есть путь проще и гораздо экономнее.
Если товарный знак на латинице был зарегистрирован до 1 марта 2026 года или хотя бы есть форма 940, которую выдают сразу после подачи заявки на регистрацию в Роспатенте, то смены названия можно избежать, а вместе с этим и всех сопутствующих мук.
Надо понимать, что последний абзац написан практически под диктовку, я слабоват в юридических тонкостях. Главное, что мне понятно – есть шансы не утонуть в аду по весне.
А дальше за экспертизой я настоятельно советую обратиться за бесплатной консультацией к специалистам, например, в патентное бюро “Железно”: https://xn--r1a.website/m/Yfy3zeUFZDVi
Почему “Железно”:
– за спрос денег не берут: бесплатная консультация и проверка знака, сразу поймете подходит лди вам такая лазейка или нет;
– подача заявки в Роспатент за 24 часа, а оно нам и надо;
– регистрация под ключ, вам только обратиться и через два месяца получить сертификат с зарегистрированным знаком.
Отдельно советую сделать этого до Нового года, потому что опыт подсказывает, что где-то с конца января спрос задавит предложение.
Реклама. erid: 2VtzqubCGZg
ООО “Патентное бюро “Железно”, ИНН: 4345497285
❤9👍9🗿1
На тему двух стульев:
– помогать малому бизнесу;
– или делать реальный эсэмэм.
У меня есть для вас кейс примерно на 250 000 000 ₽ в год. Называется он “Студия Чижова”.
Для контекста. В 2015 году я начинал как любой фрилансер – с 10 проектов по 5-10 тысяч рублей. С учетом инфляции это нынешние 15-20 тысяч за проект.
Сначала я в соло вел много проектов, потом начал собирать небольшую команду помощников, потом агентство. Все стандартно.
В 2019 году, когда запускали Студию, у нас был манифест – прозрачно и управляемо помогать бизнесу увеличивать доход в соцсетях.
На этом манифесте и взлетели, уже через 4 года в прайме в 2023 году у нас в месяц было по 70 проектов со средним чеком 150-200 тысяч в месяц с командой в 100+ человек. Основные клиенты – микро и малый бизнес, были и ребята покрупнее, всех объединяло одно – перфоманс: строили воронки, приводили клиентов, улучшали ДРР.
Мы создали гигантский конвейер в соцсетях, вряд ли такие были до и будут после в эсэмэм для малого бизнеса. Создали и поняли, что если хотим не просто расти, а жить дальше, надо выбрать: либо за малым бизнесом, либо за эсэмэм.
Причины в целом те, что я пишу в посте выше. Мы их увидели в 21м году, в 22м пытались как-то найти решения, в 23м поняли, что дело гиблое.
Пример для визуализации. Бренд натуральной косметики, закупаем условно на миллион рекламу в ютубе, инсте, телеграме,отличные цифры по охвату, переходам, но в статистике маркетплейса пшик на фоне оборотов в миллиарды.
Или еще пример. Не такой большой оборот и четко виден пик, но окупаемость рекламы с первой продажи 30-70 %. КПИ – 10-20 %. Очевидно, что будут повторные продажи и на них отыграется KPI, но кто это теперь увидит? Все продажи будут через “Избранное”.
Если что, сейчас уже не вопрос “чо ж делать”. Индивидуально наверное можно стереть жопу в пыль в доказательствах “что это я”, дождаться, когда селлеры поймут ценность маркетинга и бла-бла. Если хотите – пробуйте.
Нам же просто глобально стало очевидно, что расти станет сложнее. И тут распутье , если хочешь дальше с мсб – надо идти в лидген за пределы соцсетей: реклама в Авито, реклама на маркетплейсах, Яндекс, карты и так далее.
Но мы выбрали эсэмэм. Потому что пока есть человек, есть потребность в общении, пока есть потребность в общении будут существовать соцсети. То бишь всегда. И всегда они будут обладать огромной аудиторией и давать бизнесу возможность вступать в коммуникацию с потребителем. Дальше нюансы – как, кому и зачем. Но суть неизменна.
В конце 2023 года мы запустили обновление Студии, хотелось обновиться аккуратно и поступательно, но как и с любым ремонтом в итоге пришлось снести примерно всё. 2025 год в этом плане очень “помог”.
Мы изменили позиционирование, обновили нашу коммуникационную и визуальные стратегии, изменили оргструктуру, обновили команду, изменили маркетинг Студии, пересобрали клиентский портфель, поменяли продукты и вообще нет ни одного живого места по итогу.
