ЗАКОНЧИЛОСЬ СОВЕЩЕНИЕ
Руководство вышло из комнаты, и тут один из сотрудников - участников совещания начинает обиженно восклицать:
Ну сколько можно на меня наезжать!
Я так много сделал: и это, и это, и вот эту сложную ситуацию разрулил! А они все равно недовольны😡. Одни наезды. Хоть бы раз похвалили😫
Как вы думаете, почему такое происходит?
Выберите одну из причин, которую вы чаще всего встречаете в вашей практике:
1️⃣ Сотрудник невнятно донес до руководства свои заслуги
2️⃣ Руководство просто неадекватно
3️⃣ Сотрудник реально ничего не сделал ценного
4️⃣В организации не принято хвалить за заслуги. Есть только порицания
5️⃣ Свой вариант
Если вы выбираете №5, буду очень благодарна, если поделитесь ей в личку @kkhumido
Руководство вышло из комнаты, и тут один из сотрудников - участников совещания начинает обиженно восклицать:
Ну сколько можно на меня наезжать!
Я так много сделал: и это, и это, и вот эту сложную ситуацию разрулил! А они все равно недовольны😡. Одни наезды. Хоть бы раз похвалили😫
Как вы думаете, почему такое происходит?
Выберите одну из причин, которую вы чаще всего встречаете в вашей практике:
1️⃣ Сотрудник невнятно донес до руководства свои заслуги
2️⃣ Руководство просто неадекватно
3️⃣ Сотрудник реально ничего не сделал ценного
4️⃣В организации не принято хвалить за заслуги. Есть только порицания
5️⃣ Свой вариант
Если вы выбираете №5, буду очень благодарна, если поделитесь ей в личку @kkhumido
В ИТОГЕ ВСЯ ПРОБЛЕМА В КОММУНИКАЦИИ
Очень просто, но, как показал опрос, это факт☝️.
У нас есть еще один ответ #5, и он про то, что ожидания у компании/руководства и сотрудника разные. В принципе - это тоже все про коммуникацию. Кто-то нечетко донес мысль😳.
Вывод очень простой:
✔ четко формулируйте свою мысль. Если вы разрулили проблему, скажите: я Сделал то-то и это повлияло на то-то
✔ отвечайте четко на поставленный вопрос.
Если вы не знаете ответ, скажите, что уточните и вернетесь с ответом. Если же вы начнете путано что-то объяснять, это вызовет только подозрения, что вы что-то знаете и не договариваете. Кому понравится, что его хотят обмануть?😉
✔ все начинается с себя. Измените свое поведение, тогда это повлияет на поведение собеседника.
ХОРОШЕГО ВЕЧЕРА
Очень просто, но, как показал опрос, это факт☝️.
У нас есть еще один ответ #5, и он про то, что ожидания у компании/руководства и сотрудника разные. В принципе - это тоже все про коммуникацию. Кто-то нечетко донес мысль😳.
Вывод очень простой:
✔ четко формулируйте свою мысль. Если вы разрулили проблему, скажите: я Сделал то-то и это повлияло на то-то
✔ отвечайте четко на поставленный вопрос.
Если вы не знаете ответ, скажите, что уточните и вернетесь с ответом. Если же вы начнете путано что-то объяснять, это вызовет только подозрения, что вы что-то знаете и не договариваете. Кому понравится, что его хотят обмануть?😉
✔ все начинается с себя. Измените свое поведение, тогда это повлияет на поведение собеседника.
ХОРОШЕГО ВЕЧЕРА
ПОЧЕМУ Я НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЮ???
С таким вопросом ко мне обратилась одна моя клиентка.
Когда я начала ее расспрашивать, что она делает и как, выяснилось, что Сонечка любит делать все очень качественно (ну просто ОЧЕНЬ). Это конечно же похвальное качество.
Однако, в современном мире, который меняется с молнееносной скоростью, вольготно чувствующий себя бизнес загнется, не успев начаться.
Именно поэтому, чтобы выживать в конкуретной борьбе, мы должны быть быстрее, выше, сильнее. Надо научиться реагировать на потребности наших клиентов, о которых они даже сами еще не знают.
Поэтому, главное правило, чтобы все успеть:
DO NOT BE PERFECT! GOOD IS ENOUGH!
Ну если по-русски, то долой перфекционизм. Идеально сделать не возможно! Всегда будет, что улучшить. Не закапывайте себя в деталях, не тратьте на них свое драгоценное время.
Если вы делаете что-то хорошо, то это уже круто!
Главные здесь два слова: ДЕЛАЕТЕ и ХОРОШО
С таким вопросом ко мне обратилась одна моя клиентка.
Когда я начала ее расспрашивать, что она делает и как, выяснилось, что Сонечка любит делать все очень качественно (ну просто ОЧЕНЬ). Это конечно же похвальное качество.
Однако, в современном мире, который меняется с молнееносной скоростью, вольготно чувствующий себя бизнес загнется, не успев начаться.
Именно поэтому, чтобы выживать в конкуретной борьбе, мы должны быть быстрее, выше, сильнее. Надо научиться реагировать на потребности наших клиентов, о которых они даже сами еще не знают.
Поэтому, главное правило, чтобы все успеть:
DO NOT BE PERFECT! GOOD IS ENOUGH!
Ну если по-русски, то долой перфекционизм. Идеально сделать не возможно! Всегда будет, что улучшить. Не закапывайте себя в деталях, не тратьте на них свое драгоценное время.
