🌍 Внедрение ИИ не освобождает работодателя от его обязанностей

Китайская судебная система создала важный прецедент в сфере трудовых споров, признав незаконными увольнения сотрудников из-за внедрения технологий искусственного интеллекта.

В своём решении суд указал, что применение нейросетей не является достаточным основанием для расторжения трудового договора, так как не делает его исполнение невозможным.

Более того, суд подчеркнул, что бизнес не может перекладывать свои операционные издержки на персонал, в силу того, что внедрение ИИ является добровольным решением, а не форс-мажором.

🔵Прецедент возник на основании двух судебных разбирательств из-за увольнения сотрудников в результате передачи их обязанностей нейросетям.

В первом случае пекинская арбитражная комиссия отменила увольнение сборщика картографических данных по фамилии Лю.

Второй случай произошёл буквально на днях - Народный суд Ханчжоу признал незаконным расторжение трудового договора с Чжоу Лу. Будучи инженером по тестированию программного обеспечения, он сам обучал ИИ рабочему процессу. После чего компания заявила, что развитие ИИ снизило потребность в его должности, и предложила перевод с урезанием зарплаты на 40%. После отказа Чжоу трудовой договор с ним расторгли. Сотрудник обжаловал решение и выиграл суд.

А вот американская Oracle уволила около 30 тысяч сотрудников в один день. Многих перед этим заставили лично тренировать ИИ, который занял их место.

И тем не менее, в подобных случаях ссылаться надо именно на китайский судебный опыт. Их аргументация разумна и доказуема, и может оказаться хорошим подспорьем для судебной практики в том числе и в нашей стране.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🔵Насилье родит насилье,
и ложь умножает ложь;
когда нас берут за горло,
естественно взяться за нож.

Но нож объявлять святыней
и, вглядываясь в лезвие,
начать находить отныне
лишь в нём отраженье своё,—

нет, этого я не сумею,
и этого я не смогу:
от ярости онемею,
но в ярости не солгу!

Убийство зовёт убийство,
но нечего утверждать,
что резаться и рубиться —
великая благодать.

У всех, увлечённых боем,
надежда горит в любом:
мы руки от крови отмоем,
и грязь с лица отскребем,

и станем людьми, как прежде,
не в ярости до кости!
И этой одной надежде
на смертный рубеж вести🔵
Н.Асеев

В преддверии Дня Победы призываем вас поделиться любимыми стихотворениями об этом великом подвиге.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопочитать

⚡ Первомайская кампания завершилась! Активисты РТФ и неравнодушные читатели активно распространили листовки по всей России.

В акции участвовали:

- Батайск
- Бердянск
- Воронеж
- Восточная Сибирь
- Екатеринбург
- Ижевск
- Казань
- Калуга
- Киров
- Копейск
- Краснодарский край
- Красноярск
- Ленинградская область
- Москва
- Мурманск
- Новосибирск
- Пермь
- Петрозаводск
- Подольск
- Пушкино
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Симферополь
- Тольятти
- Томск
- Тула
- Хабаровск
- Чебоксары
- Челябинск

РТФ благодарит всех участников, которые присоединились к акции и делом поспособствовали возвращению смысла Дню солидарности трудящихся!

Нашли свой город или хотите, чтобы он был в этом списке?

🔵 Подайте заявку в проект «Организация региональной ячейки» и помогайте трудящимся осознавать свои рабочие интересы вместе с единомышленниками из вашего региона!

Вы хотите действовать, мы хотим действовать! Пора объединяться!
#1Мая
Подписывайтесь на РТФ

⚡ С какими новостями встречает Россия 81-ю годовщину Дня Победы?

В этом году уже привычно ограничат доступ к интернету и мобильной связи, в некоторых городах закроют торговые центры.

Парады тоже пройдут с некоторыми изменениями: в Волгограде и Санкт-Петербурге, например, планируется провести парады без военной техники. В Москве колонны техники и воспитанников военных училищ тоже ждать не стоит.

А как поздравят ветеранов? В этом году размер федеральной выплаты снова составил 10 тысяч рублей.

❗️ Все эти невесёлые новости — лишь фон к действительно важным событиям: атакам дронов, продолжению массовых увольнений, экологическим катастрофам.

Но, несмотря на все трудности, 81 год назад наши предки не сдались и отвоевали для себя и для нас право на счастливое будущее, свободное от разделения людей на «достойных» и «недостойных» по цвету кожи и достатку.

И мы не будем сдаваться в сегодняшней борьбе за право на достойную жизнь, будущее без угнетения. С праздником!