Итог – сегодня у нас почти в два раза меньше клиентов. Было 70, стало 35-40 в месяц. Но выручка больше, средний чек вырос примерно в 2,5-3 раза. Даже по ужасному 25му году мы покажем рост выручки YoY.
Команда стала меньше, но выручка на человека больше, как следствие, и уровень зарплат. Сегодня среди наших клиентов: проекты из экосистемы Яндекса и Сбера, Банк России, Спортмастер, Дом.рф, М.Видео, а также крупнейшие банки, застройщики, производители и торговые сети.
Тут важно оговориться, что мы и сейчас ведем проекты в перфомансе и малом бизнесе, просто диверсифицировали портфель и стали полноценным брендформанс-агентством с сильной экспертизой как в лидгене, так и в бренд-продвижении.
Если что-то интересно из нашего кейса – пишите, буду отвечать либо постами, либо в комментариях.
– помогать малому бизнесу;
– или делать реальный эсэмэм.
У меня есть для вас кейс примерно на 250 000 000 ₽ в год. Называется он “Студия Чижова”.
Для контекста. В 2015 году я начинал как любой фрилансер – с 10 проектов по 5-10 тысяч рублей. С учетом инфляции это нынешние 15-20 тысяч за проект.
Сначала я в соло вел много проектов, потом начал собирать небольшую команду помощников, потом агентство. Все стандартно.
В 2019 году, когда запускали Студию, у нас был манифест – прозрачно и управляемо помогать бизнесу увеличивать доход в соцсетях.
На этом манифесте и взлетели, уже через 4 года в прайме в 2023 году у нас в месяц было по 70 проектов со средним чеком 150-200 тысяч в месяц с командой в 100+ человек. Основные клиенты – микро и малый бизнес, были и ребята покрупнее, всех объединяло одно – перфоманс: строили воронки, приводили клиентов, улучшали ДРР.
Мы создали гигантский конвейер в соцсетях, вряд ли такие были до и будут после в эсэмэм для малого бизнеса. Создали и поняли, что если хотим не просто расти, а жить дальше, надо выбрать: либо за малым бизнесом, либо за эсэмэм.
Причины в целом те, что я пишу в посте выше. Мы их увидели в 21м году, в 22м пытались как-то найти решения, в 23м поняли, что дело гиблое.
Пример для визуализации. Бренд натуральной косметики, закупаем условно на миллион рекламу в ютубе, инсте, телеграме,отличные цифры по охвату, переходам, но в статистике маркетплейса пшик на фоне оборотов в миллиарды.
Или еще пример. Не такой большой оборот и четко виден пик, но окупаемость рекламы с первой продажи 30-70 %. КПИ – 10-20 %. Очевидно, что будут повторные продажи и на них отыграется KPI, но кто это теперь увидит? Все продажи будут через “Избранное”.
Если что, сейчас уже не вопрос “чо ж делать”. Индивидуально наверное можно стереть жопу в пыль в доказательствах “что это я”, дождаться, когда селлеры поймут ценность маркетинга и бла-бла. Если хотите – пробуйте.
Нам же просто глобально стало очевидно, что расти станет сложнее. И тут распутье , если хочешь дальше с мсб – надо идти в лидген за пределы соцсетей: реклама в Авито, реклама на маркетплейсах, Яндекс, карты и так далее.
Но мы выбрали эсэмэм. Потому что пока есть человек, есть потребность в общении, пока есть потребность в общении будут существовать соцсети. То бишь всегда. И всегда они будут обладать огромной аудиторией и давать бизнесу возможность вступать в коммуникацию с потребителем. Дальше нюансы – как, кому и зачем. Но суть неизменна.
В конце 2023 года мы запустили обновление Студии, хотелось обновиться аккуратно и поступательно, но как и с любым ремонтом в итоге пришлось снести примерно всё. 2025 год в этом плане очень “помог”.
Мы изменили позиционирование, обновили нашу коммуникационную и визуальные стратегии, изменили оргструктуру, обновили команду, изменили маркетинг Студии, пересобрали клиентский портфель, поменяли продукты и вообще нет ни одного живого места по итогу.
Итог – сегодня у нас почти в два раза меньше клиентов. Было 70, стало 35-40 в месяц. Но выручка больше, средний чек вырос примерно в 2,5-3 раза. Даже по ужасному 25му году мы покажем рост выручки YoY.