Если вы делаете что-то хорошо, то это уже круто!
Главные здесь два слова: ДЕЛАЕТЕ и ХОРОШО
И ЕЩЕ ЧУТЬ-ЧУТЬ ПРО СОНЕЧКУ, КОТОРАЯ НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЕТ
Второе важное открытие, которое мы с ней сделали, это то, что она всегда чувствует ответственность за результаты отдела, в котором работает.
Очень похвальное качество! НО!!!!!
Сонечка всегда бросается на помощь коллегам, которые не могут сделать красивую презентацию (или вообще не могут ее сделать), не могут составить читабельный отчет или разобраться в новой системе учета данных и т.д. и т.п.
Помощь и взаимовыручка - очень ценное качество. Главное, не превращайте вашу помощь в вашу обязанность и ответственность.
Не вы отвечаете за подготовку презентаций. Вы можете помочь сформировать ее контент, но делать ее за вашего коллегу не стоит. Иначе после нескольких таких помощей, подготовка презентаций за коллегу станет вашей обязанностью и как следствие, вашей ответственностью.
Второе важное открытие, которое мы с ней сделали, это то, что она всегда чувствует ответственность за результаты отдела, в котором работает.
Очень похвальное качество! НО!!!!!
Сонечка всегда бросается на помощь коллегам, которые не могут сделать красивую презентацию (или вообще не могут ее сделать), не могут составить читабельный отчет или разобраться в новой системе учета данных и т.д. и т.п.
Помощь и взаимовыручка - очень ценное качество. Главное, не превращайте вашу помощь в вашу обязанность и ответственность.
Не вы отвечаете за подготовку презентаций. Вы можете помочь сформировать ее контент, но делать ее за вашего коллегу не стоит. Иначе после нескольких таких помощей, подготовка презентаций за коллегу станет вашей обязанностью и как следствие, вашей ответственностью.
И ЕЩЕ ОДНА РЕКОММЕНДАЦИЯ, КОТОРУЮ Я ДАЛА СОНЕЧКЕ
Дел, действительно, бывает очень много. Не буду здесь говорить о важности планировании своих задач. Об этом было сказано очень много.
Предположим, вы все распланировали. Но появилась куча незапланированных задач, причем, как кажется одинаковых по важности и срочности.
Что же делать? Как все это приоритезировать в моменте?
Я использую один простой метод:
Беру список задач и задаю себе вопрос по каждой задаче:
ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ Я ЭТО СЕЙЧАС НЕ СДЕЛАЮ?
Те задачи, по которым последствия их невыполнения сейчас мне увидятся наиболее ужасными, и пойдут в первый приоритет.
Дел, действительно, бывает очень много. Не буду здесь говорить о важности планировании своих задач. Об этом было сказано очень много.
Предположим, вы все распланировали. Но появилась куча незапланированных задач, причем, как кажется одинаковых по важности и срочности.
Что же делать? Как все это приоритезировать в моменте?
Я использую один простой метод:
Беру список задач и задаю себе вопрос по каждой задаче:
ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ Я ЭТО СЕЙЧАС НЕ СДЕЛАЮ?
Те задачи, по которым последствия их невыполнения сейчас мне увидятся наиболее ужасными, и пойдут в первый приоритет.
НЕ ЛОМАЙТЕ ДЕТЯМ ЖИЗНЬ
В эти выходные была у нотариуса и пока сидела в очереди, наблюдала за одной очень интересной семьей: мама и двое детей. Причем маме в районе 70 лет, детям (сын и дочь) в районе 50.
Вот несколько диалогов от этой мамы и сына:
- Мам, я хочу пИсать
- Боря, потерпи, сейчас могут вызвать
😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲
- Боря, что ты стоишь у двери?
- Мам, я хочу туда зайти и кое-что сказать
- Ну зайди, сынок
😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵
- Боря, не езжай сегодня в Третьяковку. Мы освободимся только часов 17, пока доедешь, будет уже 18. Поздно.
- Хорошо, мама
😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱
Я вот думаю, насколько самостоятелен и успешен этот Борис? Скорее всего нет.
Он не живет своей жизнью. У него ее нет.
Он живет той жизнью, которую ему создает мама.
Дорогие мамы и папы!
Если вы любите своих детей и желаете им счастья, позвольте им быть самостоятельнями.
Верьте в них и их способности.
Это поможет им реализоваться в жизни, создать собственное имя, которым вы потом будете гордиться, а ваше дитя будет гордиться собой и обожать вас за поддержку.
В эти выходные была у нотариуса и пока сидела в очереди, наблюдала за одной очень интересной семьей: мама и двое детей. Причем маме в районе 70 лет, детям (сын и дочь) в районе 50.
Вот несколько диалогов от этой мамы и сына:
- Мам, я хочу пИсать
- Боря, потерпи, сейчас могут вызвать
😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲😲
- Боря, что ты стоишь у двери?
- Мам, я хочу туда зайти и кое-что сказать
- Ну зайди, сынок
😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵😵
- Боря, не езжай сегодня в Третьяковку. Мы освободимся только часов 17, пока доедешь, будет уже 18. Поздно.
- Хорошо, мама
😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱
Я вот думаю, насколько самостоятелен и успешен этот Борис? Скорее всего нет.
Он не живет своей жизнью. У него ее нет.
Он живет той жизнью, которую ему создает мама.
Дорогие мамы и папы!
Если вы любите своих детей и желаете им счастья, позвольте им быть самостоятельнями.
