В новом году, новый анонс и какой красивый, новогодний:)
Уважаемые коллеги!
Мы рады представить вам уникальный курс от MedExpert.club и МГИМО "Эффективное управление медицинской организацией" , который поможет вам освоить лучшие бизнес-модели, а также научит эффективно взаимодействовать с вашей командой!
🌟 Почему стоит выбрать курс?
Спикеры-практики: В нашем short-листе более 20 спикеров, чей суммарный годовой оборот составляет более 100 миллиардов рублей, и этот факт подтверждается ежегодными рейтингами.
Качественное обучение : Мы предлагаем программы, применение которых позволит вам повысить доходность клиник на 30%+. Вы получите знания, которые помогут вам принимать обоснованные решения и достигать стратегических целей.
По окончанию курса вам выдается диплом государственного образца о повышении квалификации.
Практические навыки : Наши курсы ориентированы на реальные потребности медицинских управленцев, поэтому они наполнены практическими примерами, которые помогут вам в повседневной работе.
Поддержка и сообщество: Присоединяйтесь к сообществу единомышленников Alumni Сlub , где вы сможете обмениваться опытом и находить решения вместе с другими владельцами бизнеса.
Снижение стресса: Освободите себя от рутинной работы и сосредоточьтесь на том, что действительно важно — на развитии Вашего бизнеса и улучшении качества обслуживания пациентов.
🎉 Специальное предложение!
Только для Вас мы предлагаем специальные условия и успейте забронировать скидку 50 000 рублей на участие на курсе! Не упустите возможность инвестировать в свое будущее и будущее вашего бизнеса.
📅 Запись открыта!
Не откладывайте на потом — количество мест ограничено!
Перейдите по ссылке https://medexpert.club и запишитесь на курс уже сегодня!
Уважаемые коллеги!
Мы рады представить вам уникальный курс от MedExpert.club и МГИМО "Эффективное управление медицинской организацией" , который поможет вам освоить лучшие бизнес-модели, а также научит эффективно взаимодействовать с вашей командой!
🌟 Почему стоит выбрать курс?
Спикеры-практики: В нашем short-листе более 20 спикеров, чей суммарный годовой оборот составляет более 100 миллиардов рублей, и этот факт подтверждается ежегодными рейтингами.
Качественное обучение : Мы предлагаем программы, применение которых позволит вам повысить доходность клиник на 30%+. Вы получите знания, которые помогут вам принимать обоснованные решения и достигать стратегических целей.
По окончанию курса вам выдается диплом государственного образца о повышении квалификации.
Практические навыки : Наши курсы ориентированы на реальные потребности медицинских управленцев, поэтому они наполнены практическими примерами, которые помогут вам в повседневной работе.
Поддержка и сообщество: Присоединяйтесь к сообществу единомышленников Alumni Сlub , где вы сможете обмениваться опытом и находить решения вместе с другими владельцами бизнеса.
Снижение стресса: Освободите себя от рутинной работы и сосредоточьтесь на том, что действительно важно — на развитии Вашего бизнеса и улучшении качества обслуживания пациентов.
🎉 Специальное предложение!
Только для Вас мы предлагаем специальные условия и успейте забронировать скидку 50 000 рублей на участие на курсе! Не упустите возможность инвестировать в свое будущее и будущее вашего бизнеса.
📅 Запись открыта!
Не откладывайте на потом — количество мест ограничено!
Перейдите по ссылке https://medexpert.club и запишитесь на курс уже сегодня!
MEDEXPERT
Обучающий курс «Эффективное управление медицинской организацией»
Рост клиники в 2 раза в течение года через построение пациентоцентричной модели
Один из трендов последних лет (мне кажется с пандемии)- онлайн курсы.
Нет, я не про серьезное обучение, хотя и это тоже.
Я про развлекательные курсы.
- Курсы психологов для пациентов- миллион вариантов.
- Курсы дизайна
- Курсы по фейслифтингу
- Курсы по таро, асторолгии и прочему такому
- Курсы по нутрициологии
- Курс по тому как помыть голову.....
Стоимость таких курсов, от 500 руб до 7-15 тысяч рублей.
И продаются они массово!
😎 Из последних моих развлечений- курс по винтажу, стоимость 7 тыс руб, на курсе более 200 чел. Расходы на курс не великие. Считайте...
