Поуехавшие: не стоит ли дать сигналы тем, кто хочет вернуться?

🔸Перед Россией стоят цели достижения технологического лидерства и независимости, развития эффективной и конкурентной экономики, но при этом ощущается острый дефицит высококвалифицированных кадров.

В такой ситуации стоит обратить внимание на эмигрантов новой волны, которые еще не утратили связь с родиной и при определенных условиях могли бы вернуться.

По разным оценкам, после событий февраля 2022 года страну покинуло от 500 тысяч до более чем 1 млн человек, что стало рекордным показателем после 1920-х годов. В большинстве своем это люди трудоспособного возраста с высоким уровнем образования и хорошим здоровьем, знанием иностранных языков, обширным профессиональным опытом, с активной жизненной позицией. Часть из них (по оценкам, от 26% до половины) вернулись обратно из-за трудностей с легализацией и поиском работы за рубежом. Но есть и те, кто до сих пор не сделал окончательный выбор.

При этом сейчас мы не видим единой позиции властей по отношению к «возвращенцам». Однако если смотреть на данную ситуацию прагматично, то в сложившихся условиях есть смысл не растрачивать запасы человеческого капитала, который является важным фактором обеспечения экономического роста и повышения производительности труда, да и в целом залогом прогрессивного развития. Поэтому нужны четкие сигналы о том, что и в России уехавшие люди, желающие вернуться, смогут в безопасной среде реализовать свой потенциал.

#Указ_Президента #эмиграция #экономический_рост