Верьте в них и их способности.
Это поможет им реализоваться в жизни, создать собственное имя, которым вы потом будете гордиться, а ваше дитя будет гордиться собой и обожать вас за поддержку.
КТО ХОРОШО РАБОТАЕТ, ТОТ ХОРОШО ОТДЫХАЕТ
До 30 лет я легко могла обходиться без отпуска. Более того, я даже готова была работать в выходные и искала эту возможность😱. Мне казалось, что я не устаю.
Однако, организм так не думал. К сожалению, усталость имеет свойство накапливаться.
Что же произошло потом?
А потом я устала😰:
📌 Устала от того, что мозг постоянно был в напряжении, мысли были только о работе.
📌 Когда некоторые мои заслуги были не оценены, становилось грустно, и усталось чувствовалось еще больше.
📌 В какой-то момент, вообще ничего не хотелось делать
И я взяла себе за правило:
📌 Как минимум 2 раза в год я беру отпуск
📌 В выходные я не работаю, я отдыхаю и посвящаю это время себе, своим увлечениям и семье
📌 Мой рабочий день не превышает 9-10 часов (включая обед). Вечера можно провести куда более интересно, чем за рабочим столом.
Друзья, я искренне хочу пожелать, отдыхайте чаще! Ходите в отпуск, отвлекайтесь от работы. Ведь кроме нее, есть еще куча интересных вещей: семья, друзья, книги, фильмы, спорт, путешествия, которые и символизируют ЖИЗНЬ
Ведь вы работаете, чтобы жить, а не живете, чтобы работать.
До 30 лет я легко могла обходиться без отпуска. Более того, я даже готова была работать в выходные и искала эту возможность😱. Мне казалось, что я не устаю.
Однако, организм так не думал. К сожалению, усталость имеет свойство накапливаться.
Что же произошло потом?
А потом я устала😰:
📌 Устала от того, что мозг постоянно был в напряжении, мысли были только о работе.
📌 Когда некоторые мои заслуги были не оценены, становилось грустно, и усталось чувствовалось еще больше.
📌 В какой-то момент, вообще ничего не хотелось делать
И я взяла себе за правило:
📌 Как минимум 2 раза в год я беру отпуск
📌 В выходные я не работаю, я отдыхаю и посвящаю это время себе, своим увлечениям и семье
📌 Мой рабочий день не превышает 9-10 часов (включая обед). Вечера можно провести куда более интересно, чем за рабочим столом.
Друзья, я искренне хочу пожелать, отдыхайте чаще! Ходите в отпуск, отвлекайтесь от работы. Ведь кроме нее, есть еще куча интересных вещей: семья, друзья, книги, фильмы, спорт, путешествия, которые и символизируют ЖИЗНЬ
Ведь вы работаете, чтобы жить, а не живете, чтобы работать.
ХОББИ ОТВЛЕКАТ МЫСЛИ ОТ РАБОТЫ
Я долго искала хобби, которое позволило бы мне не просто физически отвлечься от рабочих мыслей, но и ментально.
Иногда я ходила в спортзал и бегала на дорожке. Но мысли постоянно были в офисе, в тех проблемах, которые мне не удавалось оставить за порогом рабочих дверей.
Но в какой-то момент я открыла для себя фигурное катание
⛸ Во-первых, это очень красивый вид спорта
⛸ Во-вторых, лед не прощает невнимательности. Стоит хоть чуть-чуть расслабиться и уйти мыслями в другую сторону, падение неизбежно. А это, поверьте, больно😣
Поэтому сейчас, 2-4 раза в неделю я посвящаю свои вечера тренировкам на льду. Там, в каждом движении, в каждом элементе я думаю о том, куда повернуть плечо, как развернуть ногу, в какой момент повернуть корпус и т.д. В общем, времени на мысли о работе не остается. А успехи во время тренировок вдохновляют, дают повод гордиться собой и вызывают желание продолжать и делать еще лучше и лучше.
Это дополнительный повод гордиться собой и получать признание, которое для меня так важно!
Я очень желаю вам найти занятие, которое отвлечет вас от работы и принесет массу положительных эмоций!😍😍😍
Я долго искала хобби, которое позволило бы мне не просто физически отвлечься от рабочих мыслей, но и ментально.
Иногда я ходила в спортзал и бегала на дорожке. Но мысли постоянно были в офисе, в тех проблемах, которые мне не удавалось оставить за порогом рабочих дверей.
Но в какой-то момент я открыла для себя фигурное катание
⛸ Во-первых, это очень красивый вид спорта
⛸ Во-вторых, лед не прощает невнимательности. Стоит хоть чуть-чуть расслабиться и уйти мыслями в другую сторону, падение неизбежно. А это, поверьте, больно😣
Поэтому сейчас, 2-4 раза в неделю я посвящаю свои вечера тренировкам на льду. Там, в каждом движении, в каждом элементе я думаю о том, куда повернуть плечо, как развернуть ногу, в какой момент повернуть корпус и т.д. В общем, времени на мысли о работе не остается. А успехи во время тренировок вдохновляют, дают повод гордиться собой и вызывают желание продолжать и делать еще лучше и лучше.
Это дополнительный повод гордиться собой и получать признание, которое для меня так важно!
Я очень желаю вам найти занятие, которое отвлечет вас от работы и принесет массу положительных эмоций!😍😍😍
МИЛЫЕ ДЕВУШКИ
Горжусь, что я женщина! И желаю, чтобы и вы этим гордились. Ведь
вы прекрасны, очаровательны, умны, любимы и ценны!