А зачем считать? Сейчас объясню, к чему я вас веду😂
✅ Мы с вами бьемся, где же собрать нашу аудиторию, как донести им то- то и то-то? Куда тратить деньги на рекламу, какая конверсия с каналов....
А они там, в группах по интересам. В чатах курсов.
Мы не можем туда попасть извне со своей рекламой, или можем? интеграции никто не отменял.
✅ Но мы можем создать свои курсы. И собрать туда свою аудиторию и транслировать им то, что мы считаем нужным.
👉 Лечиться они будут приходить редко (если не болеют).
Так давайте их развлекать медицинскими курсами, чтобы они оставались где- то рядом.
- Курс по грудному вскармливанию
- Курс молодой мамы (пеленаем, моем, покупаем питание, прикормы - это много разных курсов:))
- Курс для больных эпилепсией (и группа поддержки)
- Курс по ЛФК
- Курс по растяжке
- Курс по снятию головной боли
- Курс для беременных
- Курс чего угодно для вашей ЦА
📍 Главное правило: онлайн, короткие уроки, польза, чат слушателей с преподавателями, редкие встречи онлайн, группа поддержки -там же в чате.
👉 А после продаем еще один курс. А потом еще один. Знакомим с врачами, рассказываем случаи.
👉 А потом они придут на приемы и нам не надо их откуда-то зазывать и давать рекламу.
✅ Думаю, пора отделам маркетинга клиник об этом задуматься.
Как минимум этот канал продвижения сам себя окупает.
Нет, я не про серьезное обучение, хотя и это тоже.
Я про развлекательные курсы.
- Курсы психологов для пациентов- миллион вариантов.
- Курсы дизайна
- Курсы по фейслифтингу
- Курсы по таро, асторолгии и прочему такому
- Курсы по нутрициологии
- Курс по тому как помыть голову.....
Стоимость таких курсов, от 500 руб до 7-15 тысяч рублей.
И продаются они массово!
😎 Из последних моих развлечений- курс по винтажу, стоимость 7 тыс руб, на курсе более 200 чел. Расходы на курс не великие. Считайте...
А зачем считать? Сейчас объясню, к чему я вас веду😂
✅ Мы с вами бьемся, где же собрать нашу аудиторию, как донести им то- то и то-то? Куда тратить деньги на рекламу, какая конверсия с каналов....
А они там, в группах по интересам. В чатах курсов.
Мы не можем туда попасть извне со своей рекламой, или можем? интеграции никто не отменял.
✅ Но мы можем создать свои курсы. И собрать туда свою аудиторию и транслировать им то, что мы считаем нужным.
👉 Лечиться они будут приходить редко (если не болеют).
Так давайте их развлекать медицинскими курсами, чтобы они оставались где- то рядом.
- Курс по грудному вскармливанию
- Курс молодой мамы (пеленаем, моем, покупаем питание, прикормы - это много разных курсов:))
- Курс для больных эпилепсией (и группа поддержки)
- Курс по ЛФК
- Курс по растяжке
- Курс по снятию головной боли
- Курс для беременных
- Курс чего угодно для вашей ЦА
📍 Главное правило: онлайн, короткие уроки, польза, чат слушателей с преподавателями, редкие встречи онлайн, группа поддержки -там же в чате.
👉 А после продаем еще один курс. А потом еще один. Знакомим с врачами, рассказываем случаи.
👉 А потом они придут на приемы и нам не надо их откуда-то зазывать и давать рекламу.
✅ Думаю, пора отделам маркетинга клиник об этом задуматься.
Как минимум этот канал продвижения сам себя окупает.
Где найти вашу особую целевую аудиторию?
Смотрите аналитические отчеты IT компаний, например, BrandAnalitics
😎 Они продают аналитику по соцсетям - инструменты по отслеживанию, они же и выкладывают аналитику по России.
✅ У большинства бизнесов кто ЦА: женщина 25-45 лет, с семьей, которая принимает решение о покупке не то чтобы медицины, но и мужских рубашек и даже унитазов (подтверждено российским исследованием). И за пожилых родителей, тоже они принимают решение.
✅ А где же мужчины? На них можно не ориентироваться?
✅ А где искать пожилых? Они "не сидят в соцсетях". Самый частый вопрос, кстати.