Подписывайтесь на РТФ
#новости

📆 Сегодня мы празднуем День Победы!

Лучшее, что можно сделать, чтобы почтить память героев, отдавших жизнь за наше мирное небо, — вспомнить:

Кто воевал и за что?

🔵 Закономерность развития общества столкнула две системы. Одна ставила целью накинуть цепи на шеи людей, чтобы вновь экплуатировать их в своих интересах. Другая — освободить от эксплуатации весь мир.

Товарищи, которые знают верный ответ, уже присоединились к акции «Знамя победы», подняв его над городом. Это демонстрирует осознание истинного смысла Дня Победы, о котором они призывают не забывать и вас.

Ведь всё чаще звучит упрощённый ответ на этот вопрос: «воевали немцы против русских».

Всё труднее разглядеть истинный смысл этой кровопролитной войны.

И с каждым годом всё проще понять, что чистое небо, за которое отдали жизни советские солдаты, вновь закоптилось.

❗️ Мы каждый день ведём борьбу с эксплуататорами на рабочих местах. Кто-то делает это один, кто-то объединяется и побеждает в этих маленьких битвах.

Российский Трудовой Фронт приглашает вместе идти по стопам героев и бороться за общее дело.

А сегодня давайте посмотрим, с какими мыслями и отвагой Они сражались за наше будущее.

Не пора ли и нам задуматься о будущем нашего и следующих поколений?

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🔵Он не дожил. Он погиб. Погиб как герой. Погиб на следующий день. Но мы не будем сегодня горевать, мы будем радоваться. Радоваться, что такой человек жил и так прекрасно отдал свою жизнь!🔵

Давайте и мы не будем грустить сегодня.
Давайте радоваться тому, что у нас есть такой великий пример борьбы за жизнь всего человечества, борьбы за Мир.

Почтим память героев, вспомнив, за что они отдали свои жизни!

Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть

🔵Всегда было так: есть фронт, есть тыл. А теперь тыла нет! Есть только фронт! И на своём участке фронта вы делаете то, без чего нам ни сражаться, ни победить🔵

Фильм «Особо важное задание» демонстрирует необходимость объединять созидающие силы для достижения общемировой цели.

Ведь не только солдаты боролись за Мир — каждый трудящийся внёс свой вклад в освобождение от захватчиков.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть

🔵— Перед смертью выпей, Рус Иван. За победу германского оружия!
— Благодарствую за угощение, но я непьющий.
— Не хочешь пить за нашу победу? В таком случае выпей за свою погибель.
— За свою погибель и избавление от мук я выпью🔵

Даже перед смертью советский солдат мог чётко и принципиально ответить, за что он пьёт и за что он погибает.

Именно эта принципиальность спасла жизнь герою картины «Судьба человека» и помогает нам помнить, за что сражались советские люди.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть

🔵—Стой! Посмотри, что ты сделал. Не видишь, что здесь виноград? Что у тебя, дороги нет, да?
—А ты видел, что они у нас делали?
—Это ОНИ делали. А ты что, фашистом стал, да? Иди сюда, вот немецкий мальчик, иди, стреляй.
—Скажешь тоже, что я, фашист?
—А виноград тебе не жалко, да? Это же живой, слушай? Ему не больно, да? Ты его не сажал, ты его не пахал, ты только виноград кушать любишь. Такой молодой, ещё ни одно дерево не посадил. Такой сад испортил, не стыдно тебе?🔵

Тому, чем отличаются освободители от оккупантов, наглядно учит нас Георгий Махарашвили из фильма «Отец Солдата», 1965 год.

Человек должен различать, за что стоит воевать. Желаем вам обрести это понимание и помочь обрести его другим.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть

🔵Вот мы сидим сейчас за этим красивым столом. Можно подумать, что никакой войны нет. Но мы-то знаем, что она здесь, она совсем близко, она рядом. И не только на земле, на воде и в небе, она ещё и в сердце каждого из нас.

И, может быть, важнее всего — чтобы в день, когда мы победим, не осталось в наших сердцах ни единой капли яда войны. Ни единой капли!🔵

Так в фильме «На семи ветрах» полковой комиссар напомнил, что советские люди сражались в том числе за возможность оставаться Человеком.

Важно не очерстветь сердцем и сейчас, в любых обстоятельствах, помните об этом!