Да-да-да, это ровно так. И если вы так не считаете, это не значит, что вы не очаровательны, не умны и тп....😉
А ещё у нас с вами, как правило 2 работы:
🌺 по дому/по семье, где в качестве зп мы получаем любовь, ласку и заботу близких;
🌺 и на официальном месте, где нам деньги дают
Я искренне желаю каждой из вас, чтобы баланс между двух работ был идеальный - все в меру, все в радость!
А еще во всей этой рабочей суете, чтобы вас всегда поддерживал сильный, надежный, искренне любящий и самый любимый мужчина❤❤❤, ведь
вы прекрасны, очаровательны, умны, любимы и ценны😘.
СЧАСТЬЯ ВАМ, ДЕВУШКИ
Горжусь, что я женщина! И желаю, чтобы и вы этим гордились. Ведь
вы прекрасны, очаровательны, умны, любимы и ценны!
Да-да-да, это ровно так. И если вы так не считаете, это не значит, что вы не очаровательны, не умны и тп....😉
А ещё у нас с вами, как правило 2 работы:
🌺 по дому/по семье, где в качестве зп мы получаем любовь, ласку и заботу близких;
🌺 и на официальном месте, где нам деньги дают
Я искренне желаю каждой из вас, чтобы баланс между двух работ был идеальный - все в меру, все в радость!
А еще во всей этой рабочей суете, чтобы вас всегда поддерживал сильный, надежный, искренне любящий и самый любимый мужчина❤❤❤, ведь
вы прекрасны, очаровательны, умны, любимы и ценны😘.
СЧАСТЬЯ ВАМ, ДЕВУШКИ
ЧТО Я ХОТЕЛ (-а) ЭТИМ СКАЗАТЬ???
Как часто у вас бывает такое, что смотрите в ежедневник или в календарь на встречу, которую вы же и организовали, а зачем это все и что хотели, не помните?
Если бывает, то один простой #лайфхак для вас:
Записывайте то, что вы хотите сделать не, как действие, а как результат
Например:
✍️позвонить Иван Иванычу - ❌ не верно. Через пару часов вы можете забыть, зачем вам звонить Иван Иванычу
✍️ договориться с Иван Иванычем о следующей дате поставки - ✅ верно.
Прочитав такую записать сразу станет понятно, какой результат вы ожидаете.
Хорошего понедельника!
И продуктивной рабочей недели!
Как часто у вас бывает такое, что смотрите в ежедневник или в календарь на встречу, которую вы же и организовали, а зачем это все и что хотели, не помните?
Если бывает, то один простой #лайфхак для вас:
Записывайте то, что вы хотите сделать не, как действие, а как результат
Например:
✍️позвонить Иван Иванычу - ❌ не верно. Через пару часов вы можете забыть, зачем вам звонить Иван Иванычу
✍️ договориться с Иван Иванычем о следующей дате поставки - ✅ верно.
Прочитав такую записать сразу станет понятно, какой результат вы ожидаете.
Хорошего понедельника!
И продуктивной рабочей недели!
МОЯ ОШИБКА, КОТОРАЯ СТАЛА ТОРМОЗОМ В КАРЬЕРЕ
Несколько лет назад я совершила одну большую ошибку. Я решила, что я все знаю. И этих знаний мне достаточно, чтобы и дальше оставаться востребованным и нужным специалистом в своей области.
А еще я была уверена, опыт и экпертиза - это мое самое большое сокровище.
К сожалению, друзья, это не так😞.
Чтобы быть в карьерном тренде, нужно идти в ногу со временем.👣
Это как на автодороге. Чтобы благополучно добраться до места назначения, нужно двигаться со скоростью потока. Иначе....😱 ну сами понимаете.
Поэтому, в изменчивом мире
учитесь новым трендовым вещам. 📚
Если еще вчера было достаточно освоить факс и уметь делать красивые презентации, которые воодушевляли ваших клиентов на подвиги, а вам это приносило продажи и доходы. Но сейчас нужно понимать и знать намного больше, чтобы быть успешным (SEO, SMM, targeting, retargeting, JBP..... и другие "непонятные аббривиатуры") и просто красивой презентацией никого не удивишь.
Несколько лет назад я совершила одну большую ошибку. Я решила, что я все знаю. И этих знаний мне достаточно, чтобы и дальше оставаться востребованным и нужным специалистом в своей области.
А еще я была уверена, опыт и экпертиза - это мое самое большое сокровище.
К сожалению, друзья, это не так😞.
Чтобы быть в карьерном тренде, нужно идти в ногу со временем.👣
Это как на автодороге. Чтобы благополучно добраться до места назначения, нужно двигаться со скоростью потока. Иначе....😱 ну сами понимаете.
Поэтому, в изменчивом мире
учитесь новым трендовым вещам. 📚
Если еще вчера было достаточно освоить факс и уметь делать красивые презентации, которые воодушевляли ваших клиентов на подвиги, а вам это приносило продажи и доходы. Но сейчас нужно понимать и знать намного больше, чтобы быть успешным (SEO, SMM, targeting, retargeting, JBP..... и другие "непонятные аббривиатуры") и просто красивой презентацией никого не удивишь.
Я ТАК МНОГО ДЕЛАЮ ДЛЯ НИХ, А ОНИ.... НЕБЛАГОДАРНЫЕ
Я часто слышу такие фразы от своих клиентов, да и просто от знакомых.