А вот где: смотрим на отчеты и находим!
Приложила пару картинок из отчета и видим, что мужики - в ютубе.
Женщины в инстаграме.
✅ А если пожилые не сидят в соцсетях, то кто, как не они, вам днем, пока вы работаете, присылает дурацкие видео из тик тока, типа "как сделать розжиг в домашних условиях: берем хозяйственное мыло... настаиваем 2 дня ...и т.п." или бесконечные поздравлялки с несуществующими праздниками (из жизни, кстати:)
Последний из вопросов моей мамы: а че это такое Инстаграм, мне там надо купить таблетки для папы, сказали в каком-то инстаграме заказывать....
😂 А вы говорили, не сидят...
😎 Подпишитесь на Телеграм каналы IT компаний (коллтрекинга, аналитические, отслеживание соцсетей), разных, уже как-то давала мой список, следите за статьями и аналитикой, они считают на своих данных, это нам полезно. Там же увидите новинки по ИИ, модная сейчас тема.
#vikazertsполезное
Смотрите аналитические отчеты IT компаний, например, BrandAnalitics
😎 Они продают аналитику по соцсетям - инструменты по отслеживанию, они же и выкладывают аналитику по России.
✅ У большинства бизнесов кто ЦА: женщина 25-45 лет, с семьей, которая принимает решение о покупке не то чтобы медицины, но и мужских рубашек и даже унитазов (подтверждено российским исследованием). И за пожилых родителей, тоже они принимают решение.
✅ А где же мужчины? На них можно не ориентироваться?
✅ А где искать пожилых? Они "не сидят в соцсетях". Самый частый вопрос, кстати.
А вот где: смотрим на отчеты и находим!
Приложила пару картинок из отчета и видим, что мужики - в ютубе.
Женщины в инстаграме.
✅ А если пожилые не сидят в соцсетях, то кто, как не они, вам днем, пока вы работаете, присылает дурацкие видео из тик тока, типа "как сделать розжиг в домашних условиях: берем хозяйственное мыло... настаиваем 2 дня ...и т.п." или бесконечные поздравлялки с несуществующими праздниками (из жизни, кстати:)
Последний из вопросов моей мамы: а че это такое Инстаграм, мне там надо купить таблетки для папы, сказали в каком-то инстаграме заказывать....
😂 А вы говорили, не сидят...
😎 Подпишитесь на Телеграм каналы IT компаний (коллтрекинга, аналитические, отслеживание соцсетей), разных, уже как-то давала мой список, следите за статьями и аналитикой, они считают на своих данных, это нам полезно. Там же увидите новинки по ИИ, модная сейчас тема.
#vikazertsполезное
Друзья, мы возобновляем съемки программы "Первые лица медицинского бизнеса".
14 января очередная съемка и еще одна интересная клиника, а в конце января будет еще.
А пока мы снимаем и монтируем, вы можете посмотреть прошлые выпуски, теперь и на VK:
👉 VK видео: https://vkvideo.ru/playlist/-213326052_3
👉 Youtube: https://www.youtube.com/@vikazerts
Если вы хотите стать героем программы, напишите мне.
Все вопросы и сюжеты программы выбираются исключительно автором программы, никаких рекламных выпусков в этом проекте мы не снимаем.
14 января очередная съемка и еще одна интересная клиника, а в конце января будет еще.
А пока мы снимаем и монтируем, вы можете посмотреть прошлые выпуски, теперь и на VK:
👉 VK видео: https://vkvideo.ru/playlist/-213326052_3
👉 Youtube: https://www.youtube.com/@vikazerts
Если вы хотите стать героем программы, напишите мне.
Все вопросы и сюжеты программы выбираются исключительно автором программы, никаких рекламных выпусков в этом проекте мы не снимаем.
Друзья, приглашаем вас на Курс «Личный бренд руководителя клиники»
Хотите продвигать свой БРЕНД профессионально? Мы научим!
