Forwarded from Кубок РТК - робототехнические соревнования
VK
КУБОК РТК - робототехнические соревнования
"Кубок РТК: Робофинист-2023" собрал рекордное количество участников - это неоспоримый факт и наша общая большая заслуга! В нашем влоге с этапа мы в том числе расскажем про вас - таких разных и невероятно крутых 🔥
Монтаж нашей маленькой площадки, подготовка…
Монтаж нашей маленькой площадки, подготовка…
🔥9👍3👾3👏2🤓1
Об охране труда и безопасности в ЦНИИ РТК
Мы уже ни раз говорили, что главный приоритет нашего Института - это люди. В своей деятельности мы ориентируемся на охрану жизни и здоровья сотрудников, а также обеспечение безопасных условий их труда.
Для минимизации рисков и предотвращения угрозы возникновения травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и осуществления технологических процессов, Служба охраны труда ЦНИИ РТК реализует ряд мер:
1️⃣ основательное проведение вводных инструктажей и инструктажей на рабочем месте с применением наглядных пособий и компьютерных программ;
2️⃣ проведение специальной оценки условий труда и оценки уровней профессиональных рисков;
3️⃣ повышение культуры производства, образовательного и профессионального уровня сотрудников в области охраны труда через постоянное проведение обучений безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверку знаний. Например, оказание первой помощи, безопасность работы на станках и другие.
Главное ежегодное событие в этом направлении - это День охраны труда. В рамках которого в течение месяца проводятся обучения, командная викторина, конкурс на лучшее рабочее место по охране труда, просмотр обучающих фильмов, касающихся безопасности, проверки состояния условий труда и другие мероприятия;
4️⃣ постоянное формирование положительного имиджа ЦНИИ РТК как организации, ориентированной на приоритет сохранения жизни и здоровья сотрудников.
На базе предприятия мы проводим регулярные медосмотры, добровольную вакцинацию сотрудников, а также обследования с помощью мобильного флюорографа;
5️⃣ учет мнения коллектива в деятельности по управлению охраной труда. Например, участие сотрудников в тестировании спецодежды при выборе её поставщиков, а также проведение дополнительного обучения по запросу руководителей подразделений.
Таким образом, силами Службы охраны труда, в вопросы безопасности на рабочих местах вовлекается весь коллектив ЦНИИ РТК!
Мы уже ни раз говорили, что главный приоритет нашего Института - это люди. В своей деятельности мы ориентируемся на охрану жизни и здоровья сотрудников, а также обеспечение безопасных условий их труда.
Для минимизации рисков и предотвращения угрозы возникновения травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и осуществления технологических процессов, Служба охраны труда ЦНИИ РТК реализует ряд мер:
Главное ежегодное событие в этом направлении - это День охраны труда. В рамках которого в течение месяца проводятся обучения, командная викторина, конкурс на лучшее рабочее место по охране труда, просмотр обучающих фильмов, касающихся безопасности, проверки состояния условий труда и другие мероприятия;
На базе предприятия мы проводим регулярные медосмотры, добровольную вакцинацию сотрудников, а также обследования с помощью мобильного флюорографа;
Таким образом, силами Службы охраны труда, в вопросы безопасности на рабочих местах вовлекается весь коллектив ЦНИИ РТК!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22🔥4❤3👾3🤷♂2👌2👏1
В честь 35-й годовщины первого и единственного полёта корабля «Буран», вспоминаем как это было
*подробнее в посте🔽
*подробнее в посте🔽
👾5❤3
Одной из самых ответственных разработок по робототехнике в 80-е годы для ЦНИИ РТК стало создание системы бортовых манипуляторов (СБМ) для космического корабля «Буран», предназначенной для:
🚀выполнения погрузочно-разгрузочных операций на околоземной орбите, включая извлечение из корабля и вынесение на орбиту полезных грузов,
🚀захвата свободно движущихся по орбите объектов и помещение их в грузовой отсек корабля,
🚀выполнения инспекции, технического обслуживания и ремонта спутников, в том числе совместно с космонавтами.
Как вспоминал Виктор Кузьмич Савицкий, начальник головного отдела по созданию СБМ, работы над этой системой:
Для «Бурана» в ЦНИИ РТК было предложено и реализовано принципиально другое, более совершенное, решение, в отличие от канадского манипулятора американских кораблей многоразового использования. Вместо одного манипулятора с внутренним поэлементным резервированием для обеспечения должной надёжности, для отечественного корабля была создана система двух манипуляторов, которые резервировали друг друга.
В состав системы входили:
🛠️два шестистепенных шарнирных манипулятора длиной 15 метров, размещённых по бортам корабля с двух сторон грузового отсека,
🛠️управляющее устройство с пультом управления,
🛠️две передающие телекамеры со светильниками, имеющие две степени подвижности и управляемые с пульта управления манипуляторами.