А ведь правда, так обидно, когда то, что ты делаешь, не ценят.
Знаете, друзья, за все годы я пришла к такому выводу:
если хочешь, чтобы ценили, делай только то, о чем просят
да-да-да!!!
У меня, например, был опыт общения с человеком, который пытался все решить за меня (естественно, из благих побуждений):
📌 на какой работе мне работать (якобы, моя текущая работа не для меня)
📌 чем заниматься моему сыну (якобы, то что он играет во дворе в футбол, это не камильфо, надо обязательно отдать его в самую крутую футбольную секцию)
📌в каком районе мне стоит купить квартиру (якобы, чем дешевле, тем лучше - это же столько денег можно сэкономить)
и т.д. и т.п.
Этот человек таким образом проявлял свою заботу обо мне. Искренне.
И безумно был удивлен, когда я предложила ему закончить наше общение.
Как????, - возмущался он. - Ведь я так заботился о тебе!😡
Внимание вопрос:
а меня ты спросил, нужно ли все это мне?
📌Довольна ли я своей работой?
📌Хочет ли мой сын ходить в крутую футбольную школу?
📌Что для меня ценнее: жизнь без пробок, но за бОльшие деньги или за недорого, но дома придется только спать?
Внимание ответ:
нет не спросил.
Занавес....
Хотите быть полезными? Давайте пользу только, если об этом просят. А если уже решили сделать что-то на свой страх и риск, то не ждите огромной благодарности.
Я часто слышу такие фразы от своих клиентов, да и просто от знакомых.
А ведь правда, так обидно, когда то, что ты делаешь, не ценят.
Знаете, друзья, за все годы я пришла к такому выводу:
если хочешь, чтобы ценили, делай только то, о чем просят
да-да-да!!!
У меня, например, был опыт общения с человеком, который пытался все решить за меня (естественно, из благих побуждений):
📌 на какой работе мне работать (якобы, моя текущая работа не для меня)
📌 чем заниматься моему сыну (якобы, то что он играет во дворе в футбол, это не камильфо, надо обязательно отдать его в самую крутую футбольную секцию)
📌в каком районе мне стоит купить квартиру (якобы, чем дешевле, тем лучше - это же столько денег можно сэкономить)
и т.д. и т.п.
Этот человек таким образом проявлял свою заботу обо мне. Искренне.
И безумно был удивлен, когда я предложила ему закончить наше общение.
Как????, - возмущался он. - Ведь я так заботился о тебе!😡
Внимание вопрос:
а меня ты спросил, нужно ли все это мне?
📌Довольна ли я своей работой?
📌Хочет ли мой сын ходить в крутую футбольную школу?
📌Что для меня ценнее: жизнь без пробок, но за бОльшие деньги или за недорого, но дома придется только спать?
Внимание ответ:
нет не спросил.
Занавес....
Хотите быть полезными? Давайте пользу только, если об этом просят. А если уже решили сделать что-то на свой страх и риск, то не ждите огромной благодарности.
НАЧАЛЬНИКИ ТОЖЕ МОГУТ ПОПАСТЬ В КАТЕГОРИЮ "НЕБЛАГОДАРНЫЕ"
Вчера писала про то, что не стоит помогать, если вас не просят.
Решила, что не лишним будет сообщить, что то же самое относится и к рабочим отношениям:
🔗 вы <-> коллеги
🔗 вы <-> начальник
🔗 вы <-> подчиненный
Если ваш начальник попросил об одном, а вы сделали другое (искренне веря, что ваш вариант лучше), скорее всего ваш начальник не будет счастлив, и это однозначно отразится на вас😳.
Здесь, конечно возможно варианты. Например, вы можете придти с предложением сделать по-другому,
но обязательно в дополнение к тому, как вас просили.
Опять же не уверена, выслушают ваш вариант или нет. Однако, если выслушают и еще и "купят", поздравляю! Это может стать шагом к новым карьерным возможностям!
В случае с подчиненными есть нюансы. Если у вас выстроены отношения с командой таким образом, что к вас всегда придут и поделятся своими проблемами/вопросами/предложениями, тогда предложенная концепция работает на все 100%👍
Если же отношения в коллективе не столь доверительные, здесь сложнее🤔.
Если вы все-таки намерены что-то сделать полезное для своих сотрудников, сразу кидаться и делать "добро" не стоит. Не оценят, так как не поймут.
Но вот спросить, а нужна ли им ваша поддержка, можно😀.
Друзья, если у вас есть вопросы, предложения, темы, которые вам интересны, пишите в личку
@kkhumido
Удачи!
Вчера писала про то, что не стоит помогать, если вас не просят.
Решила, что не лишним будет сообщить, что то же самое относится и к рабочим отношениям:
🔗 вы <-> коллеги
🔗 вы <-> начальник
🔗 вы <-> подчиненный
Если ваш начальник попросил об одном, а вы сделали другое (искренне веря, что ваш вариант лучше), скорее всего ваш начальник не будет счастлив, и это однозначно отразится на вас😳.
Здесь, конечно возможно варианты. Например, вы можете придти с предложением сделать по-другому,
но обязательно в дополнение к тому, как вас просили.
Опять же не уверена, выслушают ваш вариант или нет. Однако, если выслушают и еще и "купят", поздравляю! Это может стать шагом к новым карьерным возможностям!