Подписывайтесь на РТФ

#чтопосмотреть

⚡ Мы можем извлечь некоторые уроки из этого прекрасного и эмоционального фрагмента фильма «Офицеры»

Жертвенность невозможна без объекта — справедливого общества, — ради которого приносится жертва.

❗️ В моменты, когда ситуация кажется безвыходной, именно вы должны выйти и исправить её, взять инициативу в свои руки. Нет смысла ждать, когда придут «Наши» и спасут всех.

Наши — это мы!

Присоединяйтесь к Нашим проектам!

Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть

📼 Отгремели салюты, прошагали по площадям солдаты, кто выжил — вернулся домой. Но никогда не должны стихнуть самые главные слова: «Берегите мир»!

А. Соболев «Бухенвальдский набат»

Люди мира, на минуту встаньте!
Слушайте, слушайте: гудит со всех сторон —
Это раздаётся в Бухенвальде
Колокольный звон, колокольный звон.
Это возродилась и окрепла
В медном гуле праведная кровь.
Это жертвы ожили из пепла
И восстали вновь, и восстали вновь!
И восстали,
И восстали,
И восстали вновь!

Сотни тысяч заживо сожжённых
Строятся, строятся в шеренги к ряду ряд.
Интернациональные колонны
С нами говорят, с нами говорят.
Слышите громовые раскаты?
Это не гроза, не ураган —
Это, вихрем атомным объятый,
Стонет океан, Тихий океан.
Это стонет,
Это стонет
Тихий океан!

Люди мира, на минуту встаньте!
Слушайте, слушайте: гудит со всех сторон –
Это раздаётся в Бухенвальде
Колокольный звон, колокольный звон.
Звон плывет, плывет над всей землёю,
И гудит взволнованно эфир:
Люди мира, будьте зорче втрое,
Берегите мир, берегите мир!
Берегите,
Берегите,
Берегите мир!

Подписывайтесь на РТФ
#чтопочитать #чтопослушать

❗️ Матвиенко отметила проблему обезлюживания территорий в России

Председатель Совфеда Валентина Матвиенко на III Всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина — сила России» сделала несколько заявлений:

Россия — исторически не страна агломераций и мегаполисов. Обезлюживание территорий — для нас стратегическая угроза, мы не можем этого допустить — ни с точки зрения национальной безопасности, ни с точки зрения развития экономки.
Нам нужно добиваться равномерного расселения, чтобы люди не ютились в квартирах в нескольких крупных городах вдали от родных мест, а строили по всей стране просторные дома, заводили большие семьи — таким, на мой взгляд, должен быть образ будущего.

Не иначе как для закрепления формирования больших семей, она предложила усложнить процедуру развода супругов в семьях с детьми, но не ужесточать законодательство. Матвиенко признала, что материальные условия жизни важны для создания семьи — но выразила уверенность, что дело не только в них.

🔘 Пожалуй, в жилищном вопросе многие согласятся с госпожой Матвиенко. Действительно, проживание в человейниках с очень ограниченной площадью вряд ли является мечтой современных граждан. Бывшая глава-губернатор Санкт-Петербурга плохого не посоветует, ведь у неё в распоряжении имеется не один загородный участок площадью в сотни квадратных метров. 

Однако, как она же и говорила, дело не только в материальных условиях. Поэтому не следует заострять на них внимания. 
Что мешает вам начать строить для себя большие дома уже сейчас? Средняя стоимость строительства дома площадью 100-120 кв.м. находится в районе 6,5-14 млн рублей. Дерзайте!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💬 О задержке рейса на 17 часов нам пишут #ртф_рабкоры

Собираемся на вахту. Около 3 часов ночи: проходим регистрацию. Наш вылет 408-м рейсом Уфа-Сургут должен быть в 04:35. На входе в накопитель аэропорта сразу объявление: задержка нашего рейса на два часа. Через час накинули ещё два, потом ещё. Задержек в тот день было много (скорее всего, из-за тумана). 2 рейса даже отменили.

По нормам всё, вроде, хорошо: питьё, пища (700 рублей лимит с билета). Приходил представитель аэропорта. Появлялся очень технично — к раздаче еды. Даже записал желающих в гостиницу. Но сказал, что самолёт летит в Нижнекамск
— скорее всего, гостиница не понадобится. Потом ещё несколько раз переносили наш рейс. Наши ребята искали представителя, чтобы спросить о ситуации с самолётом и гостиницей, но он потерялся. В конце концов, объявился, сказал, что в гостинице нет смысла: самолёт уже летит из Тюмени и в 21:25 мы полетим. И вот — опять ждём.

