Forwarded from Точка бифуркаца
CleanShot 2024-08-29 at 11 .11.45@2x.png
241.5 KB
Недавно Ноушен объявил, что прекращает поддержку российских пользователей и будет закрывать аккаунты, связанные с Россией.
Но когда начали уточнять детали, выяснилось, что Ноушен будет закрывать вообще все аккаунты, которые хоть раз платили с российских карт. Неважно, как давно это было. Даже если 5 лет назад один раз оплатили — аккаунт подлежит удалению.
Будут удалять именно воркспейсы, без возможности восстановления. Со всеми данными.
Поэтому до 9-го числа сделайте бекапы и перенесите их на новый аккаунт. На всякий случай.
Но когда начали уточнять детали, выяснилось, что Ноушен будет закрывать вообще все аккаунты, которые хоть раз платили с российских карт. Неважно, как давно это было. Даже если 5 лет назад один раз оплатили — аккаунт подлежит удалению.
Будут удалять именно воркспейсы, без возможности восстановления. Со всеми данными.
Поэтому до 9-го числа сделайте бекапы и перенесите их на новый аккаунт. На всякий случай.
Forwarded from Алло, это GPTшная?: нейросети для продаж, контента и бизнеса (Ева Кац)
Идеальный контент-план для психолога, чтобы получать клиентов и не выгорать
Проблема у психологов и коучей примерно одна: специалисты не берутся за создание контента вовсе не из-за нехватки идей, а потому что перед ними вырастает огромная гора задач: кажется, нужно делать много и сразу.
Сегодня разбирали это с Анной (психолог) в консультации. И хочу частично дать эту схему также здесь.
❗️ Если у вас помогающая профессия — достаточно сосредоточиться на четырёх ключевых направлениях контента.
Всего четыре. И именно их можно спокойно чередовать, не тратя на это бесконечное количество времени.
Что это за 4 вида контента?
1. Мы привлекаем трафик через актуальные темы (важно учесть некоторые нюансы и схемы будет работать)
2. Подтверждаем авторитет кейсами
3. Показываем человеческую сторону и скрещиваем ее с профессиональной
4. Добавляем новости и обновления в нише по своей теме
Я разработала свою фабрику контента так, чтобы любая "высшая математика" превращалась в элементарные действия. В этом нам помогают нейросети, которые закрывают все четыре направления одним кликом. Минимум времени, максимум результата. Вот что действительно важно.
Покажу на примере, как мы это разбирали с Анной:
1. Трафикообразующий контент можно создавать на ходу. С помощью Фабрики создаем контент-план. И сами тоже ищем темы, которые волнуют нашу аудиторию.
С помощью команды Ai риллс и пост мейкер (есть в Ai Фабрике контента) на ходу записываем идеи по теме, получаем пост и сразу сценарий к риллс.
Фабрика выдает сценарий так, что в нем уже учтена структура для привлечения трафика и прописаны титры. Забрали, наговорили под видео — опубликовали вместе с постом — получили контент.
А еще есть команда, которая создает контент сразу по вашим прошедшим эфирам. Это супер удобно! Один старый эфир может превратиться в пачку текстов или пачку риллс!
2. Кейсы можно создавать тоже за 2-3 клика. В Фабрике я сделала две команды:
- одна пишет вам кейс прямо по транскрибации вашей консультации с клиентом.
- вторая для описания более четких результатов — вы заполняете анкету и получаете готовый материал.
Текст можно занести в команду Ai Упаковщик и получить адаптированную версию для разных соцсетей.
3. Человеческий контент можно создать с помощью Ai копирайтера и Ai сторимейкера. Например, вы между консультациями пошли на встречу с подругой — снимите пару фото и закиньте команде информацию — чем вы занимаетесь. Получите контент для сторис.
Или вы прошли обучение и у вас есть идеи по этому поводу — наговорите в копирайтера и получите готовый пост. Хотите — добавьте его в сторимейкера и по нему сразу получите тексты и интерактивы для сторис.
4. И новостной контент — это мы делаем с помощью команды Ai редактор. Он сам найдет новости в области психологии и потом напишет по ним тексты от вашего имени и с вашими комментариями.
Вот и все — все эти процессы можно делать с помощью Фабрики контента. Это экономит десятки часов в неделю и освобождает специалисту много энергии на работу и жизнь.
Хотите, сниму вам пример, как это все выглядит?
Проблема у психологов и коучей примерно одна: специалисты не берутся за создание контента вовсе не из-за нехватки идей, а потому что перед ними вырастает огромная гора задач: кажется, нужно делать много и сразу.
Сегодня разбирали это с Анной (психолог) в консультации. И хочу частично дать эту схему также здесь.
❗️ Если у вас помогающая профессия — достаточно сосредоточиться на четырёх ключевых направлениях контента.
Всего четыре. И именно их можно спокойно чередовать, не тратя на это бесконечное количество времени.
Что это за 4 вида контента?
1. Мы привлекаем трафик через актуальные темы (важно учесть некоторые нюансы и схемы будет работать)
2. Подтверждаем авторитет кейсами
3. Показываем человеческую сторону и скрещиваем ее с профессиональной
4. Добавляем новости и обновления в нише по своей теме
Я разработала свою фабрику контента так, чтобы любая "высшая математика" превращалась в элементарные действия. В этом нам помогают нейросети, которые закрывают все четыре направления одним кликом. Минимум времени, максимум результата. Вот что действительно важно.
Покажу на примере, как мы это разбирали с Анной:
1. Трафикообразующий контент можно создавать на ходу. С помощью Фабрики создаем контент-план. И сами тоже ищем темы, которые волнуют нашу аудиторию.
С помощью команды Ai риллс и пост мейкер (есть в Ai Фабрике контента) на ходу записываем идеи по теме, получаем пост и сразу сценарий к риллс.
Фабрика выдает сценарий так, что в нем уже учтена структура для привлечения трафика и прописаны титры. Забрали, наговорили под видео — опубликовали вместе с постом — получили контент.
А еще есть команда, которая создает контент сразу по вашим прошедшим эфирам. Это супер удобно! Один старый эфир может превратиться в пачку текстов или пачку риллс!
2. Кейсы можно создавать тоже за 2-3 клика. В Фабрике я сделала две команды:
- одна пишет вам кейс прямо по транскрибации вашей консультации с клиентом.
- вторая для описания более четких результатов — вы заполняете анкету и получаете готовый материал.
Текст можно занести в команду Ai Упаковщик и получить адаптированную версию для разных соцсетей.
3. Человеческий контент можно создать с помощью Ai копирайтера и Ai сторимейкера. Например, вы между консультациями пошли на встречу с подругой — снимите пару фото и закиньте команде информацию — чем вы занимаетесь. Получите контент для сторис.
Или вы прошли обучение и у вас есть идеи по этому поводу — наговорите в копирайтера и получите готовый пост. Хотите — добавьте его в сторимейкера и по нему сразу получите тексты и интерактивы для сторис.
4. И новостной контент — это мы делаем с помощью команды Ai редактор. Он сам найдет новости в области психологии и потом напишет по ним тексты от вашего имени и с вашими комментариями.
Вот и все — все эти процессы можно делать с помощью Фабрики контента. Это экономит десятки часов в неделю и освобождает специалисту много энергии на работу и жизнь.
Хотите, сниму вам пример, как это все выглядит?
🔥3❤1
Forwarded from Ai Фабрики Контента и Продаж: обновления, новости, важная информация (Ева Кац)
Вытаскиваем темы контента из своих вебинаров, стримов, полезных эфиров.
🤙🏻Обновила внутри Фабрик и добавила сюда: видео-инструкцию на минуту, как работает команда Ai Эфирный аналитик 🤙🏻
Очень рекомендую посмотреть демонстрацию в действии, за минуту из эфира вы можете получить около 10 тем.
Команду любят самые разные клиенты — от психологов до сетевых оффлайн-бизнесов и конечно, все кто продаёт инфопродукты.
Команда позволяет делать много материалов из своих старых видео — за минуты. Вот как она работает: https://www.youtube.com/watch?v=5xeLEgqd3HI
Инструкция для пользователей Фабрики
Это идеальная команда для всех, у кого есть хоть одно полезное видео. Работает очень просто.
1. Берём старое видео. Например, запись эфира, вебинара, стрима — любого материала, в котором вы рассказываете полезную и экспертную информацию.
2. Делаем транскрибацию. Я использую приложение Glasp. https://chromewebstore.google.com/detail/glasp-web-highlighter-pdf/blillmbchncajnhkjfdnincfndboieik?pli=1
3. Копируем мою готовую команду и заполняем в ней все выделенные участки информацией о себе.
4. Добавляем в свой GPT с вашей расшифровкой — можно в отдельный чат или сразу создать отдельную команду, чтобы потом просто добавлять а неё тексты и получать темы.
5. Получаем список тем. Например, из моего эфира получилось 7 полноценных материалов.