В случае с подчиненными есть нюансы. Если у вас выстроены отношения с командой таким образом, что к вас всегда придут и поделятся своими проблемами/вопросами/предложениями, тогда предложенная концепция работает на все 100%👍
Если же отношения в коллективе не столь доверительные, здесь сложнее🤔.
Если вы все-таки намерены что-то сделать полезное для своих сотрудников, сразу кидаться и делать "добро" не стоит. Не оценят, так как не поймут.
Но вот спросить, а нужна ли им ваша поддержка, можно😀.
Друзья, если у вас есть вопросы, предложения, темы, которые вам интересны, пишите в личку
@kkhumido
Удачи!
ПЛЮСЫ И МИНУСЫ БЕСПЛАТНЫХ ТРЕНИНГОВ
Современные возможностями интернета позволяют получать знания бесплатно.
Интернет пестрит предложениями о мастер-классах в самых различных областях: маркетинг, финансы, бухгалтерия, ораторское мастерство, личностное развитие и т.д. и т.п.
У таких предложений есть как плюсы, так и минусы.
Начнем с плюсов:
👌получаем новую информацию
👌 получаем ее бесплатно
👌экономим время на долгосрочных тренингах
Теперь о том,
что нужно учитывать, когда идешь на бесплатный мастер-класс:
🤔 вам расскажут, ЧТО нужно сделать, но не расскажут, КАК
🤔 вы узнаете о новых навыках, но не получите их. Здесь навыки не отрабатываются
🤔 бесплатное, как правило, несет мало ценности для человека. Поэтому мотивация на результат в этом случае невелика
Что в итоге вы получаете:
📌знания без навыков
📌огромное количество ценной, но бесполезной информации, которая чаще всего не используется.
Предотвращая возмущения любителей обучаться, сразу хочу сказать, что это не панацея. Есть люди, которые имеют огромную мотивацию на достижение результата и трансформируют знания, полученные на бесплатных вебинарах, в навыки.
А КАК ЭТО БЫВАЕТ У ВАС?
👌 учусь бесплатно, самостоятельно трансформирую знания в навыки и получаю желаемый результат
🤔 учусь бесплатно и просто накапливаю новую информацию
💰учусь бесплатно, но в итоге покупаю платный курс, где получаю новые навыки и желаемый результат
💸 учусь бесплатно, потом в итоге покупаю платный курс, но и он не помогает получить желаемый результат
🙈 не участвую в бесплатных тренингах/вебинарах/мастер-классах
Современные возможностями интернета позволяют получать знания бесплатно.
Интернет пестрит предложениями о мастер-классах в самых различных областях: маркетинг, финансы, бухгалтерия, ораторское мастерство, личностное развитие и т.д. и т.п.
У таких предложений есть как плюсы, так и минусы.
Начнем с плюсов:
👌получаем новую информацию
👌 получаем ее бесплатно
👌экономим время на долгосрочных тренингах
Теперь о том,
что нужно учитывать, когда идешь на бесплатный мастер-класс:
🤔 вам расскажут, ЧТО нужно сделать, но не расскажут, КАК
🤔 вы узнаете о новых навыках, но не получите их. Здесь навыки не отрабатываются
🤔 бесплатное, как правило, несет мало ценности для человека. Поэтому мотивация на результат в этом случае невелика
Что в итоге вы получаете:
📌знания без навыков
📌огромное количество ценной, но бесполезной информации, которая чаще всего не используется.
Предотвращая возмущения любителей обучаться, сразу хочу сказать, что это не панацея. Есть люди, которые имеют огромную мотивацию на достижение результата и трансформируют знания, полученные на бесплатных вебинарах, в навыки.
А КАК ЭТО БЫВАЕТ У ВАС?
👌 учусь бесплатно, самостоятельно трансформирую знания в навыки и получаю желаемый результат
🤔 учусь бесплатно и просто накапливаю новую информацию
💰учусь бесплатно, но в итоге покупаю платный курс, где получаю новые навыки и желаемый результат
💸 учусь бесплатно, потом в итоге покупаю платный курс, но и он не помогает получить желаемый результат
🙈 не участвую в бесплатных тренингах/вебинарах/мастер-классах
ГЛАВНОЕ - НАЧАТЬ!
На днях мне звонила Сонечка. Помните, та милая девушка, которая всем стремилась помочь и ничего не успевала?
Она радостно сообщила мне, что наконец-то нашла в себе силы отказать своему коллеге и не делать за него отчёт! 🙆
"Кристина, сначала было так страшно😵. Я никак не могла собраться с духом и сказать:
я помогу разобраться, но делать этот отчет за тебя не буду.
Я боялась, что меня не поймут, осудят, на меня обидятся!
Но, НЕТ! ЭТОГО НЕ СЛУЧИЛОСЬ!
Коллега с пониманием принял мой отказ. Я сэкономила кучу времени. И это вообще не страшно.
Кристина, ЭТО НЕ СТРАШНО! И я поняла, главное, НУЖНО НАЧАТЬ, потому что бояться и сомневаться можно всю жизнь, упуская кучу возможностей."
Браво, Сонечка!👏👏👏
Друзья, если вы, как Сонечка, давно откладываете что-то, боясь и сомневаясь в результате, просто возьмите и попробуйте, НАЧНИТЕ прямо сегодня. Тем более сегодня прекрасный день - понедельник, с которого многие привыкли что-то начинать🤗
На днях мне звонила Сонечка. Помните, та милая девушка, которая всем стремилась помочь и ничего не успевала?