Команда стала меньше, но выручка на человека больше, как следствие, и уровень зарплат. Сегодня среди наших клиентов: проекты из экосистемы Яндекса и Сбера, Банк России, Спортмастер, Дом.рф, М.Видео, а также крупнейшие банки, застройщики, производители и торговые сети.
Тут важно оговориться, что мы и сейчас ведем проекты в перфомансе и малом бизнесе, просто диверсифицировали портфель и стали полноценным брендформанс-агентством с сильной экспертизой как в лидгене, так и в бренд-продвижении.
Если что-то интересно из нашего кейса – пишите, буду отвечать либо постами, либо в комментариях.
❤38🔥34👍16
Авиасейлс, ВсеИнструменты.ру, Банк России, Beauty Bomb, Геркулес, Яндекс.Маркет, Додо Пицца…
Коллеги, как думаете, что объединяет все эти бренды?
Задачка простая, потому что всякий эсэммэмщик знает, что именно эти бренды были лидерами российского рынка эсэмэм в 2025 году в своих категориях: их обсуждали, ими восхищались, на них равнялись и приводили в пример.
Но, мы к этой задаче добавили еще один правильный ответ – и это конференция РИЧРЕЙТ!
Да, второму потоку быть и еще как быть.
Фиксируйте в календарях, что
10 апреля 2026 года, в Москве , на одной площадке
Выступят представители вышеназванных брендов,
бессменный лидер российского маркетингового Телеграма Дима Бескромный, ваш покорный слуга Саша Чижов, наши друллеги из команды TargetHunter и еще несколько секретных сильнейших гостей.
Формат выступлений прежний – лучшие из лучших рассказывает о том, как они стали лучшими из лучших, чтобы мы тоже стали лучшими из лучших.
Сейчас продаем билеты только оффлайн, потому что на первом потоке был отвал башки и мы не хотим, чтобы хоть у одного участника конференции этот отвал не случился. Времени много, будьте в России 10 апреля и приезжайте на РИЧРЕЙТ. Не пожалеете.
До 26 декабря очень хорошая скидка на билеты в 50 %, сейчас идет цена “для своих”, так что успевайте-поспевайте: https://richrate.ru/?utm_source=tg_ads_iv&utm_medium=studia_post1&utm_campaign=231225
Коллеги, как думаете, что объединяет все эти бренды?
Задачка простая, потому что всякий эсэммэмщик знает, что именно эти бренды были лидерами российского рынка эсэмэм в 2025 году в своих категориях: их обсуждали, ими восхищались, на них равнялись и приводили в пример.
Но, мы к этой задаче добавили еще один правильный ответ – и это конференция РИЧРЕЙТ!
Да, второму потоку быть и еще как быть.
Фиксируйте в календарях, что
10 апреля 2026 года, в Москве , на одной площадке
Выступят представители вышеназванных брендов,
бессменный лидер российского маркетингового Телеграма Дима Бескромный, ваш покорный слуга Саша Чижов, наши друллеги из команды TargetHunter и еще несколько секретных сильнейших гостей.
Формат выступлений прежний – лучшие из лучших рассказывает о том, как они стали лучшими из лучших, чтобы мы тоже стали лучшими из лучших.
Сейчас продаем билеты только оффлайн, потому что на первом потоке был отвал башки и мы не хотим, чтобы хоть у одного участника конференции этот отвал не случился. Времени много, будьте в России 10 апреля и приезжайте на РИЧРЕЙТ. Не пожалеете.
До 26 декабря очень хорошая скидка на билеты в 50 %, сейчас идет цена “для своих”, так что успевайте-поспевайте: https://richrate.ru/?utm_source=tg_ads_iv&utm_medium=studia_post1&utm_campaign=231225
❤14🤯4🤷3🤔2❤🔥1🔥1
О влиянии балета на продажу мотоциклов
Так-с, то, что рынок в говне вы знаете и это плохо, но среди всего ужаса можно найти и ложку меда.
Делюсь одной из.
Когда рынок растет, спрос всегда превышает предложение. Спрос(деньги) на растущем рынке всегда покрывают все косяки и несовершенства.
В таких условиях даже полному дураку может повезти и он что-то заработает. И даже дурак будет искать внутри себя причины “а почему получилось”. И люди вокруг него будут искать причины “а почему у него реально получилось то?”.