✅ Старт⠀|⠀29 января 2025
Узнать подробнее и зарегистрироваться:
https://medicalbusinesschool.com/director
✅ Курс «Личный бренд руководителя клиники» поможет Вам:
▪️ Стать известным в медицинских кругах и среди пациентов
▪️ Легко привлекать инвесторов в проект и персонал в клинику
▪️ Заводить партнерские связи и получать мощный PR для своей клиники
✅ Курс «Личный бренд руководителя клиники» это:
✦ 4 месяца – общая продолжительность Курса
✦ 22 урока – видео, которые можно смотреть в удобное время
✦ 10+ бонусных видео и мастер-классов
✦ Кейсы и лайфхаки от практиков в медицине
✦ 3 разбора с экспертами
✦ Еженедельная проверка домашних заданий
✦ Обратная связь от авторов курса
+⠀Контакты подрядчиков и журналистов
+⠀Индивидуальные консультации экспертов курса
Мы задаём домашнюю работу.
Придется поработать!
Потому что мало знать, нужно уметь правильно делать.
Для эффективного продвижения своего бренда нужно понимать весь процесс, чтобы вы могли не только сделать сами, но и контролировать работу помощников/маркетологов.
✅ Авторы курса:
Виктория Шматкова
–⠀Медицинский маркетолог, к.э.н., специализации: маркетинг и услуги, мастер MBA “Стратегия”
–⠀Предприниматель, основатель компании ZERTS – производитель медицинского оборудования и медицинской мебели европейского качества в России
–⠀Основатель Мастерской персонального бренда врача
Инесса Леббех
–⠀Врач, организатор здравоохранения
–⠀Автор 4-х книг по коммуникации и нейромаркетингу в медицине
–⠀Аналитик коммуникативных практик в медицине
–⠀Стратегический консультант по медицинскому контенту в социальных сетях
Остались вопросы?
Позвоните нам 📞 8(800)511 88 97
Хотите продвигать свой БРЕНД профессионально? Мы научим!
✅ Старт⠀|⠀29 января 2025
Узнать подробнее и зарегистрироваться:
https://medicalbusinesschool.com/director
✅ Курс «Личный бренд руководителя клиники» поможет Вам:
▪️ Стать известным в медицинских кругах и среди пациентов
▪️ Легко привлекать инвесторов в проект и персонал в клинику
▪️ Заводить партнерские связи и получать мощный PR для своей клиники
✅ Курс «Личный бренд руководителя клиники» это:
✦ 4 месяца – общая продолжительность Курса
✦ 22 урока – видео, которые можно смотреть в удобное время
✦ 10+ бонусных видео и мастер-классов
✦ Кейсы и лайфхаки от практиков в медицине
✦ 3 разбора с экспертами
✦ Еженедельная проверка домашних заданий
✦ Обратная связь от авторов курса
+⠀Контакты подрядчиков и журналистов
+⠀Индивидуальные консультации экспертов курса
Мы задаём домашнюю работу.
Придется поработать!
Потому что мало знать, нужно уметь правильно делать.
Для эффективного продвижения своего бренда нужно понимать весь процесс, чтобы вы могли не только сделать сами, но и контролировать работу помощников/маркетологов.
✅ Авторы курса:
Виктория Шматкова
–⠀Медицинский маркетолог, к.э.н., специализации: маркетинг и услуги, мастер MBA “Стратегия”
–⠀Предприниматель, основатель компании ZERTS – производитель медицинского оборудования и медицинской мебели европейского качества в России
–⠀Основатель Мастерской персонального бренда врача
Инесса Леббех
–⠀Врач, организатор здравоохранения
–⠀Автор 4-х книг по коммуникации и нейромаркетингу в медицине
–⠀Аналитик коммуникативных практик в медицине
–⠀Стратегический консультант по медицинскому контенту в социальных сетях
Остались вопросы?
Позвоните нам 📞 8(800)511 88 97
Medicalbusinesschool
Онлайн-курс «Личный бренд руководителя клиники» с Викторией Шматковой
Школа Медицинского Бизнеса
Вот все пишут про сокращение площадок для продвижения, аааааа
А я вот думаю, может и хорошо? Уж слишком много их добавилось за последние пару лет.
😱 А добавились они не просто так, а потому что наша целевая аудитория рассеялась кто куда: кто картинки смотрит, кто видео, кто тексты читает, да не в одной сети, а в разных..
И нам приходится бегать, ловить их чуть ли не по одному в разных местах, чтобы показать им кто мы, для кого мы, и что мы умеем.