Она радостно сообщила мне, что наконец-то нашла в себе силы отказать своему коллеге и не делать за него отчёт! 🙆
"Кристина, сначала было так страшно😵. Я никак не могла собраться с духом и сказать:
я помогу разобраться, но делать этот отчет за тебя не буду.
Я боялась, что меня не поймут, осудят, на меня обидятся!
Но, НЕТ! ЭТОГО НЕ СЛУЧИЛОСЬ!
Коллега с пониманием принял мой отказ. Я сэкономила кучу времени. И это вообще не страшно.
Кристина, ЭТО НЕ СТРАШНО! И я поняла, главное, НУЖНО НАЧАТЬ, потому что бояться и сомневаться можно всю жизнь, упуская кучу возможностей."
Браво, Сонечка!👏👏👏
Друзья, если вы, как Сонечка, давно откладываете что-то, боясь и сомневаясь в результате, просто возьмите и попробуйте, НАЧНИТЕ прямо сегодня. Тем более сегодня прекрасный день - понедельник, с которого многие привыкли что-то начинать🤗
Telegram
Люблю свою работу
ПОЧЕМУ Я НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЮ???
С таким вопросом ко мне обратилась одна моя клиентка.
Когда я начала ее расспрашивать, что она делает и как, выяснилось, что Сонечка любит делать все очень качественно (ну просто ОЧЕНЬ). Это конечно же похвальное качество. …
С таким вопросом ко мне обратилась одна моя клиентка.
Когда я начала ее расспрашивать, что она делает и как, выяснилось, что Сонечка любит делать все очень качественно (ну просто ОЧЕНЬ). Это конечно же похвальное качество. …
Я УСТАЛ, ХОЧУ ЛЮБВИ
Слушая эту песню по радио, я вспомнила одну мою клиентку. Назовем ее, Мария.
Несколько лет назад она бросила работу. Она мечтала о том, как нарожает много детей и будет заботиться о них и о муже. 👨👩👦👦
Но все оказалось не так радужно😔.
Муж сутками был на работе, дети вечно капризничали. А еще надо было сварить, убрать квартиру, погладить рубашки и тп. Муж помогать по дому не хотел и часто жаловался на то, как он устает на работе.
Я так больше не могу,- сказала мне Маша.
Я тоже устаю и хочу, чтобы то, что я делаю, ценили. И вообще я хочу общения с людьми, хочу разнообразия, хочу решать сложные задачи, спорить с коллегии, отстаивать свою точку зрения.... как раньше.
Мы долго разговаривали с Машей, и она поделилась причиной, которая повлияла на ее решение бросить работу:
ее незаслуженно отругали на одном из собраний.....при всех😭: при подчиненных, при коллегах. И Маша обиделась и решила уйти.
Это была типичная для многих ситуация:
часто мы не идем к чему-то, а уходим от чего-то
Друзья, не принимайте решений на эмоциях. И если вы решили уйти, то четко решите себе, к чему вы хотите прийти. Вас должно тянуть куда-то, а не толкать откуда-то.
Слушая эту песню по радио, я вспомнила одну мою клиентку. Назовем ее, Мария.
Несколько лет назад она бросила работу. Она мечтала о том, как нарожает много детей и будет заботиться о них и о муже. 👨👩👦👦
Но все оказалось не так радужно😔.
Муж сутками был на работе, дети вечно капризничали. А еще надо было сварить, убрать квартиру, погладить рубашки и тп. Муж помогать по дому не хотел и часто жаловался на то, как он устает на работе.
Я так больше не могу,- сказала мне Маша.
Я тоже устаю и хочу, чтобы то, что я делаю, ценили. И вообще я хочу общения с людьми, хочу разнообразия, хочу решать сложные задачи, спорить с коллегии, отстаивать свою точку зрения.... как раньше.
Мы долго разговаривали с Машей, и она поделилась причиной, которая повлияла на ее решение бросить работу:
ее незаслуженно отругали на одном из собраний.....при всех😭: при подчиненных, при коллегах. И Маша обиделась и решила уйти.
Это была типичная для многих ситуация:
часто мы не идем к чему-то, а уходим от чего-то
Друзья, не принимайте решений на эмоциях. И если вы решили уйти, то четко решите себе, к чему вы хотите прийти. Вас должно тянуть куда-то, а не толкать откуда-то.
МИШАААААНЯЯЯЯЯЯ!!!
Это дурдом какой-то! Целый день:
👉Мишаня, подойди,
👉Мишаня, посмотри,
👉Мишаня, подскажи,
👉Мишаня, зацени,
👉Мишаня, а когда все будет готово?
Мой друг Мишка изливал мне душу вот уже добрые 20 минут.
Кристин, я не то что не успеваю свою работу сделать, я пообедать не успеваю.
И все это при том, что Мишка реально очень толковый парень, тащит кучу проектов и добивается достаточно высоких показателей.
Но вот это постоянное дергание со стороны всех (коллег, начальника, подчиненных) выбивает из коллеи и сжирает огромное количество времени и энергии.
Надо что-то с этим делать, - говорит Мишаня
И я с ним абсолютно согласна😄
А ВЫ - "МИШАНЯ"?
Если да, жамкни мишку
Это дурдом какой-то! Целый день:
👉Мишаня, подойди,
👉Мишаня, посмотри,
👉Мишаня, подскажи,
👉Мишаня, зацени,
👉Мишаня, а когда все будет готово?