В следующей команде расскажу, как просто выбрав тему, сразу получить по ней готовый текст.
Сейчас добавлю голосом немного лайфхаков, как её использовать ещё эффективнее.
____________________________
Это команда Фабрики контента "Ai эфирный аналитик🤙🏻". Напоминаю, что вся Фабрика описана здесь. Цена на неё растёт каждое 15 число месяца. Если хотите купить — сейчас самое удачное время.
Подробнее о Фабрике по этой ссылке: https://cli.co/DRw_rVK
🤙🏻Обновила внутри Фабрик и добавила сюда: видео-инструкцию на минуту, как работает команда Ai Эфирный аналитик 🤙🏻
Очень рекомендую посмотреть демонстрацию в действии, за минуту из эфира вы можете получить около 10 тем.
Команду любят самые разные клиенты — от психологов до сетевых оффлайн-бизнесов и конечно, все кто продаёт инфопродукты.
Команда позволяет делать много материалов из своих старых видео — за минуты. Вот как она работает: https://www.youtube.com/watch?v=5xeLEgqd3HI
Инструкция для пользователей Фабрики
Это идеальная команда для всех, у кого есть хоть одно полезное видео. Работает очень просто.
1. Берём старое видео. Например, запись эфира, вебинара, стрима — любого материала, в котором вы рассказываете полезную и экспертную информацию.
2. Делаем транскрибацию. Я использую приложение Glasp. https://chromewebstore.google.com/detail/glasp-web-highlighter-pdf/blillmbchncajnhkjfdnincfndboieik?pli=1
3. Копируем мою готовую команду и заполняем в ней все выделенные участки информацией о себе.
4. Добавляем в свой GPT с вашей расшифровкой — можно в отдельный чат или сразу создать отдельную команду, чтобы потом просто добавлять а неё тексты и получать темы.
5. Получаем список тем. Например, из моего эфира получилось 7 полноценных материалов.
В следующей команде расскажу, как просто выбрав тему, сразу получить по ней готовый текст.
Сейчас добавлю голосом немного лайфхаков, как её использовать ещё эффективнее.
____________________________
Это команда Фабрики контента "Ai эфирный аналитик🤙🏻". Напоминаю, что вся Фабрика описана здесь. Цена на неё растёт каждое 15 число месяца. Если хотите купить — сейчас самое удачное время.
Подробнее о Фабрике по этой ссылке: https://cli.co/DRw_rVK
YouTube
Команда Эфирный редактор: анализирует ваше видео и прописывает темы, на которые можно создать тексты
Это идеальная команда для всех, у кого есть хоть одно полезное видео.
Ссылка на неё и другие команды нейросетей для создания контента: https://cli.co/DRw_rVK
Работает очень просто:
1. Берём старое видео. Например, запись эфира, вебинара, стрима — любого…
Ссылка на неё и другие команды нейросетей для создания контента: https://cli.co/DRw_rVK
Работает очень просто:
1. Берём старое видео. Например, запись эфира, вебинара, стрима — любого…
👍1
🤙🏻 ВАКАНСИЯ: ищу человека на монтаж видео
Девчата и ребята, я ищу человека на монтаж риллс и тикток. На частичную занятость (пока). Важно, чтобы у человека было чувство вкуса, понимание принципов виральности роликов и инициатива — я готова к экспериментам, но мне нужен кто-то в команду для этих дел)))
В общем, если это вы или ваши друзья — и вам интересно, заполните эту анкету, пожалуйста (или передайте тем, кому акутально).
Если вы из Украины 🇺🇦🥰 — это самый лучший вариант для меня и команды))) :
https://forms.gle/MJehSU5QRTmxeyj9A
Девчата и ребята, я ищу человека на монтаж риллс и тикток. На частичную занятость (пока). Важно, чтобы у человека было чувство вкуса, понимание принципов виральности роликов и инициатива — я готова к экспериментам, но мне нужен кто-то в команду для этих дел)))
В общем, если это вы или ваши друзья — и вам интересно, заполните эту анкету, пожалуйста (или передайте тем, кому акутально).
Если вы из Украины 🇺🇦🥰 — это самый лучший вариант для меня и команды))) :
https://forms.gle/MJehSU5QRTmxeyj9A
Google Docs
Монтажёр видео
Девчата и ребята, я ищу человека на монтаж риллс и тикток. На частичную занятость (пока). Важно, чтобы у человека было чувство вкуса, понимание принципов виральности роликов и инициатива — я готова к экспериментам, но мне нужен кто-то в команду для этих дел)))…
👍1
Forwarded from Алло, это GPTшная?: нейросети для продаж, контента и бизнеса (Ева Кац)
🗞OpenAI выпустила новую модель o1: как она может помочь вашему бизнесу?
OpenAI запустила свою новую модель — o1. Это что-то вроде ИИ на максималках: он не просто отвечает на вопросы, а думает перед тем, как ответить. Оказывается, эта штука может решить довольно сложные задачи, с которыми раньше приходилось возиться вручную.
Почему это важно для нас с вами?
Решение сложных задач на автомате
Задачи, которые раньше отнимали кучу времени и нервов — расчеты, прогнозы, аналитика — теперь можно автоматизировать с помощью o1. ИИ "размышляет" над вашими запросами, помогает с логистикой, анализом данных и другими вещами, где важно точно все просчитать.
Пример: Представьте, что у вас интернет-магазин. o1 может помогать оптимизировать доставку — рассчитывать самые выгодные маршруты и помогать экономить на логистике.
Автоматизация кода и программирования
OpenAI также запустила o1-mini — младший брат основной модели, но она работает быстрее и дешевле. Если у вас есть команда разработчиков или даже если вы фрилансер, o1-mini поможет автоматически проверять и исправлять код, а это экономия времени и нервов.
Пример: Разработчик может легко интегрировать o1-mini в свой рабочий процесс и забыть о ручной проверке каждой строчки кода.
Улучшение прогнозов и аналитики
Модель o1 реально крута, когда дело доходит до сложных расчетов и прогнозов. Она берет данные, анализирует их и выдает точные предсказания, будь то спрос на продукт или клиентское поведение.
Пример: Если у вас бизнес, связанный с продажами, модель поможет понять, какой товар когда лучше закупать, чтобы не было залежавшихся остатков.
Как это можно использовать в вашем бизнесе?
Моя точка зрения:
o1 — это реальная находка для предпринимателей, которые хотят автоматизировать сложные процессы. Она позволит сэкономить время и деньги, взяв на себя рутинные задачи, которые обычно требуют большого внимания и точности. Особенно это пригодится в таких областях, как логистика, прогнозирование спроса и разработка продуктов.
Я планирую её протестировать в работе над Ai Фабрикой продаж (мой будущий продукт) и связать умение анализировать с производством контента в моей Ai Фабрике контента. Все буду рассказывать по ходу тестирования.
И чем это может быть полезно?
Представьте, что ваш бизнес работает сразу на нескольких рынках. С o1 вы можете получить точные прогнозы по каждому из них, улучшить логистику и даже ускорить разработку новых продуктов. Всё это — с минимальным ручным вмешательством. Процесс идет быстрее, а результат — точнее.
Как вы думаете, какие задачи в вашем бизнесе можно автоматизировать с помощью o1? Поделитесь своими идеями, интересно обсудить!
Источники:
1. https://openai.com/index/introducing-openai-o1-preview/
2. https://em360tech.com/tech-article/what-is-o1
OpenAI запустила свою новую модель — o1. Это что-то вроде ИИ на максималках: он не просто отвечает на вопросы, а думает перед тем, как ответить. Оказывается, эта штука может решить довольно сложные задачи, с которыми раньше приходилось возиться вручную.
Почему это важно для нас с вами?
Решение сложных задач на автомате
Задачи, которые раньше отнимали кучу времени и нервов — расчеты, прогнозы, аналитика — теперь можно автоматизировать с помощью o1. ИИ "размышляет" над вашими запросами, помогает с логистикой, анализом данных и другими вещами, где важно точно все просчитать.
Пример: Представьте, что у вас интернет-магазин. o1 может помогать оптимизировать доставку — рассчитывать самые выгодные маршруты и помогать экономить на логистике.
Автоматизация кода и программирования
OpenAI также запустила o1-mini — младший брат основной модели, но она работает быстрее и дешевле. Если у вас есть команда разработчиков или даже если вы фрилансер, o1-mini поможет автоматически проверять и исправлять код, а это экономия времени и нервов.
Пример: Разработчик может легко интегрировать o1-mini в свой рабочий процесс и забыть о ручной проверке каждой строчки кода.
Улучшение прогнозов и аналитики
Модель o1 реально крута, когда дело доходит до сложных расчетов и прогнозов. Она берет данные, анализирует их и выдает точные предсказания, будь то спрос на продукт или клиентское поведение.
Пример: Если у вас бизнес, связанный с продажами, модель поможет понять, какой товар когда лучше закупать, чтобы не было залежавшихся остатков.