Возникла куча слухов среди пассажиров: 
1. Закрывают какие-либо рейсы нашим;
2. Тянули время, чтобы не бронировать номера в гостинице; 
3. Некоторые из пассажиров «доругались» до номеров для себя.
Вопросов много — ответов мало.

Некоторые спали в игровой комнате на импровизированных лежанках, другие не спали вообще. Отношение к вахтовикам — так себе. 
Сидим в самолёте — не прошло и суток.
Сменщики в Сургуте тоже в ожидании уже 12часов.

🔵 От Редакции. Непредвиденные обстоятельства случаются, и в бюджет аэропорта они закладываются. Но не в убыль компании. По возможности, компания вообще постарается ничего дополнительно не оплачивать. Не входит в бюджет только человеческое обращение к пассажирам. Но чтобы не терять деловое обличие – можно мило поулыбаться и сделать видимость заботы – это бесплатно. А человеческое обращение можно выбить для себя только руганью. 
Историю «повеселее» можно увидеть в фильме «Терминал». Да и там в основе лежит реальная история.

Были интересные трудовые истории? Пишите нам rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

❗️ Как обезопасить себя на рабочем месте

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры

☕️ Коротко о том, к какому расписанию стремятся предприятия сейчас.

А как дела на вашем рабочем месте?

Подписывайтесь на РТФ

⚡ Центробанк требует сокращений

В Центробанке считают, что российские компании сокращают персонал слишком медленно:

Рабочая сила распределяется неэффективно.

В предыдущие годы компании столкнулись с нехваткой рабочей силы, поэтому стремятся удерживать персонал даже при снижении спроса на свою продукцию.

Работодатели опасаются, что восстановить численность в дальнейшем будет сложно.

Ранее сообщалось, что за 10 месяцев число работников, которых планируется сократить, выросло на 43%.

«Неэффективное» распределение рабочей силы ЦБ определяет как дефицит кадров именно у монополистов. Свобода на рынке есть, но не по вашу честь.

А вы сможете, попав под сокращение, найти работу в кратчайшие сроки? Поделитесь в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💬 О работе до гробовой доски и попытках работодателя «замять конфликт» #нампишут

22 апреля на рабочем месте умер водитель-экспедитор нашего предприятия. Не выдержало сердце. Умер от инфаркта в кабине тягача. Чудом смерть произошла не во время движения, что могло бы спровоцировать колоссальную аварию — вёз около 20 тонн кислорода. В пути находился почти без перерывов с 5 утра 20.04 до 1 часа ночи 22.04.

27 апреля ГИТ начала расследование. Но руководство предприятия занимается «зачисткой» свидетельств нарушений, и, скорее всего, проверка ничего не найдёт. Работодатель пытается найти крайних. Инженер по ОТ и директор — приятели. Они привыкли решать проблемы по мере их поступления. Боюсь, что могу также оказаться под следствием из-за их действий. Информация о проверке есть в ГИТ Ростовской области. Проверить мою историю можно легко. Нужна огласка, иначе с инспектором «договорятся». И тогда не знаю, к чему всё это приведёт.

Недавно при схожих обстоятельствах на трассе Ростов-Таганрог взорвался бензовоз. Сгорели люди. Ситуацию замяли.

🔵От Редакции. Ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда. Отдел ОТ должен разработать систему управления охраной труда, а за её реализацию отвечает работодатель.

У водителя должна быть ИОТ, где определяются условия безопасного выполнения работ. Также должна быть проведена СОУТ с определением класса вредности условий труда.

При правильном проведении СОУТ у водителя тягача в 99% есть класс вредности — минимум 3.1. А это ежегодный медосмотр и доплата не менее 4% к окладу. Водители должны проходить медосмотр перед и после смены с участием медработников и применением медицинских приборов (приказ Минздрава №266н).

Продолжительность рабочего времени водителя не может превышать 40 часов в неделю. В определённых случаях водителям устанавливается суммированный учёт рабочего времени(СУРВ). При СУРВ продолжительность ежедневной смены водителя не может превышать 10 часов.

🔵В данном случае работодатель допустил значительное превышение, что и привело к смерти водителя.

Профсоюзы на предприятиях нужны в том числе для того, чтобы предотвращать подобные ситуации, контролировать исполнение работодателем своих прямых обязанностей.

Выходит, что правовой беспредел одних и отсутствие пролетарского сознания у других приводит к тому, что гибнут люди.

Защитите себя заранее, организуйте профсоюз!

Не знаете с чего начать — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут