РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
24.3K subscribers
9.57K photos
1.05K videos
60 files
12.2K links
Отстаиваем права трудящихся.

Для освещения новости: editor@rotfront.org
Нужна поддержка в трудовом конфликте: rabkor@rotfront.org
Нужен юрист: t.me/rtf_legal_bot

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects
Download Telegram
Коммунальные аварии за период 21-31 декабря 2025 года по федеральным округам
 
Всего за период зафиксировано 89 аварий*.
 
*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников.
 
🔵 Сибирский ФО 9
21.12 Кемерово, затоплен проспект
21.12 Красноярск, десятки домов без воды
21.12 Томск, 3 дома без воды
21.12 Новосибирск, 14 домов без отопления
23.12 Братск, затоплена трасса
23.12 Тайга, более 10 тысяч жителей без электричества и тепла
25.12 Бодайбо, часть жителей без отопления
27.12 Енисейск, подтоплены 4 приусадебных участка и участок дороги
30.12 Кузбасс, 2 тысячи человек без тепла
 
🔵 Приволжский ФО 17
22.12 Саратов, тысячи горожан без холодной воды
22.12 Пермь, прорыв трубы
23.12 Самара, ограничена подача холодной воды
23.12 Саратов, топит центр города
24.12 Саратов, тысячи жителей без воды
24.12 Пермь, жители без отопления и горячей воды
24.12 Нижний Новгород, дом без электричества
25.12 Пермь, 2 мкрн без электричества
25.12 Пенза, ряд домов без горячей воды
26.12 Пермский край, серия коммунальных аварий
26.12 Саратов, дом без тепла
27.12 Саратов, тысячи жителей без холодной воды
27.12 Пермь, два р-на частично без воды
28.12 Саратов, 3 улицы без воды
29.12 Саратов, р-н без света
31.12 Пермь, 2 р-на без воды
31.12 Заволжье, ряд улиц без тепла
 
🔵 Северо-Западный ФО 20
21.12 Петрозаводск, ряд домов без воды
22.12 Архангельская обл. без света
22.12 Сыктывкар, ряд адресов без холодной воды
23.12 д.Выскатка, затоплен парк
24.12 Калининград, 120 домов, 14 соцучреждений без тепла 
24.12 Печора, 4 жилых помещения без тепла
24.12 Псков, улица без холодной воды
24.12 Санкт-Петербург, 119 домов  без тепла
24.12 Калининград, более сотни домов без тепла
24.12 Мурманск, 3 дома без воды
24.12 Микунь, десятки домов без тепла
25.12 Петрозаводск без тепла и горячей воды
26.12 Мурманск, нет горячей воды, затоплены подвалы 
27.12 Калининград, жилой дом без воды
29.12 Санкт-Петербург частично без тепла
29.12 Мурманск, дом без света
30.12 Санкт-Петербург, нет горячей воды
30.12 Санкт-Петербург, дома без отопления
31.12 Вологда, 9 домов без воды
31.12 Санкт-Петербург, 2 дома без тепла
 
🔵 Уральский ФО 12
21.12 Екатеринбург, тысячи свердловчан без света
22.12 пос.Южные Ключи без света
23.12 Губкинский, затоплен двор
25.12 Курган, мкрн без воды
26.12 Челябинск, дом без электричества
27.12 Октябрьское, перебои с водой
29.12 Кыштым, более 200 домов без тепла
29.12 Североуральск, мкрн без холодной воды
30.12 Тюмень, дом четвёртые сутки без воды
30.12 Челябинск, военное училище без воды
30.12 Омск, улицу заливает кипятком
31.12 Копейск, центр города без воды
 
🔵 Дальневосточный ФО 17
21.12 Находка, более 7 тысяч жителей без тепла
21.12 Садгород без воды
22.12 Владивосток, р-н без света
22.12 Чита, разлив воды, 
затоплены гаражи
22.12 Благовещенск без света
25.12 Снеговая Падь без воды
25.12 Улан-Удэ, часть города бeз cвeтa, oтoплeния и гopячeй вoды 
27.12 пос.Восточный, дом без электричества, воды и отопления
28.12 Владивосток, р-н без тепла 
28.12 Камчатка, 2 посёлка без света
28.12 Чита, кипятком затопило общежитие
29.12 Хабаровск, затопило мкрн
30.12 Улан-Удэ, мкрн без света 
31.12 Хабаровск, часть города 
без электричества
31.12 Якутск, 23 жилых дома без тепла
31.12 Атамановка, часть домов без тепла
31.12 Атамановка, порядка 2,5 тысячи человек без тепла
 