Как это можно использовать в вашем бизнесе?
Моя точка зрения:
o1 — это реальная находка для предпринимателей, которые хотят автоматизировать сложные процессы. Она позволит сэкономить время и деньги, взяв на себя рутинные задачи, которые обычно требуют большого внимания и точности. Особенно это пригодится в таких областях, как логистика, прогнозирование спроса и разработка продуктов.
Я планирую её протестировать в работе над Ai Фабрикой продаж (мой будущий продукт) и связать умение анализировать с производством контента в моей Ai Фабрике контента. Все буду рассказывать по ходу тестирования.
И чем это может быть полезно?
Представьте, что ваш бизнес работает сразу на нескольких рынках. С o1 вы можете получить точные прогнозы по каждому из них, улучшить логистику и даже ускорить разработку новых продуктов. Всё это — с минимальным ручным вмешательством. Процесс идет быстрее, а результат — точнее.
Как вы думаете, какие задачи в вашем бизнесе можно автоматизировать с помощью o1? Поделитесь своими идеями, интересно обсудить!
Источники:
1. https://openai.com/index/introducing-openai-o1-preview/
2. https://em360tech.com/tech-article/what-is-o1
Легко ли вам нанимать и увольнять?
72% руководителей в малом и среднем бизнесе признаются, что испытывают тревогу и стресс при принятии решения об увольнении людей. Это тянет за собой и боязнь нанимать людей на работу.
Звучит как парадокс, если бы я не видел такие ситуации, практически каждый день. Особенно часто я это вижу в найме маркетологов или рекламщиков. Предприниматели готовы довольствоваться хоть кем-то, лишь бы не искать новых людей, не увольнять и не делегировать.
Но факт в том, что я и сам таким был. И мне хорошо знаком этот страх. В первые пару лет своего бизнеса я страшно боялся увольнять людей. В ход шло всё — вторые шансы, снижение нагрузки, обучение, система мотивации, кнут, пряник, разговор по душам, посиделки в барах, корпоративы. Но всегда эти действия просто отодвигали время принятия неудобного, как тогда казалось, решения.
Как-то раз я увольнял сотрудницу в ресторане, потому что боялся озвучить это решение в офисе. И решил, видимо, сначала вкусно накормить, чтобы как-то сгладить момент. И даже чтобы позвать в ресторан, мне потребовалось 2 недели собираться с силами! Хотя сейчас, из своего текущего опыта, я бы этого человека даже не взял на работу. А тогда не только взял, но и с трудом уволил.
Но маркетинг — это всегда про поиск людей. Безостановочный. Потому что в маркетинге люди быстро выгорают, особенно в рекламных агентствах на потоках. Кто-то решается пойти выше и сделать своё агентство. А кто-то устаёт и начинает халтурить. Поэтому я всегда нахожусь в поиске людей на замену или на рост.
За 12 лет управления агентством, я выработал свои правила найма, поиска и увольнения людей. Они суперпростые, но помогают мне всегда иметь рядом людей, которым можно доверить любые задачи.
1. Нанимать и увольнять быстро.
Я предпочитаю быстро договариваться о старте работ и быстро их заканчивать. Лучшая проверка любого человека — реальная задача. Пусть и не очень большая.
2. Всегда искать новых людей.
Даже если сейчас я не ищу кого-то конкретного, я всё равно общаюсь с интересными кандидатами и запоминаю их. Другой способ — небольшие задачи я выставляю на фриланс-биржи и ищу там новых исполнителей. Даже если у меня сейчас есть кем закрыть эти задачи.
3. Делегировать собеседования и поиск.
Звучит странно, но если надо искать кого-то специального, я это делегирую. И подключаюсь только на этапе финального выбора. Менеджеров по продажам я делегировал внешним подрядчикам, а линейный персонал — операционному директору.
4. Искать людей на свой опыт и бренд.
Часто люди выбирают интересные задачи и людей, вместо рационального корпоративного выбора. Не всегда, но такое бывает. Кто-то приходит, потому что с нами интересно и у нас классные проекты. А кому-то нужен наш опыт. Тогда получается отличный мэтч.
Эти же правила я использую, когда ищу людей и команды клиентам. И очень радуюсь, когда мои рекомендации или найм превращается в крепкий профессиональный союз.
72% руководителей в малом и среднем бизнесе признаются, что испытывают тревогу и стресс при принятии решения об увольнении людей. Это тянет за собой и боязнь нанимать людей на работу.
Звучит как парадокс, если бы я не видел такие ситуации, практически каждый день. Особенно часто я это вижу в найме маркетологов или рекламщиков. Предприниматели готовы довольствоваться хоть кем-то, лишь бы не искать новых людей, не увольнять и не делегировать.
Но факт в том, что я и сам таким был. И мне хорошо знаком этот страх. В первые пару лет своего бизнеса я страшно боялся увольнять людей. В ход шло всё — вторые шансы, снижение нагрузки, обучение, система мотивации, кнут, пряник, разговор по душам, посиделки в барах, корпоративы. Но всегда эти действия просто отодвигали время принятия неудобного, как тогда казалось, решения.
Как-то раз я увольнял сотрудницу в ресторане, потому что боялся озвучить это решение в офисе. И решил, видимо, сначала вкусно накормить, чтобы как-то сгладить момент. И даже чтобы позвать в ресторан, мне потребовалось 2 недели собираться с силами! Хотя сейчас, из своего текущего опыта, я бы этого человека даже не взял на работу. А тогда не только взял, но и с трудом уволил.
Но маркетинг — это всегда про поиск людей. Безостановочный. Потому что в маркетинге люди быстро выгорают, особенно в рекламных агентствах на потоках. Кто-то решается пойти выше и сделать своё агентство. А кто-то устаёт и начинает халтурить. Поэтому я всегда нахожусь в поиске людей на замену или на рост.
За 12 лет управления агентством, я выработал свои правила найма, поиска и увольнения людей. Они суперпростые, но помогают мне всегда иметь рядом людей, которым можно доверить любые задачи.
1. Нанимать и увольнять быстро.
Я предпочитаю быстро договариваться о старте работ и быстро их заканчивать. Лучшая проверка любого человека — реальная задача. Пусть и не очень большая.
2. Всегда искать новых людей.
Даже если сейчас я не ищу кого-то конкретного, я всё равно общаюсь с интересными кандидатами и запоминаю их. Другой способ — небольшие задачи я выставляю на фриланс-биржи и ищу там новых исполнителей. Даже если у меня сейчас есть кем закрыть эти задачи.
3. Делегировать собеседования и поиск.
Звучит странно, но если надо искать кого-то специального, я это делегирую. И подключаюсь только на этапе финального выбора. Менеджеров по продажам я делегировал внешним подрядчикам, а линейный персонал — операционному директору.
4. Искать людей на свой опыт и бренд.
Часто люди выбирают интересные задачи и людей, вместо рационального корпоративного выбора. Не всегда, но такое бывает. Кто-то приходит, потому что с нами интересно и у нас классные проекты. А кому-то нужен наш опыт. Тогда получается отличный мэтч.
Эти же правила я использую, когда ищу людей и команды клиентам. И очень радуюсь, когда мои рекомендации или найм превращается в крепкий профессиональный союз.
👍2
Forwarded from Ева Кац: от декаданса до баланса (Ева Кац)
Мы только что построили Ai стратегию с занятым CEO только на контенте из его планерок.
То есть, он сидит в зумах, как обычно. Ничего в его жизни не меняется.
Его ассистент берет эти зумы, прогоняет через мои AI команды из Фабрики и создаёт на их основе:
- тексты
- короткие риллсы
- сторис
- посты для линкд
Что важно? Человек не делает ничего (максимум может глянуть текст и внести пару правок просто голосом, ассистент добавляет в команду и получает скорректированный вариант). Контент работает на репутацию, показывает подход моего клиента, раскрывает кейсы с нетривиальной стороны (не в лоб, а через рассказ о процессах).
Что работает здесь в основе? Команда, которую я писала, чтобы заменить дорогого пиарщика. Команда анализирует скрипт зума (рабочего, с командой, с клиентом) и выдаёт список тем, которые можно выжать из этой истории.
Дальше вбираем тему и получаем текст.
Конкретно этого клиента я не раскрою. Но вот пример текста у Pavel Katz который был написан по его планёрке с клиентом.
Факт: ничего не придумываем. Нейрока тащит идеи для контента из ваших же рабочих обсуждений.
Обожаю эту команду. Она есть в моей Фабрике. Покупаете и уже сегодня за минуты можете наколбасить себе тем на месяц вперёд.
То есть, он сидит в зумах, как обычно. Ничего в его жизни не меняется.
