#разбор_резюме. Привет. Сегодня материал для тех, кто хочет переосмыслить свой рабочий опыт, а точнее покопаться в своем резюме. Разбираем кандидата высокого уровня. Видео получилось длинным, поэтому не зайдет тем, кто любит быстрые концентрированные советы. Оно скорее для рефлексии.

Что ценного в разборе. Дело в том, что у многих резюме есть несколько типов проблем: технические и сутевые. К техническим я отношу такие, когда неудобно или некомфортно читать, когда душноватая верстка, сложно читать по диагонали. Сутевые – это когда много текста, но нельзя сделать выводы.

Что в текущем разборе:
1. Проблемы технические
Очень сложно читать – ошибки в редактуре текста: слишком большие абзацы, нет подзаголовков, неструктурированные списки

2. Проблемы сутевые
- Непонятен желаемый масштаб компании и ее ситуация: в какой стадии она находится, какие задачи перед ней стоят
- Непонятна направленность желаемой позиции: про развитие, про удержание, про сокращение
- Непонятно какие задачи стояли на момент прихода в прошлых местах, то есть первоначальный контекст

3. Рекомендации
- Явно прописать свою роль
- Описать портрет желаемой компании и ее контекст
- Каждый опыт работы описать в формате: ДО-Решения-После

Подробнее смотрите в видео: https://www.youtube.com/watch?v=jS30VxPqWh4