Причина “повезло” никогда не рассматривается.
Поэтому причины найдутся там, где их нет.
Например, у него много денег на продаже мотоциклов из Кыргызстана. А в детстве он ходил на балет.
Значит … балет помог ему заработать много денег … Потому что балет воспитывает в человеке гибкость… способность задрать ногу выше голову, то есть посягнуть на невозможное…
Вы скажете маразм, я скажу – любой подкаст. Там примерно также из пяти минут “о себе” пытаются часами размазать сову по глобусу домысливаниями ради псевдоумных нарезок.
Ладно, суть.
Не смотрите на предпринимателя по успеху на растущем рынке. При урагане и корова летает.
Смотрите на его успехи, когда рынок падает, когда кризис, как сейчас.
Спроса меньше в разы, предложение тоже самое. Значит кому-то умирать.
Чем длиннее кризис, тем больше умрет тех, кто был не готов, кто случайно держал в руках деньги и власть. Кто выживет и даже на падающем спросе, найдет возможность жить и развиваться – тот скорее всего что-то понимает в своем деле.
Это, наверное, главный результат подобных кризисов – среда очищается от влияния балета на управления бизнесом. Ложка меда.
Так-с, то, что рынок в говне вы знаете и это плохо, но среди всего ужаса можно найти и ложку меда.
Делюсь одной из.
Когда рынок растет, спрос всегда превышает предложение. Спрос(деньги) на растущем рынке всегда покрывают все косяки и несовершенства.
В таких условиях даже полному дураку может повезти и он что-то заработает. И даже дурак будет искать внутри себя причины “а почему получилось”. И люди вокруг него будут искать причины “а почему у него реально получилось то?”.
Причина “повезло” никогда не рассматривается.
Поэтому причины найдутся там, где их нет.
Например, у него много денег на продаже мотоциклов из Кыргызстана. А в детстве он ходил на балет.
Значит … балет помог ему заработать много денег … Потому что балет воспитывает в человеке гибкость… способность задрать ногу выше голову, то есть посягнуть на невозможное…
Вы скажете маразм, я скажу – любой подкаст. Там примерно также из пяти минут “о себе” пытаются часами размазать сову по глобусу домысливаниями ради псевдоумных нарезок.
Ладно, суть.
Не смотрите на предпринимателя по успеху на растущем рынке. При урагане и корова летает.
Смотрите на его успехи, когда рынок падает, когда кризис, как сейчас.
Спроса меньше в разы, предложение тоже самое. Значит кому-то умирать.
Чем длиннее кризис, тем больше умрет тех, кто был не готов, кто случайно держал в руках деньги и власть. Кто выживет и даже на падающем спросе, найдет возможность жить и развиваться – тот скорее всего что-то понимает в своем деле.
Это, наверное, главный результат подобных кризисов – среда очищается от влияния балета на управления бизнесом. Ложка меда.
🔥65❤32🗿7👍1
Какую огромную ошибку совершат многие бренды в соцсетях в 2026 году
Прямо сейчас я вижу сотни рекламных постов с заголовками:
Курсы призывают сократить на 90 % расходы и добиться того же результата. Заманчиво. И без каких-либо потерь и рисков.
Да ведь, без потерь?
Чтобы ответить на этот вопрос, предлагаю простой минутный эксперимент.
Позвоните прямо сейчас в любой обслуживающий вас банк на горячую линию и попробуйте получить ответ на вопрос.
Почему минутный? Я уверен, что 60 секунд хватит, чтобы робот вас выбесил.
Автоматизация — это всегда плюс для бизнеса с точки зрения экономии. Она быстро и легко оценивается, считается.
Но всегда есть долгосрочный минус в лояльности, который замечать и оценивать сложнее.
В эпоху нейросетей баланс между плюсами экономии и минусами лояльности будет чуть ли не центральной проблемой.
Уже всего спустя год после активного развития ИИ мы видим и пишем в нашем трендбуке о тренде на AI-веганство.
Опьянение проходит быстро. Люди начинают понимать: нейросети — это мощный, но всё-таки инструмент в руках человека.
С ними готовы жить. С ними готовы мириться. Но только при одном условии — если их не пытаются обмануть.
Поэтому худшая ошибка в 2026 году для бренда — даже не само использование нейросетей, а попытка выдавать нейросетевое за человеческое.