Его ассистент берет эти зумы, прогоняет через мои AI команды из Фабрики и создаёт на их основе:
- тексты
- короткие риллсы
- сторис
- посты для линкд
Что важно? Человек не делает ничего (максимум может глянуть текст и внести пару правок просто голосом, ассистент добавляет в команду и получает скорректированный вариант). Контент работает на репутацию, показывает подход моего клиента, раскрывает кейсы с нетривиальной стороны (не в лоб, а через рассказ о процессах).
Что работает здесь в основе? Команда, которую я писала, чтобы заменить дорогого пиарщика. Команда анализирует скрипт зума (рабочего, с командой, с клиентом) и выдаёт список тем, которые можно выжать из этой истории.
Дальше вбираем тему и получаем текст.
Конкретно этого клиента я не раскрою. Но вот пример текста у Pavel Katz который был написан по его планёрке с клиентом.
Факт: ничего не придумываем. Нейрока тащит идеи для контента из ваших же рабочих обсуждений.
Обожаю эту команду. Она есть в моей Фабрике. Покупаете и уже сегодня за минуты можете наколбасить себе тем на месяц вперёд.
❤1
Forwarded from Алло, это GPTшная?: нейросети для продаж, контента и бизнеса (Tatiana Didenchuk)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Новые возможности от ChatGPT: нейронка превращается в вашего индивидульного редактора!
OpenAI выпустила новый интерфейс для работы с ChatGPT.
💡 Canvas — инструмент, который помогает создавать и редактировать тексты и код вместе с ИИ. На что это похоже? Это как работать в одной комнате с помощником, который всегда готов предложить свежие идеи, сделать исправления и дать советы.
По словам разработчиков, теперь ChatGPT может лучше понять контекст того, чего вы пытаетесь достичь. Вы можете выделить определенные разделы, чтобы указать, на чем именно ChatGPT должен сосредоточиться 🤖
Новая опция выглядит, как редактируемое рабочее пространство, которое открывается в обычном диалоговом окне чата.
✔️ Создатели новинки утверждают - Canvas будет запускаться автоматически, как только нейросеть увидит, что такое рабочее пространство будет полезным для вашего запроса. Или вы можете просто попросить ChatGPT использовать Canvas
Чем может помочь новая функция:
⚙️ Предложить правки
ChatGPT предлагает встроенные предложения и отзывы.
⚙️ Изменить длину
Меняет длину документа, увеличивая или уменьшая ее.
⚙️ Изменить уровень сложности
Регулирует уровень от детского сада до аспирантуры.
⚙️ Добавить финальную доработку
Проверяет грамматику, ясность и последовательность.
⚙️ Добавить эмодзи
Добавляет соответствующие эмодзи для акцента и цвета.
В общем, это новый уровень работы над проектом. Когда вы действительно работаете с нейросетью как команда - более точечно, более детально, более глубоко.
Canvas уже доступен пользователям ChatGPT Plus и Team. В будущем разработчики планируют предоставить доступ и бесплатным пользователям.
Что думаете о таком обновлении, вам было бы полезно?
OpenAI выпустила новый интерфейс для работы с ChatGPT.
💡 Canvas — инструмент, который помогает создавать и редактировать тексты и код вместе с ИИ. На что это похоже? Это как работать в одной комнате с помощником, который всегда готов предложить свежие идеи, сделать исправления и дать советы.
По словам разработчиков, теперь ChatGPT может лучше понять контекст того, чего вы пытаетесь достичь. Вы можете выделить определенные разделы, чтобы указать, на чем именно ChatGPT должен сосредоточиться 🤖
Новая опция выглядит, как редактируемое рабочее пространство, которое открывается в обычном диалоговом окне чата.
✔️ Создатели новинки утверждают - Canvas будет запускаться автоматически, как только нейросеть увидит, что такое рабочее пространство будет полезным для вашего запроса. Или вы можете просто попросить ChatGPT использовать Canvas
Чем может помочь новая функция:
⚙️ Предложить правки
ChatGPT предлагает встроенные предложения и отзывы.
⚙️ Изменить длину
Меняет длину документа, увеличивая или уменьшая ее.
⚙️ Изменить уровень сложности
Регулирует уровень от детского сада до аспирантуры.
⚙️ Добавить финальную доработку
Проверяет грамматику, ясность и последовательность.
⚙️ Добавить эмодзи
Добавляет соответствующие эмодзи для акцента и цвета.
В общем, это новый уровень работы над проектом. Когда вы действительно работаете с нейросетью как команда - более точечно, более детально, более глубоко.
Canvas уже доступен пользователям ChatGPT Plus и Team. В будущем разработчики планируют предоставить доступ и бесплатным пользователям.
Что думаете о таком обновлении, вам было бы полезно?
Forwarded from Алло, это GPTшная?: нейросети для продаж, контента и бизнеса (Ева Кац)
🌶 Топ-8 самых популярных и прибыльных команд нейросети для создания контента
👩🏼💻 Команда создает контент из ваших эфиров и вебинаров
⚙️ Как работает: анализирует ваш эфир/видео, сама предлагает вам контент-план по нему, с наиболее релевантными темами для вашего блога и аудитории. Потом пишет готовые, полноценные тексты по выбранным вами темам.
👩🏼💻 Команда создает контент из ваших рабочих встреч/планерок/зумов с командами
⚙️ Как работает: анализирует рабочую встречу, как пиарщик. Выделаяет инфоповоды, на основе которых можно сделать контент из этой встречи, дает их в виде плана с комментариями — что можно сделать и зачем. Пишет тексты по выбранным вам темам + дает таймкоды (где найти этот материал в самой планерке) + живые цитаты из планерок.
👩🏼💻 Команда пишет статьи на основе ваших консультаций с клиентами
⚙️ Как работает: анализирует вашу консультацию с клиентом, как редактор. Вытаскивает из нее инфоповоды и предлагает вам темы на выбор. Потом пишет статью на основе выбранной темы.
👄 Команда ищет новости вашей ниши и пишет по ним экспертные тексты от вашего лица и с вашими комментариями
⚙️ Как работает: находит актуальные новости в вашей нише (по заданным параметрам), предлагает темы с комментариями (чем новость может быть интересна вашей аудитории). Пишет текст от вашего лица по выбранной вами теме. Вы можете добавить свои комментарии — команда добавит их в текст.
💼 Команда создает кейс на основе зума вашей консультации с клиентом (идеально для всех, кто проводит консультации)
⚙️ Как работает: анализирует записи консультаций и создаёт кейсы, которые укрепляют экспертный статус. Кейсы выглядят как небольшие полноценные статьи от вашего имени, основанные на том материале, который вы давали клиенту.
🗣 Команда превращает ваш голосовые записи или заметки в полноценный текст
⚙️ Как работает: запишите голосом прямо с телефона свои идеи или забросьте текстом — нейросеть все проанализирует и составит 2 варианта текстов. Один по заранее созданной структуре. Второй — в вольном стиле.
🎥 Команда редактирует текст для озвучки в риллс + пишет пост для описания
⚙️ Как работает: введите текст, и команда адаптирует его, чтобы он звучал естественно и привлекал внимание зрителей от начала до конца — вы получите титры, идеи видео-ряда и интерактивных элементов
🤳 Команда создает сторис на основе событий вашей жизни + мягко связывает их с вашей работой/продуктом
⚙️ Как работает: говорите ей, что делали или планируете делать — получаете 2 альтернативных сценария сторис (c привязкой к вашему бизнесу) — с юмором и без. А также варианты интерактива и титров. Вам остается сделать пару снимков с места события и опубликовать.
______________
Все эти команды доступны прямо сейчас в Ai-Фабрике контента (на момент подготовки поста в Фабрике 25 команд).
Я составляю этот рейтинг на основе ваших отзывов, анкет, моей работы с клиентами.
Напоминаю, что цена на Фабрику растет уже 15 числа (осталось меньше 2 дней). И если вы хотели купить ее по текущей цене — сейчас самое лучшее время. Ссылка на Фабрику доступна тут.
👩🏼💻 Команда создает контент из ваших эфиров и вебинаров
⚙️ Как работает: анализирует ваш эфир/видео, сама предлагает вам контент-план по нему, с наиболее релевантными темами для вашего блога и аудитории. Потом пишет готовые, полноценные тексты по выбранным вами темам.
👩🏼💻 Команда создает контент из ваших рабочих встреч/планерок/зумов с командами
⚙️ Как работает: анализирует рабочую встречу, как пиарщик. Выделаяет инфоповоды, на основе которых можно сделать контент из этой встречи, дает их в виде плана с комментариями — что можно сделать и зачем. Пишет тексты по выбранным вам темам + дает таймкоды (где найти этот материал в самой планерке) + живые цитаты из планерок.
👩🏼💻 Команда пишет статьи на основе ваших консультаций с клиентами
⚙️ Как работает: анализирует вашу консультацию с клиентом, как редактор. Вытаскивает из нее инфоповоды и предлагает вам темы на выбор. Потом пишет статью на основе выбранной темы.
