#запискикарьерногокоуча
Мы двигаемся к завершению разбора
ПРИЗНАКОВ, ЧТО ВАШ БОСС ВАС ИСПОЛЬЗУЕТ
И сегодня предпоследний признак

Вам обещают повышение, но вы ждете его уже несколько лет

Вы часто слышите фразы типа:
- Конечно же ты один из лучших и ты первый претендент на эту должность
- Ты же знаешь, сейчас нет вакансий, как только появится, мы обязательно вернемся к тебе с предложением

В это же время появляются вакансии, но вам почему-то их не предлагают. Либо, если вы заявляете и своем желании претендовать на эту должность, очень расплывчато отказывают.

Что же делать?

Поговорить с боссом и расставить все точки над i.
💡Спросите, что конкретно вам не хватает, чтобы занять более высокую позицию
💡Зафиксируйте эти области для развития и составьте план их реализации, обязательно согласовав его с боссом
💡Регулярно докладывайте о вашем прогрессе и получайте от босса обратную связь.

В случае, если развивать вам нечего, и вы готовы к новой роли (по словам босса), попробуйте все-таки добиться от начальника обозримых сроков, четко обозначив свою нацеленность на карьерный рост и огромную ценность для вас этого продвижения.

Начальники чаще всего не дураки и понимают, что если человеку важен #карьерныйрост, он его добьется и не обязательно в их компании. Главное, чтобы начальник знал о его важности для вас.

Ну а если босс все-таки этого не понимает и не осознает, зачем вам этот босс😉