🔵 Центральный ФО 11
21.12 Липецк, 9 улиц без холодной воды
22.12 Воронеж, 8 улиц без тепла и горячей воды
24.12 Калуга, 4 улицы частично без света
24.12 Тула, 6 многоквартирных домов, школа и детский сад без воды
26.12 Калуга, ряд р-в без воды
27.12 Кострома, проблемы с водоснабжением
28.12 Орёл, фонтан бьёт из канализационного люка
29.12 Смоленская обл., 
возгорание на газопроводе
29.12 Вологда, тысячи жителей без электричества
30.12 Подмосковье без света
30.12 Тверская обл., отключения электроснабжения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬837🔥7👏5😢2
🔵 Южный ФО 5
22.12 Волгоград, р-н без тепла
23.12 Ростов-на-Дону, ряд улиц мкрн, 4 СНТ без воды
26.12 Краснодар, в 30 домах нет тепла
27.12 Элиста, часть города без воды
31.12 Адыгея, ряд населённых пунктов без воды
 
🔵 Северо-Кавказский ФО 8
22.12 Пятигорск, ряд населённых пунктов временно без воды
23.12 Ставрополье, более 300 жителей округа без воды
26.12 Махачкала, порядка 60 улиц без электричества
27.12 Кисловодск, десятки домов без тепла и горячей воды
28.12 Ставрополье, без воды 300 абонентов
30.12 Махачкала, 2 р-на без света
31.12 Махачкала, часть р-на без воды
31.12 Дагестан, 5 р-в без света
 
Подписывайтесь на РТФ
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬124👍11👏7🔥6😢3
Зимние снегопады, как всегда, застали врасплох столичных коммунальщиков. Возникли проблемы с уборкой снега.

🥶 Но жаловаться на неубранный во дворах снег россиянам не рекомендуется.

Депутат ГД Светлана Разворотнева пояснила, что в случае массовых жалоб УК могут оштрафовать. И тогда денег на дворника не будет точно:

🔵 Для наказания управляющей компании достаточно обращения в жилищную инспекцию. Но кто от этого станет счастливее?

Деньги, которые УК использует, в том числе на уборку снега и найм дворников, формируются исключительно из средств, которые собственники платят в рамках статьи «содержание и текущий ремонт».

Соответственно, когда компания изымает из этого фонда деньги и тратит их на штрафы, то одним дворником становится меньше».

Вместо того, чтобы жаловаться, мадам Разворотнева порекомендовала жильцам помочь управляющей компании и сообща скинуться на дворника. Или своими силами выйти покидать снежок.

🔵 Однако граждане Подмосковья нашли другой вариант. Вместо жалоб люди заваливают снегом офисы управляющих компаний. Иногда это помогает.

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬155👍45🤡13😁8🔥6
Недавно мы рассказывали о том, как сотрудники «Аэрофлота» остались без премий на Новый год. В этом они не одиноки.

🌍 О том, как их коллег из авиакомпании «Россия» начальство пытается оставить без индексации, сообщают #ртф_рабкоры

🔵 У нас в компании теперь новое положение по зарплате, где индексация не закреплена.

Точнее, она производится, исходя из финансового положения сообщества. Фактически – зависит от желания руководства. Ну и, естественно, нам её делать не будут. Зачем же начальству деньги на это тратить?

Нам повысили оклад на 10 тысяч и оплату за полётный час. Сказали, что это и есть наша индексация.

Мы в профсоюзе с этим не согласны, поэтому подали иск по индексации. До окончания процесса ещё долго, так что пока ничего сказать не могу.

Понятное дело, что повышение зарплаты с уровня ниже плинтуса до уровня плинтуса – это не предел мечтаний. Но даже такое повышение коллег порадовало.