Ну... мое мнение: не сильно то и сократилось количество площадок:
👉 Ютуб замедлили, Vk видео поднялось, теперь они и там, и в ВК...
👉 Нельзяграмм (стограм..:)) - знаете уже, что половина там осталась, никуда не делись и органическая выдача стала лучше.
👉 Зато Дзен добавили (кто не пользуется, рекомендую, хорошая выдача)
📍И пинтерест в медицине используем.
И ОК оживились (кто еще не вернулся, скоро там будет такая же конкуренция, как и в других сетях).
👉 А еще вернулись олдскульные методы: надо и сайт приличным сделать, и SEO хорошо настроить.
В оффлайны вернулись, но еще больше хотят онлайн...
😎 Так что по моему ощущению, ничего не убавилось, а снова перераспределилось, а площадок как было много, так и будет.
Главное, чтобы сотрудники тех, кто пришел в клинику, не растеряли (как и раньше), а не вот это вот все.
А я вот думаю, может и хорошо? Уж слишком много их добавилось за последние пару лет.
😱 А добавились они не просто так, а потому что наша целевая аудитория рассеялась кто куда: кто картинки смотрит, кто видео, кто тексты читает, да не в одной сети, а в разных..
И нам приходится бегать, ловить их чуть ли не по одному в разных местах, чтобы показать им кто мы, для кого мы, и что мы умеем.
Ну... мое мнение: не сильно то и сократилось количество площадок:
👉 Ютуб замедлили, Vk видео поднялось, теперь они и там, и в ВК...
👉 Нельзяграмм (стограм..:)) - знаете уже, что половина там осталась, никуда не делись и органическая выдача стала лучше.
👉 Зато Дзен добавили (кто не пользуется, рекомендую, хорошая выдача)
📍И пинтерест в медицине используем.
И ОК оживились (кто еще не вернулся, скоро там будет такая же конкуренция, как и в других сетях).
👉 А еще вернулись олдскульные методы: надо и сайт приличным сделать, и SEO хорошо настроить.
В оффлайны вернулись, но еще больше хотят онлайн...
😎 Так что по моему ощущению, ничего не убавилось, а снова перераспределилось, а площадок как было много, так и будет.
Главное, чтобы сотрудники тех, кто пришел в клинику, не растеряли (как и раньше), а не вот это вот все.
Упомянула про олдскульные методы в прошлый раз, будем к ним возвращаться, это новый тренд.
Уже даже видела шуточки про это в сети: "у меня аж олдскулы свело" 😂
А что это за методы, давайте расшифрую:
Имеется в виду классический подход к маркетингу: формирование концепции и продукта, смыслы и цели
👉 потом упаковка продукта, оформление правильного сайта, продвижение сайта
👉 вспоминаем про SEO-продвижение (органическая выдача сайта по запросам пациентов), а не навязывание услуг в рекламе.
✅ В классической теории маркетинга мы удовлетворяем запросы потребителя с выгодой для себя.
То есть отталкиваемся от запросов и нужд этих потребителей.
А потом включается сервис, работа с пациентами, удерживание их и лояльность.
✅ А в диджитал стратегии впереди - реклама, там мы показываем рекламу даже тем, кому это и не нужно, догоняем, включаем эмоции, используем картинки, ну посмотрииии.... Приди, попробуй!!!!!
😎 Я лично всегда была именно за традиционные методы, и хорошо, что к ним возвращаемся.
Я про продукт и про смыслы - пациенту должно быть понятно, почему именно к вам нужно приходить. Почему именно вас выбрать, тогда он сам найдет и придет. Только удержите.
👉 Хотя, некоторые нововведения уже не отменить, вряд ли сейчас все ринуться много читать, все же будут смотреть картинки и видео больше. Не зря курсы пишем онлайн на видео, а не текстом...
Уже даже видела шуточки про это в сети: "у меня аж олдскулы свело" 😂
А что это за методы, давайте расшифрую:
Имеется в виду классический подход к маркетингу: формирование концепции и продукта, смыслы и цели
👉 потом упаковка продукта, оформление правильного сайта, продвижение сайта
👉 вспоминаем про SEO-продвижение (органическая выдача сайта по запросам пациентов), а не навязывание услуг в рекламе.
✅ В классической теории маркетинга мы удовлетворяем запросы потребителя с выгодой для себя.
