Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 سه مدرسه با سه معماری خاص
🇸🇪 سوئد: مدرسه بدون دیوار
🇧🇫 بورکینافاسو: مدرسه ای با هوای خوب
🇦🇪 ابوظبی: معماری سبز
#بین_الملل
#معماری_آموزشی
#سوئد #بورکینافاسو
#ابوظبی #دبی #مدرسه
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
🇸🇪 سوئد: مدرسه بدون دیوار
🇧🇫 بورکینافاسو: مدرسه ای با هوای خوب
🇦🇪 ابوظبی: معماری سبز
#بین_الملل
#معماری_آموزشی
#سوئد #بورکینافاسو
#ابوظبی #دبی #مدرسه
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
🏅 جایزه آکادمی سلطنتی سوئد به یک ایرانی
🇮🇷 جایزه سالانه «صنعت هوشمند» آکادمی سلطنتی علوم مهندسی سوئد به شرکتِ نوآورِ سپهر موسوی تعلق گرفت.
https://www.mynewsdesk.com/se/swegreen-ab/pressreleases/swegreen-honoured-as-smart-industry-by-the-royal-swedish-academy-of-engineering-sciences-3165203
#بین_الملل #سوئد
#ایران #افتخار
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادامالعمر باشیم:
@TeacherasLLL
🇮🇷 جایزه سالانه «صنعت هوشمند» آکادمی سلطنتی علوم مهندسی سوئد به شرکتِ نوآورِ سپهر موسوی تعلق گرفت.
https://www.mynewsdesk.com/se/swegreen-ab/pressreleases/swegreen-honoured-as-smart-industry-by-the-royal-swedish-academy-of-engineering-sciences-3165203
#بین_الملل #سوئد
#ایران #افتخار
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادامالعمر باشیم:
@TeacherasLLL
🤗 یادگیری را در همه مراحل زندگی در آغوش بگیرید
🇸🇬 وزیر آموزشوپرورش سنگاپور در همایشی با موضوع ارتقای مهارتهای نیروی کار، ضمن ابراز رضایت نسبت به رسیدن از ۳۵ درصد به ۵۰ درصد مشارکت نیروی کار در فرآیند آموزش نسبت به سال ۲۰۱۵؛ سه اولویت را گوشزد و پیشنهاد:
1️⃣ تقاضا و نیاز شرکتها را برای مهارتهای آینده به روشنی بیان کنید.
2️⃣ تقاضای مهارتها را تجمیع کنید.
3️⃣ و از طریق آموزشِ با کیفیت و مرتبطِ با صنعت، مهارتهای مورد نیاز آینده را ایجاد و شکوفا کنید.
وی با بیان آرزوی رسیدن به سطح کشورهایی مانند سوئد و سوییس (۶۰ درصد مشارکت در یادگیری مستمر نیروی کار به شکل سالانه) گفت:
من همه شما را تشویق میکنم که فعالانه در تجربیات آموزشی متنوعی که این همایش ارائه میکند شرکت کنید و اجازه دهید یادگیری را در هر مرحله زندگی در آغوش بگیریم.
#بین_الملل #مهارت
#سنگاپور #سوئد #سوییس
#سیاستگذاری_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
🇸🇬 وزیر آموزشوپرورش سنگاپور در همایشی با موضوع ارتقای مهارتهای نیروی کار، ضمن ابراز رضایت نسبت به رسیدن از ۳۵ درصد به ۵۰ درصد مشارکت نیروی کار در فرآیند آموزش نسبت به سال ۲۰۱۵؛ سه اولویت را گوشزد و پیشنهاد:
1️⃣ تقاضا و نیاز شرکتها را برای مهارتهای آینده به روشنی بیان کنید.
2️⃣ تقاضای مهارتها را تجمیع کنید.
3️⃣ و از طریق آموزشِ با کیفیت و مرتبطِ با صنعت، مهارتهای مورد نیاز آینده را ایجاد و شکوفا کنید.
وی با بیان آرزوی رسیدن به سطح کشورهایی مانند سوئد و سوییس (۶۰ درصد مشارکت در یادگیری مستمر نیروی کار به شکل سالانه) گفت:
من همه شما را تشویق میکنم که فعالانه در تجربیات آموزشی متنوعی که این همایش ارائه میکند شرکت کنید و اجازه دهید یادگیری را در هر مرحله زندگی در آغوش بگیریم.
#بین_الملل #مهارت
#سنگاپور #سوئد #سوییس
#سیاستگذاری_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 ناتو!
🇸🇪 «از آنجایی که ترکیه با پیوستن سوئد به ناتو موافق نیست؛ من هم با پیوستن تو به این دانشگاه موافق نیستم.»
یک دانشجوی ترکیهای که برای تحصیل در دانشگاه استکهلم سوئد درخواست داده بود، با واکنش تکان دهنده یکی از اساتید این دانشگاه مواجه شد.
این دانشجو بورس اراسموس و حمایت مالی را نیز در جیب داشت.
#بین_الملل #سوئد
#دانشگاه #آموزش_عالی #ترکیه
#سیاست #تبعیض #عدالت_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادامالعمر باشیم:
@TeacherasLLL
🇸🇪 «از آنجایی که ترکیه با پیوستن سوئد به ناتو موافق نیست؛ من هم با پیوستن تو به این دانشگاه موافق نیستم.»
یک دانشجوی ترکیهای که برای تحصیل در دانشگاه استکهلم سوئد درخواست داده بود، با واکنش تکان دهنده یکی از اساتید این دانشگاه مواجه شد.
این دانشجو بورس اراسموس و حمایت مالی را نیز در جیب داشت.
#بین_الملل #سوئد
#دانشگاه #آموزش_عالی #ترکیه
#سیاست #تبعیض #عدالت_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادامالعمر باشیم:
@TeacherasLLL