👄 Команда ищет новости вашей ниши и пишет по ним экспертные тексты от вашего лица и с вашими комментариями
⚙️ Как работает: находит актуальные новости в вашей нише (по заданным параметрам), предлагает темы с комментариями (чем новость может быть интересна вашей аудитории). Пишет текст от вашего лица по выбранной вами теме. Вы можете добавить свои комментарии — команда добавит их в текст.
💼 Команда создает кейс на основе зума вашей консультации с клиентом (идеально для всех, кто проводит консультации)
⚙️ Как работает: анализирует записи консультаций и создаёт кейсы, которые укрепляют экспертный статус. Кейсы выглядят как небольшие полноценные статьи от вашего имени, основанные на том материале, который вы давали клиенту.
🗣 Команда превращает ваш голосовые записи или заметки в полноценный текст
⚙️ Как работает: запишите голосом прямо с телефона свои идеи или забросьте текстом — нейросеть все проанализирует и составит 2 варианта текстов. Один по заранее созданной структуре. Второй — в вольном стиле.
🎥 Команда редактирует текст для озвучки в риллс + пишет пост для описания
⚙️ Как работает: введите текст, и команда адаптирует его, чтобы он звучал естественно и привлекал внимание зрителей от начала до конца — вы получите титры, идеи видео-ряда и интерактивных элементов
🤳 Команда создает сторис на основе событий вашей жизни + мягко связывает их с вашей работой/продуктом
⚙️ Как работает: говорите ей, что делали или планируете делать — получаете 2 альтернативных сценария сторис (c привязкой к вашему бизнесу) — с юмором и без. А также варианты интерактива и титров. Вам остается сделать пару снимков с места события и опубликовать.
______________
Все эти команды доступны прямо сейчас в Ai-Фабрике контента (на момент подготовки поста в Фабрике 25 команд).
Я составляю этот рейтинг на основе ваших отзывов, анкет, моей работы с клиентами.
Напоминаю, что цена на Фабрику растет уже 15 числа (осталось меньше 2 дней). И если вы хотели купить ее по текущей цене — сейчас самое лучшее время. Ссылка на Фабрику доступна тут.
🇮🇱 🌶 Для Израиля сделали рассрочку для Ai Фабрики контента. Работает на сайте, на странице оплаты, с картами Израиля.
Все, кто спрашивал — это для вас))
Все, кто не спрашивал — такая штука есть.
Фабрика подорожает 15-го, традиционно. Сейчас покупать выгоднее, чем через 2 дня.
Что в ней уже есть? Набор готовых решений для производства контента — заменяют команду людей, выигрывают нам время и ресурс и зарабатывают деньги.
Я её буду расширять и дальше. Все, кто покупает однажды, получают все обновления. Пишите в директ, все расскажу подробнее)
Посмотреть описание команд и примеры их работы можно по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TGbandito_13_11_2024
Все, кто спрашивал — это для вас))
Все, кто не спрашивал — такая штука есть.
Фабрика подорожает 15-го, традиционно. Сейчас покупать выгоднее, чем через 2 дня.
Что в ней уже есть? Набор готовых решений для производства контента — заменяют команду людей, выигрывают нам время и ресурс и зарабатывают деньги.
Я её буду расширять и дальше. Все, кто покупает однажды, получают все обновления. Пишите в директ, все расскажу подробнее)
Посмотреть описание команд и примеры их работы можно по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TGbandito_13_11_2024
Чёрная пятница! 50% на Ai Фабрику контента — только 2 дня!
🖤 Только до конца завтрашнего дня — вся Ai Фабрика контента со скидкой 50%!
💡 Почему вам это нужно прямо сейчас?
- Вы сэкономите кучу времени— прощай долгие часы над текстами.
- Ваш контент будет работать, как часы: истории, посты, кейсы, статьи — всё за пару минут
- Забудете, что такое «Не знаю, что написать» — команды сделают всё за вас.
- Ускорите процесс и увидите, как контент начнёт приносить реальных клиентов.
📌 Для кого эта скидка?
- Если вы предприниматель, блогер, фрилансер или бизнес с командой — это ваш шанс выйти на новый уровень.
- Не дружите с технологиями? Не проблема: мои инструкции созданы так, чтобы справился любой новичок в освоении нейросетей.
Не упустите возможность. Такая скидка — это разовая акция, дальше цена будет только расти 🙈
👉 Берите здесь: https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_bandito_28_11_202
🖤 Только до конца завтрашнего дня — вся Ai Фабрика контента со скидкой 50%!
💡 Почему вам это нужно прямо сейчас?
- Вы сэкономите кучу времени— прощай долгие часы над текстами.
- Ваш контент будет работать, как часы: истории, посты, кейсы, статьи — всё за пару минут
- Забудете, что такое «Не знаю, что написать» — команды сделают всё за вас.
- Ускорите процесс и увидите, как контент начнёт приносить реальных клиентов.
📌 Для кого эта скидка?
- Если вы предприниматель, блогер, фрилансер или бизнес с командой — это ваш шанс выйти на новый уровень.
- Не дружите с технологиями? Не проблема: мои инструкции созданы так, чтобы справился любой новичок в освоении нейросетей.
Не упустите возможность. Такая скидка — это разовая акция, дальше цена будет только расти 🙈
👉 Берите здесь: https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_bandito_28_11_202
Секрет продаж от торговца специями
Один мой знакомый бухарский еврей, уже давно торгует специями на рынке в Тель-Авиве. Он держит небольшой прилавок недалеко от входа и каждый раз бодро радуется мне, когда я прихожу за новыми приправами.
Алик рассказывает мне, что на самом деле он торгует не приправами и специями, а вкусом. Потому что люди к нему приходят не за шафраном и зирой, а за наслаждением от блюд, которые они хотят подать к столу.
Я тогда задумался, что и я тоже никогда не просил у Алика конкретных приправ. Я всегда спрашиваю у него, что он посоветует мне для конкретных блюд — для курицы на углях, для араисов в шаббат или для плова.
Какие-то приправы у него уже готовы, другие он собирает по разным пакетам и мешкам. Смешивая их умелыми движениями, как парфюмер, создающий привычный аромат. Потому что Алик — на самом деле, не продавец приправ. Он сомелье в мире специй. Он думает гораздо дальше своего прилавка, заглядывая в будущее и помогая снять ответственность за выбор той или иной приправы.
И это один из самых базовых секретов продаж. Покупая что-то — мы платим не только за сам товар, но и за перекладывания ответственности за выбор на другого человека, на продавца. Нам легче заплатить за готовый выбор, чем разбираться и вникать самому. Именно поэтому у Алика всегда много покупателей, хотя на рынке он не один торгует специями.
Но на самом деле, я не все приправы покупаю у Алика. А вот почему — расскажу как нибудь в другой раз.
Один мой знакомый бухарский еврей, уже давно торгует специями на рынке в Тель-Авиве. Он держит небольшой прилавок недалеко от входа и каждый раз бодро радуется мне, когда я прихожу за новыми приправами.
Алик рассказывает мне, что на самом деле он торгует не приправами и специями, а вкусом. Потому что люди к нему приходят не за шафраном и зирой, а за наслаждением от блюд, которые они хотят подать к столу.
Я тогда задумался, что и я тоже никогда не просил у Алика конкретных приправ. Я всегда спрашиваю у него, что он посоветует мне для конкретных блюд — для курицы на углях, для араисов в шаббат или для плова.
Какие-то приправы у него уже готовы, другие он собирает по разным пакетам и мешкам. Смешивая их умелыми движениями, как парфюмер, создающий привычный аромат. Потому что Алик — на самом деле, не продавец приправ. Он сомелье в мире специй. Он думает гораздо дальше своего прилавка, заглядывая в будущее и помогая снять ответственность за выбор той или иной приправы.
И это один из самых базовых секретов продаж. Покупая что-то — мы платим не только за сам товар, но и за перекладывания ответственности за выбор на другого человека, на продавца. Нам легче заплатить за готовый выбор, чем разбираться и вникать самому. Именно поэтому у Алика всегда много покупателей, хотя на рынке он не один торгует специями.
Но на самом деле, я не все приправы покупаю у Алика. А вот почему — расскажу как нибудь в другой раз.
👍4
Только в декабре!
Супер-комбо 🎁 с личной поддержкой и мешком подарков 💰 по цене одной Фабрики!
⠀
😬 Предложение ограничено — до 30 штук!
⠀
Почему это надо покупать и чем этот подарок невероятно хорош?
⠀
1️⃣ 🎁 Вы получаете живую поддержку 👩🏼💻 и помощь в настройке Фабрики. Зум и чат, в котором вы вместе с нашей командой сделаете свои первые шаги, настроите систему, начнете делать контент. Это самое важное и ценное.
⠀
2️⃣ 🎁 Вся Фабрика контента вместе с будущими обновлениями!