То есть отталкиваемся от запросов и нужд этих потребителей.
А потом включается сервис, работа с пациентами, удерживание их и лояльность.
✅ А в диджитал стратегии впереди - реклама, там мы показываем рекламу даже тем, кому это и не нужно, догоняем, включаем эмоции, используем картинки, ну посмотрииии.... Приди, попробуй!!!!!
😎 Я лично всегда была именно за традиционные методы, и хорошо, что к ним возвращаемся.
Я про продукт и про смыслы - пациенту должно быть понятно, почему именно к вам нужно приходить. Почему именно вас выбрать, тогда он сам найдет и придет. Только удержите.
👉 Хотя, некоторые нововведения уже не отменить, вряд ли сейчас все ринуться много читать, все же будут смотреть картинки и видео больше. Не зря курсы пишем онлайн на видео, а не текстом...
Друзья, приглашаем вас на онлайн конференцию Школы Медицинского Бизнеса «Тренды в управлении и развитии медицинского бизнеса 2025»
⏱ 23-24 января 2025 года
🪙 Стоимость от 3990 руб
Узнать подробнее и зарегистрироваться:
https://medicalbusinesschool.com/trends2025
На конференции обсудим:
- Тренды частного здравоохранения в 2025 году
- Что нас ожидает в системе ОМС и ДМС
- Какое развитие нас ждет в сфере цифровых решений в здравоохранении
- Как удаленные консультации меняют подход к лечению
- Какие ТОП позиции в отрасли здравоохранение наиболее востребованы
- Тренды управления персоналом в 2025 году
- Изменения в трудовом и налоговом законодательстве
- Какие приказы Минздрава будут обновлены к 1 сентября 2025 года
- Какие изменения в лицензировании медицинской деятельности предлагаются Минздравом
- Какие отечественные ИИ-решения помогают врачам в диагностике, лечении и прогнозировании развития заболеваний.
- Превентивная медицина и ментальное здоровье, как ключевой тренд 2025 года
…и многое другое
Кому будет интересно:
Владельцам, руководителям и их заместителям, главным врачам частных и государственных клиник, косметологий, стоматологий, санаториев
Подробнее о конференции:
🎙 15 спикеров
📤 Закрытая группа WhatsApp
✍️ Сертификат участника
💬 Запланированная сессия «вопрос-ответ»
Бонусы (для пакетов 2 и 3)
* Презентации спикеров
* Возможность просмотра записи в течение 6 месяцев
* Подарки от спикеров: бонусные рубли, консультации и скидки
* Сертификат участника конференции
* 36 баллов НМО по специальности: Организация здравоохранения и общественное Здоровье
Остались вопросы? Позвоните нам 📞 8(800)511 88 97
⏱ 23-24 января 2025 года
🪙 Стоимость от 3990 руб
Узнать подробнее и зарегистрироваться:
https://medicalbusinesschool.com/trends2025
На конференции обсудим:
- Тренды частного здравоохранения в 2025 году
- Что нас ожидает в системе ОМС и ДМС
- Какое развитие нас ждет в сфере цифровых решений в здравоохранении
- Как удаленные консультации меняют подход к лечению
- Какие ТОП позиции в отрасли здравоохранение наиболее востребованы
- Тренды управления персоналом в 2025 году
- Изменения в трудовом и налоговом законодательстве
- Какие приказы Минздрава будут обновлены к 1 сентября 2025 года
- Какие изменения в лицензировании медицинской деятельности предлагаются Минздравом
- Какие отечественные ИИ-решения помогают врачам в диагностике, лечении и прогнозировании развития заболеваний.
- Превентивная медицина и ментальное здоровье, как ключевой тренд 2025 года
…и многое другое
Кому будет интересно:
Владельцам, руководителям и их заместителям, главным врачам частных и государственных клиник, косметологий, стоматологий, санаториев
Подробнее о конференции:
🎙 15 спикеров
📤 Закрытая группа WhatsApp
✍️ Сертификат участника
💬 Запланированная сессия «вопрос-ответ»
Бонусы (для пакетов 2 и 3)
* Презентации спикеров
* Возможность просмотра записи в течение 6 месяцев
* Подарки от спикеров: бонусные рубли, консультации и скидки
* Сертификат участника конференции
* 36 баллов НМО по специальности: Организация здравоохранения и общественное Здоровье
Остались вопросы? Позвоните нам 📞 8(800)511 88 97
Medicalbusinesschool
Онлайн-конференция «Тренды в управлении и развитии медицинского бизнеса 2025»
Школа Медицинского Бизнеса
Еще один тренд последних 2-х лет- это любовь к оффлайну.