А через пару лет без индексации наша зарплата опять будет смешной.

В этом году ничего хорошего не ждём. По слухам, ещё и декретниц хотят сократить».

🔵 От Редакции

Индексация — ваше базовое право, а не прихоть! Достаточно посмотреть на то, как в этом году подорожала жизнь.

Не пора ли простым сотрудникам напомнить начальству, кто на самом деле приносит компании прибыль?

🔵 А независимый профсоюз вам в этом поможет.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
51🔥140🤬25👍12💯43
Жизнь сурка

Пролетели одной секундой новогодние праздники. Вяло тащится рабочая неделя. И меня беспокоит один вопрос — почему многие люди не хотят работать? Ведь чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь? Чем сильнее трудишься, тем больше тебя уважают, ведь так?

Но, несмотря на эти мотиваторы, я все чаще замечаю, что к работе относятся как к цепям, которые не сбросить. И вместо того, чтобы предаваться радости труда, машинисты, врачи, учителя, сварщики, строители, экскаваторщики, курьеры, таксисты, буровики, белазисты, автомеханики и далее по списку просто тянут свою унылую лямку. Достаточно в понедельник с утра в метро спуститься и посмотреть в «радостные» лица трудящихся... Да, чего греха таить, я и сам своего рода такой бурлак.

При этом я до сих пор чётко помню, как прочитал в одной умной книжке, что «радость труда — это красота бытия», и, познавая эту красоту, переживаешь чувство собственного достоинства оттого, что преодолеваешь трудности.

Такое ощущение, что это о каком-то другом труде было написано, чем тот, которым мы все на работе занимаемся. Или всё-таки не о другом труде, а о другой жизни, другом «бытии»? То есть о другой объективной реальности, о других условиях жизни общества, при которых, только вдумайтесь, вечером в воскресенье не накрывает хандра, а понедельник может начинаться уже в субботу и быть любимым днём недели.

Да ну, бред какой-то! Разве такое бывает?

Ведь тогда бы я реализовал свои способности там, где я действительно хочу, а не там, где подороже купят 8-10 часов моей жизни, чтобы в оставшееся время я мог оплатить ЖКХ и сходить в пятерку и аптеку.

Тогда плоды моего труда принадлежали бы мне и всему обществу, полноправным членом которого я бы был, а не моему нанимателю, который сейчас считает себя полноправным членом общества благодаря этим плодам.

Тогда бы я не боялся сменить работу, на которой я деградирую, а не сидел бы до последнего на своем месте из-за страха не найти альтернативу.

«Вот же нытье лентяя!» — скажет иной острослов из рядов успешных начальников.

Но неужели же действительно я просто лентяй и бездельник?... Ладно я, но и угрюмые работяги в общественном транспорте со мной тоже? И замотанный врач в районной поликлинике, и промокший до нитки курьер, и мои коллеги, повторяющие каждую неделю заветные слова «наконец-то пятница»? Все мы — кто не испытывает на работе «радости труда», как в той книжке, радости свободного творца, созидающего свой мир, — мы просто лентяи? И мы сами виноваты в том, что наша повседневность — это лишь рутина исполнителя, вынужденного строить мир для кого-то другого?

Или всё-таки тот самый «бред», где понедельник — любимый день, совсем не утопия, а просто нормальное человеческое состояние? Состояние, в котором труд перестаёт быть пожизненной расплатой за опрометчивое «решение» родиться, а является самой сутью осмысленной и достойной человеческой жизни, наполненной созиданием, самореализацией и уверенностью в завтрашнем дне.

И может быть, тогда главный вопрос нашей жизни не в том, как заставить себя пойти на работу, а в том, как изменить общество, чтобы работа перестала быть рабством?

#МыслиВслух #Профессия

Подписаться на канал
1💯24135👍34🔥10👏4
Учителю из Хабаровска после урока о трудовых правах вместо «Разговоров о важном» грозит проверка

Учитель истории и региональный координатор профсоюза «Учитель» Вячеслав Пильников провёл занятие в рамках «Разговоров о важном», приуроченное к профсоюзной акции «Урок трудовых прав». Тему он разобрал через трудовое законодательство и примеры из советской анимации: «Чиполлино» и «Сказка о попе и о работнике его Балде».