Робот на прямой линии вас бесит, но вы хотя бы заранее понимаете, что это нейросеть. Неизбежное зло горячих линий. Так же, как и касса самообслуживания. Бесит искать, где там пакет, но понятно, что это такие реалии рынка. Терпимо.
Теперь представьте ваш гнев, если робот будет всё время выдавать себя за живого человека, а вы не сразу, но раскроете такой обман?
Я думаю, что это будет ваше последнее взаимодействие с брендом. Если окажетесь в числе первых обманутых, вы ещё не кисло можете хайпануть в том же Threads на раскрытии обмана.
Поверьте, сотни, если не тысячи, брендов — от федеральных сетей до небольших блогеров — эту ошибку совершат. И огребут. И будут извиняться. И агентства с ответственными лидами за это останутся без работы.
Этот плод слишком сладок, чтобы им не воспользоваться.
И при этом слишком много руководителей, для которых человек — лишь строка в отчёте, как бы иначе это ни пытались упаковать.
Если не хотите оказаться в числе тех, кто совершит эту ошибку, то держите три правила.
Правило первое в ИИ-коммуникациях. Чем важнее человеческое в контенте, тем меньше ИИ.
Например, люди доверяют людям, поэтому читают те же отзывы. Не дай бог вам подделывать отзывы. Люди любят смотреть на людей, поэтому крайне не советую записывать обманные вебинары и семинары с нейроаватаром.
Правило второе. Чем выше ИИшная нарочитость в контенте, тем лучше эффект.
Крч, чем более явно понятно, что ролик нейросетевой, тем лучше. Тогда для зрителя очевидно, почему вы прибегаете к нейросетям. Без них было бы сложно / дорого / невозможно.
Правило третье. Если контент нейросетевой — лучше сообщать об этом.
Уверен, со временем это станет либо правилом хорошего тона, либо законодательной нормой. Но я бы начинал раньше требований государства. Это выглядит уважительно.
Текст писал Саша Чижов, корректором работал ChatGPT. Так было и будет 🙂
Прямо сейчас я вижу сотни рекламных постов с заголовками:
С помощью нейросетей ты сможешь писать 100 постов за час! Создай свой нейроаватар, который будет за тебя сниматься в роликах для рилсов!
Курсы призывают сократить на 90 % расходы и добиться того же результата. Заманчиво. И без каких-либо потерь и рисков.
Да ведь, без потерь?
Чтобы ответить на этот вопрос, предлагаю простой минутный эксперимент.
Позвоните прямо сейчас в любой обслуживающий вас банк на горячую линию и попробуйте получить ответ на вопрос.
Почему минутный? Я уверен, что 60 секунд хватит, чтобы робот вас выбесил.
Автоматизация — это всегда плюс для бизнеса с точки зрения экономии. Она быстро и легко оценивается, считается.
Но всегда есть долгосрочный минус в лояльности, который замечать и оценивать сложнее.
В эпоху нейросетей баланс между плюсами экономии и минусами лояльности будет чуть ли не центральной проблемой.
Уже всего спустя год после активного развития ИИ мы видим и пишем в нашем трендбуке о тренде на AI-веганство.
Опьянение проходит быстро. Люди начинают понимать: нейросети — это мощный, но всё-таки инструмент в руках человека.
С ними готовы жить. С ними готовы мириться. Но только при одном условии — если их не пытаются обмануть.
Поэтому худшая ошибка в 2026 году для бренда — даже не само использование нейросетей, а попытка выдавать нейросетевое за человеческое.
Робот на прямой линии вас бесит, но вы хотя бы заранее понимаете, что это нейросеть. Неизбежное зло горячих линий. Так же, как и касса самообслуживания. Бесит искать, где там пакет, но понятно, что это такие реалии рынка. Терпимо.
Теперь представьте ваш гнев, если робот будет всё время выдавать себя за живого человека, а вы не сразу, но раскроете такой обман?
Я думаю, что это будет ваше последнее взаимодействие с брендом. Если окажетесь в числе первых обманутых, вы ещё не кисло можете хайпануть в том же Threads на раскрытии обмана.
Поверьте, сотни, если не тысячи, брендов — от федеральных сетей до небольших блогеров — эту ошибку совершат. И огребут. И будут извиняться. И агентства с ответственными лидами за это останутся без работы.
Этот плод слишком сладок, чтобы им не воспользоваться.
И при этом слишком много руководителей, для которых человек — лишь строка в отчёте, как бы иначе это ни пытались упаковать.