Манипуляторы крепились в отсеке «Бурана» с помощью специальных захватов.
Самыми трудоёмкими при выполнении этой работы были изготовление системы и её экспериментальное исследование в земных условиях.
Для решения первой задачи потребовалось существенное расширение сложившейся производственной кооперации и организация сборки системы на опытном производстве ЦНИИ РТК. Вторая задача обеспечения экспериментальных исследований, отработки и сдачи манипуляторов оказалась, пожалуй, даже более сложной, чем их разработка.
Главная трудность заключалась в необходимости имитации невесомости. Для этого были разработаны два динамических стенда – пространственный и плоскостной. Для создания первого стенда потребовалось специальное здание – башня высотой около 70 метров с поперечным размером около 30 метров и свободным внутренним пространством. Именно она стала символом ЦНИИ РТК и одной из архитектурных доминант северной части Санкт-Петербурга.
Принцип действия стенда заключался в компенсации сил тяжести, действующих на испытываемый объект, путем подвешивания его подвижных частей на тросе. При движении объекта верхний конец троса автоматически перемещается в горизонтальной плоскости с помощью двухстепенной платформы, обеспечивая его вертикальность. Одновременно с помощью датчиков усилий обеспечивается постоянное натяжение троса. Это позволяло отрабатывать динамику и геометрию работ в космосе.
🚀 🚀 🚀
Отечественная космическая робототехника имеет огромный научно-технический потенциал для своего дальнейшего развития, включая поисковые разработки и практически полный набор отработанных на орбите основных требующихся компонентов. ЦНИИ РТК занимает в решении этой проблемы одно из ведущих мест в стране благодаря накопленному за многие годы работы в этом направлении опыту.
#разработкиЦНИИРТК
🚀выполнения погрузочно-разгрузочных операций на околоземной орбите, включая извлечение из корабля и вынесение на орбиту полезных грузов,
🚀захвата свободно движущихся по орбите объектов и помещение их в грузовой отсек корабля,
🚀выполнения инспекции, технического обслуживания и ремонта спутников, в том числе совместно с космонавтами.
Как вспоминал Виктор Кузьмич Савицкий, начальник головного отдела по созданию СБМ, работы над этой системой:
«были несопоставимы со всеми предыдущими разработками Института по количеству участвующих в работах сотрудников, разработанной проектной, конструкторской, технической и технологической документации, сложности изготовления самой системы и контрольно-проверочной аппаратуры, объёму наземных отработанных испытаний, количеству привлеченных высших учебных и научных учреждений».
Для «Бурана» в ЦНИИ РТК было предложено и реализовано принципиально другое, более совершенное, решение, в отличие от канадского манипулятора американских кораблей многоразового использования. Вместо одного манипулятора с внутренним поэлементным резервированием для обеспечения должной надёжности, для отечественного корабля была создана система двух манипуляторов, которые резервировали друг друга.
В состав системы входили:
🛠️два шестистепенных шарнирных манипулятора длиной 15 метров, размещённых по бортам корабля с двух сторон грузового отсека,
🛠️управляющее устройство с пультом управления,
🛠️две передающие телекамеры со светильниками, имеющие две степени подвижности и управляемые с пульта управления манипуляторами.
Манипуляторы крепились в отсеке «Бурана» с помощью специальных захватов.
Самыми трудоёмкими при выполнении этой работы были изготовление системы и её экспериментальное исследование в земных условиях.
Для решения первой задачи потребовалось существенное расширение сложившейся производственной кооперации и организация сборки системы на опытном производстве ЦНИИ РТК. Вторая задача обеспечения экспериментальных исследований, отработки и сдачи манипуляторов оказалась, пожалуй, даже более сложной, чем их разработка.
Главная трудность заключалась в необходимости имитации невесомости. Для этого были разработаны два динамических стенда – пространственный и плоскостной. Для создания первого стенда потребовалось специальное здание – башня высотой около 70 метров с поперечным размером около 30 метров и свободным внутренним пространством. Именно она стала символом ЦНИИ РТК и одной из архитектурных доминант северной части Санкт-Петербурга.
Принцип действия стенда заключался в компенсации сил тяжести, действующих на испытываемый объект, путем подвешивания его подвижных частей на тросе. При движении объекта верхний конец троса автоматически перемещается в горизонтальной плоскости с помощью двухстепенной платформы, обеспечивая его вертикальность. Одновременно с помощью датчиков усилий обеспечивается постоянное натяжение троса. Это позволяло отрабатывать динамику и геометрию работ в космосе.