По данным профсоюза, урок готовили с опорой на федеральный закон «Об образовании» и методические рекомендации.

🔵 Но городское управление образования отреагировало жёстко и инициировало проверку: в школу направили комиссию из шести человек.

Визит назначили на середину учебного дня, из‑за чего пришлось менять расписание и отменять часть уроков.

Ранее, 12 января, учителя в разных регионах дополняли официальные темы «Разговоров о важном» обсуждением трудовых прав. Этому предшествовало административное давление и попытки публичной дискредитации педагогов.

Ситуация показывает, что разговор о трудовых правах в бюджетных учреждениях нередко становится красной тряпкой для администраций всех уровней: вместо поддержки учителя получают проверки и срыв учебного процесса.

🔵 При этом Пильников действовал в рамках закона «Об образовании» и опирался на утверждённые материалы — то есть формальных оснований для давления быть не должно.

Распространите информацию о ситуации вокруг Вячеслава Пильникова! Учителя имеют право заявлять о своих трудовых правах.

Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🤬31445🔥41👍18😱4
💬 Об очередном витке «оптимизации» здравоохранения рассказывают #ртф_рабкоры из Южно-Сахалинска

🔵 Хирургическое отделение больницы должно было переехать в новый корпус ГБУЗ «Консультативно-диагностический центр (КДЦ) Южно-Сахалинска», построенный за счёт бюджетных средств.

Но здание с современным оборудованием решили сдать в аренду частной клинике «Медскан» по заниженной почти в пять раз стоимости.

А областной Минздрав решил разместить хирургический корпус в старом здании КДЦ, пообещав провести там капремонт. Сотрудники рассказали, что качество работ получило «негативную» оценку экспертов Центра по сейсмостойкому строительству, так как в здании снесли несущие конструкции.

Главврач А.В. Ширяев не стал подписывать документ о «приёмке» старого корпуса КДЦ, где продолжается ремонт, не согласился на серию операций в предпраздничные и праздничные дни. Чем и обрушил на себя громкий матерный гнев с угрозами увольнения от зампреда В.Н. Ющука. И написал заявление «по собственному желанию».

Коллектив собрался в актовом зале и выразил своё недовольство.

Коллектив КДЦ с первых дней реорганизации с модернизацией «бьёт во все колокола», сообщая о бесконечных нарушениях, настаивая на проверке Генпрокуратурой изложенных в своих письмах и сопроводительных документах фактах, которых за 2024-2025 года накопилось немало и в информационном пространстве».

🔵 От Редакции. Порядочность руководителя — явление далеко не повсеместное, поэтому бросается в глаза. Это даёт дополнительную возможность коллективу постоять за себя. Один за всех, и все за одного!

И именно коллектив может и должен отстаивать свои права и своё учреждение. Одного человека можно убрать и заменить, но коллектив — никогда!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥185🤬36👍259😁1💯1
💬 Об условиях работы на Воронежском ЖБК #нампишут #ртф_рабкоры

Начало: часть 1.

🔵 В моём трудовом договоре нет оклада — указана только почасовая ставка в 136 рублей. Когда при оформлении я спросил, почему так мало, в отделе кадров лишь развели руками и посоветовали обсудить это с моим начальством.

После первого месяца работы за 12 смен я получил аванс 5000 рублей и зарплату 45 000. В расчётном листке увидел почасовую оплату — 26 000 рублей, доплату за вредность «на молоко» (732 рубля) и две премии из разных фондов. Во втором месяце аванс уже был 10 000, зарплата — 70 000. При этом опытный коллега в бригаде получил примерно столько же, а другой — 120 000 с авансом. Выяснилась особенность: зарплата не зависит от разряда, а назначается начальником цеха индивидуально.

Поговорив со сварщиками, я понял: получение зарплаты здесь — лотерея. Можно работать больше смен и выходить на подработки, но получить меньше, чем в прошлом месяце, когда рабочих дней было меньше. Выходит, заработок целиком зависит от доброй воли — или злого умысла — начальства.