Если не хотите оказаться в числе тех, кто совершит эту ошибку, то держите три правила.
Правило первое в ИИ-коммуникациях. Чем важнее человеческое в контенте, тем меньше ИИ.
Например, люди доверяют людям, поэтому читают те же отзывы. Не дай бог вам подделывать отзывы. Люди любят смотреть на людей, поэтому крайне не советую записывать обманные вебинары и семинары с нейроаватаром.
Правило второе. Чем выше ИИшная нарочитость в контенте, тем лучше эффект.
Крч, чем более явно понятно, что ролик нейросетевой, тем лучше. Тогда для зрителя очевидно, почему вы прибегаете к нейросетям. Без них было бы сложно / дорого / невозможно.
Правило третье. Если контент нейросетевой — лучше сообщать об этом.
Уверен, со временем это станет либо правилом хорошего тона, либо законодательной нормой. Но я бы начинал раньше требований государства. Это выглядит уважительно.
Текст писал Саша Чижов, корректором работал ChatGPT. Так было и будет 🙂
❤83❤🔥37👏27👍8🗿5
SMM Review 2026 от Студии Чижова: 15 ключевых исследований по маркетингу в соцсетях
Ну что, первый рабочий день пошел, коллеги. И я без раскачки, пожалуй, нараскачивались за две недели отдыха-то.
Всякому маркетологу, эсэмэмщику, руководителю маркетингового агентства надо понимать с чем предстоить работать в 2026 году: какие ключевые тренды, какие изменения в экономике, в поведении потребителей и так далее.
На эту тему выходят сотни различных исследований и материалов, жизни не хватит всех изучить.
Если ты не стратег Студии Чижова, потому что наши ребята как-то умудряются ежегодно перебирать сотни различных источников и выбирать самые сильные и основные материалы.
В этому году мы решили такую подборку выложить в паблик. Как итог – ловите наш SMM Review на 2026 год!
Внутри 15 ключевых, на наш взгляд, исследования и материала, на основе которых можно сложить достаточно целостную картину на предстоящий год.
Если конкретно, внутри
5 международных исследований:
анализ мирового цифрового поведения, оценка рекламного рынка, изменения доверия аудитории и другие материалы от Edelman Trust Institute, DataReportal/We Are Social, Ogilvy и VaynerMedia.
4 российских исследования:
как изменились рекламные бюджеты, медийные привычки и индекс доверия россиян от АРИР, AdIndex и НАФИ.
6 исследований Студии Чижова:
Как изменились стратегии лидерства в fashion&beauty нише, какой вертикальный контент залетает на весь мир, 20 трендов и руководство по их внедрению, а еще анализ ВКонтакте и как там сегодня продвигаются успешные бренды.
Лучший список литературы на старт 2026 года в свободном доступе — в следующем сообщении🔽
Ну что, первый рабочий день пошел, коллеги. И я без раскачки, пожалуй, нараскачивались за две недели отдыха-то.
Всякому маркетологу, эсэмэмщику, руководителю маркетингового агентства надо понимать с чем предстоить работать в 2026 году: какие ключевые тренды, какие изменения в экономике, в поведении потребителей и так далее.
На эту тему выходят сотни различных исследований и материалов, жизни не хватит всех изучить.
Если ты не стратег Студии Чижова, потому что наши ребята как-то умудряются ежегодно перебирать сотни различных источников и выбирать самые сильные и основные материалы.
В этому году мы решили такую подборку выложить в паблик. Как итог – ловите наш SMM Review на 2026 год!
Внутри 15 ключевых, на наш взгляд, исследования и материала, на основе которых можно сложить достаточно целостную картину на предстоящий год.
Если конкретно, внутри
5 международных исследований:
анализ мирового цифрового поведения, оценка рекламного рынка, изменения доверия аудитории и другие материалы от Edelman Trust Institute, DataReportal/We Are Social, Ogilvy и VaynerMedia.
4 российских исследования:
как изменились рекламные бюджеты, медийные привычки и индекс доверия россиян от АРИР, AdIndex и НАФИ.
6 исследований Студии Чижова:
Как изменились стратегии лидерства в fashion&beauty нише, какой вертикальный контент залетает на весь мир, 20 трендов и руководство по их внедрению, а еще анализ ВКонтакте и как там сегодня продвигаются успешные бренды.
Лучший список литературы на старт 2026 года в свободном доступе — в следующем сообщении🔽
❤31👍13🔥7