⠀
3️⃣ 🎁 Серия лекций по контенту — 3 лекции по стратегии и понимаю контента + нейросетям, чтобы один раз посмотреть и понять, как строить контент-стартегию. А потом применить эти знания в вашей Фабрике.
⠀
4️⃣ 🎁 Первые 2 команды из “Фабрики продаж” (наш будущий продукт) — для того, чтобы контент переходил в хороший заработок и маркетинг!
⠀
5️⃣ 🎁 Доступ в закрытую группу лояльности, где у вас есть возможность покупать новые продукты по первым ценам (🤫 это очень выгодно).
⠀
Без доплат, скрытых условий и мелкого шрифта. Только в этом декабре есть 30 таких предложений! 🎄
⠀
И самое главное — это то что вы стартанете свой год с другим подходом к контенту и продажам. Начните так, чтобы выстроить свой заработок и жизнь уже в первые месяцы нового года.
⠀
🤩 Загадаем:
⠀
- меньше работать
- больше отдыхать
- повысить чек
- продавать больше с меньшими усилиями
- повысить качество жизни
- больше путешествовать
- зарабатывать легко
⠀
Вместе с нашим подарком и нашей поддержкой эти желания исполнятся!
⠀
Чтобы успеть забрать подарок — переходите по ссылке. Для жителей Израиля есть рассрочка.
⠀
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_16_12_2024
Супер-комбо 🎁 с личной поддержкой и мешком подарков 💰 по цене одной Фабрики!
⠀
😬 Предложение ограничено — до 30 штук!
⠀
Почему это надо покупать и чем этот подарок невероятно хорош?
⠀
1️⃣ 🎁 Вы получаете живую поддержку 👩🏼💻 и помощь в настройке Фабрики. Зум и чат, в котором вы вместе с нашей командой сделаете свои первые шаги, настроите систему, начнете делать контент. Это самое важное и ценное.
⠀
2️⃣ 🎁 Вся Фабрика контента вместе с будущими обновлениями!
⠀
3️⃣ 🎁 Серия лекций по контенту — 3 лекции по стратегии и понимаю контента + нейросетям, чтобы один раз посмотреть и понять, как строить контент-стартегию. А потом применить эти знания в вашей Фабрике.
⠀
4️⃣ 🎁 Первые 2 команды из “Фабрики продаж” (наш будущий продукт) — для того, чтобы контент переходил в хороший заработок и маркетинг!
⠀
5️⃣ 🎁 Доступ в закрытую группу лояльности, где у вас есть возможность покупать новые продукты по первым ценам (🤫 это очень выгодно).
⠀
Без доплат, скрытых условий и мелкого шрифта. Только в этом декабре есть 30 таких предложений! 🎄
⠀
И самое главное — это то что вы стартанете свой год с другим подходом к контенту и продажам. Начните так, чтобы выстроить свой заработок и жизнь уже в первые месяцы нового года.
⠀
🤩 Загадаем:
⠀
- меньше работать
- больше отдыхать
- повысить чек
- продавать больше с меньшими усилиями
- повысить качество жизни
- больше путешествовать
- зарабатывать легко
⠀
Вместе с нашим подарком и нашей поддержкой эти желания исполнятся!
⠀
Чтобы успеть забрать подарок — переходите по ссылке. Для жителей Израиля есть рассрочка.
⠀
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_16_12_2024
Forwarded from Алло, это GPTшная?: нейросети для продаж, контента и бизнеса (Ева Кац)
Прикольно наблюдать, как меняется стоимость контент-маркетинга для бизнеса
Помню, в довоенные времена мы когда-то работали с сетью салонов красоты «Персона». Это была целая эпопея. Для сети салонов красоты мы тогда делали контент-маркетинг, и, честно, это был огромный пласт работы. Со стороны нашего агентства в проект было вовлечено несколько человек. Они приезжали в офис «Персоны», общались со специалистами, писали тексты.
Проблем было, конечно, выше крыши. У мастеров не было времени — они работали с клиентами. Наши девчонки не могли находиться там сутками, тексты рождались медленно — всё делали вручную. Смотрели курсы «Персоны», изучали материалы, вникали в каждый нюанс. Контент создавался буквально на руках. Это было долго, дорого, а главное — затратно для самого бизнеса.
Так как контент-маркетинг — это всегда было про игру в долгую, хоть и прибыльную, терпения и бюджетов у клиентов на такое могло не хватить.
Сейчас я работаю с сетью салонов красоты: мы выстраиваем контент-маркетинг с помощью нейросетей и пары администраторов. И вот как теперь все выглядит.
Контент-маркетинг выстраивается внутри бизнеса, без привлечения сторонних агентств или толпы непроверенных фрилансеров.
Мы адаптировали мою Фабрику под их бизнес и создали такие штуки:
- Контент создаем из эфиров и курсов, которые были раньше: он направлен на привлечение новых людей в команду.
- Из рабочих созвонов у нас выходит колонка СЕО и часть материалов от лица мастеров, по их теме. Мастера в этом не участвуют, они потрындели в зуме и пошли работать: дает репутацию, мы показываем людей и их подход к работе. Очеловечиваем бизнес.
- Администратор на месте делает фото, загоняет его в наши команды для сторис — получает идеи для контента и пилит его сразу на местах.
- Кейсы из было/стало из фотографий и коротких комментариев также пишет нейронка: мы адаптировали команды и сделали структуру под задачи салона.
- Риллс также делается на коротких видео, снятых администратором и по сценарию неройнок.
- Второй сотрудник просто все это обрабатывает с помощью наших уже настроенных команд и по моей инструкции. Раз в неделю мы созваниваемся и оттачиваем процессы. Все.
Этот кейс мне нравится, он наглядно показывает, какие открылись возможности у бизнеса. То что раньше стоило как целый медиа-отдел, теперь закрывается тремя месяцами работы со специалистом типа меня, командами нашей Фабрики контента и администратором.
Единственный нюанс, который тут важен на старте: это правильно выстроенная система и процессы. Что публиковать, как это добывать, какими командами нейросетей закрывать. И главное — это прописать архитектуру этих команд, адаптировать их под задачи бизнеса. В этом как раз моя сильная сторона — я знаю, как поставить задачу, чтобы получить тот контент, который нужен для результата. Задаю нейросетям нужную структуру, тон, добавляю нюансы и мы получаем самое изящное и дешевое решение, которое невероятно влияет на развитие и масштабирование бизнеса.
Сейчас, когда я смотрю на старый кейс с «Персоной», мне физически больно от того, скольких усилий, нервов и денег это тогда стоило.
Мы пересели с лошади на скоростной байк :)))
Помню, в довоенные времена мы когда-то работали с сетью салонов красоты «Персона». Это была целая эпопея. Для сети салонов красоты мы тогда делали контент-маркетинг, и, честно, это был огромный пласт работы. Со стороны нашего агентства в проект было вовлечено несколько человек. Они приезжали в офис «Персоны», общались со специалистами, писали тексты.
Проблем было, конечно, выше крыши. У мастеров не было времени — они работали с клиентами. Наши девчонки не могли находиться там сутками, тексты рождались медленно — всё делали вручную. Смотрели курсы «Персоны», изучали материалы, вникали в каждый нюанс. Контент создавался буквально на руках. Это было долго, дорого, а главное — затратно для самого бизнеса.
Так как контент-маркетинг — это всегда было про игру в долгую, хоть и прибыльную, терпения и бюджетов у клиентов на такое могло не хватить.
Сейчас я работаю с сетью салонов красоты: мы выстраиваем контент-маркетинг с помощью нейросетей и пары администраторов. И вот как теперь все выглядит.
Контент-маркетинг выстраивается внутри бизнеса, без привлечения сторонних агентств или толпы непроверенных фрилансеров.
Мы адаптировали мою Фабрику под их бизнес и создали такие штуки:
- Контент создаем из эфиров и курсов, которые были раньше: он направлен на привлечение новых людей в команду.
- Из рабочих созвонов у нас выходит колонка СЕО и часть материалов от лица мастеров, по их теме. Мастера в этом не участвуют, они потрындели в зуме и пошли работать: дает репутацию, мы показываем людей и их подход к работе. Очеловечиваем бизнес.
- Администратор на месте делает фото, загоняет его в наши команды для сторис — получает идеи для контента и пилит его сразу на местах.
- Кейсы из было/стало из фотографий и коротких комментариев также пишет нейронка: мы адаптировали команды и сделали структуру под задачи салона.
- Риллс также делается на коротких видео, снятых администратором и по сценарию неройнок.
- Второй сотрудник просто все это обрабатывает с помощью наших уже настроенных команд и по моей инструкции. Раз в неделю мы созваниваемся и оттачиваем процессы. Все.
Этот кейс мне нравится, он наглядно показывает, какие открылись возможности у бизнеса. То что раньше стоило как целый медиа-отдел, теперь закрывается тремя месяцами работы со специалистом типа меня, командами нашей Фабрики контента и администратором.