Техническое оснащение и экипировка
Спецодежду мне выдали как сборщику, а для сварки первый месяц пришлось пользоваться своей. Объяснили просто: многие не дорабатывают и уходят, поэтому предприятие экономит на СИЗ. Через месяц положенная сварочная экипировка наконец появилась.

Сварочные перчатки (краги) выдают нестабильно, но в целом норма — две пары в месяц — соблюдается. Более того, предприятие выдаёт сварщикам три вида защитных кремов для лица, жидкое мыло и специальную пасту с абразивом для сильно загрязнённых рук — прямо аттракцион невиданной щедрости.

А вот с электродами дела хуже. Они почти всегда в наличии, но, по словам опытных коллег, это самые дешёвые и посредственные электроды. С защитой органов дыхания всё совсем плохо — её нет. Никто не требует и не покупает самостоятельно, видимо, из-за экономии и неудобства. Респираторы я видел только на формовке у тех, кто шлифует бетон».

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥128🤬43👍2716😢10💯2
⚡️ Для больниц Пермского края ищут волонтёров, готовых работать бесплатно.

На сайте Минздрава Прикамья появился документ «Мониторинг потребности в волонтёрской помощи в медицинских организациях». Внутри файла в таблице указаны больницы, которым нужна помощь, указано и её направление.

❗️ Волонтёров ждут в стационарах и поликлиниках Перми, детских лечебных учреждениях, кардиоцентре, а также в районных больницах края, станции переливания крови, стоматологии.

Требования к добровольцам и условия труда самые разнообразные. Многим учреждениям нужен персонал, напрямую не связанный с оказанием медицинской помощи. Это работа в колл-центре, работа с документами, анкетирование пациентов, пропаганда ЗОЖ, доставка лекарств. Но есть вакансии и непосредственно связанные с медициной: работа в кабинете неотложной помощи, помощь педиатру на участке, уход за пациентами в стационаре.

Для одних вакансий образование не требуется, для других есть набор требований: медицинское образование, хотя бы незаконченное, наличие медицинской книжки. Волонтёр должен быть ответственным, коммуникабельным и творческим человеком.

«Платить не будут — это волонтёрская деятельность. Такая инициатива была и раньше — волонтёры в больницах всегда работали. Например, в колл-центрах нужна помощь по приёму звонков и ответам на вопросы, чтобы освободить докторов и медперсонал от рутинной работы», — объяснили в Минздраве Пермского края.
 
Ранее в местных СМИ уже была информация о кадровом дефиците в краевом здравоохранении. Специалисты делились, что вынуждены терпеть и выживать. Некоторые не выдерживали: продавали квартиры, уезжали, уходили из профессии. На низкую оплату труда жаловались как медики, так и водители карет скорой помощи.
 
От Редакции. Что делать, если в какой-то сфере дефицит кадров по причине низкой оплаты труда? Выход очевиден: нужно набрать волонтёров, которым не надо платить — так, наверное, подумали в Пермском Минздраве. Собственно, такой логикой руководствуются чиновники из самых разных отраслей.

Вместо достойной оплаты труда, они привлекают мигрантов — дешёвую рабочую силу или используют и вовсе бесплатных волонтёров.

Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬263🤡28🔥16💯149😁5👍3👎2
💬 Спутник потерян, проекты заморожены: куда катится отрасль, где руководство получает индексацию в 80%? #нампишут #ртф_рабкоры

Недавно мы уже писали о жизни космического городка. И вот новая порция новостей.

🔵 На днях потеряли космический аппарат «Марафон». Пуск был 28 декабря 2025 с космодрома «Восточный». По предварительной информации, у иранского спутника, который, как и «Марафон», выводился попутной полезной нагрузкой с «Аистами», не сработало устройство отделения. Из-за этого расчётные центр масс и масса разгонного блока не совпали с фактическими. Как следствие, манёвры по смене орбиты происходили неправильно.

«Марафон» отделился не на расчётной высоте, а на 200 км ниже, и, похоже, с большей угловой скоростью, чем нужно. Насколько известно, с ним так и не удалось установить связь.