Отечественная космическая робототехника имеет огромный научно-технический потенциал для своего дальнейшего развития, включая поисковые разработки и практически полный набор отработанных на орбите основных требующихся компонентов. ЦНИИ РТК занимает в решении этой проблемы одно из ведущих мест в стране благодаря накопленному за многие годы работы в этом направлении опыту.
#разработкиЦНИИРТК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👾3👍2👏2👌1🤓1
Forwarded from НАУРР. Роботизация и роботы
💥Уже на следующей неделе, 23 и 24 ноября, состоится 34-я Международная научно-техническая конференция «Экстремальная робототехника»
❗️Тематика конференции традиционно охватывает широкий круг вопросов: от концептуальных проблем создания до практического применения уже существующих робототехнических комплексов промышленного и сервисного назначения, включая работу в экстремальных условиях и чрезвычайных ситуациях, борьбу с терроризмом, пожаротушение, освоение космоса и глубин Мирового океана, медицину и атомную энергетику.
📍Санкт-Петербург, площадь Победы, д. 1
Park Inn by Radisson Pulkovskaya Hotel & Conference Centre St Petersburg
Приглашаем к участию руководителей организаций, ученых, промышленников, предпринимателей, преподавателей, аспирантов и студентов, чья деятельность связана с робототехникой.
💻Подробная информация представлена на сайте: https://er.rtc.ru/ru
❗️Тематика конференции традиционно охватывает широкий круг вопросов: от концептуальных проблем создания до практического применения уже существующих робототехнических комплексов промышленного и сервисного назначения, включая работу в экстремальных условиях и чрезвычайных ситуациях, борьбу с терроризмом, пожаротушение, освоение космоса и глубин Мирового океана, медицину и атомную энергетику.
📍Санкт-Петербург, площадь Победы, д. 1
Park Inn by Radisson Pulkovskaya Hotel & Conference Centre St Petersburg
Приглашаем к участию руководителей организаций, ученых, промышленников, предпринимателей, преподавателей, аспирантов и студентов, чья деятельность связана с робототехникой.
💻Подробная информация представлена на сайте: https://er.rtc.ru/ru
👍7❤3🔥2👾2👏1🤩1
возглавил рейтинг самых необычных научных зданий в мире, на одном из технических сайтов
https://www.techinsider.ru/technologies/250292-5-samykh-strannykh-zdaniy-nii-v-mire/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.techinsider.ru
От России до Индии: 5 самых необычных зданий НИИ в мире
Место, где люди занимаются роботами, молекулами и связью с дальним космосом, не должно выглядеть как обычный дом. Мы собрали пять самых странных зданий, где работают или работали ученые и инженеры.
👍18🔥5👏4🤩1😍1👾1
Задел на будущее или зачем сотрудники ЦНИИ РТК ежегодно посещают учебные заведения?
Наш Институт активно сотрудничает со многими высшими и средне-специальными учебными заведениями Санкт-Петербурга, участвует в Ярмарках вакансий.
Ежегодно десятки студентов проходят практику на базе ЦНИИ РТК, лучшие из которых получают предложение о трудоустройстве.
Так, например, только в 2023 году мы приняли на практику 90 студентов, 30 из которых, после её успешного прохождения, были приняты в штат.
В октябре наши сотрудники встречались со студентами ЛЭТИ на кафедре робототехники и автоматизации производства и студентами Технического колледжа. В ноября мы приняли участие в Неделе практики в ИТМО.
На таких встречах студенты знакомятся с направлениями и особенностями работы в нашей организации, узнают о вакансиях, условиях прохождения практики, могут задать все интересующие вопросы и пройти собеседование.
А для нас это возможность привлечь в свой коллектив молодых, перспективных и талантливых ребят, сделать задел на будущее организации.
Наш Институт активно сотрудничает со многими высшими и средне-специальными учебными заведениями Санкт-Петербурга, участвует в Ярмарках вакансий.
Ежегодно десятки студентов проходят практику на базе ЦНИИ РТК, лучшие из которых получают предложение о трудоустройстве.
Так, например, только в 2023 году мы приняли на практику 90 студентов, 30 из которых, после её успешного прохождения, были приняты в штат.
В октябре наши сотрудники встречались со студентами ЛЭТИ на кафедре робототехники и автоматизации производства и студентами Технического колледжа. В ноября мы приняли участие в Неделе практики в ИТМО.
На таких встречах студенты знакомятся с направлениями и особенностями работы в нашей организации, узнают о вакансиях, условиях прохождения практики, могут задать все интересующие вопросы и пройти собеседование.
А для нас это возможность привлечь в свой коллектив молодых, перспективных и талантливых ребят, сделать задел на будущее организации.
🔥15👍7🐳4👏3🤝2👾2