Единственный нюанс, который тут важен на старте: это правильно выстроенная система и процессы. Что публиковать, как это добывать, какими командами нейросетей закрывать. И главное — это прописать архитектуру этих команд, адаптировать их под задачи бизнеса. В этом как раз моя сильная сторона — я знаю, как поставить задачу, чтобы получить тот контент, который нужен для результата. Задаю нейросетям нужную структуру, тон, добавляю нюансы и мы получаем самое изящное и дешевое решение, которое невероятно влияет на развитие и масштабирование бизнеса.
Сейчас, когда я смотрю на старый кейс с «Персоной», мне физически больно от того, скольких усилий, нервов и денег это тогда стоило.
Мы пересели с лошади на скоростной байк :)))
🔥А хотите бесплатно протестировать некоторые команды Фабрики (мой продукт для создания контента с помощью нейросетей)? Заполните малюсенькую анкету, а мы пришлем вам примеры — как Фабрика генерит контент на примере вашего проекта. Вот форма заявки: https://forms.gle/rqFo2b6Vdgi8uhAL9
Google Docs
Хочу протестировать Фабрику контента
Привет, мы можем показать вам на примере вашего контента — как может работать Фабрика. Мы возьмем ваше видео и наглядно покажем, как с помощью наших команд из него можно сделать контент. Если вы хотите бесплатно получить контент-план по своему эфиру и увидеть…
Где CEO компании взять лишний рабочий день?
В компаниях, где я выступаю внешним директором по маркетингу, есть несколько важных правил — одно из которых, еженедельные зумы с CEO компании.
На них мы смотрим на все процессы стратегически, синхронизируемся по целям, сверяем KPI, и я рассказываю, что мы делаем в маркетинге.
На прошлой неделе, на таких зумах я решил выяснить у CEO компаний, а сколько времени я им экономлю. Чтобы потом написать этот пост, ну и свериться с ощущениями.
В итоге выяснилось, что часть высвободившихся ресурсов мы просто не можем оцифровать и понять. Можно легко посчитать операционное время — в среднем я экономлю 8 часов в неделю на управлении маркетингом. А это целый рабочий день.
Работает это так — руководитель компании не занимается управлением отдела маркетинга напрямую, а делегирует это мне. У него высвобождается время на другие задачи. А я за эти часы успеваю больше, за счёт опыта и выстроенных процессов.
Как итог — с первого месяца отдел маркетинга начинает работать эффективнее, потому что мой фокус внутри компании только на нём. Команда маркетинга получает быстрее обратную связь на свои действия, системнее выстраивается работа и появляется мой опыт. Все гипотезы, которые зависли на согласовании у CEO – теперь либо пускаются в работу сразу, либо забываются навсегда.
Это даёт импульс людям работать лучше — они видят, что им доверяют, их идеи всегда обсуждаются, а предложения либо принимаются, либо нет. Плюс, внедрение инструментов аналитики и отчётности сильно мотивирует людей работать лучше, потому что они быстрее могут оцифровать свои победы.
А вот что мы не можем оцифровать — это ментальное время, которое появляется у CEO. И на что оно влияет.
Но об этом с следующем посте.
В компаниях, где я выступаю внешним директором по маркетингу, есть несколько важных правил — одно из которых, еженедельные зумы с CEO компании.
На них мы смотрим на все процессы стратегически, синхронизируемся по целям, сверяем KPI, и я рассказываю, что мы делаем в маркетинге.
На прошлой неделе, на таких зумах я решил выяснить у CEO компаний, а сколько времени я им экономлю. Чтобы потом написать этот пост, ну и свериться с ощущениями.
В итоге выяснилось, что часть высвободившихся ресурсов мы просто не можем оцифровать и понять. Можно легко посчитать операционное время — в среднем я экономлю 8 часов в неделю на управлении маркетингом. А это целый рабочий день.
Работает это так — руководитель компании не занимается управлением отдела маркетинга напрямую, а делегирует это мне. У него высвобождается время на другие задачи. А я за эти часы успеваю больше, за счёт опыта и выстроенных процессов.
Как итог — с первого месяца отдел маркетинга начинает работать эффективнее, потому что мой фокус внутри компании только на нём. Команда маркетинга получает быстрее обратную связь на свои действия, системнее выстраивается работа и появляется мой опыт. Все гипотезы, которые зависли на согласовании у CEO – теперь либо пускаются в работу сразу, либо забываются навсегда.
Это даёт импульс людям работать лучше — они видят, что им доверяют, их идеи всегда обсуждаются, а предложения либо принимаются, либо нет. Плюс, внедрение инструментов аналитики и отчётности сильно мотивирует людей работать лучше, потому что они быстрее могут оцифровать свои победы.
А вот что мы не можем оцифровать — это ментальное время, которое появляется у CEO. И на что оно влияет.
Но об этом с следующем посте.
🚀 Есть люди, которые за пару дней до Нового года успевают не только ёлку поставить, но и выстроить систему, которая весь год будет работать на них.
И вот я сейчас про вас ⤵️
Если вы давно хотели взять «Фабрику контента», то, возможно, это лучший момент. Потому что с новогодней акцией вы получаете не только саму фабрику, но и мою любимую часть: живую поддержку нашей команды в Zoom.
Это значит, что мы вместе:
📍 Настроим вашу фабрику с нуля.
📍 Покажем, как работают команды (и вы тут же попробуете их в деле).
📍 Ответим на вопросы, даже те, которые кажутся «глупыми» (спойлер: таких не бывает).
Это реальная магия: вы не остаетесь один на один с фабрикой, а начинаете сразу же создавать контент. А потом — бах! — и понимаете, что процесс пошел 🎯
Но это еще не всё. Помимо фабрики и Zoom-поддержки вы получаете две будущие команды из «Фабрики продаж» (они помогут продавать ваш продукт) и лекции по контенту в подарок🎁
И это всё можно забрать всего за 4 дня. После этого — как в сказке: карета превратится в тыкву, а акции больше не будет🙈
Давайте вместе создадим вашу идеальную систему контента!
🤖 С нашей экспертной командой и вашим энтузиазмом мы быстро настроим Фабрику, которая будет работать на вас и приносить результаты. Присоединяйтесь к нам — и откройте новые возможности для вашего бизнеса!
Если хотите начать новый год с работающей системой, вдохновением и качественным контентом, не упустите эту возможность! Еще есть места, подробнее по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_26_12_2024
И вот я сейчас про вас ⤵️
Если вы давно хотели взять «Фабрику контента», то, возможно, это лучший момент. Потому что с новогодней акцией вы получаете не только саму фабрику, но и мою любимую часть: живую поддержку нашей команды в Zoom.
Это значит, что мы вместе:
📍 Настроим вашу фабрику с нуля.
📍 Покажем, как работают команды (и вы тут же попробуете их в деле).
📍 Ответим на вопросы, даже те, которые кажутся «глупыми» (спойлер: таких не бывает).
Это реальная магия: вы не остаетесь один на один с фабрикой, а начинаете сразу же создавать контент. А потом — бах! — и понимаете, что процесс пошел 🎯
Но это еще не всё. Помимо фабрики и Zoom-поддержки вы получаете две будущие команды из «Фабрики продаж» (они помогут продавать ваш продукт) и лекции по контенту в подарок
И это всё можно забрать всего за 4 дня. После этого — как в сказке: карета превратится в тыкву, а акции больше не будет🙈
Давайте вместе создадим вашу идеальную систему контента!
🤖 С нашей экспертной командой и вашим энтузиазмом мы быстро настроим Фабрику, которая будет работать на вас и приносить результаты. Присоединяйтесь к нам — и откройте новые возможности для вашего бизнеса!
Если хотите начать новый год с работающей системой, вдохновением и качественным контентом, не упустите эту возможность! Еще есть места, подробнее по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_26_12_2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И такое тоже бывает.
Агентство никогда не волшбеники. Даже самые лучшие. И иногда бизнес просто не может тянуть большую команду, пускай и самую лучшую.
Это обидно, это неприятно, но так бывает. Зато прямо сейчас у нас появился ресурс на ещё один глобальный EdTech проект с рекламой на World Wide.
Если вам нужна сильная команда на привлечение лидов — то давайте общаться.
Агентство никогда не волшбеники. Даже самые лучшие. И иногда бизнес просто не может тянуть большую команду, пускай и самую лучшую.
Это обидно, это неприятно, но так бывает. Зато прямо сейчас у нас появился ресурс на ещё один глобальный EdTech проект с рекламой на World Wide.
Если вам нужна сильная команда на привлечение лидов — то давайте общаться.
🔥 Я к вам с обновлениями:
На следующей в Фабрике появится сразу 3 новые команды.
1️⃣ Команда, которую все очень хотели и ждали — пишет тексты от вашего лица, на основе прослушанного или просмотренного.
Проще говоря: вы посмотрели что-то интересное на youtube и вам очень хочется на эту тему поумничать.