По совпадению, за два дня до пуска пришло письмо от «Роскосмоса» о приостановке, до отдельного решения, работ по проектам спутниковой системы связи «СКИФ» и глобальной многоспутниковой системы передачи данных «Марафон IoT». Похоже, мы запустим ещё один многострадальный «Марафон», который пытаются собрать в цехе, и всё. А что уже успели сделать по остальным аппаратам, их должно было быть в группировке 264, «уберём в стол» на неопределенный срок.

Но не всё так плохо, есть и хорошие новости.
Новогодняя премия на предприятии в этом году была выплачена, хоть и меньше, чем в прошлом. Заключён контракт на четыре геостационарных спутника.

В последний рабочий день опубликовали приказ об индексации окладов с 1 января 26 года. Только вот размер этой индексации — загадка до получения расчётных листков. Правда, есть косвенные намёки — это письмо с просьбой об индексации оклада Генерального директора дочернего общества. В нём он просит проиндексировать себе оклад на 80,93%. Основание: с 2019 года должностной оклад не индексировался, а у сотрудников за это время средняя ЗП выросла на 64,12%, а в 2026 году ещё и индексация запланирована аж на 10,24%».

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👏113😢34🤬30👍14🔥107😁6😱4👎1
🌍 12 - 18 января #новости_рабочего_движения

Санкт-Петербург.
Завершилось рассмотрение трудового спора между заведующим отделением реанимации Александром Алексеевым и руководством Боткинской больницы. Судья признал незаконным дисциплинарное взыскание, наложенное на медика за его нахождение на рабочем месте во внеурочное время.

Россия.
Учителя выступили против низких окладов в школах. Педагоги посвятили уроки и классные часы обсуждению прав наёмных сотрудников и значению профсоюзов в современном обществе.

Хабаровск.
Учитель истории оказался под прицелом проверок после того, как в рамках «Разговоров о важном» разобрал трудовое законодательмство.

Набережные Челны.
Водителя компании «Логистик Транс» уволили без выплат после поломки фуры в мороз.

Борзинский р-н, Забайкалье.
Медики добились расширения штата и дополнительных выплат через профсоюз.

Иваново. Сотрудники МУП «Ивановский пассажирский транспорт» отсудили у перевозчика недоплаченные зарплаты.

Нижний Новгород. Сотрудники дорожно-строительной компании «Нижавтодорстрой» пожаловались на невыплату заработной платы.

Курск. Нейрохирурги Курской областной больницы добились отмены реорганизации отделения.

Липецк. Работники ОКУ «ЦЗН Липецкой области» написали коллективное письмо в адрес прокуратуры, государственной инспекции труда и отдела по борьбе с экономическими преступлениями УМВД по Липецку. Они жалуются на урезание премиальной части зарплаты и условия труда.

Сухэ-Батор, Монголия. Ветврачи вышли на протесты.

Жезказган, Казахстан. Группа рабочих корпорации «Казахмыс», где в прошлом году на руднике «Жомарт» погибли семь горняков, выступила с публичным видеообращением, заявив о несогласии с тем, что под следствие попали рядовые работники.

Галифакс, Канада.
Компания Ubisoft закрыла игровую студию Halifax после того, как там был был создан профсоюз.

Карачи, Пакистан. Профсоюзы обвинили полицию в похищении лидера. Активисты требуют вмешательства властей и угрожают забастовками.

Франция. Сотрудники престижных домов шампанского, входящих в концерн LVMH, провели забастовку против отмены бонусов, массовых сокращений и неравномерного распределения доходов

Нью-Йорк, США. 15 тыс. медсестёр вышли на забастовку. Они потребовали утверждения минимальной численности персонала, повышения зарплат с учётом инфляции и усилении мер безопасности.

Китай. На фабрике, производящей популярные игрушки Лабубу, выявлены серьёзные нарушения трудовых прав.

Сеул, Южная Корея. Профсоюз водителей автобусов Сеула объявил о забастовке, требуя повышения заработной платы.

Тегеран, Иран. Профсоюз работников автобусной компании Тегерана и пригородов призвал к независимой борьбе за права трудящихся на фоне массовых беспорядков и жёсткого подавления протестов властями.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍135🔥5414🤬4