День 102 :: Почему даже маленькой команде нужно вести себя как большая?
В мире стартапов часто звучит мысль: "Мы маленькая команда, давайте сосредоточимся на продукте и не будем тратить время на сложные процессы".
Но это ловушка, в которую легко попасть.
Несмотря на то, что в нашей команде всего два разработчика, мы стремимся вести себя как полноценная команда разработки.
Вот почему:
1. Масштабируемость — думать наперед
Сегодня нас двое, а завтра нас десять. Если изначально не заложить правильные процессы, каждый новый член команды будет сталкиваться с хаосом.
Докер, CI/CD, контроль версий — это не просто модные слова, а базовые инструменты, которые позволяют масштабироваться без боли.
2. Автоматизация — меньше ручной работы
Ручная настройка окружений? Нет, спасибо. Докер помогает нам разворачивать окружения за минуты.
CI/CD исключает человеческий фактор при деплое. Эти процессы экономят время и уменьшают количество ошибок, даже если команда маленькая.
3. Управление кодом — всё под контролем
Git — это не просто про хранение кода. Это контроль изменений, возможность отката, работа с ветками и командная синхронизация. Даже если у вас всего два разработчика, без гита легко потеряться в файлах и версиях.
4. Привычка к дисциплине
Когда в команде всего два человека, может показаться, что можно "договориться на словах".
Но это ошибка. Привычка работать по чётко установленным процессам дисциплинирует и делает команду устойчивой. Когда придут новые сотрудники, они смогут быстро включиться в работу.
5. Подготовка к партнерствам и инвестициям
Потенциальные инвесторы и партнёры любят команды, которые организованы. Если вы можете показать, что ваши разработки построены на современных практиках, это вызовет доверие и уважение. Никто не хочет инвестировать в хаос.
6. Повышение уровня ответственности
Работа через CI/CD, Docker и другие инструменты требует планирования. Это приучает к тому, чтобы думать на несколько шагов вперёд, что особенно важно в стартапах, где каждая ошибка может стоить дорого.
Работая как большая команда, мы закладываем прочный фундамент для нашего стартапа.
Это не просто про технологии, это про подход к делу: стратегический, профессиональный и ориентированный на рост. И да, это занимает время и требует усилий, но эти вложения окупятся с лихвой, когда мы будем готовы к масштабированию и новым вызовам.
Нас мало, но мы настроены на великое. Поэтому мы настраиваем Docker, CI/CD, Git и всё остальное, что делают "большие парни". Потому что мы сами — большие парни.
@achopochom — закулисье создания стартапа🦄
#бизнес #разработка #процессы
В мире стартапов часто звучит мысль: "Мы маленькая команда, давайте сосредоточимся на продукте и не будем тратить время на сложные процессы".
Но это ловушка, в которую легко попасть.
Несмотря на то, что в нашей команде всего два разработчика, мы стремимся вести себя как полноценная команда разработки.
Вот почему:
1. Масштабируемость — думать наперед
Сегодня нас двое, а завтра нас десять. Если изначально не заложить правильные процессы, каждый новый член команды будет сталкиваться с хаосом.
Докер, CI/CD, контроль версий — это не просто модные слова, а базовые инструменты, которые позволяют масштабироваться без боли.
2. Автоматизация — меньше ручной работы
Ручная настройка окружений? Нет, спасибо. Докер помогает нам разворачивать окружения за минуты.
CI/CD исключает человеческий фактор при деплое. Эти процессы экономят время и уменьшают количество ошибок, даже если команда маленькая.
3. Управление кодом — всё под контролем
Git — это не просто про хранение кода. Это контроль изменений, возможность отката, работа с ветками и командная синхронизация. Даже если у вас всего два разработчика, без гита легко потеряться в файлах и версиях.
4. Привычка к дисциплине
Когда в команде всего два человека, может показаться, что можно "договориться на словах".
Но это ошибка. Привычка работать по чётко установленным процессам дисциплинирует и делает команду устойчивой. Когда придут новые сотрудники, они смогут быстро включиться в работу.
5. Подготовка к партнерствам и инвестициям
Потенциальные инвесторы и партнёры любят команды, которые организованы. Если вы можете показать, что ваши разработки построены на современных практиках, это вызовет доверие и уважение. Никто не хочет инвестировать в хаос.
6. Повышение уровня ответственности
Работа через CI/CD, Docker и другие инструменты требует планирования. Это приучает к тому, чтобы думать на несколько шагов вперёд, что особенно важно в стартапах, где каждая ошибка может стоить дорого.
Работая как большая команда, мы закладываем прочный фундамент для нашего стартапа.
Это не просто про технологии, это про подход к делу: стратегический, профессиональный и ориентированный на рост. И да, это занимает время и требует усилий, но эти вложения окупятся с лихвой, когда мы будем готовы к масштабированию и новым вызовам.
Нас мало, но мы настроены на великое. Поэтому мы настраиваем Docker, CI/CD, Git и всё остальное, что делают "большие парни". Потому что мы сами — большие парни.
@achopochom — закулисье создания стартапа🦄
#бизнес #разработка #процессы