✅ Все ценят и хотят встречаться оффлайн. Видимо, после пандемии и онлайна все заскучали и теперь это прямо праздник для многих.
😎 Я как-то была на конференции пластических хирургов, сразу после пандемии, не столько они доклады слушали, сколько тусили, обнимались и смеялись как дети 😂
И я тоже люблю, особенно если это в Москве и не надо далеко ехать. Хотя знаю многих, кто едет за нами на конференцию в Екатеринбург, например...
📍Это с одной стороны.
✅ А с другой стороны: "Ну зачем куда-то ехать, если можно встретиться онлайн"- сама так говорю.
А еще можно записать, расшифровать и т.п. (уже про это говорили).
👉 И еще: "Никуда я больше не поеду, пусть они организуют курсы онлайн, тогда я готова делать курсы"- от врача-эксперта, достаточно взрослой дамы.
😱 Вот и думайте, сделать им приятно и провести оффлайн или сделать им приятно и провести онлайн?
Как и с каналами продвижения, как будто бы каналов стало меньше, а на самом деле? Приходите на конференцию про тренды 23 января (анонс был позавчера), расскажу.
✅ Все ценят и хотят встречаться оффлайн. Видимо, после пандемии и онлайна все заскучали и теперь это прямо праздник для многих.
😎 Я как-то была на конференции пластических хирургов, сразу после пандемии, не столько они доклады слушали, сколько тусили, обнимались и смеялись как дети 😂
И я тоже люблю, особенно если это в Москве и не надо далеко ехать. Хотя знаю многих, кто едет за нами на конференцию в Екатеринбург, например...
📍Это с одной стороны.
✅ А с другой стороны: "Ну зачем куда-то ехать, если можно встретиться онлайн"- сама так говорю.
А еще можно записать, расшифровать и т.п. (уже про это говорили).
👉 И еще: "Никуда я больше не поеду, пусть они организуют курсы онлайн, тогда я готова делать курсы"- от врача-эксперта, достаточно взрослой дамы.
😱 Вот и думайте, сделать им приятно и провести оффлайн или сделать им приятно и провести онлайн?
Как и с каналами продвижения, как будто бы каналов стало меньше, а на самом деле? Приходите на конференцию про тренды 23 января (анонс был позавчера), расскажу.
Начинаем в новом году новые потоки курсов, и этот один из самых эффективных про управление клиникой, очно! По делу и максимум пользы за 3 дня.
Если медицинский бизнес для вас новый или вы врач и только думаете открывать клинику, или понимаете, что управляете клиникой не так эффективно, и можно улучшить, тогда точно рекомендую этот курс.
Каждый раз с большим удовольствием принимаю участие в нем.
Школа Медицинского Бизнеса приглашает вас на обновленный трёхдневный авторский курс «КАК ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ КЛИНИКОЙ», который пройдет очно в Москве
🕐 12 - 14 февраля 2025 года
📍 Гостиница «Будапешт» /г. Москва, ул.Петровские линии, д.2/
✔ Формат очный
🔥 Для тех, кто готов за 4 месяца увеличить выручку в 2 раза
ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ:
https://medicalbusinesschool.com/intensive_management
Если медицинский бизнес для вас новый или вы врач и только думаете открывать клинику, или понимаете, что управляете клиникой не так эффективно, и можно улучшить, тогда точно рекомендую этот курс.
Каждый раз с большим удовольствием принимаю участие в нем.
Школа Медицинского Бизнеса приглашает вас на обновленный трёхдневный авторский курс «КАК ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ КЛИНИКОЙ», который пройдет очно в Москве
🕐 12 - 14 февраля 2025 года
📍 Гостиница «Будапешт» /г. Москва, ул.Петровские линии, д.2/
✔ Формат очный
🔥 Для тех, кто готов за 4 месяца увеличить выручку в 2 раза
ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ:
https://medicalbusinesschool.com/intensive_management