✅Выплата работникам неофициальной заработной платы приводит к серьезным нарушениям трудовых и социальных прав граждан, которые при отсутствии трудового договора доказать практически невозможно.
🟢Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
🟢Кроме того, работники, получающие заработную плату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т.д. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах.
🟢В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере.
🟢Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей.
🟢Если с вами не заключили трудовой договор или вы получаете неофициальную заработную плату, обращайтесь:
📌 по телефону «горячей линии» в Администрацию Обливского района: тел.: 8(86396) 21-5-08,
📌 в Государственную инспекцию труда в Ростовской области 8(863) 210-88-18.
#Обливскийрайон
#Неформальнаязанятость
#трудовыеотношения
🟢Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
🟢Кроме того, работники, получающие заработную плату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т.д. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах.
🟢В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере.
🟢Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей.
🟢Если с вами не заключили трудовой договор или вы получаете неофициальную заработную плату, обращайтесь:
📌 по телефону «горячей линии» в Администрацию Обливского района: тел.: 8(86396) 21-5-08,
📌 в Государственную инспекцию труда в Ростовской области 8(863) 210-88-18.
#Обливскийрайон
#Неформальнаязанятость
#трудовыеотношения
✅Основными проявлениями неформальной занятости являются: отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме, существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов, подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
🟢Соглашаясь работать неформально, работник рискует: получать заниженную оплату труда, не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск, не получить оплату листка нетрудоспособности, не получить в полном объеме пособие по безработице, полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие), получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве, не получить расчет при увольнении, получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке.
🟢Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
🟢Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
➡️Обращаем Ваше внимание, что о фактах использования работодателями наёмных работников без официального трудоустройства, фактах невыплаты заработной платы можно сообщить по телефону «горячей линии» Администрации Обливского района: 8 (86396) 21-5-08.
#АдминистрацияОбливскогорайона
#Неформальнаязанятость
#Трудовыеотношения
🟢Соглашаясь работать неформально, работник рискует: получать заниженную оплату труда, не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск, не получить оплату листка нетрудоспособности, не получить в полном объеме пособие по безработице, полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие), получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве, не получить расчет при увольнении, получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке.
🟢Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
🟢Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
➡️Обращаем Ваше внимание, что о фактах использования работодателями наёмных работников без официального трудоустройства, фактах невыплаты заработной платы можно сообщить по телефону «горячей линии» Администрации Обливского района: 8 (86396) 21-5-08.
#АдминистрацияОбливскогорайона
#Неформальнаязанятость
#Трудовыеотношения