Мой друг Мишка изливал мне душу вот уже добрые 20 минут.
Кристин, я не то что не успеваю свою работу сделать, я пообедать не успеваю.
И все это при том, что Мишка реально очень толковый парень, тащит кучу проектов и добивается достаточно высоких показателей.
Но вот это постоянное дергание со стороны всех (коллег, начальника, подчиненных) выбивает из коллеи и сжирает огромное количество времени и энергии.
Надо что-то с этим делать, - говорит Мишаня
И я с ним абсолютно согласна😄
А ВЫ - "МИШАНЯ"?
Если да, жамкни мишку
ЧТО ЖЕ СДЕЛАЛ МИШАНЯ?
Он взял лист бумаги и переписал все свои дела за прошедший день.
Получился очень внушительный список!
"Какой я молодец",- подумал Мишка, гордо🤴
Потом напротив каждого пункта он написал ответ на вопрос:
Зачем я это сделал? Цель - то какая была?
Результат его удивил🤦♂️. Большая часть пунктов содержали ответы типа:
Мне просто хотелось помочь
Помогать конечно приятно😊. Вернее, приятно получать благодарную реакцию от тех, кому помог. Так я чувствую себя нужным, - подумал Мишаня.
Но кроме этой ценности мне ОЧЕНЬ важно делать больше и лучше тех дел, которые позволят мне повысить свою ценность для компании и тем самым продвинуться по карьерной лестнице, - включил сознательность Мишка.
В итоге мой друг решил:
👉 в первую очередь я буду делать то, что важно для карьеры
👉 если у меня будет оставиться время, я обязательно буду и дальше помогать людям
Дорогие мои,
мораль данного рассказа в том, что
Берясь за какие-то дела, оцените, ради чего вы это делаете. И если это "ради чего" для вас супер важно, делайте, осознавая последствия. Нам всегда придется дать что-то взамен, чтобы получить то, что мы хотим.
И в нашем примере, если бы Мишка решил, что ощущение нужности - это более приоритетно для него, то скорее всего он бы оставил все, как есть, получая эту ценность, расплачиваясь своим временем⚖️
Он взял лист бумаги и переписал все свои дела за прошедший день.
Получился очень внушительный список!
"Какой я молодец",- подумал Мишка, гордо🤴
Потом напротив каждого пункта он написал ответ на вопрос:
Зачем я это сделал? Цель - то какая была?
Результат его удивил🤦♂️. Большая часть пунктов содержали ответы типа:
Мне просто хотелось помочь
Помогать конечно приятно😊. Вернее, приятно получать благодарную реакцию от тех, кому помог. Так я чувствую себя нужным, - подумал Мишаня.
Но кроме этой ценности мне ОЧЕНЬ важно делать больше и лучше тех дел, которые позволят мне повысить свою ценность для компании и тем самым продвинуться по карьерной лестнице, - включил сознательность Мишка.
В итоге мой друг решил:
👉 в первую очередь я буду делать то, что важно для карьеры
👉 если у меня будет оставиться время, я обязательно буду и дальше помогать людям
Дорогие мои,
мораль данного рассказа в том, что
Берясь за какие-то дела, оцените, ради чего вы это делаете. И если это "ради чего" для вас супер важно, делайте, осознавая последствия. Нам всегда придется дать что-то взамен, чтобы получить то, что мы хотим.
И в нашем примере, если бы Мишка решил, что ощущение нужности - это более приоритетно для него, то скорее всего он бы оставил все, как есть, получая эту ценность, расплачиваясь своим временем⚖️
Я ТЕБЯ НЕ ПОНИМАЮ😣
Как часто у вас бывают ситуации, когда вы объясняете человеку что-то, а он никак не поможет понять сути?
Смею предположить, что такие ситуации - нередкость.
На самом деле это естественно, потому что у собеседников могут быть разные типы восприятия.
Например,
как люди с определенным видом восприятия узнают, что их кто-то любит?
💡Визуал (зрительное восприятие) – по тому, как на него смотрят.
💡Кинестетик (тактильное восприятие) – по тому, как его касаются.
💡Аудиал (слуховое восприятие) – по тому, что ему говорят.
💡Дискрет (дигитальное восприятие) - по тому, что подсказывает логика.
Хотите лучше понять, как выстраивать коммуникацию, понимая типы восприятия свой и собеседника?
жми на ссылку, читай статью
Если вы хотите узнать свой доминирующий тип восприятия, напишите мне в личку @kkhumido, и я отправлю вам тест и сравнительную таблицу 4-х типов.
Как часто у вас бывают ситуации, когда вы объясняете человеку что-то, а он никак не поможет понять сути?
Смею предположить, что такие ситуации - нередкость.
На самом деле это естественно, потому что у собеседников могут быть разные типы восприятия.
Например,
как люди с определенным видом восприятия узнают, что их кто-то любит?
💡Визуал (зрительное восприятие) – по тому, как на него смотрят.
💡Кинестетик (тактильное восприятие) – по тому, как его касаются.
💡Аудиал (слуховое восприятие) – по тому, что ему говорят.
💡Дискрет (дигитальное восприятие) - по тому, что подсказывает логика.
Хотите лучше понять, как выстраивать коммуникацию, понимая типы восприятия свой и собеседника?
жми на ссылку, читай статью
Если вы хотите узнать свой доминирующий тип восприятия, напишите мне в личку @kkhumido, и я отправлю вам тест и сравнительную таблицу 4-х типов.