У вас могут быть свои мысли по какому-то поводу — кидаете их этой команде и она их учитывает в будущем тексте.
У вас может не быть идей, но видео вам зашло и хочется получить экспертный и умный текст по теме.
Эта команда сделает все за вас))))) Проанализирует эфир, предложит вам темы и напишет текст так, будто его писали вы)
2️⃣ Команда, которая пишет бизнесовые тексты для linkedin — вы накидываете ей идею или заметку и получаете добротный текст заточенный именно под эту сеть. Тоже умная, подходит в целом для бизнесовых текстов и зайдет CEO, управленцам, инвесторам, бизнес-трекерам и пр.
3️⃣ ❗️Команда, которая берет у вас интервью и составляет большой гайд по вашей личности. Потом этот гайд мы добавим к командам по производству контента. И научим сеть забирать эти данные, чтобы имитировать ваш личный контент, воспоминания, жизненный опыт. Сейчас эта команда в режиме теста.
❗️Еще напомню, что до вечера 31 декабря Фабрику можно купить по новогодней акции — и получить в подарок живую поддержку от нашей команды — зум со специалистом, который поможет вам все настроить и подготовить свои первые тексты с помощью нейросетей.
Эта услуга будет платной. Сейчас отличная возможность — и купить Фабрику + лекции по хорошей цене и получить зум со специалистом⤵️
Подробнее по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_30_12_2024
На следующей в Фабрике появится сразу 3 новые команды.
1️⃣ Команда, которую все очень хотели и ждали — пишет тексты от вашего лица, на основе прослушанного или просмотренного.
Проще говоря: вы посмотрели что-то интересное на youtube и вам очень хочется на эту тему поумничать.
У вас могут быть свои мысли по какому-то поводу — кидаете их этой команде и она их учитывает в будущем тексте.
У вас может не быть идей, но видео вам зашло и хочется получить экспертный и умный текст по теме.
Эта команда сделает все за вас))))) Проанализирует эфир, предложит вам темы и напишет текст так, будто его писали вы)
2️⃣ Команда, которая пишет бизнесовые тексты для linkedin — вы накидываете ей идею или заметку и получаете добротный текст заточенный именно под эту сеть. Тоже умная, подходит в целом для бизнесовых текстов и зайдет CEO, управленцам, инвесторам, бизнес-трекерам и пр.
3️⃣ ❗️Команда, которая берет у вас интервью и составляет большой гайд по вашей личности. Потом этот гайд мы добавим к командам по производству контента. И научим сеть забирать эти данные, чтобы имитировать ваш личный контент, воспоминания, жизненный опыт. Сейчас эта команда в режиме теста.
❗️Еще напомню, что до вечера 31 декабря Фабрику можно купить по новогодней акции — и получить в подарок живую поддержку от нашей команды — зум со специалистом, который поможет вам все настроить и подготовить свои первые тексты с помощью нейросетей.
Эта услуга будет платной. Сейчас отличная возможность — и купить Фабрику + лекции по хорошей цене и получить зум со специалистом⤵️
Подробнее по ссылке:
https://dgtl.am/fabrika_kontenta_TG_Bandito_30_12_2024
Forwarded from Павел Кац | CMOLL Talk
Тебе не нужно открывать ещё одно рекламное агентство
Говорю я и заканчиваю консультацию. Ну ладно, не заканчиваю, а чаще всего начинаю именно с этой фразы. А всё потому, что в одно прекрасное утро хороший таргетолог (сммщик, контесктолог, сеошник, копирайтер, маркетолог, гроуз-хакер, кто угодно) просыпается и решает, что ему надоело работать на дядю. И нужно работать на себя.
И он думает открыть своё агентство, в котором будут такие же прекрасные специалисты рвать всех на рынке и показывать выдающиеся результаты. Кейсы будут сказка, а от клиентов не будет отбоя.
И вот обычно в этой точке всё выглядит очень красиво и оптимистично. Но 9 из 10 таких агентств закрываются уже через год. За 12 лет в рекламной индустрии я видел таких кейсов сотни. И все такие агентства закрываются примерно из-за одного и того же. Из-за невозможности совмещать свои профессиональные скилы со скилами управленца. Самый лучший маркетолог — не равно управленец. А рекламным агентством нужно управлять.
Потому что во время управления нужно решать миллион задач — продажи, кассовые разрывы, финансовое планирование, найм, увольнение, внезапные уходы клиентов, кидание сотрудников, кидание клиентов, суды, выкручивание яиц на переговорах, манипулирование, обещание прострелить коленки и дикую конкуренцию. А ещё выгорание, апатию и желание всё бросить.
Я прошёл через это всё много раз. Десятки раз. Именно поэтому отговариваю людей на консультациях открывать ещё одно агентство. Но если человек правда хочет — я рассказываю ему всё. И помогаю запуститься.
В общем — этот пост я посвящаю всем, кто сейчас работает в диджитале и хочет двигаться дальше. Зарабатывать больше, продавать больше, иметь больше клиентов, выстраивать свою команду, становиться С-Level, открывать своё агентство. Если сейчас вы хотите вырасти — приходите ко мне на консалтинг. Либо я дам много советов, либо помогу добежать до нужного результата. Всё будет зависеть от вас.
Что можно будет решить со мной:
• Как продавать больше
• Как работать полностью онлайн
• Как поднять чеки
• Как удерживать клиентов. Где их искать и брать
• Как вырасти самому в CMO, CEO, Head, Lead
• Какую модель агентства выбрать — Бутик vs Поток
• Как выбрать рынок/нишу
• Как искать людей, как нанимать и как увольнять
• Какую модель оплаты выстраивать с сотрудниками
• Как вести финансовый учёт. И не попадать на кассовые разрывы
• Как делать крутые результаты с клиентами
• Как делать кейсы для наград и премий
• Как выигрывать тендеры
Ну и конечно, как открыть своё рекламное агентство 🙂
Всё эти и любые другие вопросы вы сможете задать, а я дам на них развёрнутые ответы. Пишите.
_____________________________
❤️ Подписывайтесь на CMOLL Talk. Канал про part-time CMO, системный маркетинг, выстраивание процессов, работе с клиентами и управлению командами в маркетинге.
Говорю я и заканчиваю консультацию. Ну ладно, не заканчиваю, а чаще всего начинаю именно с этой фразы. А всё потому, что в одно прекрасное утро хороший таргетолог (сммщик, контесктолог, сеошник, копирайтер, маркетолог, гроуз-хакер, кто угодно) просыпается и решает, что ему надоело работать на дядю. И нужно работать на себя.
И он думает открыть своё агентство, в котором будут такие же прекрасные специалисты рвать всех на рынке и показывать выдающиеся результаты. Кейсы будут сказка, а от клиентов не будет отбоя.
И вот обычно в этой точке всё выглядит очень красиво и оптимистично. Но 9 из 10 таких агентств закрываются уже через год. За 12 лет в рекламной индустрии я видел таких кейсов сотни. И все такие агентства закрываются примерно из-за одного и того же. Из-за невозможности совмещать свои профессиональные скилы со скилами управленца. Самый лучший маркетолог — не равно управленец. А рекламным агентством нужно управлять.
Потому что во время управления нужно решать миллион задач — продажи, кассовые разрывы, финансовое планирование, найм, увольнение, внезапные уходы клиентов, кидание сотрудников, кидание клиентов, суды, выкручивание яиц на переговорах, манипулирование, обещание прострелить коленки и дикую конкуренцию. А ещё выгорание, апатию и желание всё бросить.
Я прошёл через это всё много раз. Десятки раз. Именно поэтому отговариваю людей на консультациях открывать ещё одно агентство. Но если человек правда хочет — я рассказываю ему всё. И помогаю запуститься.
В общем — этот пост я посвящаю всем, кто сейчас работает в диджитале и хочет двигаться дальше. Зарабатывать больше, продавать больше, иметь больше клиентов, выстраивать свою команду, становиться С-Level, открывать своё агентство. Если сейчас вы хотите вырасти — приходите ко мне на консалтинг. Либо я дам много советов, либо помогу добежать до нужного результата. Всё будет зависеть от вас.
Что можно будет решить со мной:
• Как продавать больше
• Как работать полностью онлайн
• Как поднять чеки
• Как удерживать клиентов. Где их искать и брать
• Как вырасти самому в CMO, CEO, Head, Lead
• Какую модель агентства выбрать — Бутик vs Поток
• Как выбрать рынок/нишу
• Как искать людей, как нанимать и как увольнять
• Какую модель оплаты выстраивать с сотрудниками
• Как вести финансовый учёт. И не попадать на кассовые разрывы
• Как делать крутые результаты с клиентами
• Как делать кейсы для наград и премий
• Как выигрывать тендеры
Ну и конечно, как открыть своё рекламное агентство 🙂
Всё эти и любые другие вопросы вы сможете задать, а я дам на них развёрнутые ответы. Пишите.
_____________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM